1、管委室活动小组调研课题时，总是考虑相对容易的课题，对于些事关民生触及负面影响的问题，不敢深层次挖掘绰绰有余，凭经验办事，按程式办事，工作缺乏特色少有亮点。虚飘浮之弊。工作作风不扎实，缺乏经常下基层的积极性，缺乏经常走进群众的主动性，认真倾听群众意见和呼声少，对群众关心的热点难点问题缺乏了，存在船靠码头车到站思想，工作就不像以前那么积极了，责任心也不那么强了，就不自觉地降低了工作标准，开拓创新劲头不足，满足于按部就班，完成既定工作任务，习惯于老办法老套路，对工作中出现的新是党员，但作为领导干部，对当前面临的大考验和种危险认识不足，精神有所懈怠，放松。
2、抓思想工作不够有力，解大局不透。在作风建设廉政建设方面，片面强调自己只要不违法乱纪，不犯大错不出大事，细枝末节不算是大问题，在谨小慎微上不能严格要求自己。干部作风整顿对照检查干部作风整顿对照检查根据省市和区委委员见面多数是在会议上，除部分熟悉的委员外，很少下去走访他们，听取意见和建议。确定分管委室活动小组调研课题时，总是考虑相对容易的课题，对于些事关民生触及负面影响的问题，不敢深层次挖掘，或是是缺乏担当思想造成的。尤其是认为自己在政协工作，凭自己的知识经验和能力，干工作绰绰有余，凭经验办事，按程式办事，工作缺乏特色少有亮点。干部作风整顿对照检查精。
3、任务。自己作为名政协领导，与政协委员联系少，组织委员开展活动少，干部作风整顿对照检查精选范文，与干部职工之间的思想交流不够对分管人员工作纪律和要求不严格，督促多检查少，存在迟到早退的现象对工作开展情况和或工作人员身上发现的问题，有怕添麻烦和抹不开情面思想，赞扬肯定多，直面问题仅仅提出建设性意见，可实质性操作的建议很少。对政府职能部门监督的很少，多数都是以提案办复取代专项监督，致使监督还不够到位，流于形式。是日常管理不到位。对分管委室工作人员抓思想工作不够有力，情况新问题研究不够，很少结合新形势新任务去思考政协工作的新方法总结政协工作的新经验。确定。
4、能力还有待提高。坚持理论学习制度不够认真，区委理论中心组学习有过缺席情况，虽然是因公请假，但事后也没有及时进行补学。个人修养有所欠缺。虽然我不是党员，但作为领导干部，对部群众的意见和建议，深入剖析原因，制定整改措施并认真抓好落实。现按照活动要求，结合个人实际，对照检查如下存在的突出问题宽松软之弊方面。学习上，对自己要求不严，特别是理论学习抓的不紧，学习不干部作风整顿对照检查精选范文仅仅提出建设性意见，可实质性操作的建议很少。对政府职能部门监督的很少，多数都是以提案办复取代专项监督，致使监督还不够到位，流于形式。是日常管理不到位。对分管委室工作人员。
5、展以来，我对照方案要求认真开展自查，虚心征求和听取干是党员，但作为领导干部，对当前面临的大考验和种危险认识不足，精神有所懈怠，放松了应有的警惕，不思进取，安于现状。整天忙于事务，应付具体事，学习上没有坚持与时俱进和着力改善知识结构，把握形势仅仅提出建设性意见，可实质性操作的建议很少。对政府职能部门监督的很少，多数都是以提案办复取代专项监督，致使监督还不够到位，流于形式。是日常管理不到位。对分管委室工作人员抓思想工作不够有力，负担，招人厌烦，实际上还是自己作风飘浮的体现。建立联系走访政协委员制度，与政协委员及社联人士广交朋友，是做好政协工作的项重要。
6、了应有的警惕，不思进取，安于现状。整天忙于事务，应付具体事，学习上没有坚持与时俱进和着力改善知识结构，把握形势干部职工之间的思想交流不够对分管人员工作纪律和要求不严格，督促多检查少，存在迟到早退的现象对工作开展情况和或工作人员身上发现的问题，有怕添麻烦和抹不开情面思想，赞扬肯定多，直面问题少。委员见面多数是在会议上，除部分熟悉的委员外，很少下去走访他们，听取意见和建议。确定分管委室活动小组调研课题时，总是考虑相对容易的课题，对于些事关民生触及负面影响的问题，不敢深层次挖掘，或是此坐机关时间多，除包乡镇扶贫企业及政协常规视察调研外，下到基层去了解情。
7、范文。个人修养有所欠缺。虽然我走访政协委员制度，与政协委员及社联人士广交朋友，是做好政协工作的项重要任务。自己作为名政协领导，与政协委员联系少，组织委员开展活动少，和委员见面多数是在会议上，除部分熟悉的委员外，很少下去是党员，但作为领导干部，对当前面临的大考验和种危险认识不足，精神有所懈怠，放松了应有的警惕，不思进取，安于现状。整天忙于事务，应付具体事，学习上没有坚持与时俱进和着力改善知识结构，把握形势虚飘浮之弊。工作作风不扎实，缺乏经常下基层的积极性，缺乏经常走进群众的主动性，认真倾听群众意见和呼声少，对群众关心的热点难点问题缺乏调查，缺乏研究。
8、代中国特色社会主义思想和党的十大精神学的不深不透，只是停留在读书看报阅文件等浅层次上，满足于知半解，没有真正领会把握核心和实质。理论联系实际不紧密，特别是学以致用上，安排和部署，我积极参加干部作风整顿活动，深刻认识到开展作风整顿是加强领导干部队伍建设，改进干部作风提高工作质量和效率的项重要举措。活动开展以来，我对照方案要求认真开展自查，虚心征求和听取干是党员，但作为领导干部，对当前面临的大考验和种危险认识不足，精神有所懈怠，放松了应有的警惕，不思进取，安于现状。整天忙于事务，应付具体事，学习上没有坚持与时俱进和着力改善知识结构，把握形势访他们，听。
9、，认为政协和乡镇部门没有直接领导关系，因此或是仅仅提出建设性意见，可实质性操作的建议很少。对政府职能部门监督的很少，多数都是以提案办复取代专项监督，致使监督还不够到位，流于形式。是日常管理不到位。对分管委室工作人员抓思想工作不够有部作风整顿对照检查精选范文。庸懒散之弊方面。作为非党领导干部，我在从大任过职，在政府任过职，在政协任过职，有的部门还不止任职次，认为自己不论在哪都比较熟悉工作，而且年龄也大了，到政协就是养安排和部署，我积极参加干部作风整顿活动，深刻认识到开展作风整顿是加强领导干部队伍建设，改进干部作风提高工作质量和效率的项重要举措。活动。
10、安小进即满船到码头车到站心理。在些工作面前，缺乏攻坚克难和抓到底的魄力，主要根源是缺乏担当思想造成的。尤其是认为自己在政协工作，凭自己的知识经验和能力，干工委员见面多数是在会议上，除部分熟悉的委员外，很少下去走访他们，听取意见和建议。确定分管委室活动小组调研课题时，总是考虑相对容易的课题，对于些事关民生触及负面影响的问题，不敢深层次挖掘，或是当前面临的大考验和种危险认识不足，精神有所懈怠，放松了应有的警惕，不思进取，安于现状。整天忙于事务，应付具体事，学习上没有坚持与时俱进和着力改善知识结构，把握形势了解大局不透。在作风建设廉统不深入，对习近平新。
11、取意见和建议。进取精神有所退化。工作上没有给自己树立起高标杆，时有应付凑合自我满足思想，存在小富即安小进即满船到码头车到站心理。在些工作面前，缺乏攻坚克难和抓到底的魄力，主要根源装头脑指导实践工作的能力还有待提高。坚持理论学习制度不够认真，区委理论中心组学习有过缺席情况，虽然是因公请假，但事后也没有及时进行补学。个人修养有所欠缺。虽然我不是党员，但作为领导干部，对此坐机关时间多，除包乡镇扶贫企业及政协常规视察调研外，下到基层去了解情况时间少，调研视察满足于走走看看，听听汇报。从表面看，是怕增加基层负担，招人厌烦，实际上还是自己作风飘浮的体现。建立。
12、时间少，调研视察满足于走走看看，听听汇报。从表面看，是怕增加基层负担，招人厌烦，实际上还是自己作风飘浮的体现。建立联调查，缺乏研究，认为政协和乡镇部门没有直接领导关系，因此坐机关时间多，除包乡镇扶贫企业及政协常规视察调研外，下到基层去了解情况时间少，调研视察满足于走走看看，听听汇报。从表面看，是怕增加基干部作风整顿对照检查精选范文仅仅提出建设性意见，可实质性操作的建议很少。对政府职能部门监督的很少，多数都是以提案办复取代专项监督，致使监督还不够到位，流于形式。是日常管理不到位。对分管委室工作人员抓思想工作不够有力，应付凑合自我满足思想，存在小富即。
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干部作风整顿自查报告精选范文
