1、以下这些语句存在若干问题，包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....局工会通过各种途径培养和锻炼基层工会骨干。是加强教育培训。经常组织工会干部参加省市有关部门举办的政治理论和业务培训，局工会适时举办培训班对工会干部进行政策法规基本素质业务能力等方面的培训，不断提高基层工会履行职责的能力。二是加强调查研究。动员基层工会干部深入线调查研究，在积极开展创建规范化“职工之家”活动。局工会组织开展了建设群众满意的“职工之家”活动，各单位陆续投资建成了多功能职工活动室，职工书屋，工会不定期的组织开展歌咏乒乓球羽毛球跳绳棋类扑克等比赛，每年还举办职工联欢会职工沙滩运动会越野赛游泳登山等活动。局工会组队参加了市全民健身登山活动市职工乒乓球羽毛球比赛市妇联举办的“三八”乒乓球团体赛全市万人健步行横渡汇泉湾和市职工运动会等。通过活动的开展加强了职工与而成的改制企业，由于历史的原因，困难职工比较多，帮扶救助的任务比较重。为此，工会坚持和完善帮扶救助机制，认真组织实施“送温暖”工程，发挥好工会“第知情人第报告人第帮助人”的作用......”。

2、以下这些语句存在多处问题，具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....增强相互依存的共识。广大职工和企业经营者进步认识到，只有建立和谐的劳动关系，企业才能长期发展，职工才能得实惠。依法建立规范的劳动合同管理制度。工会首先帮助指导职工签订劳动合同。各基层工会在签订劳动合同前，组织职工学习劳动法和劳动合同的内容，使职工明确在企业活动的各项要求，结合粮食系统的实际，坚持以法律法规为依据以机制创新为核心以职工维权为重点以企业发展为目标，积极开展创建“劳动关系和谐企业”活动，在全市粮食系统建立了“以人为本利益兼顾互利共赢共同发展”的新型劳动关系，有效地激发了职工干事创业的积极性和创造力，营造了团结和谐共谋发展共建共享的良好氛围，推动了粮食企业和谐健康发展。所管理的个企业有个获省级个获市级和谐企业称号，局工会先后荣获市创市粮食局工会创建和谐劳动关系经验介绍市粮食局工会创建和谐劳动关系经验介绍民以食为天，粮食是关系国计民生的特殊重要商品，居于民生之首粮食安全是经济发展社会和谐落实，工会工作越来越规范化程序化，越来越广泛地融入到企业各项工作之中。加强工会干部能力建设......”。

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题，包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅，以及内容阐述不够详尽和全面——“.....使各项改革顺利进行。四是“安康杯”竞赛活动扎实有效，通过举办“第粮库安康杯”职工安全知识竞赛，提高了广大职工的安全意识和自我防护能力，促进了企业的安全管理水平，有效的防止了各类事故的发生。在全市“供电安康杯”知识大赛中，我局代表队取得第名，我局先后荣获省和市“安康杯”竞赛活动优秀组织奖。坚持和完善帮扶救助机制。粮食系统所属的大多是老国有企业或由国有企业改作用。粮食市场化改革起步比较晚，随着批企业分离改制和国有企业调整改革，近几年正处于各种矛盾的高发期，“老人”“老帐”问题比较突出。为此，我们把劳动争议案件调解工作作为建设和谐劳动关系的重点来抓。首先是建立健全各级劳动争议调解组织，当矛盾处于萌芽状态，就及时化解，维护职工的合法权益，确保了企业和谐稳定发展。其次，局工会还通过建立健全突发性事件和重大事故预防预警机制，及时了解反映和参与解决涉及职工利益的问题，积极协助做好稳市粮食局工会创建和谐劳动关系经验介绍.充分调动企业和职工两个积极性......”。

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵，包括语法错误、标点符号使用不规范，句子结构不够顺畅，以及信息传达不充分，需要综合性的修订与完善——“.....使企业走上了和谐“双赢”的轨道。充分发挥工会的维护监督调解企业领导的沟通，丰富了职工的精神文化生活，使职工在寓教于乐的气氛中增进了团结和友谊。我局个基层工会有个获市“先进职工之家”荣誉称号，局工会获省财贸系统和全市工会工作优秀单位。四加强工会自身建设，积极发挥新形势下创建和谐劳动关系的主导作用加强工会组织建设。认真贯彻落实企业工会工作条例企业工会主席产生办法，结合粮食系统的实际，制定了局基层工会干部管理办法，指导企业培养选拔工会干部，配强配齐骨困难劳模困难军转干部进行了次详细的排查摸底，使困难职工全部纳入救助视线。三是开展经常性的访谈帮活动。每年元旦春节，仲秋国庆等重大节日面上走访，平时对有重大疾病和特殊困难的随时走访，确保每位困难职工都能及时得到救助。局工会每年春节走访困难劳模困难职工余户。通过这些措施，把党和政府的关怀，工会组织的关心送到困难职工的心坎上，有效地维护了职工队伍的稳定和企业的和谐，我局连续多年获得市送温暖工程先进单位。资纠纷引发职工上访......”。

5、以下这些语句存在多种问题，包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅，以及信息传达不够完整详尽——“.....必须调动企业和职工两个方面的积极性，近几年局工会注意做好“两个”引导是加强企业营造和谐氛围的引导。组织开展评选职工之友活动，对那些重视企业工会工作，关心职工生活，切实为职工办实事，得到广大职工认可的企业领导授予职工之友荣誉称号。并请粮食系统内获得“全国财贸系统职工最满意的经营者”称号的企业负责人介绍经验，通过他们的切身体会使企业经营者充分认识到，企业的发展离不开职工的支开渗透于企业管理各方面，成为促进企业发展的助推器。全系统厂务公开工作水平整体上得到了提高，民主管理效果更加明显。粮食局先后被授予市和省厂务公开民主管理工作先进单位，并在全国粮食系统纪检监察工作会议上作了典型发言。国家粮食局曾两次通报表彰并通过纪检通讯向全国粮食系统推广我局的做法。三充分发挥工会桥梁纽带作用，为创建和谐企业提供组织保障争取党政领导的支持。创建和谐企业，离不开党政领导的支持。在局工会的积极努力下，保反映职工的真实意愿，广大职工非常满意。三是加强源头参与，通过企业职代会会前申报和会后报告制度，严格把关......”。

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进，具体而言：标点符号运用不当，句子结构条理性不足导致流畅度欠佳，存在语法误用情况，且在内容表述上缺乏完整性。——“.....是建立困难职工家庭档案，做到家庭状况清实际收入清致困原因清思想状况清，并实行动态管理。二是落实“送温暖”制度。建立了困难职工申报和工会排查摸底审核登记管理制度。每年坚持元旦前对系统内的困难企业困难职工工作。当了解到改制企业有名职工就取暖费公积金要组织集体上访的事情后，局工会积极协调多次与企业领导协商，最后得到妥善解决，职工表示满意。近年来局工会接待职工来信来访余人次，协调处理劳动争议人次，且逐年下降。处结率。三是指导基层工会按照法定程序和政策规定，维护职工的劳动权益。多年来，尽管各单位实行了职工退养竞争上岗下岗分流协议安置职工等工作，由于工作细致，职工自愿，程序合法公开，从未因劳市粮食局工会创建和谐劳动关系经验介绍.践中学习和思考，不断总结经验。局工会定期组织论文评选和理论研讨，交流经验和体会，取得了较好的成效。三是加强帮助指导。局工会经常深入基层了解情况，对基层工会的实际工作进行帮助指导，特别是对于新人和新问题经常沟通交流......”。

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题，需改进——“.....在对涉及企业职工切身利益等问题进行决策时，都要听取工会的意见和建议。工会也积极主动地向党政领导汇报党和国家以及其他上级机关的法律法规和方针政策，并积极建言献策，为领导决策提供依据。近几年，工会的些意见建议被纳入决策中，为企业进步创建和谐劳动关系提供了有利条件。如在局工会积极力争下，粮食局党委把职工工资增长列入了对所属企业经营者的考核指标，此办法实施后职工工资逐年提高以上。展。完善厂务公开市粮食局工会创建和谐劳动关系经验介绍第页制度。粮食系统所属单位既有国有企业事业单位，又有改制企业，差异比较大，我们坚持实施分类指导，认真落实厂务公开月报制度，完善了监督检查机制，制定了市粮食局厂务公开督查暂行办法，指导所属单位借鉴质量体系标准规范厂务公开工作，实现了厂务公开的内容形式时间的规范化经常化制度化，有效地保证了职工的知情权监督权的落实。使厂务公和建立了以职工代表大会为主要形式的企业民主管理制度。首先认真贯彻落实省企业职工代表大会条例......”。

8、以下文段存在较多缺陷，具体而言：语法误用情况较多，标点符号使用不规范，影响文本断句理解；句子结构与表达缺乏流畅性，阅读体验受影响——“.....提高干部职工对职代会的重视程度其次是坚持企业重大事项必须经过职代会的程序，并积极推行“职工代表民主选举制民主评议职工代表制职工代表信息反馈制职代会预告预审制职代会票决制职代会质量评估制”等六项制度建设，得到了广大职工的认可。特别是对涉及职工切身利益和职工敏感的事项在全市率先实行了无记名票决制，确市粮食局工会创建和谐劳动关系经验介绍.进企业健康发展等方面的重要作用，取得了明显的成效，我局被评为市集体合同工作先进单位。各基层工会代表职工与企业通过平等协商，就职工的工资福利待遇劳动保险安全卫生保障和职工带薪休假等问题达成致意见，并签订了具体明确规范可操作的集体合同工资集体协商协议女职工专项集体合同。还指导企业把获得的荣誉与职工的经济利益挂钩，得到了广大职工的赞同和拥护，更加激发了干群的积极性创造性和集体荣誉感，进步增强了企业的训骨干，在此基础上，邀请市劳动稽查大队负责人为企业经营者和广大职工进行宣讲。通过学习培训，增强了企业经营者守法和职工的自我维权意识......”。

9、以下这些语句存在多方面瑕疵，具体表现在：语法结构错误频现，标点符号运用失当，句子表达欠流畅，以及信息阐述不够周全，影响了整体的可读性和准确性——“.....目前我局工会干部队伍业务和能力素质普遍比较好，在和谐企业创建方面发挥了很好的促进作用，为粮食系统开创和谐共赢共谋发展的新局面做出了积极的贡献。全文，健全基层工会组织。近几年，我局所属单位通过换届选举竞争上岗等形式普遍配备了专职工会干部，促进了各项工作的顺利开展，为创建和谐劳动关系提供了有力的保证。加强工会制度建设。认真贯彻落实定期向职工报告工作制度民主评议制度走访慰问制度工会财务预决算制度和工会主席离任审计制度，局工会还建立了例会制度，坚持召开季度半年全年基层工会主席会议，定期研究新情况解决新问题，部署工作任务，指导基层开展工作。通过各项制度的贯彻，职工的支持是企业发展的动力。二是加强发挥职工主人翁作用的引导。工会围绕企业工作中心，积极组织职工开展技术创新岗位练兵合理化建议和创建“工人先锋号”等活动，强化“企业依靠职工发展，职工依靠企业生存”的理念，调动了职工的积极性，“工人先锋号”创建活动成效显著，有个单位分别荣获全国省市“工人先锋号”称号，受到企业领导的欢迎......”。