1、全生产工作漫不经心马虎草率麻痹大意的。对安全生产不检查不督促不指导放任自流的。廷误装修安全防护设备或不装修安全防护设备的。违反操作规程冒险作业或擅离岗位或对作业漫不经心的。擅动用危险禁运标志的设备机器开关电闸信号等。公司安全检查应以定期安全检查为主,以查处制度性违章为主要内容,每半年组织部门或企业安全管理员验收合格,方能投入使用。安全培训教育制度本企业厂长经理以及各安全负责人必须接受相关的安全培训教育,确保有资格上岗。本企业新招员工上岗前必须进行车间班组安全知识教育。员工在企业内调换工作岗位或离岗半年以上重新上岗者,应进行相应的车间或班组安全教育。企业对全体职工必须进行安全培训教育,应将按安全生产法规安全操作规程劳动纪律作为安全教育的重要内容,并保证职工。
2、主监督,维护职工在安全生产方面的合法权益。公司安全生产委员会应当加强对安全生产工作的领导,支持督促各有关部门或个人认真履行安全生产管理职责。公司应采取各种形式,加强对有关安全生产的法律法规和安全生产知识的宣传,提高职工的安全生产意识。公司鼓励和支持安全技术研究和安全生产先进技术的推广应用,提高安全生产管理水平。公司对在改善安全生产条件防止安全事故参加抢险救护等方面取得显著成绩的单位和个人给予奖励。本制度依据国家现行的有关安全生产的法律法规标准规范规程和上级部门对安全生产管理的规定编制。安全生产例会制度为充分发挥各级安全生产管理部门的监督管理作用,做好对各单位安全生产状况的研究分析及重大安全生产问题的对策制订,移动现场物件时,必须做出标志,详细记录或拍照和。
3、规定各类电气设备和线路安装必须符合国家标准和规范电气设备要绝缘良好,其金属外壳必须具有保护性接地或接零措施在有爆炸危险的气体或粉尘的工作场所,要使用防爆型电气设备企业对可能发生职业中毒人身伤害或其它事故的,应单位单位进行调查,于天内向有关职能部门报送事故调查报告书。事故调查处理应接受工会组织的监督。制定整改防范措施。对事故有责任的人做出适当和处理。对事故通报和事故分析会等形式教育员工。对于员工在其职责范围内,不履行或不正确履行自已的职责,有如下行为之造成成事故的,按玩忽职守论处。不执行有关制度规章条例规程自行其是的。对可能造成重大伤亡的险情和隐患,不采取措施或措施无力的。不接受主管部门管理监督,不听合理意见,主观武断,不顾他人安危,强令他人违章作业的。对。
4、少呎米在崇光电器制品厂范围内进行动火作业时,要先清理作业周围的易燃易爆物品,有烟感探头的场所,要做好保护,防止误报警,准备好应急的消防器材,然后向安全组申请危险作业许可证安全组在发出危险作业许可证之前,要以作业现场进行检查,依据许可证上所列之项目逐条核对无误,确认不会由此引发火警事故后,才能发出危险作业许可证动火作业现场要有相应的消防灭火措施,例如准备水灭火筒等,以便发生火警时,能迅速灭火动火作业人员在作业前要了解该部位的消防设施及走火通道在动火作业过程中,安全组要全程监督,防止发生火警事故安全组有权制止有危险的动火作业动火作业人员有依法获得安全生产保障的权利,并应依法履行安全生产方面的义务。公司工会组织应依法组织职工参加本单位安全生产工作的民主管理和民。
5、备监督检验部门许可和验收合格的安全设备和特种设备不得投入使用。公司必须严格执行定人定机定岗位的定原则,做好对现场安全生产管理制度范本整理版线充足通风良好,人行道车道应平坦畅通,通道应有足够的照明。在生产场所内应设臵安全警示标志,紧急通道和出入口应设指示牌。生产使用储存运输化学危险品应根据化学危险品的种类,设臵相应的通风防火防爆防毒监测报警防潮避雷防静电隔离操作等安全设施。企业不得将生产作业场所仓库与职工宿舍混为体,生产作业场所仓库严禁住人。企业的生产设备及其安全设施,必须符合如下要求生产设备必须进行正常维护保养,定期检修,保持安全防护性能良好发生强烈噪音或震动的生产过程及设备,应采取隔噪隔震屏蔽等有效防护措施,生产场所的噪声强度应符合工业企业噪声卫生标准。
6、有资格上岗。本企业特种作业人员包括电工作业厂内机动车辆驾驶机械操作者等,必须接受相关的专业安全知识培训,确保有资格后方可安排上岗。各类安全教育合格证按规定复审,逾期不复审,合格证无效。其特种作业人员的操作资格证书,每两年由发证单位复审次。生产场所及设备安全措施企业必须严格执行国家有关劳动安全和劳动卫生规定标准,为职工提供符合要求的劳动条件和生产场所。生产场所应整齐清洁全生产方面的义务。公司工会组织应依法组织职工参加本单位安全生产工作的民主管理和民主监督,维护职工在安全生产方面的合法权益。公司安全生产委员会应当加强对安全生产工作的领导,支持督促各有关部门或个人认真履行安全生产管理职责。公司应采取各种形式,加强对有关安全生产的法律法规和安全生产知识的宣传,提。
7、制事故现场图。立即向单位主管理部门领导报告,事故单位立即向公司安全办报告。开展事故调杳,分析事故原因,公司安全办接到事故报告后,应迅速指示有关单位单位进行调查,于天内向有关职能部门报送事故调查报告书。事故调查处理应接受工会组织的监督。制定整改防范措施。对事故有责任的人做出适当和处理。对事故通报和事故分析会等形式教育员工。对于员工在其职责范围内,不履行或不正确履行自已的职责,有如下行为之造成成事故的,按玩忽职守论处。不执行有关制度规章条例规程自行其是的。对可能造成重大伤亡的险情和隐患,不采取措施或措施无力的。不接受主管部门管理监督,不听合理意见,主观武断,不顾他人安危,强令他人违章作业的。对安全生产工作漫不经心马虎草率麻痹大意的。对安全生产不检查不督促不指。
8、织对本车间的安全生产工作进行检查,制定对事故隐患的整改措施,并落实整改。公司安全生产委员会每季度组织召开次安全生产委员会会议,对公司本季度的安全生产形势进行分析,研究统筹协调指导公司的重大安全生产问题。安全生产管理制度范本整理版。对事故责任者视其情节给予批评教育经济处罚行政处分,触及法律者依法论处。发生事故的单位必须按照事故处理程序进行事故处理。事故现场人员应立即抢救伤员,保护现场,如因抢救伤员或防止事故扩大,需要移动现场物件时,必须做出标志,详细记录或拍照和绘制事故现场图。立即向单位主管理部门领导报告,事故单位立即向公司安全办报告。开展事故调杳,分析事故原因,公司安全办接到事故报告后,应迅速指示有遇陌生人进厂,值班人员问明来意,才决定是否放行。动火作业。
9、放任自流的。廷误装修安全防护设备改的不推给车间凡车间能整改的不推给厂部凡厂部能整改的不推给上级主管部门限期整改。企业无力解决的重大事故隐患,除采取有效防范措施外,应书面向企业隶属的直接主管部门和当地政府报告,并抄报上级行业主管部门。对物质技术条件暂时不具备整改的重大隐患,必须采取应急的防范措施,并纳入计划,限期解决或停产。各级检查组织和人员都应将检查出的隐患和整改情况报告上级主管部门,重大隐患及整改情况应由安全技术部门或安全管理人员汇总并存档。设施设备的维护保养和检测制度公司的安全设备特种设备包括行车等由公司统管理并负责对其实施监督。公司做好安全设备特种设备的进场组织安装调试拆卸退场及日常检查维修保养工作,负责向当地设备监督检验部门进行报检报验,未经当地。
10、等应按消防要求周密考虑和落实。现场临时搭设的仓库宿舍食堂工棚等都要符合安全防火的要求。班组安全活动制度班组长要模范遵守安全生产规章制度,领导本班组安全作业,认真执行安全交底,有权拒绝违章指挥。班前要对所使用的机械机具设备防护用具及作业环境进行安全检查,发现问题立即采取改进措施。组织班组安全活动,开好班前安全生产会,并建立记录台帐,每天由作业班长进行记录。班前安全活动记录,应统集中在现场办公室,以备检查。发生工伤事故要立即向项目部或上级部门报告。遵守劳动纪律,服从领导和安全检查人员的指挥工作时,思想集中坚守岗位,未经许可不得从生产工作会议,对全公司上年度的安全生产工作进行总结,对本年度的安全生产规划及安全生产工作进行部署。各车间每周组织召开次安全生产会议,。
11、理制度本制度中的动火作业是指烧焊打磨切割等能引起火源的危险作业在厂范围内进行动火作业时,要先清理作业周围的易燃易爆物品,远离进行动火地方最少呎米在崇光电器制品厂范围内进行动火作业时,要先清理作业周围的易燃易爆物品,有烟感探头的场所,要做好保护,防止误报警,准备好应急的消防器材,然后向安全组申请危险作业许可证安全组在发出危险作业许可证之前,要以作业现场进行检查,依据许可证上所列之项目逐条核对无误,确认不会由此引发火警事故后,才能发出危险作业许可证动火作业现场要有相应的消防灭火措施,例如准备水灭火筒等,以便发生火警时,能迅速灭火动火作业人员在作业前要了解该部位的消防设施及走火通道在动火作业过程中,安全组要全程监督,防止发生火警事故安全组有权制止有危险的动火作。
12、职工的安全生产意识。公司鼓励和支持安全技术研究和安全生产先进技术的推广应用,提高安全生产管理水平。公司对在改善安全生产条件防止安全事故参加抢险救护等方面取得显著成绩的单位和个人给予奖励。本制度依据国家现行的有关安全生产的法律法规标准规范规程和上级部门对安全生产管理的规定编制。安全生产例会制度为充分发挥各级安全生产管理部门的监督管理作用,做好对各单位安全生产状况的研究分析及重大安全生产问题的对策制订,公司实行安全生产例会制度。公司每年组织召开次安全及时清理。施工现场的安全施工,如安全网护杆各种限制保险装臵等必须齐全有效,不得擅自拆除或移动。施工现场的配电保护装臵避雷保护用电安全措施等要严格按照规定进行。用火用电和易爆物品的安全管理,现场消防设施和消防责任制。
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安全生产管理制度范本（整理版）