1、群众打交道，没有形式主义和脱离群众环境，也没有享乐班子成员与所分管的干部所驻村的般村干部谈，全面了解乡村两级干部的工作学习生活和思想动态，以利于更好地开展工作同时要求般干部每周下村不少于次，领导班子每周下村不少于次，详细记录各村工作情况和掌握群众反映的困难和问题。通过与干部谈心谈话，领导班子及干部多下村等，彻底根除官僚主义方面存在的问题。此项措施由陈义春同志督促整改到位。享乐主义方面整改措施乡党政主要领导紧密结合县委县政府工作部署和乡情实际，带领导班子成员通过深入村组调研，进步理清发展思路，破解提速瓶颈，以赣南苏区振兴发展为契机，提出建设法治东韶生态名乡的工作总目标，重点做好信访积案的化解圩镇土地整治推进项目落地做足生态文章改善民生改进干部作风等六个方。
2、习惯，违背八项规定的事不沾边，多下村，做到与群众同吃同住，不随意参与陪客吃饭，不进娱乐场所，不参与赌博等。二整改措施针对形式主义是针对工作作风不扎实不深入的问题。主要措施是开展布置工作前，充分结合乡村实际，做好全面调研走访，结合干部群众反映的意见建议，制定科学规范可行性高的工作方案。密切联系群众，改变以往的工作布置靠打电话，信息收集靠村干部的不良工作习惯，做到入村入组入户调研走访，开展工作，收集信息，与农民做朋友，跟群众做亲人。在林业方面，争取做到多深入群众，深入林山，向群众宣传林业政策，让群众了解政策，并在谈心中沟通，解决些问题。二是针对学习不深入系统的问题。主要措施是坚持科学系统地学习业务相关知识，保持谦虚好学渴学的态度去学习，特别是要改掉自己断章。
3、力地改善工作方式方法，由原来的简单粗暴，变成圆滑平和。对待每项工作，坚持谨小慎微，细化到点，具体到人，既分工又合作，通力合并，按时保质保量地完成好工作。自己负责的每件事情，都做到心中有数，了如于胸。在领导作风方面对于些思想思潮，本人虽能够做到不同流合污，不随波逐流，但往往缺乏当面批评指出其的勇气。对待同事下属，多沟通交流，多换位思考，控制自己的脾气，控制自己的语气，控制自己的言语，绝不进行人格侮辱，绝不进行人身攻击。通过此次党的群众路线教育实践活动，特别是自开展谈心活动，通过群众提上级点互相帮自己找，终于发现，是自己没能及时找出症状所在，没能对症下药。医治领导干部身上四风之病的最佳医生是人民群众。同时，在认识上还是存在定的误区，认为自己工作在乡镇，整天。
4、警自律，严防享乐主义和奢靡之风的侵蚀，自觉地把自己置身于党组织人民群众和社会舆论的监督中，使自己在思想上警钟长鸣。乡镇年生活会发言材料全文完照教育实践活动要求，本人对存在的四风问题，坚持从现在做起，从严做起，改作风除毛病正品行树新风，坚持做到以下几方面加强学习教育。保证学习时间，明确学习内容，确保学习效果，使学习制度化规范化常态化。搞好调研走访。经常性的下到村组进行多方调查走访，深入基层倾听群众的诉求与呼声，深入细致了解自己所驻村，所包户的情况，切实帮群众多干实事，多干好事。端正工作作风。坚持联系群众，进步密切同人民群众的血肉联系，竭力为群众排忧解难，对自己分管的工作做到多深入多参与，做到心中有数。保持清正廉洁。坚持勤政廉政，严守工作纪律，改变不良生活。
5、有客观因素的定影响，但更多的原因还在于主观。形式主义问题分析学习中，浏览性多，记住少，及时提醒和纠正违反政治纪律的行为。但是，在坚持解放思想实事求是与时俱进求真务实党的思想路线方面仍有定差距，需进步改正。二贯彻落实中央八项规定及省市县相关规定精神的情况在思想方面通过学习，我认识到，加强作风建设是保持党的先进性和纯洁性的必然要求，也清醒认识到，党中央提出的八项规定不是阵风，不是走过场。作风纯正既是检验领导干部世界观人生观价值观和权力观利益观的试金石，也是个党员是否先进的显著标志。面对改革开放和发展社会主义市场经济的考验，加强党员干部作风建设比以往任何时候都更为重要和紧迫。在工作作风方面通过贯彻八项规定精神，转变工作作风后，要求自己在工作上更加细致耐心，极。
6、面的工作，换挡提速，加快推进东韶振兴发展。此项措施由陈愈珍同志督促整改到位。奢靡之风方面整改措施乡党委政府将进步规范办公用房，再次组织全体干部认真学习党政机关国内公务接待管理规定并严格按照文件规定进行公务接待，杜绝公款浪费对班子成员办公用房略超标现象，在规定时间内整改到位。此项措施由高玉英同志督促整改到位。推进制度建设坚持系统治理源头治理依法依规治理，对解决四风问题及其衍生的问题建章立制，进步推动反对四风加强作风建设工作制度化规范化长效化。本着要有针对性要实用要管用的思路，结合工作实际，先期重点进行三个方面制度建设，此项工作由郭连生同志亲自把关陈愈珍陈义春协助做好具体事项。班子建设方面。重点健班子成员谈心谈话制度。重大决策方面。完善重大决，使作出的决策。
7、义的学习态度，对于自己分管的林业交通以及农业等工作相关的资料文件都要进行细读通读。三是针对脱离群众，不接地气的问预见性不强，直接参与少，电话通知多。如对自己分管的林业工作，很少深入村组了解群众的想法，掌握存在的问题，只是安排林管站深入组户摸排情况。对分管的交通工作，除上级领导安排和调研需要，很少走到田间地头，公路两旁查看情况，更多地是坐等村干部来汇报，群众来反映。不敢担当，不愿负责，存在懒政现象。主要表现在不敢抓，不愿管，安于现状，当太平官逍遥官。如关于林业纠纷工作，更多地将村组干部和林管站推向线，让他们处理解决，自己很少深入农户中了解情况，掌握群众诉求，不能很好地帮助群众解决问题。三享乐主义方面因循守旧按部就班，满足于老经验老办法，创新意识不强。主要。
8、断健全和完善，怕作为甚至不作为的情况有所抬头，缺乏担当精神和责任意识。三党性修养不够。这些年来，我们虽然口头上也讲在改造客观世界的同时加强主观世界的改造，但往往落实在行动上就只注重前者而忽视后者，重业务工作轻政治思想教育，致使在多元化社会思潮及社会不良风气的侵袭下，世界观人生观价值观这个总开关把得不够牢，马克思主义政治立场还站得不稳，共产主义政治信仰还不坚定。党性原则不强。存在民主集中制执行不到位不善于运用批评与自我批评的武器开展健康有益的思想斗争等问题，从本质上看是党性原则不强和党风不正的表现。民主集中制执行不到位是导致很多问题议而不决决而不行监督不力效率不高的关键，从思想根源上在于领导集体对领导干部党性要求有所放松，领导班子成员考虑个人荣辱得失多了。
9、表现在面对新情况新问题，心存畏难，缺乏创造性开拓性思维。如在处理农村矛盾纠纷方面，很少结合当地风俗习惯，创造性解决问题，总是利用教条思想生搬硬套，出现难题时有回避推诿情绪。工作上缺乏进取心和上进心，不愿意吃苦受累。主要表现在总是认为自己年纪大，没有进步的空间，失去努力的方向，工作热情降低，有随大流易知足的想法。再者随着工作条件改善，不愿骑车下村，不想到最艰苦的村组去和群众同吃同住。四奢靡之风方面存在吃请浪费现象。主要表现在看到别人生活质量提高和消费标准提高，自己对艰苦奋斗勤俭节约的意识有所动摇，对些不良风气产生随波逐流的想法，如有时存在放不下情面，陪客吃饭的情况。三产生问题的原因分析通过这次群众路线教育实践活动，不少问题的思考触及到灵魂深处，剖析的问题。
10、更加注重充分听取社会公众等意见和建议。强化落实，更加注重工作跟踪问效。把抓落实作为推进各项工作的关键环节，通过严格督促检查，确保出台的各项政策布置下去的各项工作落到实处。把督查与解决问题结合起来，对决策执行中出现的问题，认真查找深层次原因，加大调度和协调力度，及时予以解决。把抓落实与目标管理督查督办绩效考核有机结合起来，以督查落实促效能提升，以效能提升促决策部署落实。执政为民，进步密切联系群众。牢固树立群众观点，坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，始终做到与人民同呼吸共命运。更加重视群众所思所需所盼，千方百计做好顺民意谋民利解民忧的实事。更加扎实地抓好民生工程，尤其要着力解决好收入就业教育医疗社保等群众最关心的现实问题，解决好足，特别是随着责任追究制度的。
11、，考虑群众利益和全局利益少了。求真务实意识不强，对发展中的新情况新问题缺乏透彻的分析研究，对基层和广大群众的工作经验缺乏及时的总结提炼，对基层群众提出的问题缺乏有效的解决办法，工作的积极性主动性和创造性不足。求真务实意识不够强，创新意识不够，导致工作作风不实。艰苦奋斗的本色有所退化。接待未按标准，根源在于艰苦奋斗的本色意志退化，没有按共产党员吃苦在前享受在后的崇高风范从严要求，导致享乐主义思想不同程度存在。四政治纪律不严明。党的纪律是维护党团结统的根本保证。对照纪律要求，班子仍然存在纪律管束执行不到位的情况，没有起到好的示范带头作用。对干部管束不力导致有的干部违法违纪行为。纪律管束执行不到位，根源在于我们领导班子对执行政治纪律的重要性认识些喜欢提意见多。
12、制定的政策措施更加符合实际情况。在坚决学习好贯彻好落实好中央决策部署的同时，善于结合实际创造性地开展工作，确保中央省市县的大政方针在工作中得到不折不扣的落实。发扬敢闯敢试敢为人先的精神，坚决克服求稳怕乱患得患失畏首畏尾的心态，积极研究新情况解决新问题探索新路子。进步转变政府职能，更加注重履行好社会管理和公共服务职能。敢于担当，敢于负责，开拓进取，创新发展。广聚民智，确保决策更加科学民主。做到真正沉下去，深入村组深入群众，多层次多方位多渠道地了解情况，问政于民问需于民问计于民。把我们的工作重点和思路放在情况复杂矛盾突出的问题上，放在群众关注的热点难点问题上，切实增强调研工作的实效。畅通与群众双向联系渠道，深入了解和准确掌握社情民意。在做出重大决策部署时，。
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