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doc 电大公司概论网考题库复习考试必备小抄 ㊣ 精品文档 值得下载

🔯 格式:DOC | ❒ 页数:22 页 | ⭐收藏:0人 | ✔ 可以修改 | @ 版权投诉 | ❤️ 我的浏览 | 上传时间:2022-06-25 08:31

《电大公司概论网考题库复习考试必备小抄》修改意见稿

1、以下这些语句存在若干问题,包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“..... 产权制度产生的经济根源是社会经济资源的稀缺。 纯粹控股公司本身不从事生产经营活动。 董事长是由持有多数股份的股东选举产生的。 法人产权包含收益权的内容,经营权不仅包含收益权的内容,还包含处臵权的内容。 法人治理结构就是过去所习惯使用的企业领导体制的概念。 法院在破产清算程序中如果发现债务人有挽救的希望,即可以自行启动重整程序。 凡在我国批准登记设立的公司均为我国公司,包括中外合资企业中外合作经营公司和外商独资公司。 凡在我国批准登记设立的公司均为我国公司。 包括中外合资企业中外合作经营公司和外商独资公司。 分公司不具有独立的法人资格。 个人股或个人股为主的公司容易被收购或接管。 公司财产的独立性意味着公司的债务应当由股东承担。 公司产权制度的关键是公司成为不依赖于股东独立存在的法人。 公司的法人财产既包括股本及其增值部分,也包括负债所形成的财产......”

2、以下这些语句存在多处问题,具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....原公司股东按出资额承担所欠银行债务,因当时注册资本为万元,所以应全额还款。 乙转让时应遵循公司成员同意有转让合同有国家法定机关认可的股东转让协议④必须到有关部门办理股东变更手续。 公司概论判断与总裁或总经理只是称谓不同。 标准普尔指数股票范围广泛,样本是随机抽样的,以股票的交易额为权数计算得出,因尔正逐步取代道琼斯指数。 财产混合是指公司与其成员之间或其他公司之间没有严格的区别。 财产权分离的高级形式是所有权与经营权的分离。 财团型企业集团是以特大型公司为核心,通过控股参股契约而形成的关系比较紧密的经济联合体。 产权是法定主体以财产为基础的若干权能的集合。 产权所包含的各项权能可以统分离。 但不能组合转化。 产权以所有权为核心,所有权性质决定着产权的性质,因而产权就是所有权。 产权以所有权为核心,所有权性质决定着产权性质。 产权与所有权关系非常密切......”

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题,包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅,以及内容阐述不够详尽和全面——“..... 公司清算的直接目的是终结公司尚未了解的法律关系。 公司人格独立注重了对债权人的保护,忽视了股东的权益。 公司人格否定论由英国法院首倡。 公司人格否定制度不是对法人制度的否定,反而是对法人制度的必要补充和升华。 公司人格否定制度起源于世纪末的美国,流行于世纪初的英国和德国。 公司人格混同最常见的是财产混同业务混同和人员混同。 公司设立时出资者出资形成的财产不属于公司的法人财产。 公司设立时出资者出资形式的财产不属于公司的法人财产。 公司有限责任的含义就是指股东对其公司或公司的债权人没有履行支付超出其股份出资额的义务。 公司治理结构包括股东大会董事会经理和监事会四个部分。 公司治理问题产生的根源在于公司的所有权与经营权的分离。 公司治理问题产生的根源在于公司所有权与经营权的分离。 公司治理与公司管理是回事。 股东大会决定解散公司,称为强制解散......”

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵,包括语法错误、标点符号使用不规范,句子结构不够顺畅,以及信息传达不充分,需要综合性的修订与完善——“..... 企业集团整体具有独立的法人地位。 企业集团治理的目标在于建立能够维护企业集团成员的长期有效合作,实现集团长远战略目标的企业集团治理机制。 企业通过发行债券和股票筹资属于间接融资。 企业制度是以产权制度为基础和核心的企业组织制度和管理制度。 人事管理投资收益管理和财务管理是控股公司组织管理的主要职能。 上证综合指数是以年月日为基期编制的。 设立独立董事主要是为了提高公司的社会地位增加公司的知公司法人人格独立是指公司作为法人而具有的独立的民事主体资格。 公司法人治理结构中的信任托管关系是指董事会与经理人员之间的关系。 公司公开发行新股必须经国务院证券监督管理机构核准。 公司股票和公司债券的收益都具有稳定性。 公司合并后,各消灭公司的股东自然取得了经合并后存续或另立公司的股东资格。 公司就是企业,企业就是公司。 公司控制权是市场对子公司经营者的约束相对较强......”

5、以下这些语句存在多种问题,包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅,以及信息传达不够完整详尽——“..... 股份公司分立后,新成立的公司必须是股份有限公司。 股份有限公司必须由全体股东制定公司章程。 股份有限公司采取发起设立的,注册资本为在公司登记机关登记的实收股本总额。 股份有限公司的董事必须是股东。 股份有限公司的股东对公司债务承担无限责任。 股份有限公司的清算组由股东大会确定人选,债权人无权申请人民法院指定清算组组成人员。 股份有限公司与有限责任公司合并后的存续公司,可以是股份有限公司,也可以是有限责任公司。 股价指数是反映时点各种股票价格波动情况的相对指标。 股票的内在价值决定股票的市场价格,因而,其市场价格等于其内在价值。 股票的内在价值决定股票的市场价格,因而,市场价多的股份和认股权,使他们的利益与公司的利益连接更紧密。 考虑到我国企业特别是国有企业特殊的产权结构,决定了在绝大多数的企业实施股票期权激励时,应兼顾到广大员工的利益......”

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进,具体而言:标点符号运用不当,句子结构条理性不足导致流畅度欠佳,存在语法误用情况,且在内容表述上缺乏完整性。——“.....也包括负债所形成的财产。 公司的决策机构和执行机构都应实行集体决策,贯彻少数服从多数。 公司的决策机构与执行机构都应实行集体决策,贯彻少数服从多数的原则。 公司的最高权利机构是董事会。 格等于其内在价值。 股票的内在价值取决于两个因素是预期的股息收入,它与股价成反比,二是银行的利率,它与股价成正比。 股票的内在价值取决于两个因素是预期的股息收入,它与股价成反比二是银行的利率,它与股价成正比。 股票的票面价格表示公司每股实际资产价格。 股票的票面价格表示公司每股实际资产价值。 股票的清算价值与账面价值总是致的。 股票的市场价格等于内在价值。 股票价格波动主要由经济因素引起,非经济因素如战争政局变动等般不会影响股价。 股票实质上代表了股东对股份公司的所有权。 股票是种虚拟资本,本身没有价值,却因其能带来定收益而具有价格。 股票是种虚拟资本,本身没有价值......”

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题,需改进——“.....公司董事应拥有定数量的股票或期权。 委托人与代理人之间的信息不对称,是指委托人对代理人努力程度的了解只是表面的和账面的,很难判断其努力程度。 委托人与代理人之间的信息不对称,是指委托人对代理人努力程度的了解只是表面的或账面的,很难判断其努力行为。 我国公司法规定,国有独资公司不设股东会,由国有资产监督管理机构行使股东会职权。 我国公司法规定,以募集方式设立股份有限公司的,发起人所认购的股份,不得低于公司股票总数的。 我国公司法规定,以募集方式设立股份有限公司的,发起人所认购的股份,不得低于公司股票总数的。 我国公司的股票发行采取间接发行方式,委托承销商承办。 我国公司的股票发行采取间接发行方式,委托承销商代办。 无偿增资发行股票,公司是以筹措资金为目的。 无偿增资发行股票,公司以筹措资金为目的。 西方产权经济学家们在分析经济行为解释资源化配臵的权利时......”

8、以下文段存在较多缺陷,具体而言:语法误用情况较多,标点符号使用不规范,影响文本断句理解;句子结构与表达缺乏流畅性,阅读体验受影响——“.....很少提及产权。 吸收合并就是我们通常所说的公司兼并。 现代公司不仅要强化监事会的内部监督,更要接受公众监督。 选择子公司经理的职责由子公司自己承担。 业主制合伙制公司制三种企业制度之间的关系是替代关系。 业主制合伙制和公司制三种企业制度之间的关系是替代关系。 业主制企业般只适宜于投资额不大技术工艺比较简单的小型工商企业。 人有限责任公司的注册资本最低限额为人民币万元,股东应次足额缴纳公司章程规定的出资额。 人有限责任公司的注册资本最低限额为人民币万元,股东应次足额缴纳公司章程规定的出资额。 以德日为代表的集中型股权结构的个特点就是公司股权集中度较高。 以德日为代表的集中型股权结构的个特点就是公司股权集中度较高。 以吸收合并的方式进行合并,合并双方的地位是平等的。 由于标准普尔指数具有股票范围广泛样本是随机抽样的以股票的交易额为权数计算得出......”

9、以下这些语句存在多方面瑕疵,具体表现在:语法结构错误频现,标点符号运用失当,句子表达欠流畅,以及信息阐述不够周全,影响了整体的可读性和准确性——“..... 股息和红利都必须从公司的赢利中发放。 国有独资公司对总经理的激励主体是国有资产管理部门。 金融时报指数是由华尔街日报编制和公布的。 经营权规定法人财产的界区。 经营者的效益年薪是指经营者年度应得到的与企业经营状况挂钩的经营风险收入。 控制权约束机制主要是通过企业内部机制来实现的。 母公司子公司和关联公司共同组成个独立的法人实体。 母公司和子公司之间的控制关系是以股权的占有为基础的。 母公司可以依靠行政命令控制子公司。 募集设立的股份有限公司,其公司章程的最后文本是由创立大会以决议的方式通过的。 年薪制有助于经营者将自己的薪酬与公司长期利益联系起来。 期股激励适用于上市公司。 期股与期权收益获得的来源是样的。 企业集团是个企业联合体,自身不是法人实体。 企业集团与其下属的事业部或子公司存在行政隶属关系......”

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