1、管理有待进步加强，台账资料整理需按本四类规范整理，职工治安保险暂未完成五个方面的问题，支行召开了社会管理综合治理专题会议通报情况，研究整改措施。更新视频监控职工治安保险所需经费已经打报告向十堰市中心支行争取。门卫室出入登记台账资料整理已整改。出租屋安全管理已向出租户通知强调进步排查隐患。七进步改进和加强社会管理综合治理措施是加强领导，明确责任，实行八到。八到即安全责任到人安全机构到位安全工作到岗安全风险到点领导检查到场重点检查到底安全预警到案责任追究到头。二本兼治是增强法制观念，提高法律意识。加强普法宣传教育学习，对法律知识进行系统化专业化实用化学习，提高了依法决策依法行政依法办事依法管理的自觉性，使遵纪守法成为每个职工的行为准则，运用法律维护支。
2、行和自身合法权益的意识不断增强。二是开展形式多样的法律知识学习活动。在组织学习中注重全面学习重点学习相结合，学习了宪法行政许可法担保法民法通则民事诉讼法刑法保密法企业事业单位内部治安保卫条例社会治安处罚法等，组织会计人员学习票据法会计法，组织统计人员学习统计法，组织有驾驶资格人员学习道路交通安全法。同时组织相关人员及时学习上级行出台的与操办业务有关的规章制度，根据工防破坏防灾害等事故工作，确保财产人身安全。四是建立消防防盗防抢防洪计算机事故等应急预案个，并开展应急演练次，提高事故处置能力。五是在经费上充分保证。坚持综治工作该花的钱分也不能少的宗旨，从有限的经费中挤出综治专用资金。支行仅在电源线路改造消防器材更换，安装电子监控设备等方面的投入就达到。
3、万余元，更换了客房食堂门卫电线，新装楼道文化标语等。三加强管理，杜绝隐患，确保安全是加强门卫管理。对进出支行大院的陌生人员进行登记询问，严禁可疑人员和闲散人员自由进出。要求门卫和值班人员作到三勤三快，即眼勤，嘴勤，腿勤发现问题快，处理问题快，上报速度快。二是加强重要岗位管理。严格执行会计制度，加强印押证，定期经常组织安全知识学习多次，全面提高政治素质和业务素质。支行各职能部门各负其责，充分发挥职能作用，切实做到管好自己的人，看好自己的门，办好自己的事。四是深入开展矛盾纠纷排查调处工作。及时了解职工关注的治安难点热点问题，充分发挥信访调解等组织的作用，采取有效措施，进行妥善处置，把矛盾和问题解决在萌芽状态。支行多次召开干部职工家属派遣员工专题会议，。
4、在支行张贴文明小区是我家，安全文明靠大家的宣传横幅。二明确责任，健全机制，齐抓共管是进步健全和落实综合治理目标管理责任制综合治理领导责任制和综合治理票否决权制等各项制度，严格执行责任查究制度，层层抓落实，级抓级，切实将社会治安综合治理领导责任制落到实处。二是和审计复议等制度，切实保障被审计对象申请处罚听证提出行政复议提起行政诉讼等权利进步明确执法职责，明晰岗位责任，强化责任追究，做到全员确责，人人有责，有章必依，违规必究，促进审计人员各司其职，各负其责。综治岗双责述职报告年，在县社会管理综合治理委员会的指导下，郧县支行党组将安全工作放在第位，以确保安全稳定，创建平安单位为目标，全面落实科学发展观，围绕降低安全风险，增强队伍素质，规范技防管理，强化。
5、度落实为主线，进步强化社会管理综合治理工作，深入持久开展安全央行创建活动，扎扎实实抓好社会管理综合治理和安全保卫工作。全年支行未发生件刑事治安案件和各类安全责任事故。加强领导，提高认识年，支行以零案件设，坚持依法审计服务大局围绕中心突出重点求真务实的审计工作方针，认真履行宪法和法律赋予的职责，为全面建设平安法治和谐郧县起到切实的保障和助推作用。活动载体不断创新。我局继续深化法治单位创建主题活动。以全国法制宣传日为契机，开展法律宣传月宣传周宣传日等形式多样的审计法治宣传教育活动，结合我县审计实际开展依法治理，开展法治建设先进机关和行业学法用法示范单位依法行政示范单位创建活动从审计法治建设最需要人民群众最关注的问题入手，选准突破口，以增强工作实效性为。
6、原则，不断挖掘和发现新的有效载体。法治意识进步增强。六五普法工作中，我局进步加大了学习宣传宪法的力度，深入开展社会主义法治理念教育工作的顺利开展。四是统安装了审计安全防护软件，确保了我局信息网络的安全。全面深化社会治安整体联动防范工程建设，提升增强了防控能力。年我局在整体联动防范工程建设上做到了是完善治安防范网络，在重点部门实行科技防范，防止切不安全因素二是不断健全和完善治安防范体系相适应的各项规章管理制度工作职责考核标准，建立长效管理机制，坚持实行规范化管理三是结合县社区实施的整体联动防范工程各项活动的开展，有效提升科技防范水平四是提升全局干部职工的防范参与意识，认真实行守楼护院车辆守护四防巡逻义务消防防洪抢险等群防群治工作五是坚持对暂住人口包。
7、括出租户代管门面从业人员的管理，做到了底数清情况明管理小组与科室出租门面签订社会治安综合治理平安创建目标管理责任书，实行目标管理责任制和票否决制。坚持综治平安创建长效机制建设，强化社会治安综合治理工作。为充分发挥维护局机关政治稳定社会安定的作用，局各科室出租门面户以管好自己的人，看好自己的门，办好自己的事为己任，切实承担了保方平安的政治责任。积极配合全县各项平安创建工作，进步深化巩固和创新举措。坚持整体推进分类开展，重点突破务求实效的原则，在我局开展平安单位平安楼栋平安家庭的创建活动，按照平安创建的标准，全面落实平安创建活动的各项措施。加强社会治安防控建设增强防控实效。有效整合各种群防群治能力，开展多种形式看家护院建立考核机制，制定奖惩措施。将综。
8、治维稳工作列为年度目标重点考核内容，纳入目标管理考核体系。严格落实领导班子及成员的责任。综治工作实行票否决制。对有令不行有禁不止，履行职责中滥用职权，徇私舞弊或玩忽职守导致重大治安事故者对存在火灾事故隐患但重视不够，整改措施不力，导致重大火灾事故发生者对发生重大治安防范责任事故，故意隐瞒不报或作虚假报告造成恶劣影响者将进行责任追究，除追究直接责任人的责任外，还要追究分管领导和主要领导的连带责任。对各股室家属区各单元楼进行治安检查，实行票否决，对出现刑事治安案件股室取消年终评选先进集体文明单位优秀科室文明家庭等各种荣誉称号的资格对负有责任的领导和直接责任人年终不得评为先进工作者巡逻队，白天由离退休老同志巡视，夜间由在职干部职工值勤巡逻，并由名领导干。
9、带班。切实做到防盗防火，群防群治。另外对存车库财务室档案室微机室各办公室计算机等贵重物品和保密材料实施重点监控，财务室设置了三铁器。贵重物品登记制度。局机关对主要的固定资产如车辆计算机电视机保险柜摄像机照相机等贵重物品进行登记造册，并由保管责任人签字妥善保管。矛盾纠纷排查制度。按照预防为主教育疏导依法处理防止激化的原则，局综治办专门设立了民调组，由专人负责矛盾纠纷排查调处工作。民调组成员深入到住宅小区和居民家中了解情况，做到早发现早排查早调处，及时发现问题，及时化解矛盾。完善临时及暂住人口制度。为了有效地则，局综合治理领导组组长与各股室，各股室负责人层层签订综合治理工作目标责任书，明确各自的职责范围和应达到的目标要求以及奖惩措施，形成级抓级级对级。
10、负责的职责责任体系。局综治领导组每季度召开次安全工作分析会，重点分析本单位存在的不稳定因素和苗头性问题，并提出解决问题的办法和制定行之有效的措施。充分发挥辖区住户群防群治的积极性和主动性，达成了审计小区是我家，安全防范靠大家的共识，形成了齐抓共管责任明确落实到位奖惩严明责任追究的长效机制，建立了全方位防范多层次监督立体式管控的治安防范体系。二完善制度，规范管理为了将综合治理工作落到实处，确保办公区和住宅小区的安全稳定，局机关先后制定了审计局关于创建最安全文明综治岗双责述职报告分享人蔡咏婵岗双责是指每个岗位同时担负党风廉政建设和经营管理的双重责任。本文是有关综治岗双责述职报告，欢迎阅读。综治岗双责述职报告年，我局综治工作在县委县政府和上级审计机关的。
11、正确领导下在县综治工作领导小组的指导下，紧紧围绕县委县政府中心工作和法治郧县建设的总体要求，深入开展综治宣传教育，有效地促进了依法治县和依法行政工作的顺利进行，提高认识，明确内容，做好三个人人。认真组织学习县委政府关于社会管理综合治理的文件精神，进步提高职工对社会管理综合治理重要性迫切性的认识，人人重视安全的意义，人人清楚安全的常识人人懂得安全的流程。三是各司其职，各尽其责，做到三查百分百。安全工作人人有责，安全意识入脑入心，全行上下每个人每个岗位每个环节坚决不留死角不设盲区，中层以上干部要各司其职，加强对在职人员离退休人员派遣人员临时用工人员和租房户等五类人员的管理，做到岗位人人自查百分百，分管领导对分管责任区检查百分百，行长对全行的安全督查百。
12、分百。四是突出三重，确保三零。加强重点部门重点岗位重点环节的检查治理，特别要针对当前冬季干旱气候，修订应岗位不同，有针对性地提出不同学习要求，保证每人每年掌握法律法规不少于种，不少于课时，使全行职工不成为法盲，不知法犯法。支行举办有关综合治理方面法律法规考试次，参加考试率达。三是中心学习组成员每季度将法律法规学习作为必学内容，不少于次，形成领导干部带头学法守法护法的良好氛围，发挥示范带头作用。五加强流动人口及出租房屋管理是同流动人口签订了安全保证责任书，明确双方职责，帮助其增强安全和法律意识。二是出租房屋人员向支行交纳安全保证金，从元到元不等，使安全防范与其经济利益挂钩。三是建立流动人口管理档案，对其基本情况进行详细登记，保证其照片和身份证复印件。
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