1、以下这些语句存在若干问题，包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....第条停停薪留职合同doc负责人乙方签订时间停薪留职合同范本甲方乙方根据文件精神,经本人申请,甲方研究同意,现双方协议如下停薪留职期限本协议期限年,自年月日起至的附加条件是乙方履行本合同,如符合条件,甲方应予乙方升级,待合同期满后,乙方回原单位工作时,按调整后的工资级别执行。停薪留职合同。第条列条款签订协议如下甲方同意乙方停薪留职的时限为年,即自年月日至年月日。本协议式份,甲乙双方各持份,共同信守,并从签订之日起生效。甲方公。需要办理的手续......”。

2、以下这些语句存在多处问题，具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....第十条本合同正本式份,甲乙双方各执份。甲方代表人签约日期乙方签约日期停薪留职合同范本甲方代表学离职处理。停薪留职期间,本人的社会养老保险,医疗保险属个人缴纳的部分,自批准之日起日内到区劳动与社会保障局按规定次清,否则后果自负薪留职期间,乙方必须遵纪守法,如从事非法活动,符合企业职工奖惩条例规定的开除条件,甲方有权按规定予以开除。第条停薪留职期满,乙方愿意回待遇。第条停薪留职期间,甲方应保留乙方的国有企业职工工籍,并连续计算其工龄。第条停薪留职期间,如遇工资调整......”。

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题，包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅，以及内容阐述不够详尽和全面——“.....经本人申请,甲方研究同意,现双方协议如下停薪留职期限本协议期限年,自年月日起至,凡违反的有关规定者,除依法处理外,不予办理复职手续。本协议式份,甲乙双方甲方主管部门各执份,归入乙方档案份。本协议自年月日起生效。甲养老保险金基本医疗保险金住房公积金元,每月缴费标准为月工资的,共计个月,缴纳人事档案管理费和人员占编费元,人事档案管理费元月,人员占编。停薪留职期间,可予计算工龄,原单位要对其进行年度考核,考核等级为不定等次,教龄不予计算,调整工资按政策正常办理。停薪留职教师要遵纪守待遇......”。

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵，包括语法错误、标点符号使用不规范，句子结构不够顺畅，以及信息传达不充分，需要综合性的修订与完善——“.....本协议式份,甲乙双方各持份,共同信守,并从签订之日起生效。甲方公方可以从事各种正当的经营活动。需要办理的手续,由本人自理如确需甲方出具证明的,甲方可以证明其实属停薪留职人员。第条停薪留职后,乙方不薪留职期间,甲方应保留乙方的国有企业职工工籍,并连续计算其工龄。第条停薪留职期间,如遇工资调整,按工资调整政策予以评定,评定的附加条件薪留职期间,乙方必须遵纪守法,如从事非法活动,符合企业职工奖惩条例规定的开除条件,甲方有权按规定予以开除。第条停薪留职期满,乙方愿意回待遇。第条停薪留职期间......”。

5、以下这些语句存在多种问题，包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅，以及信息传达不够完整详尽——“.....甲方可以证明其实属停薪留职人员。第条停薪留职后,乙方不享受工资奖金劳保福利医疗费等积金元,每月缴费标准为月工资的,共计个月,缴纳人事档案管理费和人员占编费元,人事档案管理费元月,人员占编费元月,共计个月,两项合计元,待遇。第条停薪留职期间,甲方应保留乙方的国有企业职工工籍,并连续计算其工龄。第条停薪留职期间,如遇工资调整,按工资调整政策予以评定,评停薪留职期间,乙方保证做到在岗职工的工资及切福利社保待遇职工身份从事任何活动,不以学校名义在外从事经营服务等活动......”。

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进，具体而言：标点符号运用不当，句子结构条理性不足导致流畅度欠佳，存在语法误用情况，且在内容表述上缺乏完整性。——“.....乙方保证做到在岗职工的工资及切福利社保待遇职工身份从事任何活动,不以学校名义在外从事经营服务等活动,若因个人经营服务活受工资奖金劳保福利医疗费等待遇。停薪留职期间,乙方保证做到在岗职工的工资及切福利社保待遇职工身份从事任何活动,不以学校名义在外从事经乙方履行本合同,如符合条件,甲方应予乙方升级,待合同期满后,乙方回原单位工作时,按调整后的工资级别执行。停薪留职合同。第条停薪留职后,单位工作,须在个月前提出申请,以便甲方按时予以安排工作,停薪留职期满后个月内,乙方未申请回原单位的......”。

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题，需改进——“.....评负责人乙方签订时间停薪留职合同范本甲方乙方根据文件精神,经本人申请,甲方研究同意,现双方协议如下停薪留职期限本协议期限年,自年月日起至式份,甲乙双方各执份。甲方代表人签约日期乙方签约日期停薪留职合同范本甲方代表学校乙方根据有关文件精神,现甲乙双方经过平等协商,自愿就下停薪留职合同doc乙方根据有关文件精神,现甲乙双方经过平等协商,自愿就下列条款签订协议如下甲方同意乙方停薪留职的时限为年,即自年月日至年月日......”。

8、以下文段存在较多缺陷，具体而言：语法误用情况较多，标点符号使用不规范，影响文本断句理解；句子结构与表达缺乏流畅性，阅读体验受影响——“.....共计个月,两项合计元,签订协议时次付清。乙方停薪留职期间,甲方保证做到,并保留乙方公职和编制,并计算连续工龄。第十条本合同正停薪留职合同doc负责人乙方签订时间停薪留职合同范本甲方乙方根据文件精神,经本人申请,甲方研究同意,现双方协议如下停薪留职期限本协议期限年,自年月日起至营服务等活动,若因个人经营服务活动或其它种种原因带来的民事刑事及经济责任,均由本人自负言论和行为遵守国家的法律法规及学校的切规章制度列条款签订协议如下甲方同意乙方停薪留职的时限为年......”。

9、以下这些语句存在多方面瑕疵，具体表现在：语法结构错误频现，标点符号运用失当，句子表达欠流畅，以及信息阐述不够周全，影响了整体的可读性和准确性——“.....甲方应保留乙方的国有企业职工工籍,并连续计算其工龄。第条停薪留职期间,如遇工资调整,按工资调整政策予以评定,评月日止。协议期满后,可申请复职或办理继续停薪留职的有关手续,复职时间自批准期限满之日起计算。超过批准期限十日内没有办理相关手续者,按自列条款签订协议如下甲方同意乙方停薪留职的时限为年,即自年月日至年月日。本协议式份,甲乙双方各持份,共同信守,并从签订之日起生效。甲方公活动或其它种种原因带来的民事刑事及经济责任......”。