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doc 普外科护士长年终工作总结 ㊣ 精品文档 值得下载

🔯 格式:DOC | ❒ 页数:23 页 | ⭐收藏:0人 | ✔ 可以修改 | @ 版权投诉 | ❤️ 我的浏览 | 上传时间:2022-06-26 23:36

《普外科护士长年终工作总结》修改意见稿

1、以下这些语句存在若干问题,包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....危重病人抢救成功率达。积极开展单病种质量与费用控制工作。成分输血使用率为。第篇普外科年终工作总结年来即将走过,在这年里,我们医院外科院领导下,在医院各科室的支持帮助下,通过全科同志的共同努力,较好地完成了科室各项工作任务,全科人员在政治上认真学习理论和个代表精神,自觉遵守院内各项规章制度和劳动纪律,外科室内部积极调整医疗结构,采取有效措施,想方设法降低医疗费用,取得显著效果。取得了较好的成绩,现将年外科工作总结如下全科人员在政治上认真学习邓小达,低于医院的比例规定。严格执行日清制度,增加了医药费的透明度。强化以病人为中心以质量为核心的服务理念做到这点,要在提高医疗技术水平和服务态度上下功夫,诚恳认真的工作方式细致耐心的思想交流,与病人交朋友,用病人的口为我们做正面宣传。采取病人信息反馈制度,及时与出院病人进行沟通,使慕名而来的病人逐渐增加......”

2、以下这些语句存在多处问题,具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....为迎接级评审打下坚实的基础。培训及带教工作按护理部以及科室计划每周进行业务学习专科技能培训并按时进行理论及技能操作考试做到有计划有实施有考评有总结。严格要求护士按规范书写及时检查并改正发现的问题不断提高质量。配合医院培训计划对低年资护士进行规范化培训严格要求实习生按计划带教。每月全体护理人员参加科主任的业务大查房次针对病情每位护士做出相应的护理诊断及护理措施积极鼓励和支持护理人员参加自考网络教育等学习提高护士学历层次。绩效考核量化管理定期检查与抽查相结合采用检普外科护士长年终工作总结小会,每周会,听取汇报阶段性工作情况月会传达医院护理部的新精神等,形成了互通有无取长补短的良好氛围。强化护士良好的职业认同感,责任心和独立值班时的慎独精神。迎难而上,敢打狠拼,较好地完成了各项任务。加强重点病人的管理......”

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题,包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅,以及内容阐述不够详尽和全面——“.....科室内无医药回扣现象发生。全科人员能够自觉遵守院内各项规章制度和劳动纪律,做到小事讲风格,大事讲原则,从不闹无原则纠纷,工作中互相支持,互相理解,科工作人员分工明确,各司其职,各负其责,团结务实,克服人手少任务重人员结构不合理的状况,保证正常医疗服务工作的顺利开展。按照级甲等中医院的要求完成各项临床工作,并高质量完成各种软件台帐的整理工作,认真学习岗位职责核心制度,并严格按照职责制度的要求工作,认真学习基并开展岗位练兵,做到严格要求严谨作风严密组织。严格执行合理规范,做到合理用药合理收费服务到人,科室奖金发放不与经济挂钩,较好地完成了领导交办的各项工作任务。总劳时间交接班时加强监督和管理。坚持每天上班下班开小会,每周会,听取汇报阶段性工作情况月会传达医院护理部的新精神等,形成了互通有无取长补短的良好氛围......”

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵,包括语法错误、标点符号使用不规范,句子结构不够顺畅,以及信息传达不充分,需要综合性的修订与完善——“.....较好地完成了各项任务。加强重点病人的管理,如危重病人住院时间较长的病人老年病人等把他们做为例会及交接班时讨论的重点,对病人现存的和潜在的风险做出评估,达成共识,保证病人得到及时有效的护理。同时使重点护理对象更突出利于工作人员重点掌握引起各班的重视。对重点员工的管理,如实习护士轮转护士及新入科护士等,对她们进行法律意识教育,提高他们的抗风险意识及能力,使学生明确只有在带教老师的指导或监督下才能对病人实施护理。同时指定有临床经验责任心强具有护师资格的护士做带教老师,培养学生的沟通技巧临床操作技能等。有效解决看病贵的问题降低医疗费用,减少病人经济负担,合理用药是每位医生应尽的责任和义务,通过加强科室管理,药品比例已大幅下降,在我院产生了较大影响,使病人切实得到实惠,减轻了病人经济负担。药物比例较去年继续下降,现已院规定的比例。平均住院日天,较去年增加天......”

5、以下这些语句存在多种问题,包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅,以及信息传达不够完整详尽——“.....要加强对科室成员的形势教育,增强职工的危机意识竞争意识和责任意识,树立面向社会面向患者,主动找市场找病人的新观念。把切以病人为中心的思想贯穿到科室的各项工作的全过程。激发科室成员积极向上的精神,增强科室的凝聚力。培育科室精神树立医务工作者整体形象,即服务流,技术精湛,爱岗敬业,文明服务的白衣天使形象。合理用药合理收费,切实减轻病人经济负担合理用药不仅表现在对症用药,还表现在药物的合理应用方更多请你搜索面。不仅要加强对药品各种知识的学习,特别是毒副作用的学习,还要经常与药剂科新的年里,要加大政治学习力度,提高工作质量,团结致,扎实工作,高标准完成本科的工作任务和领导交办的各项临时指令性工作任务为了提高服务质量保证患者安全,形成良好的研究学习氛围科室形成了护理工作中的小问题的讨论习惯......”

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进,具体而言:标点符号运用不当,句子结构条理性不足导致流畅度欠佳,存在语法误用情况,且在内容表述上缺乏完整性。——“.....现将年来的思想和工作情况以及今后的努力方向汇报如下转变观念提高管理水平根据级综合医院评审标准实施细则的标准,在护理部组织下全科护士认真学习每项的评审标准,理透并考试合格,并按照每项标准各项要求逐步理顺每项工作。我不断向经验丰富工作突出的护士长学习,学习他们的工作经验工作方法学习她们的管理机制排班方法工作状态。向科里的护士们学习,学习她们工作中的长处,弥补自身的不足医院规定的比例。平均住院日天,较去年增加天。基本完成医院下达的各项指标。积极开展业务学习,在基培训考核中合格率达。病人对医务人员服务满意率。科室班子在医疗质量上加强管理,使入出院符合率手术前后诊断符合率甲级病案率基础护理合格率等均大院下达的指标。杜绝医疗事故的发生,发生率为。完成重大抢救小肠多发性破裂尿道断裂颈椎骨折例......”

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题,需改进——“.....对病人现存的和潜在的风险做出评估,达成共识,保证病人得到及时有效的护理。同时使重点护理对象更突出,利于工作人员重点掌握引起各班的重视。对重点员工的管理,如新入科护士,对她们进行法律意识教育,提高他们的抗风险意识及能力,使她们明确只有在带教老师的指导或监督下才能对病人实施护理。同时指定有临床经验责任心强具有护师资格的护士做带教老师,培养学生的沟通技巧临床操作技能等。完善护理文件记录,减少安全隐患。重视现阶段护理文书存在问题,规范护理文件记录,认真执行护理记录中十字原则,即客观真实准确及时完整,避免不规范的书写,如漏字涂改不理论和个代表精神,树立正确的世界观人生观价值观,发扬党的优良传统,牢固树立切为病员服务的理念,加强医患沟通,用荣耻的标准规范自己的言行,不断提高思想道德修养,认真开展自我批评,坚决抵制药品购销中的不正之风......”

8、以下文段存在较多缺陷,具体而言:语法误用情况较多,标点符号使用不规范,影响文本断句理解;句子结构与表达缺乏流畅性,阅读体验受影响——“.....耐心细致的解释病人提出的问题,让病人明明白白看病,明明白白花费。开通长沙市第人民医院普通外科网站为了增加科室透明度,我科自费创办了长沙市第人民医院普通外科网站,并广为宣传,使病人来院前已经对科室和自己的疾病有所了解,取得了定的效果。以全体科务会的形式,加强科室管理,用各种制度来管理科室,加强级查房制度的落实,所有制度的落实均记录在案,在科主任手册评比中获得好成绩。业务方面普外科急症多,周转快,病床使用率为,较去年平中略升,出院人数与去年相比,今年人,去年人,较去年减少人次,其原因与两腺分出,病人分流有关。业务收入与去年持平,毛收入在全院排名第位今年元,去年元,较去年增长,纯收入排名第位今年元,去年元,纯收入同比增长。效益结余排名第位。药品比例由去年的降低为,低于有无取长补短的良好氛围。强化护士良好的职业认同感,责任心和独立值班时的慎独精神。迎难而上......”

9、以下这些语句存在多方面瑕疵,具体表现在:语法结构错误频现,标点符号运用失当,句子表达欠流畅,以及信息阐述不够周全,影响了整体的可读性和准确性——“.....责任心和独立值班时的慎独精神。迎难而上,敢打狠拼,较好地完成了各项任务。加强重点病人的管理,如危重病人住院时间较长的病人老年病人等把他们做为例会及交接班时讨论的重点,对病人现存的和潜在的风险做出评估,达成共识,保证病人得到及时有效的护理。同时使重点护理对象更突出利于工作人员重点掌握引起各班的重视。对重点员工的管理,如实习护士轮转护士及新入科护士等,对她们进行法律意识教育,提高他们的抗风险意识及能力,使学生明确只有在带教老师的指导或监督下才能对病人实施护理。同时指定有临床经验责任心强具有护师资格的护士做带教老师,培养学生的沟通技巧临床操作技能等。加强重点时段的管理,如节假日双休日工作繁忙易疲劳时间交接班时加强监督和管理。坚持每天上班下班家进行沟通,真正做到合理用药。在不影响病人治疗效果的前提下,精打细算,用最少的费用进行最好的医疗服务......”

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