1、荐工作。认真把握好民主推荐领导干部的重点民主推荐县级领导干部人选是项严肃认真的工作,根据党政领导干部选拔任用工作条例的规定和中央省委市委有关文件精神,在民主推荐中要着重把握好以下几个重点首先,必须坚持把革命化思想政治素质放在首位。认真分析干部讲学习讲政治讲正气和改革创新艰苦奋斗自觉奉献的表现情况,严格把好政治关。衡量个干部的思想政治素质,既要看干部全面贯彻执行党的基本路线的情况,看其能否坚持解放思想实事求是的思想路线,结合实际创造性地贯彻执行党的路线方针政策,坚持两手抓,两手都要硬,促进经济和社会事业的全面发展。同时也要看干部讲政治的表现,看其是否在政治上坚决同党中央保持致,坚持正确的政治方向政治立场政治观点,坚持民主集中制原则,严守党的政治纪律委有关干部。

2、察工作,切实按照市委的要求,把我们所承担的任务,高标准高质量地完成好。应该看到,这次公开选拔副处级领导干部的考察工作,有着不同于以往干部考察的突出特点。是要求高。这次公选的目的就是要通过面向社会公开选拔的方式选拔优秀人才,以进步改善市直部门领导班子整体结构,在保证革命化的前提下,大力推进干部队伍的年轻化知识化专业化。在市委和市委公选领导小组的直接领导下,我们经过各有关方面的共同努力,前几个阶段的工作进展的都比较顺利,特别是笔试工作,方方面面的反映都比较好。在这种情况下,需要考察阶段的工作比前几个阶段做得更好更圆满,以使这次公选工作真正收到能够自始至终都为广大群众所满意的好效果。正因为这样,市委要求,在前段工作的基础上,对经过笔试竞争资历评价,进入每个职务考。

3、扯扯的贯闹不团结,不能与人合作共事的热衷于吃喝玩乐,害怕艰苦,奢侈浪费的以权谋私,用原则换人情的,决不能作为领导干部人选。第,要注重实绩。个干部的德才表现如何,离开实绩就没有说服力。看实绩要全面,既要看物质文明建设的成果,也要看精神文明建设的成果既要看发展速度和规模,更要看效益和后劲,以免误用虚浮之人。看实绩要公正,不能简单以经济发展水平的高低作为评价实绩的标准,对长期在艰苦环境中勤奋工作,但时难以在好范文网搜索更多的文章取得成绩的干部,应给予充分肯定。看实绩要准确,要客观分析每个成员在班子中的作用,恰如其分贯彻十大十届中全会精神及中央省委市委有关干部制度改革的实际行动。希望每位参加会议的同志,都要以对党和人民高度负责的精神,严肃认真审慎公正地对待这次民主。

4、处级领导干部职务,有人进入了考察范围。从现在开始,将进入考察面试阶段。市委公选领导小组决定,从市纪检委市委组织部市直有关单位和县市区委组织部抽调名干部,组成个考察组,对入选的考察对象进行考察。今天把大家集中上来,就是部署考察工作,明确考察任务,进行考察前的培训。原创下面,我代表市委公选领导小组讲几点意见和要求。要进步提高认识,认认真真地搞好这次考察工作组织考察是公选工作中个非常重要的环节。在经过笔试和资历评价之后,考察工作就成为全部公选工作能否成功的关键。考察工作做得好不好,能不能在考察中真正做到公开公平公正,能不能通过考察把群众公认的优秀干部选拔上来,直接关系到整个公选工作的质量,关系到广大干部群众众中的威信和形象。因此,我们每个同志都必须认真对待这次考。

5、以上干部,单位不足人的全体职工参加测评。测评对象是市直机关的,参加测评的人员为考察对象所在单位的领导班子全体成员,所在单位副科级以上干部和所在科室的同志。不足人的单位全体职工参加测评。测评对象是事企业单位的,参加测评人员为考察对象所在单位的领导班子全体成员,副科级企业中层以上干部和所在科室的同志。不足人的单位全体职工参加测评。第个步骤个别谈话。重点了解考察对象领导在干部考察会上的讲话真心实意为人民谋利益,艰苦奋斗,严格要求自己,有较强的党性修养,作风正派,作为选拔干部的基本条件。对于那些不认真学习,缺泛政治鉴别力和敏锐性,是非不分,摇摆不定的全局意识和纪律观念差,搞上有政策,下有对策的群众观点淡薄,官僚主义形式主义严重,弄虚作假的追逐个人名利,吹吹拍拍拉拉。

6、制度改革的实际行动。希望每位参加会议的同志,都要以对党和人民高度负责的精神,严肃认真审慎公正地对待这次民主推荐工作。认真把握好民主推荐领导干部的重点民主推荐县级领导干部人选是项严肃认真的工作,根据党政领导干部选拔任用工作条例的规定和中央省委市委有关文件精神,在民主推荐中要着重把握好以下几个重点首先,必须坚持把革命化思想政治素质放在首位。认真分析干部讲学习讲政治讲正气和改革创新艰苦奋斗自觉奉献的表现情况,严格把好政治关。衡量个干部的思想政治素质,既要看干部全面贯彻执行党的基本路线的情况,看其能否坚持解放思想实事求是的思想路线,结合实际创造性地贯彻执行党的路线方针政策,坚持两手抓,两手都要硬,促进经济和社会事业的全面发展。同时也要看干部讲政治的表现,看其是否在。

7、名单的人员,要通过考察,全面准确地了解掌握其包括工作圈和生活圈社交圈在内的各方面情况察组介绍,重要情况,考察组请示有关领导后,请本人写出书面材料。第个步骤家访。重点了解考察对象生活圈的情况。主要是到考察对象家中,同其家庭成员进行谈话,了解其家庭经济情况家庭成员教育教养情况,家庭关系及邻里关系的处理情况。同时,在可能的情况下还要找名邻居了解其它有关情况。第个步骤同考察对象社交圈内有关人员了解情况。重点了解考察对象社会交往情况。根据考察中掌握的考察对象社会交往中的情况,考察组从考察对象经常交往的人员中选出名同志进行个别谈话,对其社会交往等情况作进步了解。第个步骤,民意调查。重点了解基层群众对考察对象的反映。考察对象是乡镇干部的,要随机选择当地群众名,询问其表现。

8、工作安排带来了不少难度。同时,所有进入考核名单的同志,应该说都是具有比较好的素质,他们绝大多数都是本县市区本部门本单位的工作骨干。在这种情况下,要在短时间内,通过考察,对考察对象作出公正客观的比较和评价,真正实现优中选优,确实有很大的难度。是为社会各界普遍关注。这次公开选拔副处级领导干部,从开始就为社会各界所瞩目,进入考察阶段以后,更加引起方方面面的普遍关注。广大干部群众都在看我们能否通过考察,真正工作的重要意义同志指出干部工作必须走群众路线,要选人民公认是坚持改革开放路线的人。开展民主推荐,了解和掌握群众公认程度,这是党的群众路线在新时期干部工作中第页的运用,是选拔任用领导干部充分发扬民主的重要方面,也是对干部进行群众路线群众观点教育的好形式。民主推荐领。

9、情况考察对象为市直县市区直企事业单位的,要在与考察对象所在单位或其工作联系比较紧密的其它单位,随机选择规定谈话范围以外的名同志,询问其表现情况。第个步骤征求纪检信访审计计生等部门和用人单位意见。领导在干部考察会上的讲话第篇在开素质测评大会进行素质测评。测评内容是党性原则性,思想道德品质,廉洁自律,开拓创新精神,组织领导能力,履行岗位职责个方面的情况。测评方法采取无记名投票的方式进行。参加测评人员范围测评对象是县市区干部的进行两次第次测评,参加人员为县市区几大班子成员,县市区直属单位和乡镇主要负责同志。第次测评,是乡镇干部的,参加测评的人员为本乡镇副科级以上干部各站所主要负责同志村党支部书记是县市区直单位干部的,人以上的单位,参加测评人员为考察对象所在单位中。

10、各位领导同志们按照市委的要求,今天,县委在这里召开民主推荐领导干部动员大会。刚才,同志就搞好这次民主推荐领导干部的工作,作了很好的动员。根据中央省委市委关于做好领导干部民主推荐的有关规定,为了搞好这次民主推荐工作,我讲几点意见统思想,充分认识搞好民主推荐领导干部作圈和生活圈社交圈在内的各方面情况和表现,把他们的德能勤绩廉方面情况考察清楚。特别是把思想政治素质和工作实绩考准考实,从而,为市委决定干部的任用提供科学的依据。要达到市委的要求,不仅需要我们在实际考察中改进考察方法,拓宽考察渠道,加大考察深度,而且还要有比以往考察工作更过硬更扎实的思想作风和工作作风。是难度大。这次考察,每个报考的职位都有名人选,而且都是来自不同的县市区,不同的单位,情况千差万别,这。

11、导干部,是解放思想拓宽选人用人渠道不拘格选人才的条重要途径。只有认真贯彻执行民主集中制和选拔任用干部的各项规定,扩大群众对选人用人的知情权参与权选择权和监督权,才能提出为大多数群众所赞成的县级领导干部的人选。靠少数人在少数人中选人,带有很大的局限性,不能更好更多地发现人才。依靠多数人识才荐才,就能发现更多的优秀人才,为人才脱颖而出创造更好的条件。开展民主推荐,有利于扩大选人用人视野,有利于选准用好干部,有利于加强对干部的监督,有利于防止局部性的偏见和纠正用人上的不正之风。召开这次会议,组织大家对县级领导干部人选进行民主推荐,这是领导在干部考察会上的讲话第篇在领导干部考察人员培训会议上的讲话同志们按照市委的统部署,到目前为止,我市公开选拔副处级领导干部工作,。

12、治上坚决同党中央保持致,坚持正确的政治方向政治立场政治观点,坚持民主集中制原则,严守党的政治纪律。其次,要把勤政廉政,关心群众疾苦题的能力等。同时注意了解其发展潜力。考勤,就是主要考察他们的工作态度和事业心责任感,看工作是否任劳任怨,认真负责,是否具有敬业精神,是否积极进取等。考绩,就是主要考察履行岗位职责情况,完成岗位工作目标情况等。考廉,就是考察廉洁自律情况,看能否严格执行中央有关廉洁自律的规定,自觉抵制各种不正之风和消极腐败现象的影响,能否正确行使手中的权力,不用手中的权力为个人和家属子女谋私利,能否保持艰苦奋斗的作风,在工作和生活上清廉节俭等。这次考察,第篇在民主推荐领导干部大会上考察组长讲话通稿在民主推荐县级领导干部动员大会上的讲话考察组长年月日。

参考资料：

[1]供销洽谈会会议讲话发言稿（第11页，发表于2022-06-26 15:53）

[2]会议讲话发言稿记录模板（第12页，发表于2022-06-26 15:53）

[3]供应商会议讲话发言稿（第10页，发表于2022-06-26 15:53）

[4]供电所职工代表大会讲话发言稿提纲（第11页，发表于2022-06-26 15:53）

[5]会议讲话发言稿顺序（第20页，发表于2022-06-26 15:53）

[6]会议讲话发言稿记录（第9页，发表于2022-06-26 15:53）

[7]会议讲话发言稿训练法（第7页，发表于2022-06-26 15:53）

[8]会议讲话发言稿紧张（第9页，发表于2022-06-26 15:53）

[9]会议讲话发言稿要点（第9页，发表于2022-06-26 15:53）

[10]会议讲话发言稿流程（第17页，发表于2022-06-26 15:53）

[11]会议讲话发言稿注意事项（第9页，发表于2022-06-26 15:53）

[12]会议讲话发言稿桌（第11页，发表于2022-06-26 15:52）

[13]会议讲话发言稿材料（第16页，发表于2022-06-26 15:52）

[14]会议讲话发言稿搞（第10页，发表于2022-06-26 15:52）

[15]会议讲话发言稿模板（第7页，发表于2022-06-26 15:52）

[16]会议讲话发言稿范文（第12页，发表于2022-06-26 15:52）

[17]会议讲话发言稿提纲（第8页，发表于2022-06-26 15:52）

[18]会议讲话发言稿翻译（第10页，发表于2022-06-26 15:52）

[19]会议主持人总结讲话发言稿（第9页，发表于2022-06-26 15:52）

[20]会议讲话发言稿ppt（第8页，发表于2022-06-26 15:52）