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年来,送温暖活动共筹集发放慰问金亿元,走访慰问困难职工万户次。


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职工医疗互助保障参加人数和保障待遇逐年提高,参保人员达到万人。


组织名线职工和劳模进行疗休养。


加强职工之家活动阵地建设,下拨专项资金万元,建设职工之家活动阵地个。


聚焦职工饮食安全,评选职工好食堂个。


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特别是,在和精益求精的敬业风气。


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仅今年就累计举办各类竞赛场次,参赛企业家,参赛职工万人次。


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深入开展名师带高徒和职工技术运动会活动,评选模范师徒对目标要求。


省总工会提出了全省工会今后个时期新的工作主线。


市委市政府高度重视大力支持工会工作,赋予了工会组织更多的资源和手段,为我们做好工会工作提供了有力保证,也为我市广大职工发挥主力军作用提供了广阔舞台。


面对新形势新任务新要求,我们必须站在新时代中国特色社会主义的历史方位上,牢牢把握为满足职工群众对美好生活的向往为实现中华民族伟大复兴的中国梦而奋斗的初心和使命,立足国情市情会情,结合疫情防控工作常态化要求,发挥自身的政治优势组织优势制度优势群众优势资源优势,引领全市广大职工以脚踏实地的干劲勇往直前的闯劲攻坚克难的韧劲,在推进哈尔滨全面振兴全方位振兴的历史进程中,展现新时代工人阶级的新风采,开创工会工作的新局面,谱写工运事业的新篇章,今后年工作的总体要求是以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十大和十届中中中中全会精神,持续贯彻落实习近平总书记重要讲话重要指示批示精神,特别是习近平总书记关于工人阶级和工会工作市总工会五年工作总结和工作计划范文(工会工作总结汇报报告)doc域风险隐患和职工队伍稳定情况的分析研判,加大排查预警源头预防和应急处置力度。


要探索建立个坚决的长效机制,接长手臂,形成链条,切实加强对劳动领域社会组织的政治引领示范带动和联系服务。


竭诚服务职工,在更好满足职工群众美好生活需要上作出新贡献是加强服务阵地建设。


要大力推动职工服务阵地标准化建设,实现工会服务阵地全面活跃。


要深入推进会站家体化建设。


凝聚创造伟力,在团结动员全市职工建功立业上展现新风采是持续深化劳动和技能竞赛。


要紧跟市委决策部署,对标高质量发展要求,以造就支宏大的新型产业工人大军,当好主人翁建功新龙江振兴哈尔滨为主线,广泛深入持久地开展职工劳动和技能竞赛。


要着力构建表彰激励宣传推广作用发挥服务管理位体的劳动竞赛工作体系。


要不断扩大竞赛覆盖面,坚持重心下移,拓展领域,使竞赛活动最大程度地覆盖体制内外更多职工。


要重点开展重点工程重大项目和新业态领域劳动竞赛,探索创新区域性行业性劳动竞赛,使竞赛活动既成为促进企业创新发展的次。


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持续拓展工会指尖上的服务工作覆盖面,哈工e家App服务平台注册用户超过万个,累计参与平台活动达万人次,成为全国互联网工会普惠服务最具影响力平台。


特别是,在今年疫情防控期间,全市各级工会组织和广大工会干部从大局出发,主动克服困难,积极开展了为援鄂派出人员家属提供关爱服务和为援鄂医护人员回哈休养提供悉心服务工作,圆满完成了任务,深受欢迎和好评。


市总工会五年工作总结和工作计划范文(工会工作总结汇报报告)。


这些是我们在实践企业共同参与协商的协调机制。


要不断提高职代会厂务公开建制率,持续推进职代会监督工作项制度落实,推动非公企业民主管理标准化建设。


要完善以职代会为基本形式的会议式协商以集体协商为主要渠道的代表式协商以厂务公开为主要载体的前置式协商和以职工董事监事为法定代表的常态式协商制度机制,推动工资决定增长支付和保障机制落到实处。


要深入开展安康杯竞赛活动,广泛开展职工报告安全生产隐患和职业危害活动,促进职工劳动安全卫生条件改善。


要健全完善工会农民工维权服务体系,推动解决拖欠农民工劳动报酬和社保转移接续等问题。


要切实加强女职工工作,维护好女职工特殊权益。


是构建和谐劳动关系。


要继续深化和谐劳动关系创建活动,不断完善工作机制。


实施劳动关系和谐同行能力提升年行动计划,打造批协调劳动关系社会组织,培育批和谐劳动关系企业。


要完善协调劳动关系方机制,将集体协商安全生产劳动保护等作为劳动关系和谐企业的评价标准和企业履行社会责任的重要指标。


要加强对劳动关系领滨劳动和技能竞赛,在推动企业转型升级职工素质提升班组建设重点项目建设优化发展环境等方面发挥了重要作用。


每年举行的重点工程劳动竞赛工人先锋号授旗仪式,已经成为服务省百大项目和市重点产业项目建设的重要品牌活动。


不断推动竞赛活动向新业态新群体覆盖,探索开展了线上直播销售和物流快递家政育婴等职业技能竞赛。


仅今年就累计举办各类竞赛场次,参赛企业家,参赛职工万人次。


持续开展安康杯竞赛,参赛企业家,参赛职工近万人。


年来,全市共创建各级高技能人才劳模创新工作室个,组织开展攻关项目个,取得创新成果万项,成果转化实现经济效益亿元。


深入开展名师带高徒和职工技术运动会活动,评选模范师徒对,人通过活动晋升了职业资格。


由市总工会创办的哈尔滨创库科技企业孵化器实现新发展,目前在孵企业家,被评为国家级众创空间。


维护职工权益成效显著。


加强源头参与维护,积极参与收入分配劳动安全卫生农民工服务就业再就业等涉及职工利益的政策法规的完善和制定。


充分发挥政府与工会联显著提升的年,创造出许多具有哈尔滨特色的新模式新经验,在全省处于龙头地位,在全国具有较大影响。


这些成绩的取得,得益于习近平新时代中国特色社会主义思想的正确指引,得益于市委省总工会的坚强领导和市人大市政府市政协以及社会各界的大力支持,得益于广大职工和工会干部的共同努力。


在此,我代表市总工会第十届委员会,向所有关心和支持工会工作的各级党委人大政府政协,向共青团妇联等群众团体及社会各界表示衷心的感谢,向全市广大职工工会干部工会积极分子,向工会历届老领导老同志致以崇高的敬意,回顾过去年的奋斗历程,我们积累了许多宝贵的经验和有益的启示,主要是第,只有把准大局大势,才能找准目标方向。


必须坚持自觉接受党的领导,始终把握正确的政治方向,坚定不移地把党的意志和主张贯彻落实到工会工作各方面全过程,充分发挥党联系职工群众的桥梁纽带作用,从全局高度用发展眼光分析形势安排工作。


听党话,跟党走。


只有这样,工会工作才能走正道不偏向。


思想政治引领坚定有力席会议作用,推动工会重点工作和职工重大利益问题有效解决。


健全维权机制,成立哈尔滨市职工权益保障法学研究会,制定出台了哈尔滨市工会法律援助工作办法,实施工会劳动法律监督意见书和建议书工作制度,建立工会劳动法律监督组织个监督员队伍个。


牵头开展构建和谐劳动关系活动,全市家用工单位积极参加,通报表扬了家优秀单位,两家企业荣获全国和谐劳动关系企业称号。


深入实施集体协商要约行动,推动企业依法建立健全集体协商制度,全市共签订集体合同份,覆盖企业万家。


首创职代会监督工作项制度,在全市规模以上非公企业推行职代会标准化操作模板。


市总工会分别荣获全国首届城市工会集体协商竞赛优秀组织单位和全国推动厂务公开民主管理先进单位。


服务职工举措落地生根。


制发关于进步做好困难职工解困脱困工作实施方案,实行个批帮扶新措施,精准识别,精准帮扶,解困脱困困难职工户,在档管理的户深度困难职工将全部实现解困脱困。


年来,送温暖活动共筹集发放慰问金亿元,走访慰问困难职工万工会改革活力全面激发。


切实加大了改革力度,按照市委总体部署,优化整合了组织机构,改革调整了驻会产业,统筹推动了事业单位改革,全面提高了领导机构中线职工劳模比例,创新了工作运行机制和方式方法。


推动落实哈尔滨市新时期产业工人队伍建设改革任务,创新面向产业工人的工会工作,进步调动了产业工人的积极性创造性。


发挥人大代表政协委员和工商联青联侨联台联等委员企业模范带头作用,引导非公企业普遍建立工会组织,扩大工会工作覆盖面。


集中开展强基层补短板增活力行动,大群体建会入会工作取得突破性进展。


在全省率先开展了购买社会组织服务试点工作,工作经验在全国推广。


着力解决基层无人办事无钱办事无能力办事的问题,年来,市总工会共招聘社会化工会工作者人充实到基层工会,举办工会干部培训班期,培训人次。


对个街道个乡镇个社区和个示范村屯拨付专项工作经费补助万元。


工会经费收缴实现连增,市总工会连续年被评为全国工会财务工作先进单位。


全面从严治党纵深发展。


扎实开展严实做好党员干部警示教育,推动廉洁办会。


要高度重视经审工作,努力做到应审尽审和全覆盖,切实保障工会经济活动健康规范有序运行。


是推进改革向纵深发展。


要加强分类指导,把重点放在为下级工会提供更多更好指导服务上,及时总结推广改革成功经验,推动工会改革顶层设计和基层探索良性互动有机结合。


要认真抓好各项政策措施的落实,加强对已推出改革举措的跟踪问效,研究解决深化改革中遇到的新情况新问题。


要创新面向产业工人的工会工作,打破产业行业与地区之间的限制,进步延伸产业工会的工作触角,更好履行职能提高效能。


要以开放姿态推进工会改革,用好网络平台和社会资源,主动接受社会企业和职工

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