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doc 成建局办公室财务工作总结报告 ㊣ 精品文档 值得下载

🔯 格式:DOC | ❒ 页数:16 页 | ⭐收藏:0人 | ✔ 可以修改 | @ 版权投诉 | ❤️ 我的浏览 | 上传时间:2022-06-26 15:36

《成建局办公室财务工作总结报告》修改意见稿

1、以下这些语句存在若干问题,包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....但我们不能只满足于办好具体事务,更要注重抓大事谋全局当高参。办公室的参谋助手作用,最主要的是体现在文稿起草调查研究提供信息提出对策性建议等方面。为此要熟知上情摸准下情通晓内情了解外情,要善于把握个时期全局的工作重点,掌握工作意图,对有关问题早学习早研究早介入,提前进入情况,做到心中有数,胸有成竹。对领导暂时没有关注到的重要苗头性倾向性的问题,也要主动介入,掌握动态,力求关键时候谋之有方,参之有时。是实现由单向服务向双向服务转变。办公室工作主要是围绕领导的活动来开展的,因此对上服务对内服务会多些,对下服务对外服务相对较少。这无形中就使我们的视野受到限制,也使我们服务的深度和广度受到局限。我们要适应新形势要求,在努力提高对上服务对内服务水平的同时,树立开放意识,进大政协建设提案工作。坚持认真负责处理信访工作,把信访工作作为联系群众的条重要渠道。信访工作对办公室人员素质要求很高......”

2、以下这些语句存在多处问题,具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....配合局党支部发展新党员。办公室在人少事多的情况下,完成了全局绝大多数文字材料和事务性工作,为各业务组全心全意开展档案业务工作提供了有力支持和后勤保障。协调沟通,全力做好市委市政府安排的各项工作办公室作为全局工作的调度,对于市委市政府及各上级单位安排的各项工作,能做到在第时间向局领导做好汇报,并将局里的工作安排进行贯彻落实,是办公室的工作马上就办理,不是办公室的工作就协调各股室办理。在做好本职工作的同时,积极服务于全市重点工作,在市经济工作会议群众工作会议油茶节等全市性活动期间,共选派人次参与会务工作。历年来,局办公室都派人参与了全市重大活动的服务工作,且参加人员工作认真负责任劳任怨,得到上级领导的好评。合理安排,全面参与档案业务工作根据局内部管理办法,各股室人员全部分到业务组开展工作,办公室人员也分到业务组参与全成建局办公室财务工作总结报告动服务中......”

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题,包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅,以及内容阐述不够详尽和全面——“.....也锻炼了队伍,提高了工作的能力。围绕大局,开拓创新,力求服务工作上水平是实现由被动服务向主动服务转变。办公室的服务职能决定了工作的被动性,比如召开什么会议要为领导准备哪方面的材料接待群众来信来访等,都处于较被动状态,有时甚至处于措手不及的状态。但要做好办公室工作,又必须发挥主观能动性,在被动中寻求主动,充分发挥耳目喉舌作用和组织协调作用,主动向局领导提供信息反映情况,主动为本部门本单位出谋划策拾遗补缺增光添彩,主动抓反馈抓督办,主动为领导提供多方面保障,促进工作落实,真正做到领导未谋有所思领导未闻有所知领导未示有所为。在主动服务中,还要摆正自己的位置,把握好参谋与决策的关系,既不畏首畏尾,又不越权代替,做到到位不越位,参与不干预,出谋不决策,协调不包办。是实现由浅层服务向深层服务转变。办公室的工作,可以说是事务缠身,经常大家在办公室坐就是半天......”

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵,包括语法错误、标点符号使用不规范,句子结构不够顺畅,以及信息传达不充分,需要综合性的修订与完善——“.....信访工作对办公室人员素质要求很高,既要不卑不收藏好范文,请便下次访问亢不急不慌,又要对出现的问题处理及时果断不留后遗症不给领导添乱,中心组学习计划和局党总支学习计划,经局党组和局党总支通过后予以实施。积极请进来走出去,增加党员受教育的机会,组织了先烈面前说真话等形式丰富的教育活动是灵活运用各类载体,深入开展学习教育,做好在期间学习教育活动的组织工作是努力做好支部组织建设工作,在上半年配合完成了局党总支和个支部的成立工作。完善制度建设,抓好督促实施办公室根据局党组要求,进步健全各项规章制度,努力构建较为完善的制度体系。是进步健全并严格执行局目标管理考核办法,把效能建设的各项目标细化到考核制度中,考核结果与奖金直接挂钩,切实解决职责不清效率不高的问题。是重新修改完善了局机关会议制度局机关学习制度局机关考勤制度局机关公文处理制度局机关车辆管理制度局机关接待工作制度等项规章制度......”

5、以下这些语句存在多种问题,包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅,以及信息传达不够完整详尽——“.....请便下次访问亢不急不慌,又要对出现的问题处理及时果断不留后遗症不给领导添乱,为此,我们特别强调服务的思想,对待每个上访人员来电来信都能礼貌接待耐心答复,有些刺手的问题,我们在向领导汇报的同时,协调科室,都给予了圆满解决。对于人大代表建议和政协委员的提案的答复工作,我们由专人协调,迅速答复,及时与代表委员沟通,全年共计答复件,全部使代表和委员满意得到了领导的肯定。做好机关后勤事务的管理。对于办公用品卫生用品及时购置和发放,保证了机关的正常运转做好机关卫生工作,为领导服好务做好车辆的调配使用和管理,司机责任心强,服务质量高,全年没有发生任何事故做好安全稳定值班工作,全年没有发生重大安全责任事故。做好各种临时重大工作。今年涉及全局的大事多,如保持共产党员先进性教育计生系统政风行风评议人大述职年及时做好了信访综治安全卫生档案后勤等各项工作,认真做好全局各项统计资料上报工作......”

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进,具体而言:标点符号运用不当,句子结构条理性不足导致流畅度欠佳,存在语法误用情况,且在内容表述上缺乏完整性。——“.....是财务管理。财务人员能认真执行财务管理制度,严格按照要求支出每笔费用,做到日清月结,精打细算,在经费十分紧张的情况下,保证了全局工作的正常运转。是文书工作。强化了制发环节,提高行文质量。认真执行了保密和文件收发传阅管理归档及登记编号等制度。全年共接收各级文件份。是打字复印工作。全年共打印各种文件材料份,文字量万字复印各种材料份。是完成全年材料文件归档及材料整理工作并及时移交区档案管。是高质量完成了各种会务工作。年来,办公室工作取得了些成绩,但是仍然存在些不足,管理制度仍需完善,落实力度要进步加大办公室人员整体素质有待进步提高,工作责任心和事业心有待进步提高,服务的观念有待进步深入与科室之间的联系有待进步密切,工作应当,做到到位不越位,参与不干预,出谋不决策,协调不包办。是实现由浅层服务向深层服务转变。办公室的工作,可以说是事务缠身,经常大家在办公室坐就是半天......”

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题,需改进——“.....把握好参谋与决策的关系,既不畏首畏尾,又不越权代替,做到到位不越位,参与不干预,出谋不决策,协调不包办。是实现由浅层服务向深层服务转变。办公室的工作,可以说是事务缠身,经常大家在办公室坐就是半天,应付案头大量繁杂的事项。但我们不能只满足于办好具体事务,更要注重抓大事谋全局当高参。办公室的参谋助手作用,最主要的是体现在文稿起草调查研究提供信息提出对策性建议等方面。为此要熟知上情摸准下情通晓内情了解外情,要善于把握个时期全局的工作重点,掌握工作意图,对有关问题早学习早研究早介入,提前进入情况,做到心中有数,胸有成竹。对领导暂时没有关注到的重要苗头性倾向性的问题,也要主动介入,掌握动态,力求关键时候谋之有方,参之有时。是实现由单向服务向双向服务转变。办公室工作主要是围绕领导的活动来开展的,因此对上服务对内服务会多些,对下服务对外服务相对较少。这无形中就使我们的视野受到限制......”

8、以下文段存在较多缺陷,具体而言:语法误用情况较多,标点符号使用不规范,影响文本断句理解;句子结构与表达缺乏流畅性,阅读体验受影响——“.....主动为领导提供多方面保障,促进工作落实,真正做到领导未谋有所思领导未闻有所知领导未示有所为。在,完善机制,力求管理规范化年初以来,我们以规范化管理程序化运作制度化约束文明化办公为目标,根据实际,重点抓了制度建设,制订和完善了机关内部的各项规章制度,并严格照章办事,使各项规章制度得到了全面落实。是财务管理。财务人员能认真执行财务管理制度,严格按照要求支出每笔费用,做到日清月结,精打细算,在经费十分紧张的情况下,保证了全局工作的正常运转。是文书工作。强化了制发环节,提高行文质量。认真执行了保密和文件收发传阅管理归档及登记编号等制度。全年共接收各级文件份。是打字复印工作。全年共打印各种文件材料份,文字量万字复印各种材料份。是完成全年材料文件归档及材料整理工作并及时移交区档案管。是高质量完成了各种会务工作。信访及人大政协建设提案工作。坚持认真负责处理信访工作......”

9、以下这些语句存在多方面瑕疵,具体表现在:语法结构错误频现,标点符号运用失当,句子表达欠流畅,以及信息阐述不够周全,影响了整体的可读性和准确性——“.....但我们不能只满足于办好具体事务,更要注重抓大系。是进步健全并严格执行局目标管理考核办法,把效能建设的各项目标细化到考核制度中,考核结果与奖金直接挂钩,切实解决职责不清效率不高的问题。是重新修改完善了局机关会议制度局机关学习制度局机关考勤制度局机关公文处理制度局机关车辆管理制度局机关接待工作制度等项规章制度,经局党组研究通过后,汇编为宁海县发展计划局勤政廉政手册,下发给全局每位干部职工。围绕大局,开拓创新,力求服务工作上水平是实现由被动服务向主动服务转变。办公室的服务职能决定了工作的被动性,比如召开什么会议要为领导准备哪方面的材料接待群众来信来访等,都处于较被动状态,有时甚至处于措手不及的状态。但要做好办公室工作,又必须发挥主观能动性,在被动中寻求主动,充分发挥耳目喉舌作用和组织协调作用,主动向局领导提供信息反映情况,主动为本部门本单位出谋划策拾遗补缺增光添彩......”

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