1、课前由老教师帮助青年教师分析教材分析学情指导备课,上课结束后再进行集体评议,对教案学案进行修改,上课课件及教案报送教务处备案。规范教师集体备课的落实,确保集体备课不走过程,要求教务处主管领导配合学校领导要深入教研组,通过检查评比,拉开我校集体备课制度的序幕,重点研究课堂上如何组织学。
2、探讨上学期所学习的洋思教学,打造高效课堂。充分利用多媒体教学和借助于清教学,提高课堂效率,把时间还给学生。特长班的后期教学指导。搭建发展平台,提高师资水平青年教师的迅速成长,是增强学校发展后劲的关键。本学期教务处将继续为教师成长搭建发展平台,以赛课活动主,采用师徒结对的方式,提高教。
3、台,提高师资水平青年教师的迅速成长,是增强学校发展后劲的关键。本学期教务处将继续为教师成长搭建发展平台,以赛课活动主,采用师徒结对的方式,提高教师业务理论素质,努力建设支高素质的教师队伍,具体做好以下几个方面的工作开展青年教师赛课活动,利用教研组备课组活动时间开展评课活动,每次公开。
4、课后记听课必须评课。各备课组的集体备活动每星期固定节课时间按时举行,每次集备活动应有中心发言人,就内容进行共同探讨修改完善,在此基础上编写出教学案。并做好活动的记载工作,及时上报有关材料。上课要精细,方法要灵活,要求做到不,即不上无准备之课,不上目标不明确之课,不上讲到底之课。努力。
5、务处将按照我校校委会的要求,在学校领导的具体指导下,脚踏实地做好各项教学管理和服务工作,为进步提高我校管理水平和教学质量而努力奋斗。高中教务处教学工作计划相关文章全文完。制定有效措施,提升优生培优补差工作。领导包班包学生教师分包学生,在包字上下工夫。特长班的后期教学指导。搭建发展平。
6、生学习,教案上必须显示课堂组织学生的过程和课后记听课必须评课。各备课组的集体备活动每星期固定节课时间按时举行,每次集备活动应有中心发言人,就内容进行共同探讨修改完善,在此基础上编写出教学案。并做好活动的记载工作,及时上报有关材料。上课要精细,方法要灵活,要求做到不,即不上无准备之课。
7、师业务理论素质,努力建设支高素质的教师队伍,具体做好以下几个方面的工作开展青年教师赛课活动,利用教研组备课组活动时间开展评课活动,每次公开课前由老教师帮助青年教师分析教材分析学情指导备课,上课结束后再进行集体评议,对教案学案进行修改,上课课件及教案报送教务处备案。制定有效措施,提升。
8、研组备课组管理继续加强教研组备课组建设。教研组长备课组长要强化责任意识质量意识,以身作则,肯吃苦肯学习肯钻研。以教学现场为载体,加强调研,随堂听课,做到及时看经常听随时查,发现问题及时解决。备课组长要根据学生实际,抓好集体备课环节,认真指导编写好高质量的教学案,依据大纲考纲,精选习。
9、优生培优补差工作。领导包班包学生教师分包学生,在包字上下工夫。高中教务处教学工作计划材料。着手组建我校高中各学科试题题库,鼓励老师们多研究高考试题,要求老师们每学期要精心设计套以上的试题,特别是高教师在高考前甚至可以猜题押题,对和当年高考出题类似或基本致的,都要给予奖励。本学期,教。
10、规范常规教学,加强督导检查教务处要做到几个规范规范查课的落实规范检查制度的透明规范教学教研的落实规范考试及教学评比。高中教务处教学工作计划材料。教务处对上述教学常规落实情况进行定期检查,并将检查情况进行通报。尤其要加强作业量的调查和通报,并纳入量化评估。强化过程管理,提高教学质量教。
11、题。加强教学教研,特别是集体备课制度的落实推动先学后教,当堂训练教学模式在高中实质性发展以赛课为抓手,想方设法加快年轻教师的成长。工作措施规范常规教学,加强督导检查教务处要做到几个规范规范查课的落实规范检查制度的透明规范教学教研的落实规范考试及教学评比。高中教务处教学工作计划材料。。
12、,不上目标不明确之课,不上讲到底之课。努力探讨上学期所学习的洋思教学,打造高效课堂。充分利用多媒体教学和借助于清教学,提高课堂效率,把时间还给学生。加强教学教研,特别是集体备课制度的落实推动先学后教,当堂训练教学模式在高中实质性发展以赛课为抓手,想方设法加快年轻教师的成长。工作措施。
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