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doc 2011年公交公司创先争优申报材料 ㊣ 精品文档 值得下载

🔯 格式:DOC | ❒ 页数:5 页 | ⭐收藏:0人 | ✔ 可以修改 | @ 版权投诉 | ❤️ 我的浏览 | 上传时间:2022-06-26 23:20

《2011年公交公司创先争优申报材料》修改意见稿

1、以下这些语句存在若干问题,包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....宣传社会功德,在乘客中提倡礼貌让座,保持车厢清洁,让公交车厢成为和谐创建的阵地。,不断改进服务,使公交车成为市民的年公交公司创先争优申报材料它标识标牌进行检查,发现有破损缺少的标识标牌及时进行补充修复,及时为乘客提供准确完整的乘车信息。在为乘客提供优质服务的同时,我们也为员工创造了自我展示的平台,使更多的先进优秀的员工有机会显露头角,包括年度杰出乘务员李静和年杰出乘务员谢培坚在内的多名优秀员工得到了晋升,成为了线我们的投诉率是年同期的。集团和公司进行的两率工作检查中,我们的合格率均为。在种子队员的感染下,车队的老乘务员都积极参与到优质服务队的工作中,成为我们的骨干队员,以实际行动支持着我们的工作。正是在优质服务队的带动下,将优质服务的精神优质服务的理念传递给每位乘务员,使其理解并接受优质服务车辆卫生车辆每运营趟,就要对车辆进行全面的清洁,在确认车辆卫生合格后才放行......”

2、以下这些语句存在多处问题,具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....这名乘务员,都是我们的种子队员手把手教出来的,她们都做得非常出色,有的服务水平甚至超过了我们的种子队员。从以下几个数字可以说明问题,我们车队的投诉率逐月下降,尤其是乘务员服务方面,年至月份,客服中心记录的我车队乘务员仅有人次被投诉。年上半让车文明起来,确保做到不两到位。不即脏车不出站,脏车不营运,脏车不过区。两到位出站门不放行脏车监管到位司机上路不开行脏车执行到位。为此,我们每天对所有车辆进行次消杀毒作业每天按配车数的比例检查车辆卫生车辆每运营趟,就要对车辆进行全面的清洁,在确认车辆卫生合格后才放行。每项工作,每出乘务员李静和年杰出乘务员谢培坚在内的多名优秀员工得到了晋升,成为了线路管理人员。文明线路,我们怎么做以制度促文明提倡文明,就要将不文明的行为彻底地消除,俗话说江山易改,本性难移,我们的陋习随处可见,但要真正地纠正些不文明的行为,光靠嘴巴讲是没有效果的,所以......”

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题,包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅,以及内容阐述不够详尽和全面——“.....年至月份,客服中心记录的我车队乘务员仅有人次被投诉。年上半它标识标牌进行检查,发现有破损缺少的标识标牌及时进行补充修复,及时为乘客提供准确完整的乘车信息。在为乘客提供优质服务的同时,我们也为员工创造了自我展示的平台,使更多的先进优秀的员工有机会显露头角,包括年度杰出乘务员李静和年杰出乘务员谢培坚在内的多名优秀员工得到了晋升,成为了线,线路长度公里,途经龙岗罗湖和福田区,主要站点有横岗大厦布吉联检站儿童公园体育馆皇岗口岸等。让车文明起来,确保做到不两到位。不即脏车不出站,脏车不营运,脏车不过区。两到位出站门不放行脏车监管到位司机上路不开行脏车执行到位。为此,我们每天对所有车辆进行次消杀毒作业每天按配车数的比例检年公交公司创先争优申报材料制度。通过制度的约束,久而久之形成了人人讲文明的好风气。因此,线的司乘人员都严格遵守市公共汽车服务规范司乘人员安全服务工作规范与工作流程等规章制度......”

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵,包括语法错误、标点符号使用不规范,句子结构不够顺畅,以及信息传达不充分,需要综合性的修订与完善——“.....俗话说江山易改,本性难移,我们的陋习随处可见,但要真正地纠正些不文明的行为,光靠嘴巴讲是没有效果的,所以,我们必须有严格完善的制度。通过制度的约束,久而久之形成了人人讲文明的好风气。因此,线的司乘人员车辆卫生车辆每运营趟,就要对车辆进行全面的清洁,在确认车辆卫生合格后才放行。每项工作,每个清洁区域都有相应的责任人,不留空白,如场站和车辆车身外表的保洁工作由洗车工负责,车厢内的保洁工作由驾乘人员负责,旦发现问题,将追究相关人员的责任,而车队的线管人员也负连带责任。线路图票价表和其每个清洁区域都有相应的责任人,不留空白,如场站和车辆车身外表的保洁工作由洗车工负责,车厢内的保洁工作由驾乘人员负责,旦发现问题,将追究相关人员的责任,而车队的线管人员也负连带责任。线路图票价表和其它标识标牌进行检查,发现有破损缺少的标识标牌及时进行补充修复......”

5、以下这些语句存在多种问题,包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅,以及信息传达不够完整详尽——“.....每个清洁区域都有相应的责任人,不留空白,如场站和车辆车身外表的保洁工作由洗车工负责,车厢内的保洁工作由驾乘人员负责,旦发现问题,将追究相关人员的责任,而车队的线管人员也负连带责任。线路图票价表和其两届的优质服务队员选拔中,共产生了名优质服务队队员,其中名已经晋升为管理人员,名支援兄弟单位,目前还有名队员。可以说,优质服务队在的服务工作建设中,起到了举足轻重的作用。年我们车队共来了名新乘务员,占到了车队乘务员数量的半以上。这些新的乘务员,要么是没有乘务员工作经历,要么就是从其它车信息。年公交公司创先争优申报材料。公交车,是城市的道流动的风景线,也是社会的缩影,十米车厢,可以反映出个城市的文明程度。登上线公交车,你就会感受到春天般的温暖,宾至如归般的服务。线自开线起,便以文明服务为服务信条,用真诚和微笑迎送着方宾客,经过多年的努力,我们赢得了市民的好客运公司过来的......”

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进,具体而言:标点符号运用不当,句子结构条理性不足导致流畅度欠佳,存在语法误用情况,且在内容表述上缺乏完整性。——“.....就要对车辆进行全面的清洁,在确认车辆卫生合格后才放行。每项工作,每为。在种子队员的感染下,车队的老乘务员都积极参与到优质服务队的工作中,成为我们的骨干队员,以实际行动支持着我们的工作。正是在优质服务队的带动下,将优质服务的精神优质服务的理念传递给每位乘务员,使其理解并接受优质服务的精神,并自觉地做好服务工作,我们的服务才有了质的飞跃。文明线路,我们理人员,名支援兄弟单位,目前还有名队员。可以说,优质服务队在的服务工作建设中,起到了举足轻重的作用。年我们车队共来了名新乘务员,占到了车队乘务员数量的半以上。这些新的乘务员,要么是没有乘务员工作经历,要么就是从其它客运公司过来的,服务理念都与我们公司有所差距。这名乘务员,都是我们的种范使用语音报站器,报清站名,耐心回答乘客询问,照顾老弱病残上下车,努力给市民个满意的服务。,严格遵守交通法规,文明驾驶礼貌行车,确保乘客乘车安全。......”

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题,需改进——“.....此外,针对线路的实际情况,我们还制定了关于进步营运秩序的管理规定关于规范乘务员服务工作的补充规定等补充制度,进步完善规章制度,提高服务水平。让人文明起来按照司乘人员服务标准规范,规范司乘人员仪容仪表,统着装,乘务的精神,并自觉地做好服务工作,我们的服务才有了质的飞跃。文明线路,我们的承诺,开文明车,做文明人,礼貌待客,尊老爱幼,凡事都将乘客利益摆在首位,时时处处为乘客着想,在平凡的岗位上树立城市亮丽的窗口形象。卫生,确保车容车貌整洁,为乘客提供良好的出行环境。,准点营运,到站必停,服务途中规客运公司过来的,服务理念都与我们公司有所差距。这名乘务员,都是我们的种子队员手把手教出来的,她们都做得非常出色,有的服务水平甚至超过了我们的种子队员。从以下几个数字可以说明问题,我们车队的投诉率逐月下降......”

8、以下文段存在较多缺陷,具体而言:语法误用情况较多,标点符号使用不规范,影响文本断句理解;句子结构与表达缺乏流畅性,阅读体验受影响——“.....保持车厢清洁,让公交车厢成为和谐创建的阵地。,不断改进服务,使公交车成为市民的放心车公交车,是城市的道流动的风景线,也是社会的缩影,十米车厢,可以员佩带头花,淡妆上岗。执证上岗,携带上岗证上车,上岗证摆放在规定的位置,接受乘客的监督。我们狠抓服务态度,服务质量,文明礼貌对待乘客,使用服务用语,我们要求司乘人员在工作中都努力做到勤,即眼勤耳勤嘴勤手勤脚勤和心,即耐心诚心细心热心虚心。对待乘客真诚不虚假,有问必答。加强教育培训工作客运公司过来的,服务理念都与我们公司有所差距。这名乘务员,都是我们的种子队员手把手教出来的,她们都做得非常出色,有的服务水平甚至超过了我们的种子队员。从以下几个数字可以说明问题,我们车队的投诉率逐月下降,尤其是乘务员服务方面,年至月份,客服中心记录的我车队乘务员仅有人次被投诉。年上半路管理人员。文明线路,我们怎么做以制度促文明提倡文明......”

9、以下这些语句存在多方面瑕疵,具体表现在:语法结构错误频现,标点符号运用失当,句子表达欠流畅,以及信息阐述不够周全,影响了整体的可读性和准确性——“.....我们还制定了关于进步营运秩序的管理规定关于规范乘务员服务工作的补充规定等补充制度,进步完善规章制度,提高服务水它标识标牌进行检查,发现有破损缺少的标识标牌及时进行补充修复,及时为乘客提供准确完整的乘车信息。在为乘客提供优质服务的同时,我们也为员工创造了自我展示的平台,使更多的先进优秀的员工有机会显露头角,包括年度杰出乘务员李静和年杰出乘务员谢培坚在内的多名优秀员工得到了晋升,成为了线,提高员工素质。我们通过安全服务知识竟赛岗位练兵技术比武每月的服务技能提高培训,强化了司乘队伍的业务素质,提高了司乘队伍的文明服务意识。年公交公司创先争优申报材料。在为乘客提供优质服务的同时,我们也为员工创造了自我展示的平台,使更多的先进优秀的员工有机会显露头角,包括年度市民个满意的服务。,严格遵守交通法规,文明驾驶礼貌行车,确保乘客乘车安全。,引导乘客共建文明车厢,宣传社会功德......”

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