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doc 四心四干自查自纠报告篇 ㊣ 精品文档 值得下载

🔯 格式:DOC | ❒ 页数:10 页 | ⭐收藏:0人 | ✔ 可以修改 | @ 版权投诉 | ❤️ 我的浏览 | 上传时间:2022-06-25 21:23

《四心四干自查自纠报告篇》修改意见稿

1、以下这些语句存在若干问题,包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....逐条逐项查找问题并提出整改措施。在此基础上,厅党组利用筹备民主生活会的机会,再次征求了本厅系统干部群众对办公厅领导班子的意见和建议,收集到征求意见表份。二存在的主要问题及原因系统学习有待进步加强。我们始终高度重视学习型党组织建设,坚持以学习型党组织建设带动机关自身建设,全面提升办公厅的创造力凝聚力和战斗力。厅党组带头加强理论学习,始终在思想上政治上行动上与党中央保持高度致,与省委省政府保持高度致。总的来讲,虽然厅党组在理论学习上有制度有要求有计划,但由于办公厅平时忙于事务协调政务搞好服务,厅党组班子成员平时围绕中心工作参与各种政务活动,组织协调等事务太多,坚持学习制度仍然不够,深入讨论不够,特别是有针对性的专题研讨不多,运用科学发展观指导实践工作的能力有还有待加强。二深入调研有待进步加强。我们在日常服务领导服务基层服务群众工作中......”

2、以下这些语句存在多处问题,具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....又要兼顾为领导决策参谋服务上来。积极创新协调方式,切实做到既坚持原则又善于变通,既不回避问题又不激化矛盾,既把握时机又不急于求成,因时因地因事制宜解决问题。积极创新公文处理方式,认真贯彻中央四个文件精神,进步规范办文程序,提高办文效率,切实保证省政府日常工作高效有序运转。三在深入基层调研上下功夫。紧紧围绕全省经济社会发展大局,在区域发展战略新型工业化统筹城乡发展和保障改善民生等重点领域深入基层线加强调查研究。切实创新调查研究方式方法,加快调研成果转化应用,使调研成果更多地转化为指导实际工作推动全省经济社会发展的具体措施。开展调研文章评比活动,调动机关干部参与调查研究的积极性,切实提高干部理论和写作水平。四在发挥示范作用上下功夫。继续举办好全省政府办公系统文秘培训班和其他专项业务培训活动,积极创造条件让全省政府办公系统工作人员充电学习和交流......”

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题,包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅,以及内容阐述不够详尽和全面——“.....与省委办公厅联合举办了四期全省党政机关公文处理工作培训班。在日常工作中,我们也经常派员为有关部门和单位及市县区政府办公系统文秘人员进行授课,接待有关部门和单位人员上门咨询和学习考察,对各级政府的业务指导得到了全面加强,干部队伍素质得到了较大提升。但由于各级政府办公系统主要职责是服务本级领导和部门,相互之间沟通交流仍然较少,省政府办公厅对政府办公系统尤其是市县办公系统的业务指导仍然不够,带动全省政府办公系统整体提升和进步还有待加强。三下步整改措施在加强理论学习上下功夫。以深入学习贯彻党的十八大精神为契机,进步加强对党的路线方针政策和基本理论的学习,提高干部的理论水平政策水平和思想素质。根据工作需要,制定和完善厅党组中心组学习机关政治理论学习和专题教育年度计划,落实中心组每年天策法规上级决策决议情况,看政令是否畅通,工作职责和任务是否落实二查审计程序是否合法......”

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵,包括语法错误、标点符号使用不规范,句子结构不够顺畅,以及信息传达不充分,需要综合性的修订与完善——“.....对照工作作风上的三个方面突出问题十四种具体表现,特别是假浮蛮的种种表现,认真查摆问题,深入剖析原因,明确整改方向,落实整改措施。自查自纠工作开展情况为提高自查自纠工作的针对性,厅党组坚持开门纳谏,从多个方面广泛征求意见,深入查摆问题,确保取得实效。广泛征求工作联系单位和社会各界意见。我们采取向有关部门发函,在江西公报和省政府门户网站刊登征求意见启事等方式,广泛征求各市县区政府办公室省直各部门办公室中央驻赣各单位办公室省属大中型企业办公室等单位对我厅工作的意见和建议,发出征求意见函份,收集到群众和服务对象意见建议条。对收到的意见建议逐条进行研究,提出整改措施并予以答复。二在日常工作中主动上门征求意见。坚持把集中整治活动与办公厅日常工作紧密结合起来,在办理文电会务和督查调研等日常工作中,加强与基层干部和服务对象的沟通交流,灵活采取上门征询召开座谈会问卷调查等形式......”

5、以下这些语句存在多种问题,包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅,以及信息传达不够完整详尽——“.....注重凝聚共识汇聚力量推进工作。围绕全省经济社会发展热点难点问题,经常陪同省政府领导或单独主动深入基层调研,切实解决了些实际问题。但由于办公厅日常工作任务繁重事务庞杂,厅党组班子成员主要时间还是忙于面上工作,深入基层和线调研的时间和精力相对不足,对基层实际情况掌握不够及时不够具体不够深入。三关心群众有待进步加强。我们始终把人民群众的利益放在首位,在办文办事过程中仔细审核,严格把关,凡有损人民群众合法权益的,坚决要求相关部门和单位修改和完善。在努力改善办公厅习任务和每年至少次聘请专家来厅作专题辅导报告。加大干部培训调训力度,严格按规定选派干部到党校行政学院培训,落实干部任职培训初任培训更新知识培训和专门业务培训。二在创新工作方法上下功夫。主动适应经济社会发展和行政管理体制改革新形势的要求,进步解放思想,开阔思路,推动办公室工作思路工作方法和管理理念创新。积极创新服务方式......”

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进,具体而言:标点符号运用不当,句子结构条理性不足导致流畅度欠佳,存在语法误用情况,且在内容表述上缺乏完整性。——“.....提高办事效率的能力。强化干部程序意识,确保办文办事办会严格按照有关规定履行程序,确保工作顺畅衔接规范有序。六在廉洁自律上下功夫。认真落实党风廉政建设责任制,进步完善党风廉政建设相关制度,加强对党员干部的廉政警示教育,从源头上预防腐败问题的发生,切实保持和发展办公厅风清气正的良好氛围。带头遵守中央中央纪委及省委省纪委关于廉洁自律的各项规定,自觉接受组织和干部群众的监督,做到自重自省自警自律。当前,新形势新任务对省政府办公厅工作提出了新的更高要求。办公厅党组将把作风整治活动与深入学习贯彻党的十八大精神结合起来,与落实鹿省长规范严谨务实高效要求结合起来,与切实提高办公厅办文办事办会能力结合起来,针对自查自纠发现的各项问题,扎扎实实逐项落实整改措施,以实际行动巩固和扩大已取得的活动成果,确保集中整治活动取得实效。全文完年月日体班子成员认真对照三个方面十四种表现......”

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题,需改进——“.....促进政府办公系统更好地发挥参谋助手和运转枢纽作用。有计划地抽调基层干部到办公厅跟班学习,通过专题培训业务研讨联合调研等方式,提高全省政府办公系统人员综合素质。五干部职工的工作生活条件,积极在医疗住房福利等有关干部职工切身利益等方面,这些年做了大量工作,解决了多年历史遗留下来的所有问题。但在为基层服务特别是为群众服务的工作有所弱化。受办公厅部门职权和财力物力所限,在解决基层群众实际困难上有时候还力不从心。四开拓创新有待进步加强。由于办公厅工作涉及方方面面,其举动牵发而动全身,有些工作还存在按部就班按抄照转的现象,对工作中出现的些新情况新问题,有时研究不够透彻,解决问题不够及时工作创新的思路不够宽,举措和办法不够多。五业务指导有待进步加强。自年起,我们连续三年举办政府系统秘书培训班,对各级政府系统办公人员进行了系统全面培训。今年......”

8、以下文段存在较多缺陷,具体而言:语法误用情况较多,标点符号使用不规范,影响文本断句理解;句子结构与表达缺乏流畅性,阅读体验受影响——“.....领导小组成员通过直接深入审计线,与服务对象座谈,通过拍照询问等方法熟悉干部工作状况,帮助他们解决工作生活中遇到的种种问题。四是征询与群众评议相结合。办公室根据工作需要,通过设立举报箱发放征求意见表召开民主评议会等有效措施,广泛征求干部职工及社会各界群众对局机关作风效能突出问题综合整治活动的意见和建议,进步拓宽群众诉求的渠道,自觉接受群众监督。通过办黑板报悬挂横幅张贴标语等有效形式,扩大宣传范围,努力营造浓厚的活动氛围。,率先垂范,以身作则,在职工中带好头起好步。通过亮标准亮身份亮承诺,比技能比作风比业绩比奉献,全力争创群众满意窗口优秀服务标兵活动,不断提高人民群众满意度。三大力改进文风会风特别要带头开短会讲短话严格控制发文数量和范围,严格控制会议数量规模,能少则少能短则短简化办事程序,真正把时间腾出来心神定下来精力聚起来,扎扎实实做好各项工作......”

9、以下这些语句存在多方面瑕疵,具体表现在:语法结构错误频现,标点符号运用失当,句子表达欠流畅,以及信息阐述不够周全,影响了整体的可读性和准确性——“.....审计报告是否公开,跟踪整改是否落实看依法行政是否到位三查干部职工职责履行精神状态组织纪律生活作风,看是否存在作风不正工作不实等问题四查工作人员深入基层办实事情况,看其服务理念办事效率等是否适应科学发展需要,是否存在吃拿卡要等违规违纪问题。二严格督促检查。为了确保机关作风效能突出问题综合整治活动扎实顺利开展,真正取得实效。局办公室采取集中检查及随机抽查的方式,由局主要领导牵头,专抽调人员成立督查组,适时对各股室干部职工机关作风效能突出问题综合整治情况开展督促检查。力求督查做到四个结合,即是普遍督查与重点督查相结合。办公室在逐人逐项督查的基础上,着重对群众反映强烈问题集中的股室和容易产生作风效能突出问题的具体环节进行重点督查。二是定时督查和随机抽查相结合。办公室定时不定期地对各股室整改落实情况进行督查,同时对每名干部职工学习情况进行专项检查,防止重整改轻学习现象发生......”

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