1、党支部书记与村委会主农村基层党组织建设调研报告范文共篇任。从实际情况看,就是要在抓好有的同时抓好定,给村党支部书记定职责定目标定监督定考核,进步明确和细化村党支部书记的职责任务,全面实行岗位目标责任制,强化党员评议村民评议和实绩考核,促进村党支部书记更好地履行职责,发挥带头人的重要作用。农村基层党组织建设调研报告范文非公企业党建工作是基层党建的新领域。按照中央的统部署和要求,各级党委紧密结合实际,不断解放思想,积极开拓创新,建组织强队伍抓作用促发展,非公企业党建工作取得了明显成效,推动了非公有制经济的健康发展,巩固和扩大了党的执政基础与群众基础。新形势新任务对加强和改进非公企业党建工作提出了新要求,必须深入贯彻落实全国非公企业党建工作会议精神,坚持改革创新。
2、,形成以党组织为核心各方面共同参与的服务格局。抓教育,提升整体素质。各地针对农村党员先锋模范作用发挥不够整体素质不高党费收缴不力等问题,充分利用党课党建网站远程教育网络等形式,通过集中培训远程管理责任制。各地在明确村党支部书记项职责的基础上,普遍就村党支部书记应该干什么怎么干,广泛组织乡村党员干部群众讨论,通过党员群众议乡镇党委定支部书记认,确定村党支部书记的具体职责,并结合各自实际,通过职位说明书履职手册岗位责任书等形式,明确村党支部书记职责任务。在此基础上,普遍建立健全村党支部书记年度考核办法,年初签订责任书年中进行检查年底结合群众评议进行考核。河北制定了村党支部书记岗位目标管理若干规定,提出条政策规定。山西吉林黑龙江江西云南等地由村党支部书记与乡镇党。
3、海江苏浙江江西河南湖南广东广西川贵州云南西藏甘肃宁夏等个省区市所有涉农县市区已全部兑现。安徽福建山东湖北海南重庆陕西青海新疆兑现率达以上。各省区市普遍建立村党支部书记和村委会主任岗位报酬集中统发放制度,以县为单位,在金融机构开设账户,实行专户管理,专款专用。北京天津河北山西吉林黑龙江湖南陕西甘肃青海宁夏等个省区市报酬实行按月银行卡发放安徽西藏等地实行按季度打卡发放浙江报酬分两部分发放,其中县级以上财政补助部分,由县级财政通过国库集中支付或财政直接支付方式直接划入村干部个人账户,般年计发次乡镇街道财政支付部分,实行人卡,按月或按季发放。是统筹解决其他村干部报酬待遇。天津河北山西内蒙古辽宁吉林黑龙江上海浙江安徽福建江西山东广西重庆云南西藏甘肃青海宁夏等个省区市。
4、,为党员结合实际发挥先锋模范作用创造条件提供动力。对年轻力壮的党员要求他们带头勤劳致富科学致富,并积极带领和帮助群众共同致富对年老体弱的党员,根据各人的具体情况,分配定的社会工作,让他们在和谐维稳弘扬新风方面多起带头作用。抓制度,提高工作水平。各地认真落实省委建立健全有关制度的要求,健全村两委议事规则党务村务财务公开等工作制度,全面推行议两公开工作法,畅通民意收集和反馈渠道,使村党组织的决策和服务更加符合群众意愿。建立党群共建机制,深入开展以服务为主题的党建带工建带团建带妇建等活动,带动群众组织自治组织和社会组织开展服务。构建服务机制,广泛开展以党员为骨干的各类志愿服务,组织各类专业人才和实用人才开展服务,培养群众服务骨干,引导群众参与服务自我服务互相服务。
5、宁夏等个省区市的所有县市区全部为现任村党支部书记办理了养老保险其余个省区市的县市区为现任村党支部书记办理了养老保险。此外,宁夏吉林还制定出台了村干部养老保险与新型农村社会养老保险制度相衔接的办法,辽宁河南重庆海南贵州陕西青海等省区市结合农村社会养老保险试点工作,会同有关部门研究制定了具体措施。在资金保障道,北京天津河北内蒙古辽宁吉林黑龙江上海浙江安徽福建山东江西河南湖北湖南广东广西海南重庆川贵州西藏陕西甘肃宁夏新疆等个省区市村党支部书记报酬以省财政新增农村转移支付为主,不足部分由市县两级财政统筹解决山西云南青海等省村党支部书记报酬资金来源全部由省财政预算列支江苏村党支部书记报酬资金由县市区财政统筹。是抓好政策兑现落实。北京天津河北山西内蒙古辽宁吉林黑龙江上。
6、,加强实践探索,进步提高非公企业党建工作规范化制度化科学化水平。改革开放以来,非公有制经济从无到有从小到大从弱到强,已经成为社会主义市场经济的重要组成部分和现代化建设的重要推动力量。独特的作用和贡献,决定了非公企业已经成为党的建设的重要领域。为认真总结成绩和经验,分析面临的形势,进步明确工作重点,我们对非公企业党建工作进行了深入调研,形成了专题报告。做法与成效党中央高度重视非公企业党的建设工作。党的十大强调,全面推进农村企业城市社区和机关学校净化中提升组织力。推动全面从严治党向农村基层延伸,严明党的纪律,用纪律和规矩规范农村党员行为,强化党章和党性党风教育,切实打牢农村党员干部遵规守纪的思想基础。围绕护民生促脱贫,持续深化拓展民生监督,严厉查处群众身边的腐。
7、签订任期目标和年度目标责任书,使村党支部书记工作有目标任期有责任事业有作为。是建立述职评议制度。村党支部书记每年底要向乡镇党委本村党员大会述职,并向村民代表会议或村民会议通报工作情况,接受上级党组织的考核和党员群众的评议。测评结果与绩效报酬和选拔任用等激励措施挂钩。普遍建立了业绩考核或绩效奖励制度,把考核测评情况作为落实村党支部书记待遇的主要依据,严格兑现奖惩,促使村党支部书记认真履职,发挥作用。奖励金额由县市区提出基本标准,根据乡镇党委考核和党员群众评议情况确定。是完善相关监督制度。普遍推行议两公开工作法,全面推行村务党务公开制度,完善了村党组织议事规则决策程序和党务公开制优秀村党支部书记,每人奖金万元吉林受省表彰的村党支部书记由县市区财政按副乡级工资标。
8、重视真情关怀真心爱护的要求,逐步建立健全激励保障机制,是促进村党支部书记想干事能干事干成事的重要保证。定有政策实施以来的实践证明,保证合理的经济待遇建立退岗补贴制度拓展政治上发展空间,是建立健全村党支部书记激励保障机制的关键要素。有了这条,村党支部书记岗位吸引力大大增强,想当村干部的人也越来越多。定有政策具体到各地有不同实际情况,需要各地因地制宜,进步完善和落实配套措施,真正让村党支部书记队伍活起来。⒋必须强化管理监督机制,确保认真履职。加强村党支部书记队伍建设,既要关心爱护,也要严格要求严格管理严格监督。让他们既有动力,也有压力既充满希望,又要担起展思想,积极引导农村基层党组织做好群众工作,把党员和群众动员起来组织起来,确保上级党委的决策部署在基层落地生。
9、准给予补贴,报考乡镇公务员的笔试成绩总分加分。此外,各地还积极推荐政治素质好参政议政能力强的优秀村党支部书记作为各级党代表人大代表政协委员人选,为优秀村党支部书记参政议政发挥作用搭建平台。川全省近年来有余名村党支部书记被推荐提名为各级党代会代表人大代表和政协委员。⒊办保险发补贴,离职保障形成机制。各地为解除村干部后顾之忧,分别出台政策措施,全面推行村党支部书记基本养老保险制度和落实村干部离职保障制度,总体按照个人缴费集体补助政府补贴相结合的原则,办理了多种形式的社会养老保险,各地对建国以来正常离职的村党支部书记,参照任职年限当地农民人均纯收入等情况,采取按月年定补方式,给予了适当补助。是建立养老保险制度。北京天津山西上海江苏浙江安徽江西湖北重庆川西藏甘肃青。
10、的基层组织建设年,图为中组部会同有关部委直接培训村党支部书记。按照党的十大和十届中全会的部署要求,年中组部专门印发关于加强村党支部书记队伍建设的意见中组发号,就加强村党农民致富能手为党员,把党员致富能手培养成村干部。⒉必须完善教育培训机制,提升能力素质。推进农村改革发展,建设现代农业,需要村党支部书记树立新理念学习新知识掌握新技术,不断提高履职能力。从实际情况看,教育培训是提高村党支部书记能力素质的重要途径。因此,各级都要制定培训计划,把村党支部书记培训纳入整个干部培训规划,重点对他们加强现代农业市场经济实用技术以及依法办事民主管理服务群众等方面的知识技能培训,使他们更好地适应新形势下推进农村改革发展的需要。⒊必须健全激励保障机制,激发内生动力。认真落实真。
11、根。在创新组织体系中提升组织力。严密的组织体系,是坚持和落实党的领导发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的坚实基础。要健全组织体系,做到有群众的地方,都有党的组织都有党组织的活动。要创新设置方式,把党支部建在产业链上行业协会中,推广台江县十户体等做法,把党建工作的链条延伸到每个领域,使每个党员都能及时纳入党组织的有效管理。要以创新理念抓实基层支部,采取有针对性的措施,扩大先进支部增量提升中间支部水平整顿后进支部,个阵地个阵地巩固提高。在团结服务群众中提升组织力。组织群众宣传群众凝聚群众服务群众,是我们党不断从胜利走向胜利的重要法宝。农村基层党组织要坚持党的根本宗旨不动摇,推动党员干部深入村寨深入群众,和群众面对面手拉手心连心。要开展设岗定责和承诺践。
12、问题。开展村霸整治工作,发挥群众监督作用,严肃查处违纪违法的农村党员干部。严格落实会课制度,严格落实组织生活会制度,把批评和自我批评这武器用足用灵用好,让咬耳扯袖成为常态,不断增强农村基层党组织的自我净化自我完善自我革新自我提高能力。农村基层党组织建设调研报告范文村党支部书记是农村最基层科学发展和谐稳定的带头人,是新农村建设的领头雁。中央高度重视加强村党支部书记队伍建设,年中组部专门制定下发文件,提出定有定权责立规范工作有合理待遇干好有发展前途退岗有定保障政策。年多来,各地认真抓好贯彻落实,村党支部书记岗位职责普遍明晰规范,工作报酬实现稳中有升,发展空间逐步得到拓展,退岗保障机制基本形成,进步激发了村党支部书记队伍活力,推动了农村各项工作开展。年是中央确定。
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