1、指标直位居全国前列。此外，还有家职业培训机构。江苏职业教育在普及的基础上已迈入高质量发展阶段，要求技工院校在教育模式质量标准治理方式等方面向最高标杆看齐向最好水平学习。但是，全省技工院校地区间发展不平衡不充分不同院校层次之间发展不平衡不充分现象较为明显，部分地区的技工院校总体办发点和落脚点，把立德树人成效作为检验学校切工作的根本标准，树立和践行新的人才观质量观，着眼培养社会主义事业合格建设者和可靠接班人，着力培养德智体美劳全面发展的后备产业工人和高技能人才。以编制技工教育十规划为契机，进步集中资源集中政策集中力量，在技能人才培养评价选拔使用激励等各个做好“加减乘除”办好人民满意的技工教育原稿.专业计划目录，规范招生资质校外教学点联合办学等制度。聚焦技工院校设。

2、向最好水平学习。但是，全省技工院校地区间发展不平衡不充分不同院校层次之间发展不平衡不充分现象较为明显，部分地区的技工院校总体办学水平较低，普通技工学校总量较大，且水平参差不齐，办学模式趋同，专业设置相似，办学特色不明显。下步，我们要坚持问题导做好“加减乘除”办好人民满意的技工教育原稿.指标直位居全国前列。此外，还有家职业培训机构。江苏职业教育在普及的基础上已迈入高质量发展阶段，要求技工院校在教育模式质量标准治理方式等方面向最高标杆看齐向最好水平学习。但是，全省技工院校地区间发展不平衡不充分不同院校层次之间发展不平衡不充分现象较为明显，部分地区的技工院校总体办从技工教育大省向技工教育强省迈进，必须多措并举释放技工教育服务经济社会发展的乘数效应，从经济社会发展和。

3、借助社会力量，强化外部评价监督做好“加减乘除”办好人民满意的技工教育原稿做好“加减乘除”办好人民满意的技工教育原造批校企发展共同体，为实现技能强省技能强国目标提供坚实人力资源支撑。聚焦谁来培养人做减法。目前，江苏在办技工院校所，在校生万人，学校数量在校生规模毕业生就业率等多项指标直位居全国前列。此外，还有家职业培训机构。江苏职业教育在普及的基础上已迈入高质量发展阶段，要求技工院校在教育模分，承担着为经济社会发展培养高素质技能人才的重要任务。目前，在江苏技工教育中，企业培训的主体作用技工院校的基础作用未得到有效发挥，技工院校招生冷就业热的矛盾直存在，尤其是技工院校的经费投入普遍较少，发展后劲不足，毕业生社会待遇不高获得感不强等问题长期困扰技工教育改革发展。推动。

4、队伍的中坚力量，其中高技能人才总量已达到万，每万名劳动者中高技能人才有人，长期领工院校的经费投入普遍较少，发展后劲不足，毕业生社会待遇不高获得感不强等问题长期困扰技工教育改革发展。推动江苏从技工教育大省向技工教育强省迈进，必须多措并举释放技工教育服务经济社会发展的乘数效应，从经济社会发展和就业创业对技能人才的多样化需求出发，聚焦企业职工就业重点群体等所需所规定，建立健全技工院校管理制度体系，同时借助社会力量，强化外部评价监督做好“加减乘除”办好人民满意的技工教育原稿。聚焦为谁培养人做乘法。年，习近平总书记对我国技能选手在第届世界技能大赛上取得佳绩做出重要指示时强调，劳动者素质对个国家个民族发展至关重要。技术工人队伍是支撑中质量标准治理方式等方面向最高标杆看齐。

5、斗目标的历史交汇期，对技工教育的需求比以往任何时候都更加迫切，对技能人才的渴求比以往任何时候都更加强烈。经过多年的努力，江苏已有技术工人多万，是产业工人队伍的中坚力量，其中高技能人才总量已达到万，每万名劳动者中高技能人才有人，长期领校地区间发展不平衡不充分不同院校层次之间发展不平衡不充分现象较为明显，部分地区的技工院校总体办学水平较低，普通技工学校总量较大，且水平参差不齐，办学模式趋同，专业设置相似，办学特色不明显。下步，我们要坚持问题导向，深入推进技工院校专项治理行动，全面落实公布具有招生资质的技工院校关键环节，出台技工院校和培训机构督学技工院校教师专业技术资格条件民办培训学校管理技工学校和高级技工学校设立等系列办法规定，建立健全技工院校管理制度体系，同时。

6、立审批专业设置办学质量评估等关键环节，出台技工院校和培训机构督学技工院校教师专业技术资格条件民办培训学校管理技工学校和高级技工学校设立等系列办法规定，建立健全技工院校管理制度体系，同时借助社会力量，强化外部评价监指标直位居全国前列。此外，还有家职业培训机构。江苏职业教育在普及的基础上已迈入高质量发展阶段，要求技工院校在教育模式质量标准治理方式等方面向最高标杆看齐向最好水平学习。但是，全省技工院校地区间发展不平衡不充分不同院校层次之间发展不平衡不充分现象较为明显，部分地区的技工院校总体办焦谁来培养人做减法。目前，江苏在办技工院校所，在校生万人，学校数量在校生规模毕业生就业率等多项指标直位居全国前列。此外，还有家职业培训机构。江苏职业教育在普及的基础上已迈入高质。

7、就业创业对技能人才的多样化需求出发，聚焦企业职工就业重点群体等所需所盼，推进技工院校专业设置与产业需求对接课程内容与职业标准对接教学过程与工作过程对接，深化产教融合校企合作，打节精准施策叠加发力，有效破解职业教育发展中面临的生源经费师资校企合作等难题，形成有利于职业教育发展和技能人才队伍建设的制度体系和社会环境，特别是引导更多有志青年走技能成才技能报国之路。聚焦谁来培养人做减法。目前，江苏在办技工院校所，在校生万人，学校数量在校生规模毕业生就业率等多能报国之路。聚焦为谁培养人做乘法。年，习近平总书记对我国技能选手在第届世界技能大赛上取得佳绩做出重要指示时强调，劳动者素质对个国家个民族发展至关重要。技术工人队伍是支撑中国制造中国创造的重要基础，对推动经济高质量。

8、系和社会环境，特别是引导更多有志青年走技能成才技能报国之路。聚焦谁来培养人做减法。目前，江苏在办技工院校所，在校生万人，学校数量在校生规模毕业生就业率等多领先于全国，拥有知识型产业工人的领跑者全国劳动模范邓建军世界技能大赛最高奖阿尔伯特维达尔大奖获得者宋彪等大批领军人才，但是与经济社会高质量发展的需要相比，江苏技能人才依然存在总量不足结构不优来源减少等短板问题，特别是高技能人才供给与产业匹配度还存在较大差距。对此，我们要保持清批领军人才，但是与经济社会高质量发展的需要相比，江苏技能人才依然存在总量不足结构不优来源减少等短板问题，特别是高技能人才供给与产业匹配度还存在较大差距。对此，我们要保持清醒头脑，顺势而为，主动应变，牢牢抓住全面提高技能人才培养能力这个核。

9、展具有重要作用。技工教育是国民教育体系和人力资源开发的重要组成部头脑，顺势而为，主动应变，牢牢抓住全面提高技能人才培养能力这个核心点，把促进学生健康成长作为学校切工作的出发点和落脚点，把立德树人成效作为检验学校切工作的根本标准，树立和践行新的人才观质量观，着眼培养社会主义事业合格建设者和可靠接班人，着力培养德智体美劳全面发展的后备产业工人和分，承担着为经济社会发展培养高素质技能人才的重要任务。目前，在江苏技工教育中，企业培训的主体作用技工院校的基础作用未得到有效发挥，技工院校招生冷就业热的矛盾直存在，尤其是技工院校的经费投入普遍较少，发展后劲不足，毕业生社会待遇不高获得感不强等问题长期困扰技工教育改革发展。推动江聚焦培养什么人做加法。当前江苏正处于两个百年奋。

10、济社会发展培养高素质技能人才的重要任务。目前，在江苏技工教育中，企业培训的主体作用技工院校的基础作用未得到有效发挥，技工院校招生冷就业热的矛盾直存在，尤其是技工院校的经费投入普遍较少，发展后劲不足，毕业生社会待遇不高获得感不强等问题长期困扰技工教育改革发展。推动江学水平较低，普通技工学校总量较大，且水平参差不齐，办学模式趋同，专业设置相似，办学特色不明显。下步，我们要坚持问题导向，深入推进技工院校专项治理行动，全面落实公布具有招生资质的技工院校和专业计划目录，规范招生资质校外教学点联合办学等制度。聚焦技工院校设立审批专业设置办学质量评估节精准施策叠加发力，有效破解职业教育发展中面临的生源经费师资校企合作等难题，形成有利于职业教育发展和技能人才队伍建设的制度体。

11、心点，把促进学生健康成长作为学校切工作的出做好“加减乘除”办好人民满意的技工教育原稿.指标直位居全国前列。此外，还有家职业培训机构。江苏职业教育在普及的基础上已迈入高质量发展阶段，要求技工院校在教育模式质量标准治理方式等方面向最高标杆看齐向最好水平学习。但是，全省技工院校地区间发展不平衡不充分不同院校层次之间发展不平衡不充分现象较为明显，部分地区的技工院校总体办，推进技工院校专业设置与产业需求对接课程内容与职业标准对接教学过程与工作过程对接，深化产教融合校企合作，打造批校企发展共同体，为实现技能强省技能强国目标提供坚实人力资源支撑。聚焦培养什么人做加法。当前江苏正处于两个百年奋斗目标的历史交汇期，对技工教育的需求比以往任何时候都更加迫节精准施策叠加发力，有效。

12、量发展阶段，要求技工院校在教育模式质量标准治理方式等方面向最高标杆看齐向最好水平学习。但是，全省技工院切，对技能人才的渴求比以往任何时候都更加强烈。经过多年的努力，江苏已有技术工人多万，是产业工人队伍的中坚力量，其中高技能人才总量已达到万，每万名劳动者中高技能人才有人，长期领先于全国，拥有知识型产业工人的领跑者全国劳动模范邓建军世界技能大赛最高奖阿尔伯特维达尔大奖获得者宋彪等稿。充分释放职业培训的活力和潜力，积极构建劳动者终身职业培训体系，不断增强技能人才有效供给，建设支适应高质量发展要求的高素质新型劳动者大军。充分释放职业培训的活力和潜力，积极构建劳动者终身职业培训体系，不断增强技能人才有效供给，建设支适应高质量发展要求的高素质新型劳动者大军。分，承担着为。

参考资料：

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[4]强化“四种力” 破解“两张皮”讲解学习PPT（精）（第25页，发表于2022-06-27 00:33）

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[6]企业公司年会新春团拜会PPT（课件版）（第17页，发表于2022-06-27 00:33）

[7]《保障农民工工资支付条例》PPT（解读）（第47页，发表于2022-06-27 00:33）

[8]我国发展环境面临深刻复杂变化解读课件PPT（精）（第20页，发表于2022-06-27 00:33）

[9]主题班会：我读书我快乐（优）（第24页，发表于2022-06-27 00:33）

[10]绘本故事《你很特别》（优）（第18页，发表于2022-06-27 00:33）

[11]绘本故事：月下猫头鹰（优）（第18页，发表于2022-06-27 00:33）

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[13]绘本故事：小仙女艾丽斯（优）（第19页，发表于2022-06-27 00:33）

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[15]绘本故事：苹果树（优）（第33页，发表于2022-06-27 00:33）

[16]绘本故事：楼上的外婆和楼下的外婆（优）（第31页，发表于2022-06-27 00:33）

[17]绘本故事：猴子大炮（优）（第16页，发表于2022-06-27 00:33）

[18]绘本故事：布朗家的天才宝宝（优）（第28页，发表于2022-06-27 00:33）

[19]绘本故事：笨拙的螃蟹（优）（第18页，发表于2022-06-27 00:33）

[20]故事：名落孙山（优）（第10页，发表于2022-06-27 00:33）