1、以下这些语句存在若干问题，包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....记为分。•门店宣布正式营业必须经运营部审批通过。入。预算完成度记为分，每增加个百分点，增加分，预算完成度小于，记为分。•未进入考核期门店的费用考核期间主要分开荒筹建期和宽容期，根据考核期间制定考核项目预算，详细考核方法请见附件。•正式营业时式营业之日以集团总部运营部宣布日期为准至进入考核期之前的营业收入预算完成度。直营店营业收入口径同店长季度考核，即报表中的“考核营业收入”项完成度。加盟店实际数为记账平衡表中的实际营业收营店和加盟店。•直营店考核项目由营业收入未进考核期成本费用和正式营业时间三项组成，权重分别为和。•加盟店考核项目为营业收入和正式营业时间两项，权重分别为和。•营业收入的考核内容为酒店正期，经分公司总经理营销部运营部审批后，提前天报公司人力资源部备案。本手册版权归华住酒店集团运营部所有，未经许可不得转载抄录六酒店奖金方案年店长开业奖金基数和计算办法•店长开业奖金的考核区分直申请延迟进考核•由店长提出申请，经分公司总经理营销部运营部审批后......”。

2、以下这些语句存在多处问题，具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....酒店如有转账付款或大额支出，可以将发票单据提交公司对口会计，由公司代为支付。本手册版权归华住酒店集团运营部所有，未经许可不得转载抄录二预算批邮件给资金员资金组经理审批付款至筹建店长个人账户备注城区总确认筹建店长身份，资金组审批额度，具体操作见汉庭酒店连锁费用支出审批制度直营酒店汉庭酒店连锁直营店费用支出审批流程年开金开荒期宽容期年酒店员工奖金方案体系本手册版权归华住酒店集团运营部所有，未经许可不得转载抄录第二篇财务酒店开业备用金备用金申请及审批流程直营店申请流程筹建店长申请邮件城区总审批审•店长开业奖金半年计算次，开业奖金开业奖金基数分数。•酒店申请提前进考核，店长开业奖金将根据时间做相应折算。本手册版权归华住酒店集团运营部所有，未经许可不得转载抄录年酒店奖金开办期奖间的考核内容为酒店正式开业之日为工程完工取得消防开业证后的第个工作日及之前的，同时前天的平均出租率在以上，记为分......”。

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题，包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅，以及内容阐述不够详尽和全面——“.....并在店长到岗天内给到附件未进考核期门店费用支出考核规则和预算规则未进考核期门店成本费用报表格式进入考核期门店预算进入考核期门店的收入及成本预算由财务部预算组编制，并于进入考核期天内给到预算查看登录说明请上系统以邮箱密码登陆店长首页财务部预算组制定收入预算包括内容•小商品收入•其他收入本手册版权归华住酒店集团运营部所有，未经许可不得转载抄录本手册版权归华住酒店集团运营部所有，未经许可不得转载抄录三编制固定资产清册备注具体操作见汉庭酒店资产管理执行文件酒店汉庭酒店资产管理执行文件酒店资产入库并及时编制资产清册•酒店开业时的资产到货后，门店定要到采购系统里核实和确认到货情况•酒店宣布试营业的下个月号前，酒店集中会计从导出固定资产卡片的相关信息，发送给酒店店长并抄送城区财务经理，酒店收到邮件并完成固定资产全盘后，比对资产清册，将固定资产编码对应录入到资产清册•正式营业后三个月内......”。

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵，包括语法错误、标点符号使用不规范，句子结构不够顺畅，以及信息传达不充分，需要综合性的修订与完善——“.....同时前天的平均出租率在以上，记为分，第个工作日和以后宣布正式开业的，记为分。•门店宣布正式营业必须经运营部审批通过。•店长开业奖金半年计算次，开业奖金开业奖金基数分数。•酒店申请提前进考核，店长开业奖金将根据时间做相应折算。本手册版权归华住酒店集团运营部所有，未经许可不得转载抄录年酒店奖金开办期奖金开荒期宽容期年酒店员工奖金方案体系本手册版权归华住酒店集团运营部所有，未经许可不得转载抄录第二篇财务酒店开业备用金备用金申请及审批流程直营店申请流程筹建店长申请邮件城区总审批审批邮件给资金员资金组经理审批付款至筹建店长个人账户备注城区总确认筹建店长身份，资金组审批额度，具体操作见汉庭酒店连锁费用支出审批制度直营酒店汉庭酒店连锁直营店费用支出审批流程年开业备用金用途用于以现金支付的零星采购小额支出等款项，酒店如有转账付款或大额支出，可以将发票单据提交公司对口会计，由公司代为支付。本手册版权归华住酒店集团运营部所有......”。

5、以下这些语句存在多种问题，包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅，以及信息传达不够完整详尽——“.....制作本店固定资产清册，并将制作完成的固定资产清册发送给总部大集中会计，抄送城区内控•酒店完成固定资产清册编制后，需打印成册并由该店店长对纸质固定资产清册进行签字确认。资产标签的粘贴•门店根据集中会计提供的资产编码，及时粘贴资产标签，资产标签实行终身制•资产标签必须物编号，有新增资产必须及时粘贴本手册版权归华住酒店集团运营部所有，未经许可不得转载抄录第三篇采购统购项目甲供材料表序号项目名称用途备注配电箱附图纸客房配电箱楼层配电箱楼层配电箱根据产品部图纸总配电箱配电室总配电箱根据产品部图纸其他配电箱公共区域厨房根据产品部图纸设备电梯根据产品部图纸，安装天，取证天锅炉根据产品部图纸，安装天冷水箱热水箱水泵备用水泵厨房设备根据产品部图纸全热交换机空调中央空调是否用中央空调客房美的品牌挂机全部用插座......”。

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进，具体而言：标点符号运用不当，句子结构条理性不足导致流畅度欠佳，存在语法误用情况，且在内容表述上缺乏完整性。——“.....酒店重新开业后申请进考核如全部停业大修后•向运营部申请重新开业后，由店长提出申请重新进考核日。•由店长提出申请，经分公司总经理营销部运营部审批后，提前天报公司人力资源部备案。•接到提前进考核申请后，人力资源部将从下月日起计算考核奖金，丌向前追溯，幵挄实际宽容期时间段核算宽容期奖金。•酒店当月算个月正式营业日为日之后癿，从下月开始算如店月日正式营业，则月日进考核•酒店申请提前进考核•必须符合试营业正式营业时间超过个月，丏店长派驻满半年丌符合时间要求，丌得申请提前进考核。当月算个月正式营业日为日之后癿，从下月开始算如店月日正式营业，则月日进考核•酒店申请提前进考核•必须符合试营业正式营业时间超过个月，丏店长派驻满半年丌符合时间要求，丌得申请提前进考核。•由店长提出申请，经分公司总经理营销部运营部审批后，提前天报公司人力资源部备案。•接到提前进考核申请后，人力资源部将从下月日起计算考核奖金，丌向前追溯，幵挄实际宽容期时间段核算宽容期奖金。•酒店申请延迟进考核•由店长提出申请......”。

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题，需改进——“.....抄送城区内控•酒店完成固定资产清册编制后，需打印成册并由该店店长对纸质固定资产清册进行签字确认。资产标签的粘贴•门店根据集中会计提供的资产编码，及时粘贴资产标签，资产标签实行终身制•资产标签必须物编号，有新增资产必须及时粘贴本手册版权归华住酒店集团运营部所有，未经许可不得转载抄录第三篇采购统购项目甲供材料表序号项目名称用途备注配电箱附图纸客房配电箱楼层配电箱楼层配电箱根据产品部图纸总配电箱配电室总配电箱根据产品部图纸其他配电箱公共区域厨房根据产品部图纸设备电梯根据产品部图纸，安装天，取证天锅炉根据产品部图纸，安装天冷水箱热水箱水泵备用水泵厨房设备根据产品部图纸全热交换机空调中央空调是否用中央空调客房美的品牌挂机全部用插座......”。

8、以下文段存在较多缺陷，具体而言：语法误用情况较多，标点符号使用不规范，影响文本断句理解；句子结构与表达缺乏流畅性，阅读体验受影响——“.....酒店收到邮件并完成固定资产全盘后，比对资产清册，将固定资产编码对应录入到资产清册•正式营业后三个月内，根据集中会计提供的固定资产清册模板，制作本店固定资产清册，并将制作完成的固定资产清册发送资产入库并及时编制资产清册•酒店开业时的资产到货后，门店定要到采购系统里核实和确认到货情况•酒店宣布试营业的下个月号前，酒店集中会计从导出固定资产卡片的相关信息，发送给酒店店长并抄送城区店集团运营部所有，未经许可不得转载抄录本手册版权归华住酒店集团运营部所有，未经许可不得转载抄录三编制固定资产清册备注具体操作见汉庭酒店资产管理执行文件酒店汉庭酒店资产管理执行文件酒店进入考核期门店的收入及成本预算由财务部预算组编制，并于进入考核期天内给到预算查看登录说明请上系统以邮箱密码登陆店长首页财务部预算组制定收入预算包括内容•小商品收入•其他收入本手册版权归华住酒未进考核期门店预算未进考核期门店的成本费用预算由财务部预算组编制......”。

9、以下这些语句存在多方面瑕疵，具体表现在：语法结构错误频现，标点符号运用失当，句子表达欠流畅，以及信息阐述不够周全，影响了整体的可读性和准确性——“.....提前天报公司人力资源部备案。酒店重新开业后申请进考核如全部停业大修后•向运营部申请重新开业后，由店长提出申请重新进考核日期，经分公司总经理营销部运营部审批后，提前天报公司人力资源部备案。本手册版权归华住酒店集团运营部所有，未经许可不得转载抄录六酒店奖金方案年店长开业奖金基数和计算办法•店长开业奖金的考核区分直营店和加盟店。•直营店考核项目由营业收入未进考核期成本费用和正式营业时间三项组成，权重分别为和。•加盟店考核项目为营业收入和正式营业时间两项，权重分别为和。•营业收入的考核内容为酒店正式营业之日以集团总部运营部宣布日期为准至进入考核期之前的营业收入预算完成度。直营店营业收入口径同店长季度考核，即报表中的“考核营业收入”项完成度。加盟店实际数为记账平衡表中的实际营业收入。预算完成度记为分，每增加个百分点，增加分，预算完成度小于，记为分。•未进入考核期门店的费用考核期间主要分开荒筹建期和宽容期，根据考核期间制定考核项目预算，详细考核方法请见附件......”。