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doc 企业领导年终总结讲话 ㊣ 精品文档 值得下载

🔯 格式:DOC | ❒ 页数:16 页 | ⭐收藏:0人 | ✔ 可以修改 | @ 版权投诉 | ❤️ 我的浏览 | 上传时间:2022-06-26 23:36

《企业领导年终总结讲话》修改意见稿

1、以下这些语句存在若干问题,包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....并注重采用民主推荐组织考核岗位竞争等有效手段,真正把批作风正有本事民意好靠得住的干部选到领导干部队伍中。是要配好干部。在班子配备中,要根据各类干部的专业知识个人特点工作经历年龄结构等实际情况进行合理匹配,力争做到班子成员专业互补性格互容年龄梯次搭配合理。要搞好干部流动。要建立干部动态管理机制,随时对任期过程中出现的懒散软,进取心不强盐化要实行差异化生产,不能都生产入口精制盐造成内部竞争。要统筹考虑,集约化差异化安排。下步省内食用盐市场基本上全部销售武阳的精制食用盐,这块食用盐市场要给武阳盐化让路,高台盐化生产腌制盐和大颗粒等武阳盐化生产不了的食用盐。大家也很清楚,我们生产的精制盐的品质与真空工艺生产的精制盐的品质没有可比性,没有竞争优势,市场不会大发慈悲同情怜悯我们,留丝空隙给我们,只有按照集团公司的部署退出,另辟蹊径......”

2、以下这些语句存在多处问题,具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....并做到责权利相统,坚持把考核结果和干部的评价使用个人待遇紧密挂钩,真正形成用人看业绩奖惩凭贡献的用人导向,引导和激励各级领导干部自觉提升素质,提高工作能力和领导水平。同志们,时代赋予了我们新的使命,同时把我们推到了峰尖浪谷,经得起风雨方显志士本色,经历了风雨才能见到彩虹。让我们在集团公司的正确领导下,同舟共济,共克时坚,为完企业领导年终总结讲话心竞争力产品研发是公司的核心和本源,是我们占有市场的前提,只有开发出先进的优质的产品我们才有说话权而不是人云亦云亦步亦趋。所以要保证科技研发足够的的经费,引进优秀的人才,在关于科研方面我们不能有丝毫的吝啬,定要保证人才进的来留得住,定要尊重知识尊重人才。另外,我认为作为公司的科研部门定要走在科技的最前沿,掌握最新科技动态行业动态,要有敏感性,要草木皆兵。往往可能就是点的风吹草动就让我们落后于别人,失去市场,所以必须重视......”

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题,包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅,以及内容阐述不够详尽和全面——“.....要在理论学习上下功夫。要坚持把马克思列宁主义思想理论和个代表重要思想以及科学发展观作为领导班子和领导干部掌握和运用辩证唯物主义和历史唯物主义的强大思想武器,深入细致地学精学透,并教育引导领导干部把学习成果转化为改造主观世界的自觉行动和改造客观世界的实际本领。要在加强党性企业,我们有自己的产品产地科研机构销售网络,这些就是我们的优势。我们要充分利用这些优势来巩固和强化本地市场,将本地市场作为我们开拓业务的坚实的基地和大后方。同时,我们要积极开拓省内和国内市场。争取在未来的短时间内全面覆盖本省,在国内各主要城市也要建立销售网络,让我们的公司品牌在国内具有定的知名度。提升知名度扩大品牌影响力鉴于在本地市场,我们的品牌已经有了很大知名度可以说是个响亮的牌子......”

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵,包括语法错误、标点符号使用不规范,句子结构不够顺畅,以及信息传达不充分,需要综合性的修订与完善——“.....在国内各主要城市也要建立销售网络,让我们的公司品牌在国内具有定的知名度。提升知名度扩大品牌影响力鉴于在本地市场,我们的品牌已经有了很大知名度可以说是个响亮的牌子,所以未来我们要将广告投放集中在有影响力的省级媒体安徽电视台新安晚报等和国内有影响力的门户网站如新浪网易搜的作风和纪律观念,培养员工的团队精神和集体荣誉感,为培训工作的长期化制度化规范化打下基础。是拓宽教育途径。要进步健全完善教育培训方式,加强教育培训的针对性,对批综合素质较好文化水平较高愿意扎根盐化工作的员工骨干,要分期分批送到技校或专业院校进行脱产培训,通过部分员工素质的逐步提高,促进全员素质的提高。加强领导班子建设领导班子作为企业各项工作的决策者和组织者,对企业的改革发展和稳定起着决定性作用。因此,要把领导班子建设作为头等大事来抓。是要选好干部。在干部选拔过程中......”

5、以下这些语句存在多种问题,包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅,以及信息传达不够完整详尽——“.....但是,由于项目规划设计建设管理等诸多方面的原因,不仅项目没有按期竣工投产,而且投资从万元增加到万元,现还要追加投资万元,生产流动资金万元,项目总投资已达到万元。如此大的投资,在盐化建设发展的历史上是绝无仅有的。目前,项目建设工作只能继续往下走,虽然项目投资已成为天价,但还是要尽早把项目建成投产发挥效益。盐化今后的生存与发展硫化碱项目及硫化碱快熟悉掌握宏观经济形势哲学法律和技术创新现代企业管理等方面新知识新技能,提高领导班子抢抓机遇谋划发展的能力以及解决突发事件的能力。是强化实践锻炼。按照立体复合型的要求,有针对性地对些有发展潜力的优秀年轻干部进行多岗位复合业务的能力培养,丰富阅历,增长才干,使其尽早成长为堪当重任的领导力量。是建立激励机制。要按照科学的发展观和正确的政绩观的要求,建立套干部绩效考核工作机制......”

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进,具体而言:标点符号运用不当,句子结构条理性不足导致流畅度欠佳,存在语法误用情况,且在内容表述上缺乏完整性。——“.....但是目前企业法人治理结构还很不完善,企业经营管理还不规范。因此,要按照公司法的规定集团公司的管理体制机制要求,进步完善公司法人治理结构,认真处理好企业股东大会董事会监事会经理层及企业党委之间的关系,进步理顺关系,明确工作职责,做到权责分明,依法履职,各司其职各尽其责。与此同时,要通过开展培训请进来走出去要进步健全完善教育培训方式,加强教育培训的针对性,对批综合素质较好文化水平较高愿意扎根盐化工作的员工骨干,要分期分批送到技校或专业院校进行脱产培训,通过部分员工素质的逐步提高,促进全员素质的提高。加强领导班子建设领导班子作为企业各项工作的决策者和组织者,对企业的改革发展和稳定起着决定性作用。因此,要把领导班子建设作为头等大事来抓。是要选好干部。在干部选拔过程中,要坚持按照德才兼备注重实绩群众公认的原则......”

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题,需改进——“.....完善企业制度做好财务工作个优秀企业必须建立健全企业制度,包括人事制度管理制度等。只有健全的制度才能保证企业的有效健康平稳运行。首先是人事制度要完善,要让员工有发展的空间,看到人生希望,让他们工作舒心安心放心,要像对待家人样对待他们。要切忌避免公司小团体主义和官僚主义作风,这些都是公司长远发展的慢性毒瘤,必须及时摘除。另外是健全管理制格互容年龄梯次搭配合理。要搞好干部流动。要建立干部动态管理机制,随时对任期过程中出现的懒散软,进取心不强业绩较差的班子进行调整交流,对于些政治素质欠佳事业心不强自身要求不严,甚至影响团结的干部进行降职使用,而对于些能力强政绩突出群众公认的干部及时地选拔进领导班子,使各级领导班子始终保持结构优良运转高效的最佳状态。要从思想建设入手,提升班子成员的政治理论修养。思想政治建设是领导班子建设的灵魂......”

8、以下文段存在较多缺陷,具体而言:语法误用情况较多,标点符号使用不规范,影响文本断句理解;句子结构与表达缺乏流畅性,阅读体验受影响——“.....担负着企业目标任务的重任,企业的每件产品要经过班组员工供应到市场,所以,班组在企业管理中的地位举足轻重,不容忽视。要通过适宜的载体强化班组建设。如开展建合格班组争先进班组创优秀班组竞赛活动等。通过活动的开展,不断更新员工的思想观念,提高员工的岗位技能水平,增强员工的学习意识,加强员是不讲任何情面的,未来的竞争是激烈的。望各部门领导干部们各位员工树立居安思危的思想,不能有丝毫懈怠。对此,我想具体就今后的工作任务提出几点要求。巩固本地市场,积极开拓省内国内市场就目前情况而言,我们已经占领了本地市场,可以说是本地同类企业的领军人物。相比其他企业,我们是综合型企业,我们有自己的产品产地科研机构销售网络,这些就是我们的优势。我们要充分利用这些优势来巩固和强化本地市场,将本地市场作为我们开拓业务的坚实的基地和大后方。同时,我们要积极开拓省内和国内市场......”

9、以下这些语句存在多方面瑕疵,具体表现在:语法结构错误频现,标点符号运用失当,句子表达欠流畅,以及信息阐述不够周全,影响了整体的可读性和准确性——“.....关于广告方面的问题,策划部门要做好详细的方案和经费预算。广告投放不可盲目,定要选择性价比高,真正达到宣传效果的广告媒介。在做广告时定不能忽视文化内涵,要通过广告来传达我们是负责任的的企业人性化的企业,要透露出我们的企业精神,定要避免低质量的恶俗的广告。做好科研工作,掌握人事制度管理制度等。只有健全的制度才能保证企业的有效健康平稳运行。首先是人事制度要完善,要让员工有发展的空间,看到人生希望,让他们工作舒心安心放心,要像对待家人样对待他们。要切忌避免公司小团体主义和官僚主义作风,这些都是公司长远发展的慢性毒瘤,必须及时摘除。另外是健全管理制度,要保证高效的工作效率,避免尾大不掉。财务部门要做好财务工作,要有本清楚明了的帐,要保证公司各项收入和支出的明了。财务工作的完善与否是衡量个企业的重要指标,必须重视。是加强班组建设......”

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