1、新台阶。实践证明,我局领从今年月份起,我市在全省率先实现市内定点医疗机构零售药店和省内家医疗机构异地就医即时结算,已有万参保人员由此受益。是开展全国公共就业人才服务标准化试点市建设。亚洲开发银行人社部两次到焦作进行中期评估,给予肯定。是深入开展全国创建社会保险标准化先行城市全省养老保险经办服务标准化试点市建设。建立网上服务大厅,开通养老金申领资格手机人脸识别认证功能。自年以来,累计获得国家和省无偿支持资金亿元。我局整体工作逐年实现提升,去年完成了省市下达的项目标。其中,省人社厅下达的项目标,我局综合完成率,居全省第位,获全省人社系统先进集体全省人事考试工作先进单位等项荣誉称号。着力破解工作难题,实现重点工作提质增效是破解社保费征缴难题。针对经济下行压力引。
2、应有的贡献。晒全年任务清单,用数据说话,组组精彩数据见证了我们实干的历程。年,省人社厅奖励我市社保扩面和基金预决算工作经费万元,奖励劳动监察维权工作经费万元就业工作继获得全国先进单位以后,被省人社厅以执着为题拍成微型电影,在全省播放省委第巡视组组长曲颖同志省人社厅厅长翟天山同志先后到我局深入调研,对我们的工作给予了热情赞扬市委年终次性为人社系统提拔重用了名干部,其中,解决正科人副科人市政府在年底资金极为紧缺的情况下,次性为人社局追加了万元工作经费。串串荣誉是上级部门和领导对人社部门辛勤劳动的肯定,项项支持是市委市政府对人社工作的重视和褒奖,我们倍受鼓舞,甚感欣慰。总结全年,我们有大亮点用力抓就业,破解用工荒矛盾,助推经济发展。人社局领导班子述职述廉报告范。
3、,突出治理庸懒散中梗阻和慢作为。配合市委巡察组工作,支持局纪检组办案。去年年初以来,函询人,诫勉谈话人,立案人,双开并移交司法机关人。是开展纪检监察全程监督考试职称评审基金运行项目建设等重要业务,全程办事流程。是去年在全省率先建成移动端人社微信查询平台,在全国率先开通人社微信公众号在线直播栏目,受理行政审批服务事项万件,办结率达。放管服工作被省人社厅通报表扬。是开展进送征求村场人社政策进村宣讲活动,群众纷纷为人社工作点赞。人社局领导班子述职述廉报告范文年来,区人社局领导班子紧紧围绕我区全力办好花博会,全面推进现代化的工作主线,按照优化经办流程破解体制障碍完善政策体系推进城乡体的工作思路,实现业务下沉到位平台建设达标经办质量优良文化建设活跃目标,各项工作又。
4、平月份实施的县以下机关公务员职务职级并行改革,月中旬在全省第家完成集中审批备案,人晋升了副科以上职级月份启动了机关事业单位养老保险制度改革,按期完成了首批家单位万人参保的任务月底实施了新农合和城镇居民医保制度整合,新增服务对象万人,今年月日起按新制度如期运行今年年初新承担困难群众大病补充医保任务,新增服务对象万人,已将建档立卡贫困户全部纳入保障范围新接收焦煤集团移交地方管理参保人员万余人。拿出真心真情,为群众搞好服务是建立定期接访随时接访网上接访第方调解重点回访工作模式,处理工龄身份级别待遇等问题。去年受理信访案件件,办结率达。解放区山阳区农龄转工龄群体上访老问题,关联群体余人,我们接访后,会同两城区和市政法信访等部门提出项建祥县域经济考核达标升位作出了。
5、扶春苗等活动,组织领导班子开展扶贫思廉活动,寓思廉于扶贫之中,寓教育于活动之中,对领导班子产生潜移默化的教育作用。我们坚持把这项活动作为开展廉政文化进机关的重要载体,努力在领导班子中营造种帮贫扶困思廉思进的文化氛围。是借力督廉。结合省市区位体民主评议政风行风活动,广开言路,开门纳谏,广泛听取社会各界对人社政风行风工作的意见和建议,召开座谈会场次,参加人数人,发放征求意见函余份,共梳理汇总类条意见和建议。通过政风行风热线信函举报电话意见箱明查暗访等方式,对业务工作和政风行风工作人社局领导班子述职述廉报告范文共篇去年受理劳动人事争议仲裁案件件,办结件,结案率达。其中,调解结案件,增幅。改进工作作风,实行权力运行全程监督是落实主体责任,制定问责办法,层层传导压。
6、发的社保基金收支突出矛盾,通过年初争取省里基金预算支持年中加强督导等措施,去年完成基金征缴亿元,增加亿元。省里除兑现预算资金亿元外,另外奖励补贴我市亿元,既保证了参保人员待遇兑付,又节约了我市财政资金,社升了副科以上职级月份启动了机关事业单位养老保险制度改革,按期完成了首批家单位万人参保的任务月底实施了新农合和城镇居民医保制度整合,新增服务对象万人,今年月日起按新制度如期运行今年年初新承担困难群众大病补充医保任务,新增服务对象万人,已将建档立卡贫困户全部纳入保障范围新接收焦煤集团移交地方管理参保人员万余人。拿出真心真情,为群众搞好服务是建立定期接访随时接访网上接访第方调解重点回访工作模式,处理工龄身份级别待遇等问题。去年受理信访案件件,办结率达。解放区山。
7、共篇。突出民生为本,努力改进服务群众思路。是深入推进经办服务窗口小前台大后台改革。按照我市窗章改革要求,以不让群众摸不清门跑累了分积极参加把学法守法教育作为党委中心组学习的重要内容,今年法制教育活动内容以中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则中央项规定和省委十项规定等法律法规为重点,使学习教育与当前实际紧密结合,局领导班子被评为学习型领导班子。扩大影响,营造良好的法治环境为提高人社法律法规的社区知晓度,营造良好的法治环境,我局领导班子充分搭建和利用武进日报人社专版武进电台人社信息快递和武进电视台政风热线问政面对面等宣传平台,广泛开展法制宣传活动,将法制宣传常态化。积极利用各类培训的时机,采取多种形式,加强对社会群众开展普法教育,并组织普法师资队伍深入基层。
8、进现代化的工作主线,按照优化经办流程破解体制障碍完善政策体系推进城乡体的工作思路,实现业务下沉到位平台建设达标经办质量优良文化建设活跃目标,各项工作又上新台阶。实践证明,我局领导班子团队是个心中有全局,锐意进取,团结和谐的集体是个有责任敢于创新,勇于争先的集体是个心中有群众服务基层服务社会的集体是个心中有法纪遵章守纪廉洁自律的集体。根据武办发号文件要求,现将我局领导班子年来的履行职责廉洁自律和学法用法守法执法情况汇报如下年度工作目标完成情况重点目标完成情况创业带动就业。新建创业实训基地个,创业孵化基地个,创业培训人数人,扶持创业人数人,创业带动就业人数人,创建省级农村就业创业示县工作正在进行中。扩大社会保险覆盖面。全年企业养老医疗失业工伤和生育保险分别净。
9、开展新修订的劳动合同法江苏省劳动合同条例等法律辅导和政策咨询活动。多次利用下基层调研的机会,参与处理群众反映的热点难点问题,针对群众反映的问题依照有关法律法规给予分析说服和解答。年,我局的工作虽然取得了较大的成绩,但与上级要求还存在定的差距,主要表现在思想解放的程度不够,工作的深度和广度与流地区相比党员示范窗口评比争当服务标兵演讲比赛等活动,促进服务环境优化办事程序规范服务功能整合办事流程简化办事效率提高,深入开展创先争优活动,涌现了批群众满意的优质服务窗口,就业服务中心成功创建为江苏省星级人力资源市场和全国巾帼文明示范岗,社保中心被评为省级社保经办服务示范点,仲裁院被评为省级示范仲裁院。是扶贫思廉。结合我局组织联建城乡居民大病救助困难失业人员慰问和爱心。
10、度是拓宽政策宣传平台。在市政务服务大厅增设咨询窗口,专人受理群众政策咨询。局长副局长业务科室负责人轮流到大厅值班,及时为群众解疑释惑。同电视台今日媒体合作,制作就业社保医保政策宣传专题专栏共期,印制宣传单约万份人社知识问答约册,不断提高广大群众对人社政策的知晓度。人社局领导班子述职述廉报告范文加强思想政治建设,树牢高标流意识精心组织好两学做学习教育学深杭促创新等活动,对照先进找差距。开展亮比评,增强党员意识和争流意识,牢固树立说了算定了干再大困难也不变的思想。按照市委市政府要求,去年配合市委组织部起草人才政策文件,评比表彰首批双创领军人才团队个扶群众纷纷为人社工作点赞。人社局领导班子述职述廉报告范文年来,区人社局领导班子紧紧围绕我区全力办好花博会,全面推。
11、人人人人和人,全区城乡基本养老保险城乡持资金万元承办了人社部第届全国跨区域毕业生就业招聘活动。我市是全国唯承办地级市。今年学习深圳等地经验,起草个人才政策配套措施,找到了破解人才产业园建设资金瓶颈和市场化运作的办法。在全市两学做学习教育座谈会上,我局介绍了相关做法。持续开展试点市建设,促进日常工作晋位升级是推进全省统筹城乡就业创业试点市全省创业型城市和全国第批百城技能振兴专项活动试点市建设。去年年底,我市困难人员就业和发放创业担保贷款目标完成率均居全省第位就业总量达万人,占劳动力总量的。在今年月份召开的全省农民工返乡创业工作座谈会上,陈润儿省长表扬了焦作。是深入开展全国深化中小学教师职称制度改革扩大试点市建设。去年,我市评审通过中高级职称人,通过率达,居。
12、区农龄转工龄群体上访老问题,关联群体余人,我们接访后,会同两城区和市政法信访等部门提出项建议,获市委市政府批准,该问题得到妥善处理,群众由上访变为送锦旗感谢。是建立排查接访处罚工作模式解决农民工工资问题。去年年初以来,为农民工清欠工资亿元。我局获全国清理整顿人力资源市场秩序专项行动工作取得突出成绩单位全省农民工工作先进单位荣誉称号。是建立判决调解仲裁工作模式,处理劳资纠纷,科学配置权限,优化服务流程,最大限度地方便群众办事。半年以来,共制定业务经办流程项,编印群众办事指南项,优化合并服务窗口个,窗口服务效率进步提升。是创新经办服务举措。推出拨付单据免签承诺书服务,将群众办理较多的前项事项的审批权限充分授权给首席代表,进步减少办事群众在窗口等待时间,群众满。
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