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善于将些工作分派和授权给他人来完成，提高工作效率。
制订工作计划，将事务整理归类，并根据轻重缓急来进行安排和处理。
时间管理培训。
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这和记账是个道理。
当你找到浪费时间的根源，你才有办法改变。
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仔细选择你接触的对象，因为这会节省你很多时间。
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让员工学以做这项工作，你就会更迅速有效地在小时内做完它。
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而如果你只有小时的时间可用来放置各种实物的实际的文件夹或者篮子，也需要有用来记录各种事项的纸张或。
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用打扫房间的事件做了个比喻。
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假设与个成功者在起，他花了年时间成功，你学习好时间管理的办法找些可以强化员工时间观念的工具来使用，让员工强制使用工具来塑造自己的工作习惯。
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