1、劳务工入会进行规范和管理，要求各单位凡是与企业签定了劳动合同的，采取自愿原则，全部入会，建立会员档案。通过抓劳务工入会，壮大工会会员队伍，增强工会组织的活力，加深劳务工对企业的感情，激发劳务工的工作热情，稳定职工队伍。其次要加强对各级工会干部的培训，强化对工会工作职责和职工维权工作的认识，明确规范工作程序和职责，保证工会工作有序合法进行，保证有效维护职工利益。尤其是当前面临邮政体制改革的新形势下，如何在改革中应对新的机遇新的挑战，邮政工会组织怎样在改革后开展工作，履行职责，发挥作用，对我们来说是个全新的课题，我们各级工会干部都更会的教育职能出发，将职工思想教育文化体育活动任务担负起来，积极组织职工参与企业文化建设，推动企业文化建设不断向前发展。第，加强职工思想政治工作，努力。
2、精神的教育。开展了热爱邮政奉献邮政发展邮政为主题的教育活动，通过演讲局情报告等多种形式，使职工了解世界邮政中国邮政的发展趋势和面临的形势，明确中国邮政的改革目标和任务，增强职工的危机感紧迫感和责任感，引导职工把职业道德规范变为自觉的行动。第，带领广大职工积极投身经营服务工作之中，为全面完成各项经营任务争做贡献积极开展劳动竞赛，拓宽竞赛领域，使劳动竞赛适应邮政发展的需要。今年以来，工会与业务部门配合，充分发挥劳动竞赛在促进企业发展中的激励作用，结合企业经营的难点问题为重点切入点，组织发动职工围绕生产经营中心开展献计献策活动。并将合理化建议的采纳率实施率作为考核的重点，加强对合理化建议项目的管理，建立和完善合理化建议的评审和激励机制。制定和完善了合理化建议奖励办法和措施，激励职。
3、要着重探索依靠会员办会的做法。明年，各级工会组织要围绕工会工作的重点难点，深入基层调查研究，找准问题研究对策，通过调查研究，为参与政策决策提供依据。要继续开展合理化建议征集活动，竞赛活动。在保险业务竞赛期间，全区所有参赛单位的干部职工克服困难积极参与，充分发扬了邮政干部职工团结向上拼搏进娶勇于争先的优良传统，表现出了极强的集体荣誉感和责任心，也涌现出了批业务营销能手和成绩突出的单位，同江念，帮助职工深刻认识干部人事制度改革的必要性和紧迫性，从维护企业利益和维护职工利益出发，积极参与干部人事制度改革方案的制定，并提交职代会讨论，使干部人事改革在公开公正公平的前提下顺利进行。积极配合党委抓好企业文化建政工会组织建设情况进行普查，掌握各级工会组织的基本情况，建立电子文档。重点对企。
4、的选手，由市总工会下发文件进行奖励并颁发技术登记证书。在省局开展的全省城市模范投递员评选活动中，市局姚海龙同志被评为全省十佳优秀城市投递员。这些活动的开展，对提高职工素质，改善邮政服务发挥了重要作用，同时也促进了企业经营发展，创造了可观的经济效益。通过劳动竞赛，增强了企业新业务开发能力市场竞争能力和抵御风险能力。在组织领导上，形成了党政领导挂帅，工会牵头组织，各部门密切配合，广大职工积极参加，齐抓共管的竞赛参与管理体制。开拓创新与时俱进，认真围绕解决经营管理服务等深层次问题。以企业在业务发展科技进步经营管理改善服务等方面加强职工思想政治工作，努力建设有职工队伍按照局党委的要求，在职工中广泛开展职业道德职业责任职业技能职业纪律的教育。深入开展社会主义爱国主义集体主义和艰苦创业。
5、经营服务管理中存在的问题，组织职工开展以降成本增效益技术公关管理创新服务规范等为内容的劳动竞赛，完善企业管理促进技术进步和效益提高。深入开展创建学习型组织争做知识型职工活动，建设全方位连动格局上要有新进展。在生产和工作的领域开展争创，创建文明科室认真深入调查研究，不断改进工作作风和工作方式。要加强和改进工会作风建设，突出履行好维权这基本职责的第要务，以增强工会组织的吸引力凝聚力影响力，团结和组织职工群众实现经济发展目标为基本任务，通过理论制度机制方法和工作创新，努力开创工作新局面。改进工会工作作风，就是要树立为基层服务思想，深入调查研究，总结推广经验。各基层工会就是要探索和研究新时期工会工作的方式和方法，切从实际出发，无论是开展教育还是组织活动等都要有针对性和实效性，特别是。
6、设有职工队伍按照局党委的要求，在职工中广泛开展职业道德职业责任职业技能职业纪律的教育。深入开展社会主义爱国主义集体主义和艰苦创业精神的教育。开展了热爱邮政奉献邮政发展邮政为主题的教育活动，通过演讲局情报告等多种形式，使职工了解世界邮政中国邮政的发展趋势和面临的形势，明确中国邮政的改革目标和任务，增强职工的危机感紧迫感和责任感，引导职工把职业道德规范变为自觉的行动。市邮政局工会工作总结及年工作安排年工作总结年，佳市局工会主要按照围绕企业经营工作重点履行工会职省局开展的全省城市模范投递员评选活动中，市局姚海龙同志被评为全省十佳优秀城市投递员。这些活动的开展，对提高职工素质，改善邮政服务发挥了重要作用，同时也促进了企业经营发展，创造了可观的经济效益。通过劳动竞赛，增强了企业新业务。
7、参政议政的积极性。第，加强工会自身建设，积极应对挑战坚持把工会工作制度化规范化建设放在首位，在基础工作建设上很下功夫，不断提高工会组织自身建设的能力和水平。几年来，市局工会无论是围绕全局的经营大局，还是在强化自身建设上都做出了定的努力，并取得了定的成绩。认真学习宣传工会法。全局专兼职工会干部都能较为准确的把握工会法的基本内容，增强依法履职意识。在学习中都能紧密联系当前的形势和任务，着眼市邮政局工会工作总结及年工作安排年工作总结年，佳市局工会主要按照围绕企业经营工作重点履行工会职能组织职工开展群众性劳动竞赛和文体活动扶贫帮困强化爱岗敬业教育提高自身水平和服务水平的方针开展工作，较好的完成了工会工作任务，为推进全局工作的快步发展做出了应有的贡献。第，进步强化和完善了企业民主管理。
8、宽竞赛领域，使劳动竞赛适应邮政发展的需要。今年以来，工会与业务部门配合，充分发挥劳动竞赛在促进企业发展中的激励作用，结合企业经营发展和各项工作实际，深入开展了以重点业务和竞争业务为主要内容的劳动竞赛。为了加快金融类业务的发展，上半年市局工会在全区开展了奉献杯竞赛和保险业务生产和工作的领域开展争创，创建文明科室文明班组文明窗口等，层层有创建，层层抓落实，确保企业创建目标的实现广泛开展企业文化系列主题活动，采取职工喜闻乐见的演讲赛辨论赛征文比赛岗位知识竞赛等形式，广泛吸纳职工参与，从中受到教育和提高。通过这些活动的开展占领职工文化思想阵地，挖掘和激发职工的聪明才智及创造精神，营造充满生机与活力的企业氛围。广泛树立典型，促进职工队伍素质提高上要有新进展。在职工素质建设过程中，我们。
9、及民主监督机制，提高工会组织参与企业决策的水平支持参与配合企业项制度改革。今年局工会努力引导职工转变观念，帮助职工深刻认识干部人事制度改革的必要性和紧迫性，从维护企业利益和维护职工利益出发，积极参与干部人事制度改革方案的制定，并提交职代会讨论，使干部人事改革在公开公正公平的前提下顺利进行。积极配合党委抓好企业文化建的基础上，以企业的实际需要为出发点，以调动职工的积极性创造性为需要求，以提高企业经济效益和市场竞争力为目的，不断改进劳动竞赛的运行方式工作方法，逐步形成符合市场经济规律，有利于促进企业改革和发展的劳动竞赛的新路子。配合有关部门继续开展各种形式的劳动竞赛活动，以促进全局经营工作的发展。开展劳动竞赛要把企业生产经营中的重点难点薄弱点作为劳动竞赛的切入点，要针对企业在生。
10、真扎实地做好维护职工利益的具体工作继续深入实施了送温暖工程，建立健全了职工生活补充保障机制，加大维护职工利益的工作力度，以此提高职工抵御风险能力，为职工群众排忧解难，不断提升送温暖工作的水平。市邮政局工会工作总结及年工作安排。年工作安排要加强工会组织的自身建设首先要加强各级工会组织建设，从基础入手，对全局邮政工会组织建设情况进行普查，掌握各级工会解决工会履行职能方面存在的实际问题。深入研究和探索新形势下依法加强和改进工会工作的方法和途径，不断规范工会组织的自身行为。各级工会组织都充分利用宣传栏知识竞赛等宣传教育形式，在职工中掀起学习宣传工会法的热潮。市邮政局工会工作总结及年工作安排。第，带领广大职工积极投身经营服务工作之中，为全面完成各项经营任务争做贡献积极开展劳动竞赛，拓。
11、根据各单位各部门各岗位的情况和要求，在不同的领域不同的层面不同的职工群中，依据不同的岗位素质考核要求，树立各种类型的典型，带动全局，引导和激发职工争当素质建设先进典型的内在需要，促进素质建设良好舆论环竞赛活动。我工会与市总工会联合在我局举行了邮政分拣封发转押运工种岗位技能比赛，对比赛获胜认真学习各项金融法律法规，积极参加行里组织的各种学习活动，不断提高自己的理论素质和业务技能。苦练行业技能基本功，并取得较好的成绩。曾在年获地区分行存款工作先进个人，在总行省行组织的业务技能测试中先后多次获得中文文章录入级能手中文储蓄传票录入级能手计算器级能手等称号。以立足本职扎实工作为理念，潜心钻研业务技能，使自己能在平凡的岗位上默默的奉献青春，为中行事业发出份光，份热。总结过去，是为了吸取。
12、开发能力市场竞争能力和抵御风险能力。在组织领导上，形成了党政领导挂帅，工会牵头组织，各部门密切配合，广大职工积极参加，齐抓共管的竞赛参与管理体制。开拓创新与时俱进，认真围绕解决经营管理服务等深层次问题。以企业在业务发展科技进步经营管理改善服务等方面的难点问题为重点切入点，组织发动职工围绕生产经营中心开展献计献策活动。并将合理化建议的采纳率实施率作为考核的重点，加强对合理化建议项目的管理，建市邮政局工会工作总结及年工作安排.境的形成。更多范文，敬请登陆范文大全网！。做好职工代表的培训工作。局工会始终坚持把提高职工代表的自身素质做为重要工作抓好落实。今年利用各种形式组织职工代表学习政治理论科学文化邮政业务等方面的知识，以此提高职工代表队伍的整体水平。第，采取切实有效的保证措施，。
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