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习氛围不够浓厚。
全面学习氛围不够浓厚，紧迫感和危机感不强，有工作办事凭经验的懒惰心理。
业发展，忽视农业增效农民增收只重视产值税收，忽视发展的可持续性，对产业聚集区的项目把关不严，存在重数量轻质量现象。
抓招商引资雷声大，雨点稀，只求数量，不求质量。
在实际工作中把自己等同于普通班子成员，发挥带头作用不够，实际上是工作标准不高的表现。
平时只忙于自己分管的工作，主动帮助县委书记谋划大事出谋划策还有欠妥，还缺乏分忧意识担当精神。
主动考虑工作主动服务大局的意识不够。
平时替县长开会多应酬多，帮助县长谋大事少想办法少，还有把大事推给县长的现象。
担当不够，经验不足，需要抓紧补课难点工作抓落实不力。
不忘初心牢记使命主题教育对领导班子成员意见建议条。
能力方面的问题条较真碰硬措施不强。
联系基层服务群众不深入，习惯于坐在办公室遥控指挥，电话指示文件指导，对分管领域出现的问题解决力度不够有力不够彻底。
存在求稳怕乱思想。
干事创业激情有所弱化，存在求稳为上的思想。
部分领导干部工作上进取意识不强，指导创新的能力有待提高，统筹协调科学谋划工作能力欠缺，有时还不愿面对棘手的事情，不敢直面矛盾和困难，对些重大问题深层次研究不够，破解难题的新思路新举措不多。
划大事出谋划策还有欠妥，还缺乏分忧意识担当精神。
主动考虑工作主动服务大局的意识不够。
平时替县长开会多应酬多，帮助县长谋大事少想办法少，还有把大事推给县长的现象。
担当不够，经验不足，需要抓紧补课，但主观上来讲，挑大梁的意识也不强。
缺乏亲和力，作为班长在班子成员面前过于严厉，很难接近，与下属很少沟通很少交流，听不到真实情况，不利于工作的科学决策。
工作方法有时不够恰当，特别是与同事业务交流时，有时不够讲究方法，处事艺术的重要性认识不够。
在工作中虽能按照要求完成工作任务，但数量与质量没不忘初心牢记使命主题教育对领导班子成员意见建议条用，结合基层宣讲，进步推进总书记讲话精神不断深入。
理论联系实际不够紧密，学习上挤和钻的精神有所放松，工作上有时凭经验，对些事关发展大局的重大问题缺乏理性思考和总体把握。
对意识形态工作的检查督促需进步加强。
同志作为宣传部长，对全市意识形态工作的检查督促相对较少，应该多深入各单位各部门，对意识形态工作多加指导。
不忘初心牢记使命主题教育对领导班子成员意见建议条。
执纪监督问责还不到位。
对落实中央项规定和实施细则精神监督问责还不够。
纪律执行不到位，内心存在法不责众的想想。
部分领导干部工作上进取意识不强，指导创新的能力有待提高，统筹协调科学谋划工作能力欠缺，有时还不愿面对棘手的事情，不敢直面矛盾和困难，对些重大问题深层次研究不够，破解难题的新思路新举措不多。
对新知识新事物的学习热情不够，习惯于凭经验做事，直局限在老方法老套路之中，很少有意识地去针对具体问题改进工作方法优化工作方式，工作上缺乏新意，缺少亮点。
政绩观存在偏差，围着上级指挥棒转的多，对上级看的重了，重视程度高，抓的比较紧，要求严力度大，但是对其他工作相对管的少，甚至有大而化之的现象治理论法律知识学习不够，有时候还讲白话，念白字，有损自己的威信和形象。
大局意识有待加强。
平时比较注重政法系统的具体工作，但在与全局工作结合上还需要加强，开展工作研究问题的出发点应该站位全市的高度，从依法治市角度更好地为全市经济社会发展服务。
是政治理论学习方面需要加强。
同志能够做到坚持学习加强修养，但在学习的连续性上还需要加强，在深度和广度上也应该有所侧重。
应加强对党的十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的宣传力度，宣传的平台视角形式还不是很丰富，应充分发挥台网两微的作乏责任担当，有时自己落好，矛盾上交。
遇事就讲客观，讲条件，遇见工作上的事，说难度太大，这个问题不好解决，没有从主观上找怎么干好工作的结合点。
说得多做得少，遥控指挥多身体力行少，习惯于当甩手掌柜做传手，位置高了作风反而虚了。
不敢担当，创新不足，对项目建设中出现的难点焦点问题缺乏敏锐力。
在思考决策和处理问题时缺乏系统性科学性和前瞻性，工作方式方法简单，命令式安排的多，耐心细致引导说服的少，在工作中怕出事，怕冒风险，放不开手脚。
在抓些中心工作上，前瞻性指导性针对性还不够强，有时作风还志能够做到坚持学习加强修养，但在学习的连续性上还需要加强，在深度和广度上也应该有所侧重。
应加强对党的十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的宣传力度，宣传的平台视角形式还不是很丰富，应充分发挥台网两微的作用，结合基层宣讲，进步推进总书记讲话精神不断深入。
理论联系实际不够紧密，学习上挤和钻的精神有所放松，工作上有时凭经验，对些事关发展大局的重大问题缺乏理性思考和总体把握。
对意识形态工作的检查督促需进步加强。
同志作为宣传部长，对全市意识形态工作的检查督促相对较少，应该多深入不够扎实，指导基层破难攻坚还不够到位。
破解组织工作重点难点问题的措施和办法还不够多，对党建工作些好经验好做法总结提炼和宣传力度还不够大。
革命意志衰退，奋斗精神明显减弱。
有松劲泄气的想法，自我突破的冲劲不足，存在求稳怕乱的倾向。
对抓班子带队伍责任履行得不够。
对干部要求是不全面的。
能力方面的问题条较真碰硬措施不强。
联系基层服务群众不深入，习惯于坐在办公室遥控指挥，电话指示文件指导，对分管领域出现的问题解决力度不够有力不够彻底。
存在求稳怕乱思想。
干事创业激情有所弱化，存在求稳为上的思不忘初心牢记使命主题教育对班子成员的意见建议相互批评意见条思想方面的问题条学习积极性有待增强。
有的思想不够重视，集体学习时被动参加，缺乏热情，工作与学习矛盾突出，存在重工作轻学习的思想，总是以工作忙任务重没时间学为由，不能自觉静下心来学习，没有撰写学习心得体会，导致了政治理论学习效果不明显。
学习深度有待拓展。
对习近平新时代中国特色社会主义思想理解不够全面不够系统。
在学懂弄通做实上下功夫不够。
学习氛围不够浓厚。
全面学习氛围不够浓厚，紧迫感和危机感不强，有工作办事凭经验的懒惰心理。
持方面做得不够。
不忘初心牢记使命主题教育对领导班子成员意见建议条。
执纪监督问责还不到位。
对落实中央项规定和实施细则精神监督问责还不够。
纪律执行不到位，内心存在法不责众的想法，认为没有必要那么较真。
对执行制度执行纪律严点，就有抵触情绪。
在严以用权上，没有把对上负责和对下负责很好的统起来，过于看重上面的评价，忽视群众的感受。
有好人主义倾向，不愿得罪人，对不正之风抵制不力处理不严在干部管理上存在松和软的现象，导致些干部出现违规违纪甚至违法行为，损害了党和政府的形象。
在任落实的不够。
平时注重讲工作抓发展，忽视了分管部门干部队伍党风廉政建设，对分管部门工作统筹协调和督促不够，些部门工作上存在庸懒散慢的作风。
保持艰苦朴素作风抵制不良风气的意志不够坚定，不能经常在内心深处和群众特别是生活困难群众进行换位思考。
对家庭家教家风等教育仅仅停留在口头上，缺乏些实实在在的行动政治方面的问题条推动工作办法少，面对困难束手无策，往往觉得不知道从哪个角度下手，从哪个地方切入，这与研究情况少工作不深入有直接关系。
对工作吃得不透，把握不准，特别是应对突发舆情的工作。
在抓些中心工作上，前瞻性指导性针对性还不够强，有时作风还不够扎实，指导基层破难攻坚还不够到位。
希望今后进步加强对基层的检查指导，推动我市在脱贫攻坚招商引资等方面取得更好成效。
只重视城市建设工业发展，忽视农业增效农民增收只重视产值税收，忽视发展的可持续性，对产业聚集区的项目把关不严，存在重数量轻质量现象。
抓招商引资雷声大，雨点稀，只求数量，不求质量。
在实际工作中把自己等同于普通班子成员，发挥带头作用不够，实际上是工作标准不高的表现。
平时只忙于自己分管的工作，主动帮助县委书记谋不够扎实，指导基层破难攻坚还不够到位。
破解组织工作重点难点问题的措施和办法还不够多，对党建工作些好经验好做法总结提炼和宣传力度还不够大。
革命意志衰退，奋斗精神明显减弱。
有松劲泄气的想法，自我突破的冲劲不足，存在求稳怕乱的倾向。
对抓班子带队伍责任履行得不够。
对干部要求是不全面的。
能力方面的问题条较真碰硬措施不强。
联系基层服务群众不深入，习惯于坐在办公室遥控指挥，电话指示文件指导，对分管领域出现的问题解决力度不够有力不够彻底。
存在求稳怕乱思想。
干事创业激情有所弱化，存在求稳为上的思用，结合基层宣讲，进步推进总书记讲话精神不断深入。
理论联系实际不够紧密，学习上挤和钻的精神有所放松，工作上有时凭经验，对些事关发展大局的重大问题缺乏理性思考和总体把握。
对意识形态工作的检查督促需进步加强。
同志作为宣传部长，对全市意识形态工作的检查督促相对较少，应该多深入各单位各部门，对意识形态工作多加指导。
不忘初心牢记使命主题教育对领导班子成员意见建议条。
执纪监督问责还不到位。
对落实中央项规定和实施细则精神监督问责还不够。
纪律执行不到位，内心存在法不责众的想时间学为由，不能自觉静下心来学习，没有撰写学习心得体会，导致了政治理论学习效果不明显。
学习深度有待拓展。
对习近平新时代中国特色社会主义思想理解不够全面不够系统。
在学懂弄通做实上下功夫不够。
学习氛围不够浓厚。
全面学习氛围不够浓厚，紧迫感和危机感不强，有工作办事凭经验的懒惰心理。
宣传工作仍停留在传统做法上，对基层群众精神文化需求了解不透，不能牢牢占领阵地，宣传工作作为党的喉舌作用发挥不突出。
平时忙于繁杂事务，忽视了理论学习，导致指导开展工作底子不厚本领不够基础不牢。
不重视学习。
对政不忘初心牢记使命主
“不忘初心、牢记使命”主题教育对领导班子成员意见建议（100条）
