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doc 市委组织部部领导班子述职述廉报告-述职述廉报告材料 ㊣ 精品文档 值得下载

🔯 格式:DOC | ❒ 页数:5 页 | ⭐收藏:0人 | ✔ 可以修改 | @ 版权投诉 | ❤️ 我的浏览 | 上传时间:2022-06-26 11:41

《市委组织部部领导班子述职述廉报告-述职述廉报告材料》修改意见稿

1、以下这些语句存在若干问题,包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....选人用人科学化水平有待于进步提高少数地方和单位对干部管理不严监督不力的问题有待于进步解决干部队伍的作风建设有待于改进和加强人才队伍质量和结构不能很好地适应经济社会发展的需求,高层次创新创业人才和高技能人才比较紧缺基层党组织和基层党员两个作用发挥还需进步增强组织工作中不少重点难点问题有待于进步研究和破解,等等。年,我们将针对这些问题,认真研究予以解决或改进,进步提高组织工作科学化水平,为实施十规划开好局起好步提供坚强的组织保证,以优异成绩迎接建党周年市委组织部部领导班子述职述廉报告述职述廉报告材料。同时,我市报告两评议项指标也比上年有相应的提升。这充分说明,年全市组织工作取得了可喜的进步。在充分肯定成绩的同时,更要清醒看到我们在工作中还存在些问题和不足,主要是部机关的学习形式需要进步改进,学习实效需进步提高选人用人机制还有待于进步改革完善......”

2、以下这些语句存在多处问题,具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....搭建校企合作平台,加强企业技术人才培养。研究制定了蚌埠市中长期人才发展规划纲要,评选表彰了批拔尖人才。同时,从招才引智和整合利用驻蚌科研院所人才资源角度考虑,我们还从合肥市安徽财经大学特邀名干部来蚌挂职,帮助工作。是在基层党组织建设上和党员教育管理上创新,努力加强基层党组织和党员队伍建设。为充分发挥基层党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用,积极探索村党组织书记跨村任职交流,组织公开选拔村党组织书记公开选聘社区党建工作专职组织员试点工作。大力开展城乡党组织结对共建活动。完成了中央和省委部署的个村级活动场所建设任务。开展了难点村治理特色村创建示范村培育和社区党组织规范化建设。同时,我市报告两评议项指标也比上年有相应的提升。这充分说明,年全市组织工作取得了可喜的进步。在充分肯定成绩的同时,更要清醒看到我们在工作中还存在些问题和不足,主要是部机关的学习形式需要进步改进......”

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题,包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅,以及内容阐述不够详尽和全面——“.....同时,从招才引智和整合利用驻蚌科研院所人才资源角度考虑,我们还从合肥市安徽财经大学特邀名干部来蚌挂职,帮助工作。是在基层党组织建设上和党员教育管理上创新,努力加强基层党组织和党员队伍建设。为充分发挥基层党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用,积极探索村党组织书记跨村任职交流,组织公开选拔村党组织书记公开选聘社区党建工作专职组织员试点工作。大力开展城乡党组织结对共建活动。完成了中央和省委部署的个村级活动场所建设任务。开展了难点村治理特色村创建示范村培育和社区党组织规范化建设市委组织部部领导班子述职述廉报告述职述廉报告材料。开通了党员家短信平台和党员干部远程教育市级直播频道。是在党务公开上创新,努力探索基层党内民主多种实现方式。为推动党代表任期制的落实建立发挥党代表作用的长效机制,筹建了市党代表联络办公室,草拟了重要事项重大决策征求代表意见等个相关配套制度......”

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵,包括语法错误、标点符号使用不规范,句子结构不够顺畅,以及信息传达不充分,需要综合性的修订与完善——“.....坚持干部缺什么补什么全市经济社会发展需要什么培训什么,利用发达地区及境内外知名高校优势教育资源开展培训,努力提高培训的针对性和实效性。首次赴新加坡举办人力资源管理与人才发展战略高级研修班。首次与南京大学合作,选送干部攻读硕士。建立了县处级干部理论水平任职资格考试制度,首批组织名干部参加考试。认真办好经济与创新论坛,邀请黄泰岩等位知名专家学者来蚌讲学。启动了全市科级以上干部网络在线学习平台。是在人才队伍建设上创新,努力为各类人才发挥作用搭建平台。为更好地集聚人才,注重加强了科技人才创新平台创新团队建设。目前,全市拥有中高级以上职称的专业技术人员达万多人,拥有省级产业创新团队个,仅次于合肥。为适应启动和加快农业农村发展的需要,积极推进农村实用人才培训基地建设。搭建校企合作平台,加强企业技术人才培养。研究制定了蚌埠市中长期人才发展规划纲要......”

5、以下这些语句存在多种问题,包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅,以及信息传达不够完整详尽——“.....积极推进阳光村务工程,积极推进基层组织党务公开工作,基层党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用得到充分发挥。落实责任从严要求,重视和加强组织部门党风廉政建设年来,市委组织部认真贯彻落实中央和省市委关于加强党风廉政建设及推进惩治和预防腐败体系建设的部署,履职尽责,从严要求从严管理从严监督,全面提高组织部门拒腐防变能力。是充分发挥组织部门的职能作用。通过加强思想政治建设,增强广大党员干部的廉政意识和反腐败工作的使命感责任感通过加大对干部权力运行监督力度,促使领导干部正确行使权力通过不断完善科学的干部选拔任用和管理监督机制,坚决防止和纠正选人用人不正之风通过建立健全各项干部监督制度,使落实党风廉政建设走上规范化制度化轨道。始终坚持把党风廉政建设及惩治和预防腐败工作与组织工作同安排同部署同考核......”

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进,具体而言:标点符号运用不当,句子结构条理性不足导致流畅度欠佳,存在语法误用情况,且在内容表述上缺乏完整性。——“.....高层次创新创业人才和高技能人才比较紧缺基层党组织和基层党员两个作用发挥还需进步增强组织工作中不少重点难点问题有待于进步研究和破解,等等。年,我们将针对这些问题,认真研究予以解决或改进,进步提高组织工作科学化水平,为实施十规划开好局起好步提供坚强的组织保证,以优异成绩迎接建党周年市委组织部部领导班子述职述廉报告述职述廉报告材料。部机关信息化建设党建研究组工调研组工信息和档案保密信访等工作也都取得了新成效。积极探索勇于创新,充分发挥组织工作的保证和支持作用年来,我们主动适应新形势的要求,以改革创新精神,积极探索新形势下组织工作的新路子新方法。是在领导班子配备上创新,努力为服务科学发展选干部配班子。为更好地推动全市大建设大发展......”

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题,需改进——“.....是在领导班子配备上创新,努力为服务科学发展选干部配班子。为更好地推动全市大建设大发展,更好地培养锻炼和考验干部,挑选多名优秀干部分别到市大建办招商局以及信访局等急难险重的工作线帮办工作接受锻炼。为激发干部队伍活力,调动基层干部工作积极性,加大了从基层线选拔干部力度,加大了干部轮岗交流实改非上下内外挂职锻炼等方面的力度。是在深化干部人事制度改革上创新,努力提高选人用人公信度。围绕提高干部考核工作的准确性和说服力,对领导班子和领导干部实行了分类考核对党政正职实行市委全委会评议对重要干部任用和干部年度考核结果等次评定实行市委常委会差额票决。为体现人岗相宜好中选优,实行了干部选拔差额酝酿差额推荐差额考察,探索实行了差额票决首次采取公开比选的方式,选配县处级领导干部,并进行常委会差额票决。在年度公开选拔县处级领导干部的实践中,改进笔试内容创新面试形式......”

8、以下文段存在较多缺陷,具体而言:语法误用情况较多,标点符号使用不规范,影响文本断句理解;句子结构与表达缺乏流畅性,阅读体验受影响——“.....努力让干得好的考得好,考得上的要能够干得好。是在干部教育培训方式上创新,努力提高干部的干事创业能力。围绕增强干部推动科学发展的动力和能力,坚持干部缺什么补什么全市经济社会发展需要什么培训什么,利用发达地区及境内外知名高校优势教育资源开展培训,努力提高培训的针对性和实效性。首次赴新加坡举办人力资源管理与人才发展战略高级研修班。首次与南京大学合作,选送干部攻读硕士。建立了县处级干部理论水平任职资格考试制度,首批组织名干部参加考试。认真办好经济与创新论坛,邀请黄泰岩等位知名专家学者来蚌讲学。启动了全市科级以上干部网络在线学习平台。是在人才队伍建设上创新,努力为各类人才发挥作用搭建平台。为更好地集聚人才,注重加强了科技人才创新平台创新团队建设。目前,全市拥有中高级以上职称的专业技术人员达万多人,拥有省级产业创新团队个,仅次于合肥。为适应启动和加快农业农村发展的需要......”

9、以下这些语句存在多方面瑕疵,具体表现在:语法结构错误频现,标点符号运用失当,句子表达欠流畅,以及信息阐述不够周全,影响了整体的可读性和准确性——“.....挑选多名优秀干部分别到市大建办招商局以及信访局等急难险重的工作线帮办工作接受锻炼。为激发干部队伍活力,调动基层干部工作积极性,加大了从基层线选拔干部力度,加大了干部轮岗交流实改非上下内外挂职锻炼等方面的力度。是在深化干部人事制度改革上创新,努力提高选人用人公信度。围绕提高干部考核工作的准确性和说服力,对领导班子和领导干部实行了分类考核对党政正职实行市委全委会评议对重要干部任用和干部年度考核结果等次评定实行市委常委会差额票决。为体现人岗相宜好中选优,实行了干部选拔差额酝酿差额推荐差额考察,探索实行了差额票决首次采取公开比选的方式,选配县处级领导干部,并进行常委会差额票决。在年度公开选拔县处级领导干部的实践中,改进笔试内容创新面试形式,并对考察结果实行量化计分,努力让干得好的考得好,考得上的要能够干得好。是在干部教育培训方式上创新,努力提高干部的干事创业能力......”

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