1、，长期坚持12窗口服务流于形式，便民举措不细。有些措施不细致，导致涉诉群众出现多头跑现象。如我院曾想解决当事人到银行预交诉讼费用来回跑的问题，但因为涉及的单位和程序太复杂，没有办成，群众起诉缴费不方便。黄键、舒杰院立案庭、各基层法庭健全便民机制，提高窗口服务质量。继续推，认为倒霉的事不会落到自己身上。如****年，省高院在我院明查暗访中发现8名干警违规。段少书、廖建军院纪检监察室、办公室继续加大督查检查力度，确保落实。坚持将执行有关规定纳入党风廉政建设责任制检查考核内容，并结合审判工作实际进行考核。成立专门的督促检查领导小组，每月进行一次督查，领导干部要以身作则，带头执行中央和省委的有关规定，保证规定顺利落实。****年9月底见效，长期坚持9政绩观偏差，急功近利。急于改变麻阳法院多年在全市绩效考评中排位不高的现象，忽视长远的规划安排。。
2、力度，杜绝特权思想。强化党员领导干部廉洁自律意识，自觉抵御资产阶级思想和腐朽生活方式的侵蚀，提高思想境界，更加严格地遵守廉洁自律各项规定，带头遵守《车辆管理规定》等制度，确保公务用车和办公用房不超标，杜绝特权化思想。****年10月底见效，长期坚持25好面子，讲排场，造成铺张浪费。前几年迎来送往较多，超规格、超标准接待，陪吃较多，今年虽控制和降低接待标准，但仍存在浪费。段少书、建军院办公室、纪检监察室强化监督意识，规范公务接待。严格执行我院新制定的《财务管理制度》，强化监督意识，将外部财政部门监督和内部本院纪检监察专项督查结合起来，中办案效率不高。田林峰、黄键、舒杰各业务庭室开拓创新，加大司法保障力度。面对新类型案件和新的社会矛盾，树立正确的创先争优思想，围绕县委实施四大战略重大决策部署，加强对经济发展方式转变过程中涉诉问题的前瞻性研。
3、体班子成员院党组牢固树立求真务实观念，多做事、不空谈。进一步精文减会，改进会风文风，充分利用现代信息技术条件和现代通讯方式，积极探索创新高效传达贯彻会议文件的方式，以更加求真务实的态度和实实在在的行动服务群众，杜绝文山会海、空话套话问题的产生。****年10月底见效，长期坚持15疏远群众，脱离基层。埋头日常工作，不关心群众，对群，造典型、出经验，但对遗留的涉诉信访、审判大楼建设负债等老大难问题，关注相对较少，给群众解决实际困难相对较少。黄键、段少书院立案庭、办公室切实解决遗留问题，树立正当的政绩观。加强宗旨教育，树立正确的工作思路，除了要继续抓好我院的特色工作以外，对遗留的涉诉信访、审判大楼建设负债等问题，要确定一名院领导负责，组成专门的工作组，通过行之有效的方式，深入体察民意，凝聚民心，加大工作力度，切实予以解决。****年年底见效。
4、快信息化建设步伐，全面启用数字法院管理系统，实现对立案、审理、结案、归档各环节全方位的跟踪监管功能，提高审判效率，杜绝超审限办案。继续推行绩效通报和案件质量评查制度，下半年要开展3次以上庭审、裁判文书两评查和案件质量回头看活动，及时通报、督促整改发现的问题。****年10月底见效，长期坚持28惠民政策走样，对涉诉困难群众救助不到位。去年通过财政预算安排20万元，对21名困难申请人进行司法救助，但因为人多钱少，不能完全解决当事人的困难，如张某龙，包括执行到位标的和司法救济，目前还没有拿到赔偿款的一半。黄键段少书院执行局、办公室院注重司法帮困，拓宽权利保护渠道。积极开展司法救助，依法出台前，节假日偶有使用公车办私事、接送到家等情况，院领导的办公用房有超标现象，年初虽然做了整改，但仍需引以为戒。段少书、廖建军院办公室、纪检监察室加大廉政建设。
5、司法清明。立行立改，长期坚持17衙门作风，门难进、脸难看、事难办。主要是涉诉群众对我院严格的安保措施有意见，加之少数干警对来访群众态度随意，高兴时就接待，不情愿时就借口在外办案避而不见，给群众留下门难进、脸难看、事难办的不好印象。舒杰、段少书院办公室、民一庭、民二庭、基层法庭增强主动作为，改变衙门作风。针对部分当事人反映我院安保过严的情况，进一步完善安检和接待制度，公开所有法官联系督察机制，成立由政工室、监察室、办公室等部门组成的督察组，明确督察任务，抓好落实，提高工作执行力，并把监督检查结果与年度考评干部挂起钩来。****年10月底完成，长期坚持14文山会海，不求实效。对各项活动一味图快、求数量，不联系实际，照搬照抄，直接套转，造成会议频繁，发文普遍，比如去年平均一个月要开3、4次会、发3份文，基层法庭的同志疲于往返参会，影响办案。。
6、提出一年保稳定、二年打基础、三年上台阶的争先进口号，把思路当成绩，忽视了对法院工作长远的规划安排。张小恒院政工室破除急功思想，树立科学的政绩观。针对我县司法改革中的问题，破除短期思想，树立长远发展意识，制定切实可行分管部门利益考虑。如在开人事调整会议时，都想将表现好的年轻人划到自己分管部门。张小恒院政工室健全党内民主生活制度。确保每年开展1次高质量的党内民主生活，对党员干部在思想上、作风上、工作中存在的缺点、，真诚而又严肃地提出批评，用批评与自我批评的方法解决工作中存在的问题，不断增强班子的团结，增强凝聚力和向心力。****年10月底，长期坚持6调查研究仍有走马观花现象。主要是综合性调研少，专项性调研多。如今年我院为汇报民事审判工作，下基层调研仅限于有针对性的目的，因此对除了民事审判工作以外的群众的利益需求并没有完全掌握。全体班子成员。
7、究，努力创新，开拓进取，充分发挥司法审判对社会秩序的规范、促进和保障作用，加大司法保障力度，着力服务经济转型升级。立行立改，长期坚持22推诿扯皮，对影响群众利益的事情不敢负责。执行法律规定较为死板，遇到矛盾时，以不符合法律规定为由，将责任推到其他部门。如城北停车场购房户办理两证的事，因在法律程序上符合规定，就推到国土和房产部门。舒杰民一庭、民二庭、基层法庭敢于负责，解决群众合理诉求。立足审判工作实际，努力改变单纯坐堂办案、闭门办案、机械司法的做法，对文化不高的当事人，在法律允许立改，长期坚持19官气十足，官本位思想严重。在下属面前有发脾气、抖威风的现象，忽视了带头和表率作用。遵守院内的各项规章制度执行不好，对自己不严，影响了干警对党组的向心力和凝聚力。段少书院办公室深化司法公开，消除官本位主义。自觉把法院工作置于党委、人大、政府、政协。
8、部认认真真地学习党的十八大、十八届三中全会文件和极个别党员的思想觉悟涣散，最终违法违纪。在本次支部组织生活会中，有党员提出了基层党组织活动开展不够多，示范作用发挥不够实，比如院里一个季度才开一次党员民主生活会，部分党员意见很大。张小恒院政工室加大机关党建工作力度。着力建设学习型、创新型、发展型、服务型法院党组织，同时按照支部建在庭上的要求，进一步推进基层党组织全覆盖，不断强化党员意识，增强党性锻炼，加强党性修养，更好地克服精神懈怠和思想滑坡，提高法院集体战斗能力和整体工作水平。立行立改，长期坚持（全文完）减免诉讼费，加大执行救助，将财政安排的执行救助资金每一分都用在刀刃上。加强与县政府、县民政局、社保、卫生等部门的沟通协调，尽快促进长效执行救助机制的建立，争取把特殊困难群体纳入低保、医保或其他救助渠道，妥善解决申请人的困难。****年。
9、社会各界的监督下，主动向县委、人大报告法院工作，及时办理好建议和批评意见，主动接受社会舆论监督，落实最高院关于深化司法公开的要求，全面建设三大信息公开平台建设，确保裁判文书上网率达100%、审判执行信息公开率100%，消除官本位主义，增强司法民主。****年年底完成司法公开任务，长期坚持。20慵懒散拖、精神懈怠，对涉诉信访工作有畏难情绪。个别信访包案领导精神懈怠，存在较大心理压力，信访工作推不动。有时为了不产生新的信访问题，对一受请吃现象。明确职责、权限，形成责任明确、考核到位、追究有力的责任体系，加强内部监督制约，严格执行廉政监察员、法官任职回避、防止内部人员干扰办案、防止利益冲突等制度规定，杜绝法院办案的利益驱动行为，对巧立名目乱收费、乱摊派、乱罚款和接受请吃等现象，发现一起、通报一起，处理一起，绝不手软，确保法官清正、法院清廉、。
10、责，又有积极主动配合的良好氛围，增进班子成员之间的相互理解、支持和团结，保证班子决策的科学性、准确性和有效法院不作为乱作为问题清单---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------发表于****-12-25序号突出问题牵头领导责任单位具体整改措施时限要求1执行上级政策不到位。表现在落实上级政策有偏差，存在上有政策、下有对策、缺乏有效的执行力，令行禁止不到位。如在我县开展的开门办公、服务群众活动中，片面强调安保，没有实现群众随时可以找法官面谈。张小恒院政工室加强思想理论武装，确保政令畅通。开展多种形式的学习教育活动，组织引导广大党员。
11、年底见效，长期坚持29不关心群众，为民司法意识不强。对待群众不够热情，虽然公开了司法流程，但对有些具体流程解释不到位，窗口设计没有全面考虑服务对象，特别是没有充分考虑残疾人、有精神障碍的人等特殊人群的需要。黄键、舒杰院执行局、各基层法庭增强为民观念，提高服务意识。始终坚持群众路线，结合法院的工作特点，继续推进立案大厅窗口标准化建设，在9月完成开放式信访接待室和法官会见室的改建工作，完善无障碍通道、导诉台、休息室等便民设施，为当事人提供各种便利，采取继续加大巡所有公务接待纳入督查监管范围，杜绝超标准接待和异地接待现象。****年年底见效，长期坚持26律己不严，存在挥霍公款现象。比较讲人情，在八项规定出台前，对一些重要的公务接待，觉得麻阳条件差，存在到其他地方去接待的现象。段少书廖建军院办公室、纪检监察室严格公款管理，构牢遵规守纪防线。进。
12、入开展调查研究，切实掌握群众诉求。确保党组每人每年带队下基层调研不少于4次，在乡镇、农户家住宿不少于6天，与基层同志和群众一起同甘共苦、推动落实，着力解决下基设保持足够的重视，处置得当，领导班子要以身作则，坚持政治观点明朗，旗帜鲜明的维护党的形象。立行立改，长期坚持3坚持民主集中制不够。一是存在临时动议情况，如去年招录新干警时，因为仓促间没有细致考虑，导致今年单位多岗位缺人。二是思想存在片面性，个别班子成员对民主集中制没有理解透彻，听取意见不主动、不虚心。三是征求意见范围较狭窄，来自群众的意见较少。如近几年我院按照上级的要求不再召开公捕公判大会，一些群众对此有意见。全体班子成员院党组完善班子决策程序和机制。坚决贯彻执行三重一大集体决策实施办法，坚持重大问题集体讨论研究，团结协作、共谋发展，形成既有集体领导，又有个人分工负责，既有明确职。
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法院不作为乱作为存在问题清单