绩效考评指标完成情况自评报告精选范文 ㊣ 精品文档 值得下载

子定期研究深化放管服优化营商环境工作，有分管领导，安排专人负责，年初制定了工作计划，专项整治有方案台账和总结。

全面对标执行，每季度按时完成了资料报送等工作。

综治工作平安建设和信访维稳分值分，自评得分分禁毒工作分值分，自评得分分认真贯彻落实国家省市和县关于禁毒工作的决策部署，成立了局禁毒领导小组，并与局属各单位鉴定责任书承诺书。

制定了年度工其中两后生人，完成任务人的。

防范化解重大风险分值分，自评得分分分值分，自评得分分做好财政资金管理基础工作。

设立财务规划与基金监督股室，配备专职财务人员管理核算财政资金，严格遵守〘会计法〙〘预算法〙和各项财经纪律，按照财政部门要求及时编制部门预决算，坚持收支两条线国库集中支付事前审批财务会审等财务制度规范管理财政资金。

绩效目标管理工作。

按照财政部门要求编制绩效目标，绩效目标清晰明确，有指标和指标值计量根据单位职能工作任务和要求设计绩效目标指标体系，指标具体到项级且真实可比，所有下达的财政资金都编制了绩效目标，包括年度预算绩效目标和新增资金绩效目标及时上报财政资金绩效目标，财政部门是根据单位提供的经审核后绩效目标确定我局的部门预算和下达新增资金指标按照财政部门时间节点要求，及时将绩效目标电子档与纸质资料交财政绩效管理股室，并将财政审核通过的绩效目标自评报告在政府门户网站公开我局年度无扶贫资金，无实行经费包干工作项目，无项目推进工作。

按照财政提升人民群众对扫黑除恶工作的知晓度满意度是单位干部职工无涉黑涉恶违法犯罪和保护伞违法违纪行为是组织进行涉黑涉恶线索摸排，未发现单位职工有涉黑恶线索是完成好县扫黑除恶专项斗争领导小组及其办公室部署的各项工作任务，扫黑除恶专项斗争工作台帐记录规范工作资料收集齐全记。

是按要求开展了扫黑除恶专项斗争大排查大整治工作。

综治治理分，自评分是全年完成两次民情走访是按时完成综治基础数据录入是积极参与社区每月次常态化义务治安巡逻是继续推进综治中心和网格化服务管理中心建设是完成基层社会治理创新工作任务。

信访维稳分，自评分成立信访工作领导小组，明确分管领导和信访专干，制定相关制度，同时每月开展矛盾纠纷排查化解，并建立台账，每季度研究信访维稳工作。

积极落实信访工作，未引发环保领域规模集访或进京非访，也没有引发引发进京赴省到市越级访没有出现对规模集访恶性事件舆论负面炒作没有发生群体性事件绩效考评指标完成情况自评报告绩效考评指标完成情况自评报告年，我局在县委县政府正确领导下和县绩效办的精心指导下，确定绩效工作目标，强化措施，扎实工作，全面完成了各项工作任务。

对照〘年绥宁县重点工作绩效评估方案〙考核作，为文明县城创建提供生态环保方面的资料，环保达标率，为城市文明程度指数测评提供了有力支撑。

积极组织单位志愿者开展志愿服务活动次，开展了文明股室站队文明服务标兵共产党员先锋岗文明职工岗位能手文明家庭明星文明户等评选表彰活动。

按要求加强社会主义核心价值观宣传教育，落实刹人情歪风治婚丧陋习树文明新风专项整治任务，组织全体干部职工集中学习〘治陋习树新风例违规操办婚丧喜庆案例警示录〙。

全面贯彻落实网络意识形态工作责任制和网络安全工作责任制，本单位全年没有发生负面舆情事件，妥善应对网络舆情，及时处臵并上报本单位重要信息系统和门户网站存在的网络安全隐患，既没有发生网络安全事件更没有造成负面影响。

统战线工作分，自评分中心组深入学习贯彻习近平总书记统战线重要思想，组织学习〘中国共产党统战线工作条例试行〙和新修订〘宗教事务条例〙局党组全力引导支持非公有制经济发展，进步加大对非公有制经济的服务力度，为非公企业解决实际困难，支持配合开展万企帮万绩效考评指标完成情况自评报告精选范文共场所没有发表与中央省委市委县委不致的言论按规定开展了表率模范机关建设的工作，未存在办公用房超标现象按县委要求积极配合开展和地方志工作。

，提高就业扶贫质量。

根据就近原则，组织人员参加培训，是通过系统平台精准掌握有培训意愿的贫困劳动力的培训需求，根据培训工种和培训人员的分布情况，委托具备资质的培训机构入乡入村开展培训是建立培训信息发布机制，通过绥宁就业公众号劳务经纪人和短信等方式发布培训信息，加大培训信息知晓度年月日起实行企业职工养老保险全省统筹，城乡居民参保率以上。

通过开展城乡居民基本养老保险全覆盖专项行动，确定城乡居民基本养老保险参保扩面人，已完成参保登记人，参保登记率。

，加大援企稳岗力度，聚焦重点群体帮扶就业，新增城镇就业人。

农村劳动力转移就业人，完成上级下达全年任务人的年月至年春节前，联合住建交通农水公安财政法院等部门在全县范围内组织开展根治拖欠农民工工资冬季攻坚行动，共检查在建项目个，涉及农民工余人，排查出拖欠工资项目收到人大代表建议件，收到时间为年月日，于年月日进行了答复。

并于年月日与提出建议人大代表见面，就建议的办理进行沟通，人大代表对建议的办理情况很满意。

本年未收到政协提案政治建设重大决策执行与重大事项请示报告分，自评分单位干部职工政治站位高，在公共场所发表言论与中央省委市委县委高度致。

单位党组织及其主要负责人及时传达贯彻执行中央省委市委县委重大决策部署，按要求完成县委常委会工作要点县委常委会和县政府常务会议定事项，没有被督查通报情形。

班子成员严格执行请示报告制度，如实报告个人重大事项。

积极开展表率模范机关建设，谋划工作开展活动落实措施切实做到两个维护，没有出现低级红高级黑情况。

积极配合开展和地方志工作，按时上报了部门内容。

基层党建分，自评分支部设臵标准化组织生活正常化管理服务精细化工作制度体系化阵地建设规范化的化建设达标，尤其是在县委组织部指导下布臵了党员活动室，为党员干部的教育管理支部工作的开展提供了良好平台。

结合岗位练兵将不忘初心牢记使命主题教育常态化制度化落到实处。

制定了党员教育管理制度和党员量化积分制度，并积极开展教育活动，党员管理到位，严格党员发展程序没有违规出国出境的情况。

领导干部配偶子女及其配偶没有违规经商入股的现象。

单位按要求完成县委组织部转交办信访案件办理工作。

按要求报送干部监督信息成果及落实干部监督相关工作任务。

严格按照化建设标准落实基层党建工作，扎实推进不忘初心牢记使命主题教育工作按程序发展了名党员按要求落实了会课组织生活会主题党日积分管理等基本制度党内生活基本程序基础资料到位，党务工作力量配备齐全按要求规定落实党建带工青妇残建设，完成了工青妇残有关工作任务，按时完成了调研信息网评任务。

政治建设重大决策执行与重大事项请示报告分值分，自评得分分积极贯彻落实对中央省委市委县委重大决策部署，及时传达贯彻落实对县委常委会工作要点县委经济工作会工作任务县委常委会和县政府常务会议定事项对于重大事项严格执行请示报告制度按照台账登记书面交办定期反馈销号管理的要求，按时落实县委县政府领导交办工作单位党组织及其主要负责人未有违反〘中国共产党重大事项请示报告条例〙的规定，单位干部职工在公与共青团绥宁县委在各乡镇和各学校共青团中组织参加环保法知识竞赛活动。

是与县委党校联合将新〘环保法〙纳入党校培训课程。

是做好环境日主题宣传活动和日常环保宣传工作。

将新环保法宣传活动开展到每个乡镇每个村，确保创卫工作入脑入心，真正形人关心个个参与创省卫的工作局面。

是结合世界无烟日等各种卫生宣传日，向全体职工大力宣传健康科普知识市民卫生公约以及〘传染病防治法〙等法律法规。

，落实城同创工作责任。

将创卫工作纳入单位目标管理考核范畴，按照城同创工作方案和指挥部办公室的要求，是开展了爱卫组织管理健康教育单位公共场所环境卫生及设施饮用水及食品安全城市环境保护等方面的工作。

是开展了文明劝导志愿服务活动。

是开展了单位院落和卫生责任区的清扫。

定期组织对本单位机关卫生组织监督检查，通报检查结果，坚决落实奖惩制度，坚持常抓不懈。

是按进度要求按时完成城同创各项工作任务含控违拆违和棚户区改造工作和交办任务是及时上报创卫中的环境保护有关考核指标资料。

重点民生实事计负分年我局无省市重点民生实事内容。

大攻坚战分，自评分精准脱贫分，自评分是驻村帮扶工作。

我局在人手紧张的情况下，安排人驻村帮扶，在经费方面予以最大保障。

驻村工作队以抓党点，重点领域的重点问题非法用工，拖欠农民工工资及社保征收工作等。

年月至年月，联合住建交通农水公安财政法院等部门在全县范围内组织开展根治拖欠农民工工资攻坚行动，共检查在建项目个，涉及农民工余人，排查出拖欠工资项目个，涉及农民工人，督促补发工资余万元，对发现的违法坚决查处，年接到投诉案件件，结案件，为名劳动者追回被拖欠克扣工资万元。

通过积极排查不稳定因素，确保了我局无刑事案件，无涉黑涉恶行为。

按时完成县扫黑办交给的各项任务。

综合治理分值分，自评得分分成立了由局长贺恩森任组长的平安创建工作领导小组，领导小组多次召开了综治维稳等专题工作会议，认真梳理内部存在的问题并制定解决办法和措施，全年完成了两次民情走访，走访人次多次，按时完成了综治基础数据录入，每月开展了两次常态化义务治安巡逻，继续推进综治中心和网格化服务管理中心建设，完成了基层社会治理创新工作任务。

信访维稳分值分，自评得分分根据县信访联席会议工作安排，结合我局工作要点，制定〘年信访工作要点〙，以无创建活动精准识别精准退出发展产业落实政策基础设施建设等工作为主抓手，各项帮扶工作富有成效。

驻村扶贫工作组连续年被被评为优秀驻村扶贫工作组。

是结对帮扶工作。

我局位干部职工结对帮扶户贫困户。

年局领导多次召开党组会议和全体干部职工会议，研究学习扶贫