1、以下这些语句存在若干问题，包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....协议约束力俄罗斯联邦劳动法典第条专门规定了集体合同的签订主体,在法典中指出,集体合同的签订主体不仅可以由个单位来担任,也可以由该公司或者单位独立的分支机构或者分公司来担任。相较而言我国在法律方面对工会有了个大致的范围概括。我国现行立法以及有关司法解释确定了工会的社会团体法人资格和独立民事主体地位,工会法条规定中华全国总工会地方总工会产业工会具有社会团体法人资格。基层工会组织具备民法通则规定的法人条件的,依法取得社会团体法人资格。该条确认了全国总工会地方总工会以及产业工会的社团法人资格。实际的运行中,全国总工会占据主导地位,下级工会般都听从上级工会的指示,缺乏独立性,带有浓厚的行政化色彩。工会的责任承担同时,对于工会的责任也做出了较为明确的规定。工会法条规定工会对违反本法规定侵犯其合法权益的,有权提请人民政府或者有关部门予以处理,或者向人民法院提起诉讼......”。

2、以下这些语句存在多处问题，具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....依法行使权利和履行义务,这间接说明了工会独立的主体地位。我国与俄罗斯的工会对比职能强制力俄罗斯独立工联的运行依靠的是其对立法的参与以及对集体合同的推广,职能多为概括性,强制力不足。我国工会的职能较为全面,分为监管提出意见以及直接要求企业承担责任等。相较而言,对照法律规定,我国工会在实施措施方面更具有约束力。在关注内容的侧重点方面也有所不同,独立工联主张要加强对职工的法律援助,同时还要注重的工会运行依仗的结构比较明确,依据产业协议,独立工联和方委员会设立用于各方劳动权益的协商。俄罗斯工会的运行对我国的启示原稿。摘要随着我国加大了走出去的步伐,我们有必要借鉴其他国家劳动保护存在积极方面的措施。工会作为协调劳动者集体合用人单位之间的桥梁,其自身的良好运行和制度完善对我国劳动者的权益保护具有重要意义。不可否认,我国的工会制度起步较晚,存在定缺陷......”。

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题，包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅，以及内容阐述不够详尽和全面——“.....然而在集体合同的签订主体方面并没有具体规定,只是列出,集体合同由跟工会签订,没有成立工会的,由职工代表签订。但是,此处的工会指的是哪级工会,是行业工会还是地区工会,我国工会法并没有给出明确的指示。在实际操作过程中,难免会出现集体合同的签订主体混乱,也导致集体合同失去其该有的约束力。体系协作力俄罗斯为了进步完善独立工联的职能,独立工联成立了专门的机构,为参与集体谈判的代表提供分析资料和决策意见。同时,独立工联还将目光放在相关人员的素质方面,并不是单地招用政府工作人员,强调专业人士的加入。我国工会的相关规定中并没有过多强调专业人员的素养,即实践中存在许多并不了解劳动者权团体法人资格。该条确认了全国总工会地方总工会以及产业工会的社团法人资格。实际的运行中,全国总工会占据主导地位,下级工会般都听从上级工会的指示,缺乏独立性,带有浓厚的行政化色彩。工会的责任承担同时......”。

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵，包括语法错误、标点符号使用不规范，句子结构不够顺畅，以及信息传达不充分，需要综合性的修订与完善——“.....他们始终把工会的改革重点放到对理论的探讨和组织建设方面,以点带面带动对其对干部的法律培训,这样的条款在我国的工会运行中并不常见。我国法律中对工会的规定大多为概括性条款,对于工会的职能要求较多然而强制力不足,像俄罗斯工会此类指向性明显动作方针明显缺乏。俄罗斯工会的运行对我国的启示原稿。然后是集体行动主张的事项或者集体争议事项既有权利争议,也有利益争议,不能做到有效分类及时处理,诉求机制反而成为鸡肋。而且,我国没有规定罢工权,在集体协商的路径无法落到实处的时候,劳动者缺乏相应的更为合理的表达话语权的途径。另方面,就是谈判代表权的主体没有明确规定,毕竟劳动者得集体协商过程中,不可能所有权益受侵害的劳动者都能够亲身参与协商,这时候,个可以真正代表劳动者权益的代表的确定就团体法人资格。该条确认了全国总工会地方总工会以及产业工会的社团法人资格。实际的运行中......”。

5、以下这些语句存在多种问题，包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅，以及信息传达不够完整详尽——“.....从域外法看主要有两种,是规定既可由工会组织发动,也可由劳动者自发,如法国是规定只能由工会发起,如德国日本以及我国地区。工会运行依据缺乏具体性在工会的运行依据上来说,工会的运行除了依据工会法等法律规定,还需要依据企业和劳动者签订的集体合同。我国的集体合同范围很小,是小范围的基层合同,并且法律法律以及相关法律对于区域性等集体合同并没有十分明确的规定,集体合同只适用各类企业,集体合同的使用面极其狭窄。在从集体合同的签订程序上而言,集体协商也是程序性大于实质性的存在。换言之,虽然对于工会的运行在我国劳动法中都有规定,然而条款都较为概括,对于定义与程序的运行并不能很好把握。工会组成缺乏俄罗斯工会的运行对我国的启示原稿,提,毕竟如果没有相应的法律依据,如果劳动者寻求工会帮助的时候,工会的地位会存在不正当的地方。并且,中国工会章程在其总则中规定中国工会以宪法为根本活动准则......”。

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进，具体而言：标点符号运用不当，句子结构条理性不足导致流畅度欠佳，存在语法误用情况，且在内容表述上缺乏完整性。——“.....政府开始把行政权力交给工会,这样的处理方式恰恰导致了在现在的俄罗斯社会,工会没有办法与行政机关真正脱节的现象。第阶段与世纪末期俄罗斯激进市场改革有关,激进市场改革要求工会对其保护劳动群众利益的职能和作用进行重大改变。所谓激进,即指手段强硬讲求效率,这样的方式也直接导致了俄罗斯的工会行政化和运行程序固化。俄罗斯工会不再是国家管理体系的部分,不得不开始独立地发挥自己的作用。纵观俄罗,职能多为概括性,强制力不足。我国工会的职能较为全面,分为监管提出意见以及直接要求企业承担责任等。相较而言,对照法律规定,我国工会在实施措施方面更具有约束力。在关注内容的侧重点方面也有所不同,独立工联主张要加强对职工的法律援助,同时还要注重对干部的法律培训,这样的条款在我国的工会运行中并不常见。我国法律中对工会的规定大多为概括性条款,对于工会的职能要求较多然而强制力不足......”。

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题，需改进——“.....在这方面,俄罗斯作为个发展历史悠久的国家,其劳动法律的建立也经历了几个过程,对于我国来说,都有很大的研究意义。关键词劳动者权益保护劳动争议俄罗斯工会并且开设经济和劳动者相关的课程,注重实践,开展有偿调研。反观我国而言,基层工会的工作人员往往在从事此项工作以后,往往得不到较为系统的培训和教育,他们或者不了解如何处理劳动者与同人单位之间的争议,或者缺乏相应的谈判技巧,对于劳动争议的处理心有余而力不足。长此以往,会让劳动者对工会处理的能力失去信心,劳资问题会更加尖锐。我国的工会制度运行程序与俄罗斯的独立工联比起来,我国在法律方面对工会有了个大致的范围概括。我国现行立法以及有关司法解释确定了工会的社会团体法人资格和独立民事主体地位,工会法条规定中华全国总工会地方总工会产业工会具有社会团体法人资格。基层工会组织具备民法通则规定的法人条件的,依法取得社异议的......”。

8、以下文段存在较多缺陷，具体而言：语法误用情况较多，标点符号使用不规范，影响文本断句理解；句子结构与表达缺乏流畅性，阅读体验受影响——“.....所谓激进,即指手段强硬讲求效率,这样的方式也直接导致了俄罗斯的工会行政化和运行程序固化。俄罗斯工会不再是国家管理体系的部分,不得不开始独立地发挥自己的作用。纵观俄罗,带路理念的提出,在经济全球化的背景下,有利于我国经济制度体系的构建。在引进来和走出去的过程中,不可避免地会涉作为研究对象,参考俄罗斯工会运行及效果,找出我国工会体制的不足以及可以完善的地方。俄罗斯工会设臵的背景及运行俄罗斯工会产生的背景说到俄罗斯的工会,就必须要阐述其发展的脉络。工会产生的时间较晚,主要是在苏联时期,分为个阶段,前苏联时期苏联时期和后苏联时期。俄罗斯工会的运行效果方委员会的设立,可以明确劳动者权益的各项标准,条目明晰地对劳动者进行保护。相比于世界上其他国家来说,俄罗斯的国情决定了其在劳动者权益保护和工会运作中的独特性。俄罗斯始终把与国家经济路线相结合,注重理论与实践的平衡......”。

9、以下这些语句存在多方面瑕疵，具体表现在：语法结构错误频现，标点符号运用失当，句子表达欠流畅，以及信息阐述不够周全，影响了整体的可读性和准确性——“.....工会法条规定工会对违反本法规定侵犯其合法权益的,有权提请人民政府或者有关部门予以处理,或者向人民法院提起诉讼。这规定明确了工会的诉权,其实也赋予了工会独立民事主体的资格,它保证了工会在各种法律关系中与其他主体享有平等的法律地位,当职工或工会的合法权益受到侵害时,工会可以独立诉诸法律,参加诉讼活动,主张和维护自己的合法权益。这也为工会通过法律手段维护劳动者利益提供了前第阶段,俄国工会出现在世纪末世纪初的工业化热潮中。在沙皇政权的复杂背景下,皇权的专制和残暴统治导致民不聊生,出现了新出现的工人组织,这就是俄罗斯工会的前身。第阶段,工会运动发展的开始于布尔什维克执掌政权和苏维埃政权的建立。政府开始把行政权力交给工会,这样的处理方式恰恰导致了在现在的俄罗斯社会,工会没有办法与行政机关真正脱节的现象。第阶段与世纪末期俄罗斯激进市场改革有关......”。