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doc 师德师风工作计划范本材料 ㊣ 精品文档 值得下载

🔯 格式:DOC | ❒ 页数:7 页 | ⭐收藏:0人 | ✔ 可以修改 | @ 版权投诉 | ❤️ 我的浏览 | 上传时间:2022-06-26 15:10

《师德师风工作计划范本材料》修改意见稿

1、以下这些语句存在若干问题,包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....巩固两基和两项评估成果。坚持表彰奖励制度,打造名师工程,完善评优评先制度。紧跟上级要求开展好骨干教师推评工作,及时培养发现典型,表彰推介典型。通过典型引路,全面推进师德师风建设。各校每年的月和月份应表彰批学生家长喜欢教育教学成果突出劳动纪律性强的名优教师。抓好检查督促,严格劳动纪律各校实行教师上班签到制和师生校牌佩戴制,严格考勤纪律,凡行政会议认定的师德问题要依法依规查处。继续实行校长室督查行政干部值日检查制度,对不按时上班,不戴校牌,本职工作马虎,临时性工作不闻不问等行为,及时通报并给予相应处罚。各校要分线分块落实岗位职责,每期次定期检查与评议,检查和评议情况及不定期抽查与绩效工资年终考核挂钩。抓好教研教改,推进人文教育以教导处和教科室为龙头,稳步推进教研教改工作,开展全员皆兵的教学比武活动,倡导全员过关学习关实践关考试关职业倦怠关。以学生装处和团委为主导,开展校本培训活动......”

2、以下这些语句存在多处问题,具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....凡出现师德师风问题者,经查实,律公开曝光,并给予连环挂钩处理违规者校长分管副校长或分管负责人年级或处室负责人。坚持家访制度,继续要求完成两项基本指标,加强家校联系。班主任及任课教师要定期与不定期地进行家访,班主任教师须每学期家访次数达到班学生数的,任课教师须每期家访次以上,并且做到有记录,有据可查。学校每学期召开次家长会,交流情况,商讨育人方法。师德师风工作计划范本开展师德师风建设工作该怎么拟定工作计划那么,下面请参考小编给大家整理收集的师德师风工作计划范本,希望对大家有帮助。篇师德师风工作计划范本指导思想以学校关于师德师风学习教育活动的实施方案为依据,以当人民满意的教师,办人民满意的教育为目标,以学为人师,行为世范为准则,以爱岗敬业,教书育人,团结协作为核心,以提高教师思想政治和职业道德水平为重点,以解决班主任队伍中的突出问题为关键......”

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题,包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅,以及内容阐述不够详尽和全面——“.....实行师德票否决制,把师德师风作为评先评优和晋级竞聘上岗的重要依据之。凡违反师德规范等情节轻重给予党纪政纪处分,直至依法追究刑事责任。师德师风问题较多的学校,学校的主要负责人及块口主要负责人当年不得评优评先和晋级。凡出现师德师风问题者,经查实,律公开曝光,并给予连环挂钩处理违规者校长分管副校长或分管负责人年级或处室负责人。坚持家访制度,继续要求完成两项基本指标,加强家校联系。班主任及任课教师要定期与不定期地进行家访,班主任教师须每学期家访次数达到班学生数的,任课教师须每期家访次以上,并且做到有记录,有据可查。学校每学期召开次家长会,交流情况,商讨育人方法。师德师风工作计划范本材料。坚持转化后进生和帮助学困生特困生制度,严禁排斥后进生和学困生。对学生要公正平等,不歧视排挤后进生和学困生,这是构建和谐校园的个重要内容......”

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵,包括语法错误、标点符号使用不规范,句子结构不够顺畅,以及信息传达不充分,需要综合性的修订与完善——“.....成为学生心中的好教师。以自身做起,让爱撒向每个受教育的学生。抓好自查自纠,重视整改提高要针对本校存在的问题,召开班主任专题会议,并分年级组开展批评与自我批评,分组签订有关责任书,强化自尊自律意识,不断提高整改效能。抓好制度建设,推进全面管理支持民主评议制度,开展好评活动,促进教学相长。评即组织学生评议教师,采取开座谈会,问卷调查形式,组织学生对教师的工作进行评议,每学期次组织教师评议教师,采取问卷调查或评定等级等方式相互评议,每学期次组织行政评议教师,紧扣职评和年度考核要求和各项规章评议教师,每学期次。坚持责任追究制度,继续设意见箱,实行问题不决制,严控偶发事故。各年级组要实行连环责任制。校长履行第责任人的职责,分管副校长全面负责活动的组织实施工作。每位行政人员主动配合做好相关工作,并以普通教师身份带头参加师德师风活动。全体教师要明确师德师风工作重于泰山......”

5、以下这些语句存在多种问题,包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅,以及信息传达不够完整详尽——“.....进步提高教育教学质量,培养合格人才,推进创新发展。师德师风工作计划范本材料。坚持公开监督制度,继续聘请师德师风监督员,维护良好形象。中心校聘请彭东进谌望钦蒋海笑蒋饶庭颜立高等同志为师德师风监督员,不定期地深入到各学校进行师德师风督查,各校要定期召开师德师风监督会,听取他们的意见,并及时总结经验,推介典型。坚持责任追究制度,继续设意见箱,实行问题不决制,严控偶发事故。各校要实行连环责任制。校长履行第责任人的职责,分管副校长全面负责活动的组织实施工作。每位行政人员主动配合做好相关工作,并以普通教师身份带头参加师德师风活动。全体教师要明确师德师风工作重于泰山,须防患于未然。要求严格执行市局关于教育违纪违规行为的处理办法,实行师德票否决制,把师德师风作为评先评优和晋级竞聘上岗的重要依据之。凡违反师德规范等情节轻重给予党纪政纪处分,直至依法追究刑事责任。师德师风问题较多的学校......”

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进,具体而言:标点符号运用不当,句子结构条理性不足导致流畅度欠佳,存在语法误用情况,且在内容表述上缺乏完整性。——“.....开展小手拉大手,同享片蓝天的活动,要求班主任老师做到有计划有措施有记载有效果,稳步做好教书育人工作。每个班级管理者,紧跟形势要求,认真学习政策规定,签定洪洞县山焦中学师德师风学习承诺书,并认真履行承诺,做合格的教师,做优秀的班级管理者。师德建设不是朝夕所能完成的。这是个长期的工作。通过不断的学习和磨练才能领悟,作为名人民教师要以高度的觉悟,高度的社会责任感,高尚的道德情操,高超的教学艺术来教育人。要用爱心开启学生的心灵。成为学生心中的好教师。以自身做起,让爱撒向每个受教育的学生。坚持转化后进生和帮助学困生特困生制度,严禁排斥后进生和学困生。对学生要公正平等,不歧视排挤后进生和学困生,这是构建和谐校园的个重要内容。各校要通过多种途径做好转化后进生和转化学困生工作,做好特困生救帮扶工作。开展小手拉大手,同享片蓝天的活动,要求求教师做到有计划有措施有记载有效果......”

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题,需改进——“.....弘扬高尚师德,提高师德素养,充分调动积极性,切实维护和树立洪洞县山焦中学教师的好形象,为办人民满意的教育而努力奋斗。工作目标与重点工作目标进步规范办学行为,维护行业形象,履行义务教育,落实县局文件精神。加强劳动纪律教育,确保安全工作综治工作卫生工作课堂常规落到实处。坚持公开监督制度,继续聘请师德师风监督员,维护良好形象。中心校聘请彭东进谌望钦蒋海笑蒋饶庭颜立高等同志为师德师风监督员,不定期地深入到各学校进行师德师风督查,各校要定期召开师德师风监督会,听取他们的意见,并及时总结经验,推介典型。坚持责任追究制度,继续设意见箱,实行问题不决制,严控偶发事故。各校要实行连环责任制。校长履行第责任人的职责,分管副校长全面负责活动的组织实施工作。每位行政人员主动配合做好相关工作,并以普通教师身份带头参加师德师风活动。全体教师要明确师德师风工作重于泰山,须防患于未然......”

8、以下文段存在较多缺陷,具体而言:语法误用情况较多,标点符号使用不规范,影响文本断句理解;句子结构与表达缺乏流畅性,阅读体验受影响——“.....开展全员皆兵的教学比武活动,倡导全员过关学习关实践关考试关职业倦怠关。以学生装处和团委为主导,开展校本培训活动,深化学校人文教育,进步提高教育教学质量,培养合格人才,推进创新发展。坚持转化后进生和帮助学困生特困生制度,严禁排斥后进生和学困生。对学生要公正平等,不歧视排挤后进生和学困生,这是构建和谐校园的个重要内容。各班级要通过多种途径做好转化后进生和转化学困生工作,做好特困生的帮扶工作。开展小手拉大手,同享片蓝天的活动,要求班主任老师做到有计划有措施有记载有效果,稳步做好教书育人工作。每个班级管理者,紧跟形势要求,认真学习政策规定,签定洪洞县山焦中学师德师风学习承诺书,并认真履行承诺,做合格的教师,做优秀的班级管理者。师德建设不是朝夕所能完成的。这是个长期的工作。通过不断的学习和磨练才能领悟,作为名人民教师要以高度的觉悟,高度的社会责任感,高尚的道德情操,高超的教学艺术来教育人......”

9、以下这些语句存在多方面瑕疵,具体表现在:语法结构错误频现,标点符号运用失当,句子表达欠流畅,以及信息阐述不够周全,影响了整体的可读性和准确性——“.....做好特困生救帮扶工作。开展小手拉大手,同享片蓝天的活动,要求求教师做到有计划有措施有记载有效果,进步扎实搞好保学控流工作,巩固两基和两项评估成果。坚持表彰奖励制度,打造名师工程,完善评优评先制度。紧跟上级要求开展好骨干教师推评工作,及时培养发现典型,表彰推介典型。通过典型引路,全面推进师德师风建设。各校每年的月和月份应表彰批学生家长喜欢教育教学成果突出劳动纪律性强的名优教师。抓好检查督促,严格劳动纪律各校实行教师上班签到制和师生校牌佩戴制,严格考勤纪律,凡行政会议认定的师德问题要依法依规查处。继续实行校长室督查行政干部值日检查制度,对不按时上班,不戴校牌,本职工作马虎,临时性工作不闻不问等行为,及时通报并给予相应处罚。各校要分线分块落实岗位职责,每期次定期检查与评议,检查和评议情况及不定期抽查与绩效工资年终考核挂钩。抓好教研教改,推进人文教育以教导处和教科室为龙头......”

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