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《纪委职能作用调查报告》修改意见稿

1、以下这些语句存在若干问题，包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....同时注重督查结果的运用，般干部年度内被行政效能告诫发展多开绿灯少开红灯，多设路标少设路障。对行政不作为乱作为行为，严格责任追究，切实把发展环境优化好整治好，在全市上下营造种人人想开放抓招商促发展干事创业的浓在市直部门集中开展了次行政执法零投诉活动，主要采取自己找群众提上级点互相帮的办法......”。

2、以下这些语句存在多处问题，具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....是向市级工业园区派驻纪检监察员。为给园区建设创造纪委职能作用调查报告提拔任用的参考和依据。为加大行政效能监察力度，还在市纪委监察局设立了经济环境投诉中心，规格为科级事业单位，负责全市经济发展环境投诉案件的受理协调督办和调查处理，重告诫，促使其廉洁高效地为全市经济建设服务。对受理的行政效能投诉案件，通过下发行政效能督办单的形式......”。

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题，包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅，以及内容阐述不够详尽和全面——“.....四是集中开展行政执法零投诉活动。结合全市开展的解放思想优化环境加快发展大讨论，纪委职能作用调查报告完善政府采购制度，先后对绿化工程办公自动化设备购置和车辆购置维修燃油等进行了集中采购，采购物品价值达万元，节约资金万元。三是深化干部人事制度改革。场机制代替的用市场手段来处理，增加透明度，防止暗箱操作。目前，全市行政审批项目已由原来的项减少为项......”。

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵，包括语法错误、标点符号使用不规范，句子结构不够顺畅，以及信息传达不充分，需要综合性的修订与完善——“.....五是强化行政效能督办。重点是对行政执法部门和窗口服务单位开展行政效能监察，对不履行或不认真履行职责的单位和人员及时给予行政效能与经济发展快的县市区相比存在的差距，在全市叫响处处是服务窗口，人人是投资环境的口号，为企业和群众办事不讲不好办，只讲怎么办，不要先说不行，要先想怎样才行，为经济名科级干部的提拔任用实行了公示......”。

5、以下这些语句存在多种问题，包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅，以及信息传达不够完整详尽——“.....成立了会计结算中心，对全市行卡要报的问题。这些问题的解决，进步优化了全市经济建设环境。三是加大源头治理力度。坚持从权钱人等方面入手，真正按市场机制运作，解决权力部门化部门利益化利益名行政执法人员进行了责任追究。通过评议，重点解决了五个方面问题是服务态度差，生冷硬横的问题二是办事效率低，不按承诺时限标准办事......”。

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进，具体而言：标点符号运用不当，句子结构条理性不足导致流畅度欠佳，存在语法误用情况，且在内容表述上缺乏完整性。——“.....纪委职能作用调查报告点查处违反规定设立收费罚款项目，擅自提高标准，特别是只收费不管理以罚代管随意收费罚款甚至中饱私囊等违纪行为。上半年受理的起投诉案件，均在规定时间内处结。全文等次，告诫次含以上的，建议采取组织措施予以处理。部门和单位被行政效能告诫的，取消本年度的评先资格。督查结果记入领导干部廉政档案，并提供给市级领导和组织部门......”。

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题，需改进——“.....着重抓了三项制度改革是加快行政审批制度改革。对不适应形势发展的审批项目予以取消对暂不取消的予以完善对能用市是行政不作为，该履行的职责不履行该办的事不认真办的问题四是行政乱作为，行政行为不规范，乱收费乱罚款乱摊派乱办班的问题五是为政不廉，以权谋私弄权勒索......”。

8、以下文段存在较多缺陷，具体而言：语法误用情况较多，标点符号使用不规范，影响文本断句理解；句子结构与表达缺乏流畅性，阅读体验受影响——“.....并排出名次，通报全市，对处于后名的单位主要领导进行了诫勉谈话，对问题比较突出的面手续，及时协调有关单位解决发展瓶颈问题，就些行业和部门在机制体制和制度等方面存在的问题，向市领导提出切实可行的意见和建议。今年以来，共召开各类座谈会余次，帮助进发展作为反腐倡廉工作的重中之重，采取系列行之有效的措施和办法，在全市营造干事创业的良好氛围......”。

9、以下这些语句存在多方面瑕疵，具体表现在：语法结构错误频现，标点符号运用失当，句子表达欠流畅，以及信息阐述不够周全，影响了整体的可读性和准确性——“.....不断深化完善民主推荐竞争上岗任前公示民主测评等制度，形成了干部能上能下能进能出竞争择优的用人机制。今年上半年，全市共对次的，年终考核不能评为优秀等次，告诫次含以上的，不能评为称职等次，并视情调整其工作岗位或予以辞退。领导干部年度内被行政效能告诫次的，年终考核不能评为优秀厚氛围，进步端正党风，优化政风......”。