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doc 零售业采购管理手册_全套完整(V8.1) ㊣ 精品文档 值得下载

🔯 格式:DOC | ❒ 页数:47 页 | ⭐收藏:0人 | ✔ 可以修改 | @ 版权投诉 | ❤️ 我的浏览 | 上传时间:2022-06-26 08:46

《零售业采购管理手册_全套完整(V8.1)》修改意见稿

1、以下这些语句存在若干问题,包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....培训专员的素质要求深刻领悟企业文化并了解公司的发展战略和商店的营运目标热爱零售培训工作熟悉商店营运具有良好的团队合作精神和主动工作意识具有良好的沟通协调计划组织能力具有良好的授课表达能力具备学习能力和进取精神并善于自我激励......”

2、以下这些语句存在多处问题,具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....和哈佛商学院出版社,年第节能力素质模型的概念什么是能力素质能力素质是个组织为了实现其战略目标,获得成功,而对组织内个体所需具备的职业素养能力和知识的综合要求。所谓知识是指员工为了顺利地完成自己的工作所需要知道的东西,如专业知识技术知识或商业知识等,它包括员工通过学习和以往的经验所掌握的事实信息和对事物的看法培训专员的职责根据商店营运工作和员工发展的需要确定培训需求,并制定培训计划及时组织对新员工厂商代表和新晋升管理人员及调换岗位人员的培训对培训课程的进行组织协调和管理落实并跟踪员工的实习计划......”

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题,包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅,以及内容阐述不够详尽和全面——“.....确定全员劳动生产率设备折旧率设备折旧费用设备资产检测资产消耗占设备资产比率,以测定设备利用情况设备故障率设备故障检修费用产值检测设备资产的消耗在总产值中的比重工具消耗率工具消耗额产值检测工具消耗与产值的比率关系......”

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵,包括语法错误、标点符号使用不规范,句子结构不够顺畅,以及信息传达不充分,需要综合性的修订与完善——“.....提高管理水平......”

5、以下这些语句存在多种问题,包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅,以及信息传达不够完整详尽——“.....确保公司战略目标和经营计划的完成三岗位职责职责职责描述领导制定公司中长期战略规划......”

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进,具体而言:标点符号运用不当,句子结构条理性不足导致流畅度欠佳,存在语法误用情况,且在内容表述上缺乏完整性。——“.....明书办公室职务说明书办公室主任职务说明书办公室副主任职务说明书董事长秘书职务说明书办公室文秘职务说明书档案管理专员职务说明书后勤管理专员职务说明书司机职务说明书传达室工作人员职务说明书医务人员职务说明书人力资源部职务说明书人力资源部经理职务说明书人力资源部经理助理职务说明书人力资源部招聘与培训专员职务说明书薪酬与考核专员职务说明书合同与保险专员职务说明书人力资源中心专员职务说明书财务部职务说明书财务部经理职务说明书财务部经理助理职务说明书管理会计职务说明书财务会计职务说明书现金出纳职务说明书银行出纳职务说明书信贷专员职务说明书审计专员职务说明书企业管理部职务说明书企......”

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题,需改进——“.....筹资筹资与授权审批控制筹资业务管理流程筹资授权批准流程筹资决策与审批控制筹资决策管理流程重大筹资方案审批流程第章企业内部控制流程预算预算与授权批准控制预算工作业务流程预算业务授权流程预算编制与审批控制预算编制业务流程预算草案编报流程第章企业内部控制流程成本费用成本费用核算与控制成本费用核算流程成本费用控制流程成本费用目标与预测控制成本费用目标确定流程成本费用预测方案制定流程第章企业内部控制流程担保担保与评估审批控制担保业务管理流程担保业务风险评估流程担保监督与披露控制担保项目跟踪监督流程担保项目信息披露流程第章企业内部控制流程合同合同与审批控制合同管理流程合同谈判流......”

8、以下文段存在较多缺陷,具体而言:语法误用情况较多,标点符号使用不规范,影响文本断句理解;句子结构与表达缺乏流畅性,阅读体验受影响——“.....程合同订立登记制定更新流程说明略第七节能力素质模型数据库制定更新流程涉及的表单流转及职责分工第八节核心能力素质模型数据库第九节能力素质模型数据库使用说明第三章能力素质模型在员工考核管理流程中的运用第节范围第二节控制目标第三节能力素质模型的运用流程第四节员工考核管理流程涉及表单流转及职责分工第五节个人绩效评估表第六节个人绩效评估表填表说明第七节评估打分依据评估级别建议表附件能力素质模型应用流程能力素质模型数据库制定更新流程附件二员工考核管理流程图附件三能力素质模型表格核心能力素质数据库个人绩效考评表第章能力素质模型概述企业不应仅仅被看成产品和服务的组合,更应该是能力的......”

9、以下这些语句存在多方面瑕疵,具体表现在:语法结构错误频现,标点符号运用失当,句子表达欠流畅,以及信息阐述不够周全,影响了整体的可读性和准确性——“.....业管理部经理职务说明书企业管理部经理助理职务说明书规范管理专员职务说明书质量环境安全专员职务说明书资产管理专员职务说明书法律事务专员职务说明书战略发展部职务说明书战略发展部经理职务说明书战略制定实施专员职务说明书项目投资专员职务说明书生产技术部职务说明书生产技术部经理职务说明书技术开发专员职务说明书技术指导专员职务说明书生产统计专员职务说明书市场开发部职务说明书市场开发部经理职务说明书市场开发部副经理职务说明书市场开发专员职务说明书项目投标专员职务说明书安全管理部职务说明书安全管理部经理职务说明书生产安全专员职务说明书后勤安全专员职务说明书信息管理部职务说明书信息管......”

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