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对照党的理论和路线方针政策,检视自身的不足和短板,增强党内政治生活的战斗性。


强化政治担当,扛牢抓党建促发展的政治责任对党员干部来说,有权必有责,有责就要担当,必须强化责任担当意识。


西方政治学家马克思韦伯讲过句话,‚在政治领域,最严重的罪恶有是不切合实际,是没有责任感‛。


领导岗位不是般的工作岗位,党员领导干部不是般的党员,担当精神体现着我们的党性和觉悟。


担当是种对人民的责任,不为老百姓担当就是‚不仁‛担当是对同志对事业的负责,‚千斤重担大是种对人民的责任,不为老百姓担当就是‚不仁‛担当是对同志对事业的负责,‚千斤重担大家挑‛,人人身上都要有目标,大家都在个工作单位,该担当的不担当,该负责的不负责,该你做的工作让别人做,该你担的责任让别人担,这就是‚不义‛担当体现的是对党组织的忠诚,我们讲要同以习近平同志为核心的党中央保持高度致,有的人把政治口号挂在嘴上,实际行动中不担当不作为,这就是‚不忠‛。


同志讲,‚不干,半点马克思主义都没有‛。


不担当不干事,是不讲政治的表现。


入党誓词中明确写道,共产党员要‚对党忠诚积极工作‛党章规定共产党员的项义务中就有‚带头参加改革开放和社会主义现代化建设,带动群众为经济发展和社会进步艰苦奋斗,在生产工作学习和生活中起先锋模范作用‛党的干部必需具备的个条件之就是‚有强烈的革命事业心和责任感‛中国共产党纪律处分条例中明确需要问责的种基本情形,重点是对不担当不作为行为的问责追究。


担当是种政治纪律,是种职业道德,更是党性良心。


受党的监督,接受人民群众的监督,接受社会舆论的监督,不能存在任何不受监督的部门,不能存在任何不受监督的组织,不能存在任何不受监督的个人。


作为领导干部,要把监督当作组织对个人的关心关爱,把接受监督当成种胸襟气度,当成种必备的政治修养。


任何权力都天然地拒绝监督。


领导干部定要正确对待监督自觉接受监督,有则改之无则加勉,这样我们才能更加严格要求自己。


纪检部门对些无中生有恶意诽谤诬陷他人的要坚决查处。


同志们,当前,正处在国家产城融合示范区和国家行政体制改革示范区的风口上,面临着千载难逢的发展机遇,给我们每名党员干部都提供了广阔的平台。


我们要更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围,按照中央省委的要求部署,聚精会神抓好党建,心意谋好发展,对党的事业负责,对的长远发展负责,对人民群众负责,对的政治生态负责,对自己的前途命运负责,忠诚干净担当,干事创业不涉贪腐,发扬愚公移山精神,锲而不舍真抓实干,经过不懈的努力,真正把建设成主义,是我们必须坚持的政治方向。


我们定要坚定中国特色社会主义道路自信理论自信制度自信文化自信。


当今世界政治经济形势存在极大的不确定性,而中国是世界和平发展繁荣稳定最大的确定性,去年美国纽约时报记者弗里德曼发表的篇文章标题就是让我们做天中国。


我们比以往任何时候都更加接近中华民族伟大复兴的目标。


中国特色社会主义至少有条底线是坚持中国共产党的领导,不能搞‚多党制‛是坚持人民代表大会这个根本制度,不能搞‚权分立‛是坚持以公有制为主体,不能搞‚全盘西化‛。


我们定要保持政治定力,坚定‚个自信‛,始终沿着中国特色社会主义道路阔步前进。


要坚定站稳政治立场。


人民立场是中国共产党的根本政治立场。


我们定要保持党同人民群众的血肉联系,把人民群众的安危冷暖放在心上,不能对群众疾苦漠不关心,对群众诉求‚打太极‛。


当前我国经济社会发展正处于转型时期,信访积案问题楼盘等些事关群众切身利益的问题不断显现,有的是历史长期遗留的老问题,有的是由于经济形势变化出旗帜鲜明讲政治对党忠诚看担当党课讲稿矛盾面前哄而散。


面对发展中的各种难题,要有知难而进迎难而上的气魄,敢于披荆斩棘攻坚克难,逢山开路遇河架桥,在压力面前见本事,在困难面前显英雄,以破难题的实际成效,带动全局工作整体提升。


面对危机要敢于挺身而出。


现在已进入危机事件高发的社会转型期,有效应对危机已成为摆在党委政府和领导干部面前的重大课题。


当前,我们仍有些干部在危机面前畏首畏尾瞻前顾后,有的顾虑重重采取‚鸵鸟政策‛,有的忧心忡忡茫然不知所措,有的慌乱以对以致乱中出错,导致事件发酵升级,给工作造成被动。


要深刻认识到,地方和部门的权威都是来自党中央的权威,我们的工作都是对党中央决策部署的贯彻执行。


我们是统的中国共产党,只有个权威个核心,在政治问题上只能向中央看齐。


党的十大以来,大家之所以都感觉政治生态越来越好,根本原因就在于党中央营造了个好的大环境。


因此,任何人都不能把功劳簿记在自己身上,要清楚权威功劳业绩均来自党中央。


要切实增强‚个意识‛特别是核心意识看齐意识,向党中央,进步提高政治能力。


特别是各级‚把手‛,定要带头执行民主集中制,熟悉民主集中制的规矩,懂得民主集中制的方法,严格按程序办事按规矩办事,凡事该商量商量,重大事项必须坚持集体研究集体决策,坚决防止‚分散主义‛独断专行。


要认真开展批评和自我批评,做到敢批评真批评,同时要虚心接受批评努力纠正。


要积极参加党的组织生活,既要带头参加‚会课‛民主评议党员谈心谈话等活动,又要自觉参加双重组织生活会,如实汇报思想,虚心接受班子成员和党内外群众的监督。


要在破除各种困难风险中磨炼政治能力。


面对困难风险的时候,正是考验干部政治能力的时候。


这个时候开展工作,定要有预案有方案有预警有准备,对待任何问题都要知己知彼知事知源,把事情的来龙去脉搞清楚。


要深入调查研究,出了问题要到现场回到原点,好多问题不到现场去就是不知道怎么办,不回到原点就理不出头绪。


要加强风险调查研判,善于从各种苗头中甄别信息,查找可能引发风险的各种隐患,进行有效常态防控,把自己职责范围安保来谋划,措施要紧扣十大安保来推进,成效要通过十大安保来检验。


要做到严防发生危害国家政治安全的政治事件,严防发生重大暴恐事件,严防发生大规模群体性事件和进京赴省非访聚访,严防发生重大公共安全事故,严防发生持续性负面舆情炒作热点,确保全市大局和谐稳定有序。


第,要讲使命担当。


面对大是大非要敢于亮剑。


党员干部定要增强政治敏锐性和政治鉴别力,面对思潮和言论决不能只当绅士不当战士,沉默失语,必须有理有据地正面回应,理直气壮地讲党的领导核心作用,讲我们的道路理论制度文化所具有的巨大优势韧性活力潜能,讲党领导人民取得的伟大成就,凝聚改革发展的强大正能量。


面对矛盾要敢于迎难而上。


‚为官避事平生耻‛。


目前,我们有的干部面对矛盾不敢迎难而上,不敢触及矛盾,遇到问题‚打太极‛,避重就轻,敷衍了事。


有不少干部,缺少的不是能力和水平,也不是智慧和思维,而是缺乏敢于迎难而上的勇气和精神,些干部在其位而不担其责不谋其职,成绩荣誉面前争先恐后,问题,但要实事求是具体情况具体分析。


有的干部平时当偷懒耍滑‚老好人‛,你好我好大家好,但就是不担当不干事,到评议考核时满意度是,这样的干部可用吗反之,如果个干部敢于担当敢于负责敢于批评人,因为得罪人丢掉了些满意票,这样的干部不好吗不敢触及矛盾怕得罪人不想事不干事的政治生态不是好政治生态,不是真正的风清气正。


良好的政治生态应该是敢于批评,同志之间没有个人是非恩怨,都是为了工作为了事业。


党员干部必须敢于批评人敢于担担子,真正把良好的导向和风气树起来带起来。


提升政治能力,自觉把讲政治贯穿于党性锻炼全过程讲政治重担当既是态度问题,更是能力问题。


习近平总书记强调,要注重提高政治能力。


在工作中,很多时候干部可能不是不想担当,而是不知道如何担当不是不想做,而是不会做。


提高政治能力,对我们党员干部来讲是件非常必要非常迫切的大事。


从内涵上讲,领导干部的政治能力就是运用政治知识和政治经验从事政治活动并取得政治绩效的能力,包括把握方向把握大势把须做到守土有责守土尽责,遇到事情要担责负责。


现在,群众反映比较突出的问题是部分干部为官不为,不愿担当不敢担当。


是当老好人,不讲党性讲人情。


怕‚丢选票‛怕惹麻烦,该管的事情不管,该研究的问题不研究,该触及的矛盾不触及,该批评人不批评,得罪人的事情什么都不想干,触及矛盾的事情什么都不想做。


是摆花架子,不尚实干尚空谈。


有的唱功好做功差,思考问题肤浅工作作风浮躁总结汇报浮夸有的只发号令不出实招只造声势不做实事,以会议落实会议以文件落实文件,照搬照套囫囵吞枣有的好大喜功,热衷于说大话吹牛皮,表态时什么都敢说,盲目提大任务定高指标,到头来对市委的任务无法完成对群众的承诺无法兑现,民心工程变成伤心工程,给人民群众经济社会发展留下烂摊子后遗症有的重显绩轻潜绩,重面子轻里子,对打基础利长远的事情不重视不研究不部署,喜欢搞‚短平快‛,热衷于面子工程形象工程。


是变脸子,不给好处不办事。


现在,门难进脸难看话难听的问题明显好转,但不给好处不办事给全局的能力,保持政治定力驾驭政治局面防范政治风险的能力。


从标准上讲,领导干部的政治能力体现为政治意识敏锐政治态度鲜明政治定力坚强政治操守坚定政治担当果敢政治考验合格。


要在深化政治理论学习中修炼政治能力。


提高政治能力,首先要把学习摆在更加重要的位置。


当前,最根本的是要深化对党的创新理论特别是习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略的学习,努力掌握蕴含其中的立场观点方法,打牢提高政治能力的思想基础和理论基础。


要认真学习把握政策。


现在中央省委出台了许多具有含金量的政策,但些部门长期不与上级部门联系,总是向市财政要资金要政策,不给钱就不会开展工作,‚跑拼争抢‛的精神明显弱化。


要切实加强对中央省委相关政策的学习,紧密结合我市实际,找准本部门本单位工作的

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