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doc 台湾茶馆员工手册 ㊣ 精品文档 值得下载

🔯 格式:DOC | ❒ 页数:46 页 | ⭐收藏:0人 | ✔ 可以修改 | @ 版权投诉 | ❤️ 我的浏览 | 上传时间:2022-06-24 10:17

《台湾茶馆员工手册》修改意见稿

1、以下这些语句存在若干问题,包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“..... 参与年度的市场计划和营销计划。 以下需提交经理的月考勤表员工评估表餐巾面巾 餐具及茶叶茶具等物质的月盘存表。 记载好每日客人员工所发生的事件及提交每日的营业报表。 参加每周的茶馆会议和举行每天的营业会议。 上班准时,工服整洁干净。 随时提供标准有礼貌的服务。 保持与员工及其它部门的友好关系。完全明白掌握茶馆制定的防火健康卫生及安全设施条例。 随时保持高标准的仪容仪表及卫生。 理解并掌握茶馆制定的员工手册和制度。 店长不在时代替他使茶楼正常运行。 巡视大厅水吧台的营业及服务情况,指导监督日常经营 活动预订安排。 检查各区域的卫生摆台标准所需物品,确保工作效率。 参加例会......”

2、以下这些语句存在多处问题,具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....想些新的 方法,抓住更多的客人,提高我们的收入。要求服务员和同事及厨房客人保持良好的关系。 每天对员工的例会,做些准备服务菜单和特别安排。 改正错的服务程序及检查他们是否规范服务。 检查家私柜,清洁和补充家私。 清楚要盘存和消耗的数量。 与客人保持好的联系以提高效益,有个客人记录本包括客 人的爱好。 忙的时候协助手下工作。 掌握客人的投诉询问客人是否对品茶满意。 保证茶馆的茶具及早备用的,制个严格的存表,控制破损 及丢失。 根据卫生防预站的标准,检查我们的茶具及用具的卫生标准。 随时联系工程部保持用具及其它设施的正常运行。 领导员工学习茶馆的规章制度。 做培训计划培训员工......”

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题,包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅,以及内容阐述不够详尽和全面——“.....融赏景品茗娱乐健康为体,打造都市里的 世外桃源,生活中的养生殿堂。企业文化 人生需要种价值观来支撑自己,于是人生就会显得充实和 具有目标。在这种意义上来说,我们每位合格的员工都是高尚 而有情趣之人。 作为茶道弟子作为行茶者作为茶友作为茶馆主作为 茶艺主泡者作为品茶者作为卖茶者作为爱茶者作为茶学 解惑者作为茶艺推广者,我们茶楼兄弟姐妹,茶馆便是我们的 家,要学会爱茶学会爱家。这是对阴阳关系概念,爱茶可以 容易被人们看到,会品茶会泡茶会善待茶叶和珍惜茶叶,对 于茶能够知之甚多,这便是爱茶者。爱家,是种不容易被人们 所观察之社会心理属性。这个是我们精神之家和物质源泉,我们 切成功与失败......”

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵,包括语法错误、标点符号使用不规范,句子结构不够顺畅,以及信息传达不充分,需要综合性的修订与完善——“.....创造性地 整合传统生态健康资源,应用现代科技手段和商业模式传播 生态自然的健康事业。麓山泉品牌致力于健康产业的实践 与创新,产业涉及矿泉水茶品健康饮食等的研究开发 培训咨询服务文化传播于体。 坚持诚信为本稳健经营,打造基业常青的品牌机构, 着力为市民的健康生活和休闲文化提供增值服务,让健康走 进千家万户。 麓山泉连锁茶馆是麓山泉机构下的核心产业之,致力 于茶文化的开发与传承。现开发的岳麓山米顶峰茶廊 和映山楼茶馆,均选址长沙市公园的核心地段,以大地为帐, 让历史为席,沏杯自然主义的茶......”

5、以下这些语句存在多种问题,包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅,以及信息传达不够完整详尽——“.....家衰我耻,家盛我荣。 个合格的茶馆员工,必然从内心深处确立起种精神归宿 和生活属性,种社会责任和人生目标。那就是爱茶,为了茶之 普及,茶之传播,献出自己切聪明和才智同时,我们深爱这 个公园茶馆,为了这个家能够实力雄厚,事业发展,分店遍天下, 我们愿意坚持不懈努力着,奋斗着,无怨无悔,不离不弃。立志 于和亲爱的同仁们起分担失败挫折之忧愁和苦痛,分享成功 胜利之快乐和喜悦......”

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进,具体而言:标点符号运用不当,句子结构条理性不足导致流畅度欠佳,存在语法误用情况,且在内容表述上缺乏完整性。——“.....听取工作指示。 每周做好各员工的排班表,协助招聘新员工,实施员工在职 培训计划,评估员工表现,执行茶楼各项规章制度,解决有关问 题。 参加每周五下午高层领导周总结会议递交周总结报 告。参加每周日下午经理主持全体员工例会,总结本周 工作和下周工作安排计划。 五茶艺师 任务负责茶馆茶艺茶叶知识的培训及专业的接待好茶馆高端 茶客 汇报经理及主管 职责范围 制定茶叶下茶量泡茶温度,茶艺表演茶艺表演过程当中的 礼仪和茶文化知识的介绍泡茶的时间和要求。 制定茶艺培训计划。监督其他员工对泡茶的方式是否正确,对茶叶知识的深入了解,指出员工的不足,要求及时改进。 积极参加公司安排的各项茶艺表演活动......”

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题,需改进——“.....这个是我们精神之家和物质源泉,我们 切成功与失败,都与这个家有密切关联。家衰我耻,家盛我荣。 个合格的茶馆员工,必然从内心深处确立起种精神归宿 和生活属性,种社会责任和人生目标。那就是爱茶,为了茶之 普及,茶之传播,献出自己切聪明和才智同时,我们深爱这 个公园茶馆,为了这个家能够实力雄厚,事业发展,分店遍天下, 我们愿意坚持不懈努力着,奋斗着,无怨无悔,不离不弃。立志 于和亲爱的同仁们起分担失败挫折之忧愁和苦痛,分享成功 胜利之快乐和喜悦......”

8、以下文段存在较多缺陷,具体而言:语法误用情况较多,标点符号使用不规范,影响文本断句理解;句子结构与表达缺乏流畅性,阅读体验受影响——“.....心店映山楼茶馆 主 管 兼 领 班 刘 青 领 班 兼 茶 艺 师 刘 兴 茶 艺 师 兼 服 务 员 左 明 服 务 员 谭 艳 叶 婷 刘 远 利 厨 师 长 王 石 安 助 理 吴 姨 肖 兰 财 务 出 纳 钟 玲 会 计 罗 小 娜 后 勤 车 管 员 李 雪 辉 电 工 谭 国 强 品牌运营总 监谢盟 文案设计 李火焰 市场拓展经 理周华 李火焰 兼职 曾容罗小 娜 工作沟通,关于每月的特......”

9、以下这些语句存在多方面瑕疵,具体表现在:语法结构错误频现,标点符号运用失当,句子表达欠流畅,以及信息阐述不够周全,影响了整体的可读性和准确性——“..... 汇报主管 管理服务员 职责范围 经理主管不在时,担任协助他们的工作。 学习评估营业程序,并向经理主管提出改进意见。 记录每天的茶餐及其它的收入。 检查顾客的消费状况。 给属下安排工作及责任。 并要做到咨客的责任,随时主动调查茶客对服务项目和服务 质量的意见,并登记在案。 检查服务员的工作表现。 督促员工细心的用各种器皿。 熟知茶谱及点单。 忙的时候协助手下工作。 确信产品的服务速度。 与客人保持好的关系。 处理客人投诉。 时刻询问客人的要求是否满意。 通过礼貌及职业的工作态度保证我们的回头客......”

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