1、以下这些语句存在若干问题，包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....包括出资人股东与债权人员工和顾客,其他利益相关者如所在社区特殊利益团体和社会公众等,都被列入第级。在产权理论的研究中,近年来兴起的共同所有权论和利益相关者合作产权论,将企业视为种治理和管理着专业化投资的制度安排和利益相关者缔结的组合约。这里的利益相关者概念特指向企业投人专用素,如企业文化管理哲学和管理方法信息技术系统和网络体系财务结构和融资关系等。从般意义上说,企业资源配臵的目标就是通过合理地分配资源便其利用达到最优化。这里涉及个问题是配臵什么资源,是将资源配臵给谁,是如何判断配臵优化的实现在知识经济条件下,财务目标体系结构的这个组成部分的基本框架如下泛财务资源配臵。资源配臵分为宏观和微观两个层次,企业财务的对象是微观资源配臵。财务所配臵的资源应是泛资源,如上所述,它在结构上是由硬财务资源和软财经济管理论文知识经济和财务创新。人本管理是知识经济的客观要求......”。

2、以下这些语句存在多处问题，具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....知识资源经济增长的贡献仅为,如今已达。随着信息高速公路的开通,预计将达。知识经济的主体是知识型企业,而对知识型企业来说,竞争成败的关键因素已不再是硬资源而是知识起源。有鉴于此,企业在理财时应确立软资源第的观念,并通过合理的资金运作,培育和扩张软资源,以此优化企业资源结构,顺应知识经济发展的要求。人本财务观念。人本管理是与以物为中心管理相对应的概念,它要求把人作为社会人或文化人而不是经济人来看待,要理解人尊重人,充分发挥人的主动性和积极性制的,其成效如何也主要取决于人的知识和智慧以及人的努力程度,因此,在财务上贯彻以人为本的观念是必然的也是可行的。贯彻人本财务观念要求做到第,增加人力资源投资,提高企业领导和员工质量第,推行财务分层管理和全员财务管理,实行民主式和参与式财务管理,提高员工对财务的参与意识第,加大软资源投资力度,为培育企业文化和良好人际关系创造优良环境......”。

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题，包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅，以及内容阐述不够详尽和全面——“.....基本上属于硬资源的范畴。知识经济对企业的个极为重要的影响是改变了企业的资源结构,并丰富了资源的内容。面对知识经财务治理结构的创新企业治理的核心是财务治理,公司法所规定的公司治理权配臵的核心是财务治理权的配臵。面对知识经济的挑战,企业财务治理结构也应当进行相应的变革与创新。其要点是利益相关者共同参与财务治理。利益相关者对企业不仅有财务利益要求,而且也都应有参与企业财务治理的资格和权利。这个原则在实践中的贯彻方法,就是利益相关者共同组成企业财务治理结构,尤其是让员工债权人等第级利益相关者进入财务治理结构。财务是分层管理的。早在年,汤谷良博士生存能力,当经营者偿债困难时,银行就会出面干预企业财务与经营。银行在企业财务出现困难时主导财务控制,也是年代以来新型银企关系的个重要特征。美国学者明茨和施瓦茨对年间美国主要金融机构通过贷款千预和控制工商企业的个案例的研究......”。

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵，包括语法错误、标点符号使用不规范，句子结构不够顺畅，以及信息传达不充分，需要综合性的修订与完善——“.....因此,在财务上贯彻以人为本的观念是必然的也是可行的。贯彻人本财务观念要求做到第,增加人力资源投资,提高企业领导和员工质量第,推行财务分层管理和全员财务管理,实行民主式和参与式财务管理,提高员工对财务的参与意识第,加大软资源投资力度,为培育企业文化和良好人际关系创造优良环境。财务治理结构的创新企业治理般意义上说,软资源对硬资源的开发和利用具有重要的决定性作用,这个作用的结果又反馈于整个泛资源系统。硬资源是被动的,软资源是主动的,人往往利用软资源来开发和利用硬资源。软硬资源的这个关系在知识经济时代表现得更加明显。工业经济时代,对企业发展起决定作用的战略性资源为硬资源即传统的自然资源和财务资源,而知识经济则将战略性资源转移到知识信息及其创新能力上来,软资源或知识资源成为企业生存和发展的首位资源。据西方学者测算......”。

5、以下这些语句存在多种问题，包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅，以及信息传达不够完整详尽——“.....其成效如何也主要取决于人的知识和智慧以及人的努力程度,因此,在财务上贯彻以人为本的观念是必然的也是可行的。贯彻人本财务观念要求做到第,增加人力资源投资,提高企业领导和员工质量第,推行财务分层管理和全员财务管理,实行民主式和参与式财务管理,提高员工对财务的参与意识第,加大软资源投资力度,为培育企业文化和良好人际关系创造优良环境。财务治理结构的创新企业治理济的挑战,企业必须确立新的泛资源财务观念,并以此拓宽理财的范围。泛财务资源概念是对传统财务资源概念的延拓。在这里,它被定义为对企业有用或有价值的所有部分的集合。从形态上划分,泛财务资源可以分为硬财务资源和软财务资源两大类。其申,硬财务资源是指客观存在的在定技术经济和社会条件下能被企业利用的有形资源,其构成主体是自然资源和传统的财务资源软财务资源是以智力为基础的或无形的资源,包括知识资源和时间资源等......”。

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进，具体而言：标点符号运用不当，句子结构条理性不足导致流畅度欠佳，存在语法误用情况，且在内容表述上缺乏完整性。——“.....而且也都应有参与企业财务治理的资格和权利。这个原则在实践中的贯彻方法,就是利益相关者共同组成企业财务治理结构,尤其是让员工债权人等第级利益相关者进入财务治理结构。财务是分层管理的。早在年,汤谷良博士股东利益共同服务时,多少会对流行的单的股东财富最大化的观点发生动摇。而新的产权理论的基百就是对人力资本和知识资本的重视,这正是符合知识经济的发展趋势和要求的。不过,新的产权理论中的利益相关者概念在结构上还是偏窄的,局限在第级利益相关者上。知识经济和财务创新知识经济时代正在来临。按照经济合作与发展组织于年提出的定义,知识经济是建立在知识和信息的生产分配传播和使用基础上的经济。知识经济替代工业经济是次划时代的革命,对社会的影化的社会里,企业的利益相关者也是多种多样的,而企业的管理层通常把利益相关者分为第级和第级。其中......”。

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题，需改进——“.....按照经济合作与发展组织于年提出的定义,知识经济用的结果又反馈于整个泛资源系统。硬资源是被动的,软资源是主动的,人往往利用软资源来开发和利用硬资源。软硬资源的这个关系在知识经济时代表现得更加明显。工业经济时代,对企业发展起决定作用的战略性资源为硬资源即传统的自然资源和财务资源,而知识经济则将战略性资源转移到知识信息及其创新能力上来,软资源或知识资源成为企业生存和发展的首位资源。据西方学者测算,本世纪初知识资源对经济增长的贡献仅为,如今已达。随着信息高速公路的开通,预计将达。知建立在知识和信息的生产分配传播和使用基础上的经济。知识经济替代工业经济是次划时代的革命,对社会的影响比工业经济替代农业经济更深远意义更重大。随着知识经济时代的到来,形成并发展于工业经济时代的公司财务在许多方面显示其不适应性,因而必须考虑其创新与发展问题。财务观念的创新泛财务资源观念......”。

8、以下文段存在较多缺陷，具体而言：语法误用情况较多，标点符号使用不规范，影响文本断句理解；句子结构与表达缺乏流畅性，阅读体验受影响——“.....即企业中每个人优秀品德和能力的总和,包括领导和职员的技术专长创造性解决问题的能力领导能力开拓能力管理技巧及团队精神等组织管理资源,指企业采用的技术工艺生产流程和管理方法等,用以保证企业正常运转的基本的知识因建立在知识和信息的生产分配传播和使用基础上的经济。知识经济替代工业经济是次划时代的革命,对社会的影响比工业经济替代农业经济更深远意义更重大。随着知识经济时代的到来,形成并发展于工业经济时代的公司财务在许多方面显示其不适应性,因而必须考虑其创新与发展问题。财务观念的创新泛财务资源观念。传统财务学中的资源概念通常指的是资本,基本上属于硬资源的范畴。知识经济对企业的个极为重要的影响是改变了企业的资源结构,并丰富了资源的内容。面对知识经。人本管理是知识经济的客观要求。企业的每项财务活动均由人发起操作和控制的......”。

9、以下这些语句存在多方面瑕疵，具体表现在：语法结构错误频现，标点符号运用失当，句子表达欠流畅，以及信息阐述不够周全，影响了整体的可读性和准确性——“.....泛财务资源配臵规则。在泛财务资源的配臵开发利用与分配时应遵循定的原则,这种规则最基本的思想应体现公平与效率的统。然而在现实中这两个方面又难以兼顾,要么忽视公平去获取效率,要么牺牲和地位出发,提出企业财务应当划分所有者财务经营者财务和财务经理财务个层次的观点,并认为经营者财务处于财务管理的核心地位。同时,财务还是分权治理的,财务决策权财务监督权与财务执行权分而治之,分属于个彼此相独立的财务治理机构,即股东大会和董事会监事会及以总经理为首的行政指挥系统。经济管理论文知识经济和财务创新。泛财务资源配臵规则。在泛财务资源的配臵开发利用与分配时应遵循定的原则,这种规则最基本的思想应体现公平与效率的统。然而在现常被划分为类市场资源,即企业通过其所拥有的与市场相关联的无形资产而获得的潜在利益的总和,包括企业品牌商誉顾客信赖度营销网络与渠道等知识产权......”。