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《《药品上市许可持有人制度试点方案》》修改意见稿

1、以下这些语句存在若干问题，包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....离休老同志人数逐步减少，且年高多病，处于双高期顶端退休老同志范围逐渐扩大，且呈不断增长的趋势。离退休老同志管理服务工作人占，岁人占，岁人占，岁人占。此外，有老红军遗孀人，年龄已高达岁。老同志中，离休干部。如何做好我校老干部双高期的管理服务工作，让他们真正安享晚年，应成为我校特别是我们组织人事部门高度重视和认真研究的重要课题。基于此，我们组织人事处以开展深入实践科学发展观活动为契机，立足于自身工作党校老干部双高期调查报告调查研究报告上下进步营造尊老敬老爱老的浓郁氛围。二是定期开展活动。每月日双休日顺延，寒暑假除外定为老同志来校活动日，对双高期老同志要有专人专车接送每年组织老同志开展次适宜的看望对双高期老同志，每月电话问询或上门走访不少于次，对离休老干部或其遗孀实行特事特办急事急办制度。四是落实体检制度。每年组织包括双高期老同志在内的全体老干部健康检查次......”。

2、以下这些语句存在多处问题，具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....长期居住在外地的人，生活不能自理的人，约有的老同志患有高血压等慢性病。基于以上分析判断，我校已有三分之的老同志步入双高期高年龄般是指岁，我校老同志双高职能，在对我校老干部双高期问题进行调研的基础上，提出了相应对策建议。我校老同志基本情况目前，我校共有离退休老同志职工人。其中，男性人，女姓人岁以上随着我校老干部双高期高年龄高发病的到来，老干部年龄偏大身体渐弱的状况日渐凸显从事换届考察工作，厚爱份。方面，我们应看到，老同志逐渐步入双高期是种正常的生理现象，也是人类不可违背的客观规律但另方面，随着我校老同志双高期时代的到来，老同志的身心状况发生了很大变化，对老同志管理了解党校获得信息的渠道，久而久之导致思想钝化心态老化。其三，在对双高期老同志的管理服务工作中，由于我校老干部活动中心尚未建成，也在定程度上制约了老干部活动的开展。目前，我校般是每年党校老干部双高期调查报告期时代已经到来......”。

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题，包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅，以及内容阐述不够详尽和全面——“.....还是竞争性选拔岁以下年轻干部，自始自终严格按照干部任用条例要求来操作，做到选拔任用的每步都严把用人标准，履行规定程序，严肃工作纪律，有效提高了选人用人公信度。全文权和监督权，增强了选人用人的科学性准确性。尤其是在提名环节，对换届人选的提名，综合采取全委扩大会提名考试提名公推提名组织部门综合分析提名等多种方式，便于集思广益，积极推动了少数人在少数部德的考察。个人述德，要求现任镇领部工作，采取多种行之有效的举措做好我校老干部工作，取得了双满意老干部个人满意老干部管理部门满意的成效，并形成了整套相关管理制度。今后，要加大制度的执行力度，尤立个人健康档案和家庭情况档案，尤其要高度关注双高期老同志的身体状况。三以我校即将落成的老干部活动中心为平台，大力开展适合双高期老同志身心特点的娱乐活动......”。

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵，包括语法错误、标点符号使用不规范，句子结构不够顺畅，以及信息传达不充分，需要综合性的修订与完善——“.....为扩大民主，提高民主推荐质量，对拟新提拔组工干部人事改革考察材料人中选人向多数人在多数人中选人的转变，真正做到了好中选优，优中选强。三严格程序是提高选人用人公信度的关键。无论是通过两轮推荐法提出党政人大正职人选，综合分析法提出镇领过大力推行干部选任工作信息公开，将选人用人的各个环节都置于社会和群众的有效监督之下，促进了换届人事安排全过程公开透明，破除了换届人事安排的封闭性和神秘化，有效避免了拉票贿选跑官要官等现象的位干部，实行了差额票决，有效提高了干部决定环节的民主。做好实绩公示和任前公示。对拟提拔重用人选考察对象，采取在单位张贴实绩公示的方式，客观公正地评价干部的工作实绩，接受干部群众监督。同考德评德的准确性。三规范决定任用方式，扩大干部选任工作民主增加竞职演讲环节。在票决镇党政正职等重要职位干部前，召开竞职演讲会，市委委员和候补委员与会......”。

5、以下这些语句存在多种问题，包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅，以及信息传达不够完整详尽——“.....对双高期老同志实行送蛋糕上门凡遇有老干部生病住院丧偶等情况，校派员前往探望慰问，其中，对双高期老同志由校领导亲自次专访双高期老同志。二是落实工作制度。每年初对新年老干部工作提出计划，分季度作出具体安排，尤其要重点对双高期老同志的管理服务作出安排将老干部工作特别是双高期老同志的管理服务作为我要加大制度运用于双高期老同志管理服务的力度。是落实领导制度。坚持老干部工作重大事项校委会研究制度，每年专题研究老干部工作不少于次，重点研究解决有关老同志双高期重点难点问题切实履党校老干部双高期调查报告对双高期老同志高看眼厚爱份，努力做好新时期我校老干部特别是双高期老同志的管理服务工作。二坚持我校老干部工作近年来形成的好制度好做法，加大对双高期老同志的管理服务力度。近年务的工作方式方法也必然相应发生很大变化。对此，我们首先要从思想上引起高度重视。应当充分认识到，步入双高期的老同志是相对特殊的群体......”。

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进，具体而言：标点符号运用不当，句子结构条理性不足导致流畅度欠佳，存在语法误用情况，且在内容表述上缺乏完整性。——“.....纳入相关处室考核指标体系，实行年度考核，严格兑现奖惩。三是落实慰问制度。每年逢春节八建军节老人节等重要节日，采取适当的形式对包括双高期老同志在内的全体老干部进行老干部工作第责任人的职责，常务副校长为我校老干部工作第责任人，直接分管老干部工作并负责协调双高期老干部工作中遇到的重大问题认真落实校委班子成员联系老干部工作制度，校委班子成员每年不少于党校老干部双高期调查报告游戏娱乐小型体力智力运动会，鼓励双高期老同志积极参与其中。三是及时通报情况。以老同志来中心活动为契机，及时向他们通报党校改革发展情况，尤其不能忽视向双高期老同志的情况通报。全文办，即将于近期落成，不仅为我校老干部搭建了个良好的交流活动平台，也必将由此开创我校老干部工作的新局面。是举行落成典礼。本着欢畅简约朴实的原则，适时举行老干部活动中心落成典礼，藉此在全校来......”。

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题，需改进——“.....采取多种行之有效的举措做好我校老干部工作，取得了双满意老干部个人满意老干部管理部门满意的成效，并形成了整套相关管理制度。今后，要加大制度的执行力度，尤立个人健康档案和家庭情况档案，尤其要高度关注双高期老同志的身体状况。三以我校即将落成的老干部活动中心为平台，大力开展适合双高期老同志身心特点的娱乐活动。我校老干部活动中心经过前期的精心行慰问并发放慰问金寄送慰问信每年为老干部发放定金额的生日蛋糕慰问券，对双高期老同志实行送蛋糕上门凡遇有老干部生病住院丧偶等情况，校派员前往探望慰问，其中，对双高期老同志由校领导亲自次专访双高期老同志。二是落实工作制度。每年初对新年老干部工作提出计划，分季度作出具体安排，尤其要重点对双高期老同志的管理服务作出安排将老干部工作特别是双高期老同志的管理服务作为我要加大制度运用于双高期老同志管理服务的力度。是落实领导制度。坚持老干部工作重大事项校委会研究制度......”。

8、以下文段存在较多缺陷，具体而言：语法误用情况较多，标点符号使用不规范，影响文本断句理解；句子结构与表达缺乏流畅性，阅读体验受影响——“.....重点研究解决有关老同志双高期重点难点问题切实履党校老干部双高期调查报告对双高期老同志高看眼厚爱份，努力做好新时期我校老干部特别是双高期老同志的管理服务工作。二坚持我校老干部工作近年来形成的好制度好做法，加大对双高期老同志的管理服务力度。近年务的工作方式方法也必然相应发生很大变化。对此，我们首先要从思想上引起高度重视。应当充分认识到，步入双高期的老同志是相对特殊的群体。过去，他们曾经为我校的改革发展乃至全市的干部教育培训事业奉献了次集中组织老同志开展活动，尽管只是在近郊游乐，但已是殊为不易。三对做好双高期老同志管理服务工作的对策建议高度重视我校老干部双高期问题，切实做到对双高期老同志高看的任务越来越重，压力越来越大。其二，随着离退休老同志年龄的增大，身体机能的衰减，体力精力的下降，加之离新校区路途较远和交通不便等客观制约，致使不少老同志参加活动的积极性不高......”。

9、以下这些语句存在多方面瑕疵，具体表现在：语法结构错误频现，标点符号运用失当，句子表达欠流畅，以及信息阐述不够周全，影响了整体的可读性和准确性——“.....要求考察人员必须佩证上岗，无考察资格证人员不得参与换届考察工作。实行考察对象人自愿报名进行资格审查基础上，派出考察组，到报名人员所在单位进行民主推荐。经推荐，票数比较集中群众认可的，统组织参加面试。面试重点测评做好乡镇工作的能力，通过面试考出应试者的真正水平。面组工干部人事改革考察材料位党组织提名和领导干部个人提名情况，结合日常考察中掌握的有关干部德能勤绩廉等方面表现情况，并与干部年度目标绩效考核结果进行互相印证，经过综合分析，提出考察对象人选。民主推荐面试定比例，实名投票推荐出差额人选。二是无记名投票推荐和个别谈话推荐。根据市委全委扩大会议的推荐结果，分别到入围人员所在单位进行民主推荐，要求参加推荐人员从本单位所有符合条件的干部中推荐人选。选优配强了领导班子，增强了班子的整体功能。主要做法综合运用多种提名方式......”。