1、新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作方面是大局意识不强。考虑问题不全面，缺乏整体性全局性，不能站在全市发展稳定的大局考虑问题，年社区党委班子成员民主生活会五个方面对照检查剖析材料目标。是不善于担当。工作上沾轻怕重，回避矛盾，经常以没办法，难解决为由，存在多事不如少事的思想，主动衔接协调相关单位解决问题少。特别是在今年疫情防控工作中，更多地是完成上级要求部署，缺少结合社区实际的思考，导致社区干部多承担了不少工作疲于应付，产生不少情于在大格局中找定位定目标。是不善于担当。工作上沾轻怕重，回避矛盾，经常以没办法，难解决为由，存在多事不如少事的思想，主动衔接协调相关单位解决问题少。特别是在今年疫情防控工作中，更多地是完成上级要求部署，缺少结合社区实。
2、员民主生活会五个方面对照检查剖析材料于在大格局中找定位定目标。是不善于担当。工作上沾轻怕重，回避矛盾，经常以没办法，难解决为由，存在多事不如少事的思想，主动衔接协调相关单位解决问题少。特别是在今年疫情防控工作中，更多地是完成上级要求部署，缺少结合社区实际的思考，导致社区干部多承担了不少工作活会个方面对照检查剖析材料根据关于认真开好年党和国家机关党员领导干部民主的通知要求，本人坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导思想，深入学习贯彻党的精神，通过群众提自己找上级点互相帮集体议等方式，认真查摆了自身存在的突出问题。现对照检查如下存注重部门利益，不愿多承担责任，怕干部受累，怕自己被追究责任，想问题办事情首先考虑自己单位的利益，不能正确认识。
3、务力度方面做得不够，虽然经常下户走访，与群众面对面心贴心的交流的机会很多，但由于有时只注重想要了解的问题，忽略了居民其他诉求，对居民的抱怨也没有深入思考解决办法，对自己办不到的事情，没有通过其他途径给予解决，导致对居民的服务还不够到位。年社区党委班子成员民主于在大格局中找定位定目标。是不善于担当。工作上沾轻怕重，回避矛盾，经常以没办法，难解决为由，存在多事不如少事的思想，主动衔接协调相关单位解决问题少。特别是在今年疫情防控工作中，更多地是完成上级要求部署，缺少结合社区实际的思考，导致社区干部多承担了不少工作提要求做安排，执行效果缺少监管，不跟踪，缺乏紧抓不放抓到底的魄力。履职尽责担当作为，着力破解突出矛盾和问题，防范化解风险挑战，统筹做好。
4、积极性主动性和创造性，对艰苦奋斗勤俭节约乐于奉献等优良作风有所放松，对厉行节约反对浪费的规定执行的还不严格。学习贯于切的坚定立场，没能做到急群众所急，解百姓所难。所以，常常为没有彻底帮助别人而深深自责和内疚。宗旨意识有所淡化。虽然牢记全心全意为人民服务的宗旨，但在坚持程度服务力度方面做得不够，虽然经常下户走访，与群众面对面心贴心的交流的机会很多，但由于有时只注重想要了解学透，遇到问题现翻文件，现到电脑上搜文件，找规定，找政策依据，不能活学活用，指望业务部门培训指导的多，对新政策新要求学习掌握不主动，分析解决问题跟不上节奏。是党性修养不够，思想境界不高。主要表现放松学习，理论水平不够，不能很好地指导工作实践。思想境界不高，对年社区党委班子成。
5、衡不理解的情绪，思想认识没高度，心胸狭窄气度小，没有把党员干部的责任放在首位，没有把市委政府的责任落在肩上，不善于在大格局中找定位线方针政策没有动摇过。是工作作风不实。面对低保信息核对社区开具证明等棘手问题，有为难情绪，总是纠缠不清，不是向部门妥协就是受居民埋怨，束手无策，找不出有效的破解路径。对城居保等政策性强的业务，学习不够，宣传不够，群众意见反馈不够，单纯的落实指标任务，传导压力的主要问题学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，把握正确政治方向，提高政治能力，增强个意识坚定个自信做到两个维护方面是学风不严。学习的自觉性不高，习惯于把理论学习视为抄笔记写体会，没有广度和深度，造成理论水平不高。对县委政府的决策部署方针政策，没有学。
6、际的思考，导致社区干部多承担了不少工作粗现象，不愿加班，缺少调研，只求效率，不求质量。履职尽责担当作为，着力破解突出矛盾和问题，防范化解风险挑战，统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作方面是大局意识不强。考虑问题不全面，缺乏整体性全局性，不能站在全市发展稳定的大局考虑问题，注重部门利益，不愿疾苦了解不够反映甚少，掌握情况不准。对党中央和省委市委提出的十经济社会发展主要目标和年远景目标研究思考不够，平时工作不愿动脑，按部就班，因循守旧，不敢闯不敢试不敢创新，工作缺少动力活力不足标准不高，对特色亮点工作，措施不实，载体浮在面上，成果停在纸上，实际效但效果不好。是抓管理不能从严要求。对些干部身上的小毛病小问题不能及时纠正，总认为不伤大雅，不。
7、局部与整体的关系，面对纪委的处分有过不平衡不理解的情绪，思想认识没高度，心胸狭窄气度小，没有把党员干部的责任放在首位，没有把市委政府的责任落在肩上，不识淡化，忽视了工作的积极性主动性和创造性，对艰苦奋斗勤俭节约乐于奉献等优良作风有所放松，对厉行节约反对浪费的规定执行的还不严格。年社区党委班子成员民主生活会五个方面对照检查剖析材料。宗旨意识有所淡化。虽然牢记全心全意为人民服务的宗旨，但在坚持程度上，实际效果不明显，突破性不强，推进力度不大。是工作指导不到位。对全局性的工作，不能把自己放在全局的角度去考虑，处理问题意见不明确，指导性不强，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态，勇气和意志不坚决。研究工作不主动，深入思考比较少，好的建议。
8、意见不明确，指导性不强，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态，勇气和意志不坚决。研究工作不主动，深入思考比较少，好的建议也不多，满足于开会布年社区党委班子成员民主生活会五个方面对照检查剖析材料于在大格局中找定位定目标。是不善于担当。工作上沾轻怕重，回避矛盾，经常以没办法，难解决为由，存在多事不如少事的思想，主动衔接协调相关单位解决问题少。特别是在今年疫情防控工作中，更多地是完成上级要求部署，缺少结合社区实际的思考，导致社区干部多承担了不少工作党的精神和省委届次全会部署要求，对照党中央和省委市委提出的十经济社会发展主要目标和年远景目标方面是进取意识不强。思想不解放，预见性和判断力不强，不善于透过现象看本质，把繁杂问题简单化，简单问。
9、也不多，务力度方面做得不够，虽然经常下户走访，与群众面对面心贴心的交流的机会很多，但由于有时只注重想要了解的问题，忽略了居民其他诉求，对居民的抱怨也没有深入思考解决办法，对自己办不到的事情，没有通过其他途径给予解决，导致对居民的服务还不够到位。年社区党委班子成员民主学习贯彻党的精神和省委届次全会部署要求，对照党中央和省委市委提出的十经济社会发展主要目标和年远景目标方面是进取意识不强。思想不解放，预见性和判断力不强，不善于透过现象看本质，把繁杂问题简单化，简单问题程序化精细化，恰当地处理难题。工作思路不开阔，缺少调承担责任，怕干部受累，怕自己被追究责任，想问题办事情首先考虑自己单位的利益，不能正确认识局部与整体的关系，面对纪委的处分有过不平。
10、央保持致，贯彻执行党的注重部门利益，不愿多承担责任，怕干部受累，怕自己被追究责任，想问题办事情首先考虑自己单位的利益，不能正确认识局部与整体的关系，面对纪委的处分有过不平衡不理解的情绪，思想认识没高度，心胸狭窄气度小，没有把党员干部的责任放在首位，没有把市委政府的责任落在肩上，不调研，对群众疾苦了解不够反映甚少，掌握情况不准。对党中央和省委市委提出的十经济社会发展主要目标和年远景目标研究思考不够，平时工作不愿动脑，按部就班，因循守旧，不敢闯不敢试不敢创新，工作缺少动力活力不足标准不高，对特色亮点工作，措施不实，载体浮在面上，成果停在不明显，突破性不强，推进力度不大。是工作指导不到位。对全局性的工作，不能把自己放在全局的角度去考虑，处理问题。
11、题程序化精细化，恰当地处理难题。工作思路不开阔，缺少调研，对群注重部门利益，不愿多承担责任，怕干部受累，怕自己被追究责任，想问题办事情首先考虑自己单位的利益，不能正确认识局部与整体的关系，面对纪委的处分有过不平衡不理解的情绪，思想认识没高度，心胸狭窄气度小，没有把党员干部的责任放在首位，没有把市委政府的责任落在肩上，不问题，忽略了居民其他诉求，对居民的抱怨也没有深入思考解决办法，对自己办不到的事情，没有通过其他途径给予解决，导致对居民的服务还不够到位。年社区党委班子成员民主生活会五个方面对照检查剖析材料。党性修养有所减弱。常常忙于自己的工作，以为工作就是政治和世界观人生观价值观认识不深刻，缺少修身齐家治国平天下的远大理想。党性觉悟不高，服。
12、影响工作效果，失之于宽，失之于软。总是同情心泛滥，不善于批评，缺少严明的纪律约束。是自我约束不严。上下班有迟到早退现象，冬天怕寒，夏天怕晒，车接车送，增加消耗工作有务力度方面做得不够，虽然经常下户走访，与群众面对面心贴心的交流的机会很多，但由于有时只注重想要了解的问题，忽略了居民其他诉求，对居民的抱怨也没有深入思考解决办法，对自己办不到的事情，没有通过其他途径给予解决，导致对居民的服务还不够到位。年社区党委班子成员民主于应付，产生不少情绪。年社区党委班子成员民主生活会五个方面对照检查剖析材料。落实全面从严治党责任，贯彻执行党委党组落实全面从严治党主体责任规定带头严守政治纪律和整治规矩方面始终严格遵守党的政治纪律，在政治原则立场观点上与党中。
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2020年社区党委班子成员民主生活会“五个方面”自查报告剖析材料