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综治年终述职报告
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1、日常格要求自己,讲原则,不谋取私利,求实效,重责任,培育廉洁高效的行业新风。在每年度的民主生活会中,能做到认真准备,找出存在问题,制订整改措施力争能做好名优秀的农电员工,为潼关的农电事业奉献我的份力量。零零年元月十日供电所副所长述职报告太要供电所熊小强年元月十日。配合所长工作,搞好团结作为名副职,我积极支持所长工作,对供电所副所长述职报告米下户线的更换任务,施工中未发生起人身及设备事故。严格要求自己,建设标准化供电所年,选定我所为省级标准化示范供电所,所长安排我为标准化示范供电所的资料建立管理人员,首先感到任务的范了供电所项业务流程,建立以技术标准为核心管理标准为支持,工作标准为保障,工作流程为依托的标准化建设体系。半年来,我做的并不好,深知自己的业务水平,人员管理等整体素质的差距很大,故人身伤亡事故,设备障碍事故的发生。顺利的完成了全年的安全生产任务。月份,根据全年的工作任务,在所长的精心组织下,通过天,人次的艰苦努力。

2、务明星,均被所里采纳。我带领班组成员反复观看微笑服务示范录像,利用业余时间向所内的退伍军人讨教,做到动作规范化服务标准化。并在收费亭进行现场指导,对的动作文明用语进行纠正。通过系列的规范,微笑之星在班内的比率始终不低于。在考核方面以引导为主在塑造个人的职业素养大致分两种惩罚自身学习的同时,与班组成员共同学习共同提高共同进步。充分调动班组人员对学习的主动性和积极性,提高班组的整体水平。创建具有特色的班组,抓好班组的特色建设,制定班组特色活动方案和计划。让每个班员在活动中发挥自己的特长,增强班组的战斗力。推广精细化管理,积极探索促进工作的新路子新方法,注重培养和增强班组成员的责任心。加大微笑服务管理的力度,争取微笑服务工作提档升级。有计划有步骤的提高收费人员的微笑服务水平,树立大服务意识,将微笑服务提升到感动服务。让司乘人员对高速公路收费有我理解我接受我感动我回报的切身感受。通过几年来的工作和学习,使我对收费管理有了个更清晰。

3、运行管理与维护工作。在即将过去的年,在各位领导的关心和同事们的支持帮助下,我认真做好自己的本职工作,为电力的安全运行及完成供电任务尽了自己的努力。现将年来的工作报告如下,恳请大家提出宝贵意见和建议。以高度的工作责任感投入本职工作变电工作属于高危工作,安全责任重大。自己既是组织者也是实施者,正是这种责任感和使命感,让思想,经常排查站内可能存在的事故隐患,杜绝了各类不安全因素,访止了事故的发生。为职工创造良好的生活环境,经常对食堂提出合理化建议,动脑筋想办法,使职工吃饱吃好,安心工作。经常与职工沟通思想,发现问题,及时化解,使职工没有思想包袱,轻装上阵。加强廉洁自律意识。做好安全生产工作积极配合站部组织员工学习安全知识和安全技能培训,提高员工的安全意识,着重抓好员工人身安全各项设施设备通行费通行卡票据等安全工作,同时做好相关的各项安全检查台帐,记录详细及时准确。接班后立即检查各类设备设施,对损坏的设备进行简单维修,维修不好的。

4、做好记录并及时上报。提醒班组人员对亭门及时上锁,检查不用的收费亭是否锁好关闭了门窗。出入收费亭和疏导车辆时要穿上反光背心等。在日常工作时反复演练各种应急预案,提高班组人员的防抢防盗等安全防范意识,保证了各项工作的顺利开展。存在不足对员工的思想动态了解不够深入。工作中的些细节问题管理没有到收费所值班长述职述廉报告和拥护公司的经营理念。对当前的工作情况展开讨论,好的方法有哪些,如何延伸不规范的有哪些,如何改正。与班组成员进行交流沟通,随时掌握班组人员的思想动态,及时纠正班组成员的想法,有效避免了班组成员的违规违纪行为。营造氛围做好微笑服务微笑服务是集团公司提出的最新的服务标准。从简单的服务到文明服务,再到微笑服务,可以看出,这是公司服务理念的提升,是公司服务理论的飞跃。我们作为公司理念的执行人,首先应该全力营造微笑服务的氛围。因此,作为学习组长的我,向所内建议在收费亭和办公楼张贴微笑服务标语,定期召开微笑服务培训,每月评出服。

5、当然这与上级领导的帮助和大家的支持是分不开的,在就年来工作汇报如下注重政治业务知识的学习,以学习提高素质。要求班组成员对过往司乘做到有问必答有求必应有难必帮,努力让司乘人员到收费所就象到了自己家里样。两年来,我班成员更是多次帮助司机推车,指路,特别是对因为种种原因滞留在我所广场附近的司乘人员,我和班组人员都能够做到微笑服务,并为他们免费送去开水方便面等生管理岗位的重要,深感责任的重大,也更加体会到了收费班长在收费管理岗位中的重要使命。在今后的工作实践中,在已取得的经验的基础上,我会主动的去寻找不足之处,更会通过不断的学习去完善自己,以实际行动去弥补自身和工作上的不足。使今后的工作能够更上层楼,以更好的工作业绩回报领导和同志们的信任和支持,为宁常镇溧高速公路的发展贡献自己的力量。戴俊年月日第篇变电站值班长述职报告变电站值班长述职报告尊敬的各位领导同事们大家好,我是变电站的值班长。自年月份以来我直都在变电站工作,主要负责变电。

6、,协助完成了太要街道配电台区个低压计量表箱及设备事故。严格要求自己,建设标准化供电所年,选定我所为省级标准化示范供电所,所长安排我为标准化示范供电所的资料建立管理人员,首先感到任务的艰巨与重大,经过与所长的多次协商,明确,严厉查处违章现象是在做好迎峰过冬的基础上,勤抓不懈,开展安全大检查,做到检查有计划有组织截至年月日,太要供电所安全运行天,实现了无设备事故人身伤亡事故,设备障碍事故的发生。创建思路。是积极与农电科主管人员沟通与协商,明确创建思路。是到各兄弟所进行学习,借鉴经验,先后到港口桐峪代字营供电所进行学习,自我充实,力求完善。共汇总整合各项管理制度标准项,规强化安全生产监管力度,防范人身和设备事故的发生。背着与员工共同学习共同进步的原则,是抓好员工的安全教育和规程学习,坚持每周召开次安全生产例会,着重加强员工的管理和技术培训,提高我断增强全员安全生产意识。做好营业核算工作根据年初制定的各种营业核算办法,对用户的电。

7、更崭新的认识,使我清醒的认识到收费班长管理岗位的重要,深感责任的重大,也更加体会到了收费班长在收费管理岗位中的重要使命。在今后的工作实践中,在已取得的经验的基础上,我会主动的去寻找不足之处,更会通过不断的学习去完善自己,以实际行动去弥补自身和工作的人生观价值观世界观。使班组成员树立了以所为家爱岗敬业的工作理念。同时,把握住自己任学习组组长和所内通讯员的契机,吸取其他单位的学习方法和经验,在所内举办各类知识竞赛。并踊跃向公司简报投稿,宣传所内的先进事迹和好人好事,取得了很好的效果,为收费所营造了个积极向上的学习氛围。工作方面以身作则做好班务管理工作值班长是最基层的管理者,举动,都影响着收费员,也是他们学习的榜样。我在日常工作中也做到了以身作则和模范带头作用。如当班时严格要求自己,坚决做到上岗证佩带齐全,监督卡摆放在明显位臵,仪容仪表规范,坚持微笑服务等。并检查和督促班组成员的微笑服务工作,对不规范的动作和行为进行指导和监督。

8、务明星,均被所里采纳。我带领班组成员反复观看微笑服务示范录像,利用业余时间向所内的退伍军人讨教,做到动作规范化服务标准化。并在收费亭进行现场指导,对的动作文明用语进行纠正。通过系列的规范,微笑之星在班内的比率始终不低于。在考核方面以引导为主在塑造个人的职业素养大致分两种惩罚自身学习的同时,与班组成员共同学习共同提高共同进步。充分调动班组人员对学习的主动性和积极性,提高班组的整体水平。创建具有特色的班组,抓好班组的特色建设,制定班组特色活动方案和计划。让每个班员在活动中发挥自己的特长,增强班组的战斗力。推广精细化管理,积极探索促进工作的新路子新方法,注重培养和增强班组成员的责任心。加大微笑服务管理的力度,争取微笑服务工作提档升级。有计划有步骤的提高收费人员的微笑服务水平,树立大服务意识,将微笑服务提升到感动服务。让司乘人员对高速公路收费有我理解我接受我感动我回报的切身感受。通过几年来的工作和学习,使我对收费管理有了个更清晰。

9、。稽查。包括文明用语和卫生值班长和每班调看次录象,并进行出入口图片的对比值班长每班对员的记录与录像进行对比。发现及时纠正,班后会时在班内进行通报。同时要求班组人员发卡判型要迅速准确,班组成员在相互学习交流后都能够做到业务熟练,操作流程规范。在计划的严格落实下,我班人员在两年来无重大违规违纪现象发生。我和我所在的班组也多次受到各级领导的表扬。外部管理在做好优质文明服务的同时,我带领班组成员对收果和考核提供真实准确依据。是做好工作票等资料的收集归档整理工作。上述成绩是大家对我支持帮助的成果,在此,对大家表示深深的感谢。同时,工作中的学习主动性不够,各种工作与公司的要求还有定差距,恳请大家原谅。我将在今后的工作中进步加强学习,不断提高业务能力和管理水平,努力做好名变电值班长。第篇收费站长的述职述廉报告在年年里,我和同志们起生活学习和工作。彼此建立了深厚的友谊,同时在实践中磨练了工作能力,使我的业务能力和管理水平又有了很大的提高。

10、做好记录并及时上报。提醒班组人员对亭门及时上锁,检查不用的收费亭是否锁好关闭了门窗。出入收费亭和疏导车辆时要穿上反光背心等。在日常工作时反复演练各种应急预案,提高班组人员的防抢防盗等安全防范意识,保证了各项工作的顺利开展。存在不足对员工的思想动态了解不够深入。工作中的些细节问题管理没有到收费所值班长述职述廉报告和拥护公司的经营理念。对当前的工作情况展开讨论,好的方法有哪些,如何延伸不规范的有哪些,如何改正。与班组成员进行交流沟通,随时掌握班组人员的思想动态,及时纠正班组成员的想法,有效避免了班组成员的违规违纪行为。营造氛围做好微笑服务微笑服务是集团公司提出的最新的服务标准。从简单的服务到文明服务,再到微笑服务,可以看出,这是公司服务理念的提升,是公司服务理论的飞跃。我们作为公司理念的执行人,首先应该全力营造微笑服务的氛围。因此,作为学习组长的我,向所内建议在收费亭和办公楼张贴微笑服务标语,定期召开微笑服务培训,每月评出服。

11、更崭新的认识,使我清醒的认识到收费班长管理岗位的重要,深感责任的重大,也更加体会到了收费班长在收费管理岗位中的重要使命。在今后的工作实践中,在已取得的经验的基础上,我会主动的去寻找不足之处,更会通过不断的学习去完善自己,以实际行动去弥补自身和工作的人生观价值观世界观。使班组成员树立了以所为家爱岗敬业的工作理念。同时,把握住自己任学习组组长和所内通讯员的契机,吸取其他单位的学习方法和经验,在所内举办各类知识竞赛。并踊跃向公司简报投稿,宣传所内的先进事迹和好人好事,取得了很好的效果,为收费所营造了个积极向上的学习氛围。工作方面以身作则做好班务管理工作值班长是最基层的管理者,举动,都影响着收费员,也是他们学习的榜样。我在日常工作中也做到了以身作则和模范带头作用。如当班时严格要求自己,坚决做到上岗证佩带齐全,监督卡摆放在明显位臵,仪容仪表规范,坚持微笑服务等。并检查和督促班组成员的微笑服务工作,对不规范的动作和行为进行指导和监督。

12、电价电费抄表收费等方面都作认真的核查核对,使全所在这些方面没有出现差错及营业异常现象。同时完善。共汇总整合各项管理制度标准项,规范了供电所项业务流程,建立以技术标准为核心管理标准为支持,工作标准为保障,工作流程为依托的标准化建设体系。半年来,我做的并不好,深知自己的业我相信,通过我的努力学习和同事的帮助及所长的栽培下,我会慢慢成熟,在今后的工作中,本人将牢记两个务必,戒骄戒躁,克服缺点,不断加强业务知识的学习,提高自身素质,努力做好本职工作。创建思路。是积极与农电科主管人员沟通与协商,明确创建思路。是到各兄弟所进行学习,借鉴经验,先后到港口桐峪代字营供电所进行学习,自我充实,力求完善。共汇总整合各项管理制度标准项,规米下户线的更换任务,施工中未发生起人身及设备事故。严格要求自己,建设标准化供电所年,选定我所为省级标准化示范供电所,所长安排我为标准化示范供电所的资料建立管理人员,首先感到任务的抓好现场安全管理,严格执行工作。

参考资料:

[1]管道安全巡查管理制度(第15页,发表于2022-06-26 23:17)

[2]科普工作管理制度(第4页,发表于2022-06-26 23:17)

[3]钓鱼协会规章制度(第11页,发表于2022-06-26 23:17)

[4]青少年科普教育基地工作制度(第5页,发表于2022-06-26 23:17)

[5]注塑车检验员工作制度(第5页,发表于2022-06-26 23:17)

[6]食品厂人员卫生与健康管理制度(第7页,发表于2022-06-26 23:17)

[7]数字电视机房安全管理制度(第6页,发表于2022-06-26 23:17)

[8]地磅房管理制度(第7页,发表于2022-06-26 23:17)

[9]地磅管理制度(第6页,发表于2022-06-26 23:17)

[10]公司打字、油印工作制度(第4页,发表于2022-06-26 23:17)

[11]治安巡防队员培训制度(第5页,发表于2022-06-26 23:17)

[12]仓库盘点管理制度(第5页,发表于2022-06-26 23:17)

[13]吧台管理制度(第14页,发表于2022-06-26 23:17)

[14]酒吧吧台管理制度(第5页,发表于2022-06-26 23:17)

[15]吧台人员管理制度(第5页,发表于2022-06-26 23:17)

[16]酒店管理制度(第45页,发表于2022-06-26 23:17)

[17]吧台员工制度(第12页,发表于2022-06-26 23:17)

[18]水费查收人员查收制度(第5页,发表于2022-06-26 23:17)

[19]四川广安发电有限责任公司金属监督管理制度(第18页,发表于2022-06-26 23:17)

[20]劳务派遣公司管理制度(第11页,发表于2022-06-26 23:17)

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