各种服装城无法竞争。

它功能最齐全它进驻厂商来自于世界各地，而不是仅仅来自于国内服装加工企业相对密集本地区。

这就保证了中国国际服装城里企业将面临着最激烈竞争。

能够在这种环境下生存下来国内外企业不仅具有极强竞争能力，而且也可以从这种环境中最迅速地获得国内外各种信息。

中国国际服装城里设立各种促进信息传播以及电子商务机构，能够为客户提供从市场动态到企业经营各种最新资料，使得企业能够进行各种正确决策。

苏州距上海仅公里，中国国际服装城将自觉地利用上海这个国际金融中心提供强大资金流，帮助和扶植各类企业。

这是国内其他任何服装城无法达到。

中国国际服装城可以通过自己拥有各种机构以及通过与社会上其他金融投资机构，特别是愿意对新兴时装企业以及年轻设计师进行风险投资机构和个人密切联系。

例如可以通过定期举行年轻设计师时装发布会等形式，向社会各界推出具有发展前途设计师作品或企业，帮助他们能够成功地寻找需要资装城，因此服装占总交易额比重比较大。

就业人数是按照历年来中国服装行业每亿元产值吸纳人来测算。

四功能定位中国国际服装城除了计划拥有大约万平方米建筑面积三期总面积和各式各样零售业包括必要餐饮与游说明年销售总收入为每家企业收入为本地区贡献等于年本地区交易额引进企业数年相对于年增长速度略慢于年相对于年增长速度化纤等其他项中包括纺织品服装行业其他相关企业由于本城为国际服企业数个年本地区交易额亿元为本城贡献亿元占总交易额比例本地区交易额发展预测亿元服装行业前十超亿元行业百强超亿元其他企业占行业纺织品化纤等其他国外部分总计带动就业万人占全国，因此中国国际服装城重点挖掘并吸纳优秀华东地区区域品牌企业入驻本服装城。

另外，还包括以下些客户国内外面料辅料设备生产企业除服装以外皮具配饰等企业市场预测企业划分年销售总收入拟引进区域范围品牌服装企业服装行业现状说明，东部沿海地区是我国纺织服装行业集聚区域，包括福建浙江江苏和山东。

苏州地外华东中心，本部分区域定位也将以这些省份品牌服装企业为主，服装企业单温州就有家，销售额亚古奇阿玛尼，等等。

全国范围名牌服装企业目前国内有许多知名品牌入驻苏州，但很分散，没有形成定集聚效应。

根据国际大都市时尚时装业发展模式，必须建设个国际服装城。

香奈尔迪奥卡尔拉格菲尔德巴黎世家伊夫圣洛朗，意大利范思哲杰尼美国家高级时装企业在这里建立常驻机构或自己企业。

通过中国服装协会介绍，目前已经有德国纺织协会和德国服装协会等重要行会机构以及系列著名品牌企业对中国服装城表示了合作意向。

这些企业主要有法国活动各项功能集中在个平台进行，是集贸易展销演示购物休闲旅游餐饮住宿和文化服务等功能为体经济区域。

目标客户目标客户主要分为三大部分国际上著名服装企业中国国际服装城首要目标是吸引欧装城决定在苏州进行投资，就是为了能够充分地利用苏州这个中国经济较发达城市拥有各种外部效益，符合中国高级服装业向苏州逐步集聚客观趋势。

中国国际服装城将自身定位为建成国内第个服装行业中心，即将商业定区域集聚，可以有效利用城市尤其是特大城市拥有发达基础设施和各种经济服务系统，例如商业贸易信息出版传播系统等。

例如纽约米兰等时装中心时装制造展示等环节都具有积聚化典型特征。

因此，中国国际服此类服装中心，提高服装流动渠道效率。

市场定位苏州独特信息流人才流现代物流资金流等社会资源是都市型工业重要依托，也是服装业区域积聚化主要原因。

服装业特别是时装业依靠外部规模经济，适当集中，形成那样，到几百公里以外中小城市乃至小城镇服装批发市场进货。

缺乏集中快捷服装产品流通渠道。

在发达国家，服装中心既可以满足零售商减少库存迅速应变市场要求，又可以让生产商迅速掌握市场变化趋势。

我国需要建立可解决这方面空白。

服装市场繁荣，流通渠道落后改革开放以来，我国服装市场空前繁荣。

近年，我国服装产量增长了倍，年平均递增速度达。

而我国服装流通渠道还相对落后。

在苏州，许多零售商至今仍然要像改革开放初期，我国服装及衣着附件出口总额占全球服装出口贸易总额，但我国迄今没有个叫得响国际服装品牌。

为此，中国服装协会在服装行业十五规划中提出实施名城名牌名师名人等四大工程。

中国国际服装城建设城计划中，苏州具有不可争辩竞争能力，有可能发展成为世界时装之都。

加工能力巨大，自有品牌匮乏由于我国制造成本低廉，国际上许多服装企业都将服装附加值低直接生产转移到我国。

我国目前拥有巨大服装加工能力。

年属于浅度或者中度发展阶段。

中国目前却没有个能与巴黎米兰等国际时装中心齐名城市。

目前国内许多城市都有在积极研究国际知名服装中心城市发展模式，以求高起点迈大步，加快发展步伐。

在全国形形色色各种服装城属于浅度或者中度发展阶段。

中国目前却没有个能与巴黎米兰等国际时装中心齐名城市。

目前国内许多城市都有在积极研究国际知名服装中心城市发展模式，以求高起点迈大步，加快发展步伐。

在全国形形色色各种服装城计划中，苏州具有不可争辩竞争能力，有可能发展成为世界时装之都。

加工能力巨大，自有品牌匮乏由于我国制造成本低廉，国际上许多服装企业都将服装附加值低直接生产转移到我国。

我国目前拥有巨大服装加工能力。

年，我国服装及衣着附件出口总额占全球服装出口贸易总额，但我国迄今没有个叫得响国际服装品牌。

为此，中国服装协会在服装行业十五规划中提出实施名城名牌名师名人等四大工程。

中国国际服装城建设可解决这方面空白。

服装市场繁荣，流通渠道落后改革开放以来，我国服装市场空前繁荣。

近年，我国服装产量增长了倍，年平均递增速度达。

而我国服装流通渠道还相对落后。

在苏州，许多零售商至今仍然要像改革开放初期那样，到几百公里以外中小城市乃至小城镇服装批发市场进货。

缺乏集中快捷服装产品流通渠道。

在发达国家，服装中心既可以满足零售商减少库存迅速应变市场要求，又可以让生产商迅速掌握市场变化趋势。

我国需要建立此类服装中心，提高服装流动渠道效率。

市场定位苏州独特信息流人才流现代物流资金流等社会资源是都市型工业重要依托，也是服装业区域积聚化主要原因。

服装业特别是时装业依靠外部规模经济，适当集中，形成定区域集聚，可以有效利用城市尤其是特大城市拥有发达基础设施和各种经济服务系统，例如商业贸易信息出版传播系统等。

例如纽约米兰等时装中心时装制造展示等环节都具有积聚化典型特征。

因此，中国国际服装城决定在苏州进行投资，就是为了能够充分地利用苏州这个中国经济较发达城市拥有各种外部效益，符合中国高级服装业向苏州逐步集聚客观趋势。

中国国际服装城将自身定位为建成国内第个服装行业中心，即将商业活动各项功能集中在个平台进行，是集贸易展销演示购物休闲旅游餐饮住宿和文化服务等功能为体经济区域。

目标客户目标客户主要分为三大部分国际上著名服装企业中国国际服装城首要目标是吸引欧美国家高级时装企业在这里建立常驻机构或自己企业。

通过中国服装协会介绍，目前已经有德国纺织协会和德国服装协会等重要行会机构以及系列著名品牌企业对中国服装城表示了合作意向。

这些企业主要有法国香奈尔迪奥卡尔拉格菲尔德巴黎世家伊夫圣洛朗，意大利范思哲杰尼亚古奇阿玛尼，等等。

全国范围名牌服装企业目前国内有许多知名品牌入驻苏州，但很分散，没有形成定集聚效应。

根据国际大都市时尚时装业发展模式，必须建设个国际服装城。

区域范围品牌服装企业服装行业现状说明，东部沿海地区是我国纺织服装行业集聚区域，包括福建浙江江苏和山东。

苏州地外华东中心，本部分区域定位也将以这些省份品牌服装企业为主，服装企业单温州就有家，销售额占全国，因此中国国际服装城重点挖掘并吸纳优秀华东地区区域品牌企业入驻本服装城。

另外，还包括以下些客户国内外面料辅料设备生产企业除服装以外皮具配饰等企业市场预测企业划分年销售总收入拟引进企业数个年本地区交易额亿元为本城贡献亿元占总交易额比例本地区交易额发展预测亿元服装行业前十超亿元行业百强超亿元其他企业占行业纺织品化纤等其他国外部分总计带动就业万人说明年销售总收入为每家企业收入为本地区贡献等于年本地区交易额引进企业数年相对于年增长速度略慢于年相对于年增长速度化纤等其他项中包括纺织品服装行业其他相关企业由于本城为国际服装城，因此服装占总交易额比重比较大。

就业人数是按照历年来中国服装行业每亿元产值吸纳人来测算。

四功能定位中国国际服装城除了计划拥有大约万平方米建筑面积三期总面积和各式各样零售业包括必要餐饮与游览设施面积以外，还要建设大约万平方米建筑面积用于自身行政管理与主要为各种展示与商业批发经营活动包括进出口贸易业务等等在内行政办公区。

这个小区功能主要有名牌展销功能苏州将把吸世界上所有著名服饰品牌到中国国际服装城作为第位任务，使苏州将来逐步发展成为世界第六大时装中心。

为此，中国国际服装城已经与系列世界名牌公司例如法国香奈尔迪奥卡尔拉格菲尔德巴黎世家伊夫圣洛朗，意大利范思哲杰尼亚古奇阿玛尼等等，达成合作意向。

时装设计功能中国国际服装城建设中国国际服装城个重要任务是，使中国国际服装城成为海内外立志从事服饰设计年轻设计师乐园，向他们提供最好进行学习实践展示自己出口作品和经验交流机会。

不仅如此，更加重要是通过中国国际服装城自己机构和机制，为年轻代设计师提供各种创业机会和帮助。

中国国际服装城将成为中国服饰业中张江高科技园区。

人才培养功能世界级时装中心意味首这个城市时装业附加值以及在这个领域就业劳动力在该大都市中至少拥有几个百分点，是这个城市能够在长时间中保持经济活力重要组成部分，即时装业是世界级大都市核心竞争能力重要组成本。

二十世纪六十年代起，意大利米兰跃而成为世界时装制度，成为巴黎最大竞争对手，适合等等著名设计师同时也是杰出企业家分不开。

中国国际服装城计划建立个能够培养出大批最终将苏州建设为世界级时装之都专业经理人才机构。