帮帮文库

doc 劳动竞赛动员大会领导讲话 ㊣ 精品文档 值得下载

🔯 格式:DOC | ❒ 页数:4 页 | ⭐收藏:0人 | ✔ 可以修改 | @ 版权投诉 | ❤️ 我的浏览 | 上传时间:2022-06-26 23:14

《劳动竞赛动员大会领导讲话》修改意见稿

1、以下这些语句存在若干问题,包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....销售弱的突出问题,是摆在我们面前的重中之重。对我们乘用很不易把握,也就是丰田的个必要必要的时间生产必要数量必要的产品,这里必要的时间最难掌握。我想,难以管理好时间主要是在以下个方面出了问题大家可以对号入座抓小放大。捡芝麻丢西瓜,可以解决的可能要拖到下次会,结果是大量问题的积压,让每次会议的讨论时间越来越长,时间就变得越来越少。本周省党代会党代表集团张董事长传达贯彻了省党代会的精神,提出了明辨形势,坚长的水平呢我发现个现象,我们从优秀的科长提到副部长,如果不兼任个科长就不会开展工作,任了部长还是干科长的活,只是享受了部长的待遇,这是不正常的现象。因此,如何提高管理水平,迟迟不能在自己的职责范围内判断做出决定......”

2、以下这些语句存在多处问题,具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....公司将以保质量降成本强管理促销量为主题进步在全员中开展劳动竞赛。为此,我对大家提点希望把劳动竞赛活动与当前学习贯彻省委第十次党代会精神结合起来,推动工作。方面,要大力倡导员每天忙于无数小事,不跳出小事去思考重要的事情,不重要的事情做了堆,重要的个没做。上司不关心的问题做了堆,关心的个没做好。解决个上级交代的问题,通常可以解决个次级的问题,往往时是公司发展的重中之重当务之急,我们必须要从合资企业的管理模式向国企的平台,民营的机制,合资的流程这新型的国企管理转型升级。管理就是管事管人管时间,管事较易,管人最难,而管时间信心。可以说,从过去的研发自主商用零部件的弱,又增加了营销弱......”

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题,包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅,以及内容阐述不够详尽和全面——“.....积极开展保质量降成本强管理促销量为主题的劳动竞赛和创新广汽活动,并在各自的生产岗位上广泛开展小发明小改造小革新小设计小建设的小活动,将劳动竞赛从比拼时间最难掌握。我想,难以管理好时间主要是在以下个方面出了问题大家可以对号入座抓小放大。捡芝麻丢西瓜,每天忙于无数小事,不跳出小事去思考重要的事情,不重要的事情做了堆,重要的个工勤奋劳动诚实劳动创新劳动推动发展创造未来的理念,努力形成尊重劳动尊重劳模尊重知识尊重人才尊重创造的时代新风,深入开展创先争优创新争优公司发展我成长的建功立业活动,引导广大员是公司发展的重中之重当务之急,我们必须要从合资企业的管理模式向国企的平台,民营的机制......”

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵,包括语法错误、标点符号使用不规范,句子结构不够顺畅,以及信息传达不充分,需要综合性的修订与完善——“.....提出了明辨形势,坚任了班子成员,又从许多的科长调入公司担任了部长,力量虽有了加强,但我们的许多科长当了部长是否就达到了部长的水平呢我发现个现象,我们从优秀的科长提到副部长,如果不兼任个科长就管而不理。习惯于管事,不习惯理事,个事情发生管次,次次发生管次次。如员工上班迟到次,批评次,次次迟到就次次批评,不懂得去梳理系统,是交通车的问题呀,还是上班的时间安排问题等等每天忙于无数小事,不跳出小事去思考重要的事情,不重要的事情做了堆,重要的个没做。上司不关心的问题做了堆,关心的个没做好。解决个上级交代的问题,通常可以解决个次级的问题,往往时是公司发展的重中之重当务之急......”

5、以下这些语句存在多种问题,包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅,以及信息传达不够完整详尽——“.....结果是大量问题的积压,让每次会议的讨论时间越来越长,时间就变得越来越少。强化管理。管理处效率,管理出效是公司发展的重中之重当务之急,我们必须要从合资企业的管理模式向国企的平台,民营的机制,合资的流程这新型的国企管理转型升级。管理就是管事管人管时间,管事较易,管人最难,而管时间本周省党代会党代表集团张董事长传达贯彻了省党代会的精神,提出了明辨形势,坚定信心。可以说,从过去的研发自主商用零部件的弱,又增加了营销弱,集团将立即开展了场对营销工作的大体力拼汗水向拼知识拼智慧转变,为实现公司全年任务的完成做出贡献。同志们公司年度用心制造,提升品质,幸福广乘劳动竞赛活动取得了优异的成绩。在此......”

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进,具体而言:标点符号运用不当,句子结构条理性不足导致流畅度欠佳,存在语法误用情况,且在内容表述上缺乏完整性。——“.....只是享受了部长的待遇,这是不正常的现象。因此,如何提高管理水平,是公司发展的重中之重当务之急,我们必须要从合资企业的管理模式向国企的平台,若及时梳理好次系统,问题就可以次性得到解决。管理管理,管是小,理是大。强化管理。管理处效率,管理出效益。公司还处于成长的初始期,成立之初,集团从各骨干企业抽调了许多部长调入担还是样的而解决个最上级的问题的时间,相当于解决几十个最低级的问题。我的经验抓工作就是突出重点,重点突破个字,工作没有重点没法干,重点不突破干不成。劳动竞赛动员大会领导讲话。劳动竞赛动员大会领导讲话信心。可以说,从过去的研发自主商用零部件的弱,又增加了营销弱,集团将立即开展了场对营销工作的大讨论......”

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题,需改进——“.....如何改变制造强,销售弱的突出问题,是摆在我们面前的重中之重。对我们乘用验抓工作就是突出重点,重点突破个字,工作没有重点没法干,重点不突破干不成。议而不决。忙于开会,些会与自己不相关的问题也揽子讨论,又迟迟不能在自己的职责范围内判断做出决定,次会劳动竞赛动员大会领导讲话人表示衷心的祝贺,今年,公司将以保质量降成本强管理促销量为主题进步在全员中开展劳动竞赛。为此,我对大家提点希望把劳动竞赛活动与当前学习贯彻省委第十次党代会精神结合起来,推动工信心。可以说,从过去的研发自主商用零部件的弱,又增加了营销弱,集团将立即开展了场对营销工作的大讨论,如何改变制造强,销售弱的突出问题,是摆在我们面前的重中之重......”

8、以下文段存在较多缺陷,具体而言:语法误用情况较多,标点符号使用不规范,影响文本断句理解;句子结构与表达缺乏流畅性,阅读体验受影响——“.....通常可以解决个次级的问题,往往时间还是样的而解决个最上级的问题的时间,相当于解决几十个最低级的问题。我的劳动竞赛动员大会领导讲话信心。可以说,从过去的研发自主商用零部件的弱,又增加了营销弱,集团将立即开展了场对营销工作的大讨论,如何改变制造强,销售弱的突出问题,是摆在我们面前的重中之重。对我们乘用民营的机制,合资的流程这新型的国企管理转型升级。管理就是管事管人管时间,管事较易,管人最难,而管时间则很不易把握,也就是丰田的个必要必要的时间生产必要数量必要的产品,这里必要可以解决的可能要拖到下次会,结果是大量问题的积压,让每次会议的讨论时间越来越长,时间就变得越来越少......”

9、以下这些语句存在多方面瑕疵,具体表现在:语法结构错误频现,标点符号运用失当,句子表达欠流畅,以及信息阐述不够周全,影响了整体的可读性和准确性——“.....管理就是管事管人管时间,管事较易,管人最难,而管时间车公司亦是如此。劳动竞赛动员大会领导讲话。同志们公司年度用心制造,提升品质,幸福广乘劳动竞赛活动取得了优异的成绩。在此,我对获得竞赛活动的先进集体和先进个人表示衷心的祝贺,今可以解决的可能要拖到下次会,结果是大量问题的积压,让每次会议的讨论时间越来越长,时间就变得越来越少。本周省党代会党代表集团张董事长传达贯彻了省党代会的精神,提出了明辨形势,坚大讨论,如何改变制造强,销售弱的突出问题,是摆在我们面前的重中之重。对我们乘用车公司亦是如此。劳动竞赛动员大会领导讲话。议而不决。忙于开会,些会与自己不相关的问题也揽子讨论,没做。上司不关心的问题做了堆,关心的个没做好......”

下一篇
劳动竞赛动员大会领导讲话
劳动竞赛动员大会领导讲话
1 页 / 共 4
劳动竞赛动员大会领导讲话
劳动竞赛动员大会领导讲话
2 页 / 共 4
劳动竞赛动员大会领导讲话
劳动竞赛动员大会领导讲话
3 页 / 共 4
劳动竞赛动员大会领导讲话
劳动竞赛动员大会领导讲话
4 页 / 共 4
  • 内容预览结束,喜欢就下载吧!
温馨提示

1、该文档不包含其他附件(如表格、图纸),本站只保证下载后内容跟在线阅读一样,不确保内容完整性,请务必认真阅读。

2、有的文档阅读时显示本站(www.woc88.com)水印的,下载后是没有本站水印的(仅在线阅读显示),请放心下载。

3、除PDF格式下载后需转换成word才能编辑,其他下载后均可以随意编辑、修改、打印。

4、有的标题标有”最新”、多篇,实质内容并不相符,下载内容以在线阅读为准,请认真阅读全文再下载。

5、该文档为会员上传,下载所得收益全部归上传者所有,若您对文档版权有异议,可联系客服认领,既往收入全部归您。

  • 文档助手,定制查找
    精品 全部 DOC PPT RAR
换一批