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doc 培训师训练详解手册.doc ㊣ 精品文档 值得下载

🔯 格式:DOC | ❒ 页数:31 页 | ⭐收藏:0人 | ✔ 可以修改 | @ 版权投诉 | ❤️ 我的浏览 | 上传时间:2022-06-24 10:17

《培训师训练详解手册.doc》修改意见稿

1、以下这些语句存在若干问题,包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....在这节我们将详细讲 解如何根据培训需求调查来确定培训内容......”

2、以下这些语句存在多处问题,具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“..... 新产品或技术的使用需要经过几次培训 客户的要求由内部完成还是委外 新标准的颁布 新的工作岗位或内容 组织 分析 人员 分析 任务 分析 组织分析 在公司发展目标下进行分析 与公司发展目标相致 与职位发展与岗位定位相致 考虑客观条件对培训的支持程度 人员分析 确认与标准要求差距的原因 明确谁需要培训 让员工做好将要培训的准备 让员工明确培训后需要考核 确保相应......”

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题,包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅,以及内容阐述不够详尽和全面——“.....通过本单元共三......”

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵,包括语法错误、标点符号使用不规范,句子结构不够顺畅,以及信息传达不充分,需要综合性的修订与完善——“.....这是指内部培 训师必需同时承担需求分析开发指导辅助及行政管理培训经理的工作......”

5、以下这些语句存在多种问题,包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅,以及信息传达不够完整详尽——“.....学会设计有用的课程,使内部培训人员在授 课前对课程能有定的把握,树立信心。目的在于让内部培训更专业,同时也能 在定程度上克服部分人员在授课时紧张的现象。 第节培训需求分析 通过上图所示的培训需求分析工作......”

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进,具体而言:标点符号运用不当,句子结构条理性不足导致流畅度欠佳,存在语法误用情况,且在内容表述上缺乏完整性。——“..... 如何解决 预期效果 用什么方法来保障 案例的选编详见第三单元 要点 第二单元教材设计 这单元的主要目的是教会学员如何将自己想要表达的内容合理系统地加 以整理,使其成为授课时的有利工具,同时讲授学员手册及幻灯片的编制要点 第节教案准备 俗话说台上分钟台下十年功,在培训行业我......”

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题,需改进——“.....可以确定是否需要培训需要什么样的 培训哪些人需要参加培训的形式是什么及由谁来完成这项培训,也就是说可 以确定课程的方向了......”

8、以下文段存在较多缺陷,具体而言:语法误用情况较多,标点符号使用不规范,影响文本断句理解;句子结构与表达缺乏流畅性,阅读体验受影响——“..... 新产品或技术的使用需要经过几次培训 客户的要求由内部完成还是委外 新标准的颁布 新的工作岗位或内容 组织 分析 人员 分析 任务 分析 组织分析 在公司发展目标下进行分析 与公司发展目标相致 与职位发展与岗位定位相致 考虑客观条件对培训的支持程度 人员分析 确认与标准要求差距的原因 明确谁需要培训 让员工做好将要培训的准备 让员工明确培训后需要考核 确保相应......”

9、以下这些语句存在多方面瑕疵,具体表现在:语法结构错误频现,标点符号运用失当,句子表达欠流畅,以及信息阐述不够周全,影响了整体的可读性和准确性——“.....这样才能使课程饱满。不经准备的课程无论选用多么 有经验的老师也是无益或是无目的的课程。 教案的作用是记录讲课的全过程,或者可以把它比做是个剧本或脚本......”

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