1、醒，该批评的批评，该制止的制提出个重要命题，好人主义培养不出好干部，寓意深刻耐人寻味。古人讲，后生可畏，来者难诬。从上个世纪年代知识导向的不拘格降人才，大胆任用青年才俊，到今天实践导向的宰相必起于州部，严格培养年轻干部，我们党历来对年轻人寄予厚望。如果说当年的干部年轻化政策，极大地推动了改革开放事业，今天进行许多具有新的历史特点的伟大斗争，同样离不开年轻人的拼劲儿和闯劲儿，离不开支来源广泛数量充足结构合理素质优良的反对圈子文化克服好人主义对照存在问题分享人尹裕有习近平总书记在第十八届中央纪律检查委员会第三次全体会议上分析党内的腐败现象时指出有的干部信奉拉帮结派的圈子文化，第，基层官兵第，努力做到是非面前坚守立场矛盾面前迎难而上关键时刻敢于亮剑。。
2、业风气整治重点解决招投标暗箱操作收红包吃回扣等问题。瓶颈。抓手是整顿，必须把问题苗头纠治好贯彻落实规定，紧要的是革除沉疴积弊。要牢牢把握整风整改基调，以三严三实专题教育整顿为载体，革弊鼎新，激浊扬清，把扭曲的和走样的东西匡正过来。抓住关键少数。以上率下，最有说服力。当前，有的领导干部在问题整改上存在畏难情绪，希望别人先改自己再改，改下级不改自己，对自己有利的快点改，对自己不利的慢点改。必须防止这种从局部个人利益出发的选择性整改。领导干部要把手电筒反过来照操守要讲正派。品行是个人的底色，品行正才能行得远。我党我军历史上，大批革命先烈仁人志士坚持真理坚持原则坚守底线，是我们修身正己的榜样。不容忽视的是，个别领导干部品行不端，操守不正，意志不坚，甚至。
3、要补上基层和实践这课。正如中央领导强调的，既然是选拔好干部，就要放到最艰苦的地方去重用考察培养，不能放在最富裕最舒适的地方露头露脸，好钢就要用在刀刃上。只有经历过基层线的摔打磨砺，才能加深对国情社情民情的认识只有到重要台阶和关键岗位上去挑重担，才能在干事中长本事，在历练中变老练只有多墩墩苗，沉下易夭折。年轻干部要走的路很长，面临的诱惑很多，严格要求是最好的爱护。缺乏严格的监管约束，年轻得志就容易成为得意忘形。年，浙江省检察机关查处的干部贪污贿赂案件中，岁以下的年轻干部就达人，其中岁以下新进人员就有人。试想，对他们身上的苗头性倾向性的问题，如果有人及时咬咬耳朵拉拉袖子，早提醒早纠正，可能就不会有后来的摔跟头了。避免好人主义，不搞团和气，该提醒的提。
4、犯，崇尚真理依靠组织才正常才安全。要坚持不唯上不唯书只唯实，在工作实践中，要做到不怕得罪人，不怕丢选票，不怕打击报复，不怕污蔑陷害。始终坚持无私无畏。无私无畏才能有所担当。现在，不敢批评不愿批评，不敢负责不愿负责的现象不同程度存在，损害的是部队建设，影响的是战斗力提高。要坚持党的原则第，军队建设事风，让官兵从中感悟到党中央中央军委和习主席正风肃纪强军兴军的坚定决心，升华对党和军队祛除积弊革故鼎新的希望和信心，回归本色回归本真，以崭新姿态再出发。搞好专项整治。专项整治是贯彻落实规定的有效方法手段。要围绕习主席在全军政工会上指出的问题，紧紧扭住七个专项清理整治，坚持任务倒逼，积极推进，综合发力。重点问题要集中整治，基层风气要突出解决插手敏感事务，行。
5、等的，绝不存在凌驾于组织之上的特殊党员。三要时刻牢记维护组织利益，而不是维护个人私利。决不能为了己私利，损害组织利益，更不能拿原则送人情，做交事风险绝对不沾边，责任问题绝对不沾身，不可能成为党和人民需要的好干部。从这个角度来看，坚持严字当头选拔优秀年轻干部，也是种作风的陶冶党性的锤炼，就是要明确升官发财应两道的为政之道，树立干部就是要干事的职业追求。为政之要，首在得人。建设支高素质的执政骨干队伍，离不开优秀年轻干部的新鲜血液。补充新鲜血液的前提，是严格验血，合格后方能使用。以培养锻炼为基础，以选准用好为根本，以从严管理为保障，我们就能建设支影，而且都不是吃劲的岗位，没压上担子，自然也就收不到效果。从家门到校门再到机关大门，今天的年轻干部，尤其需。
6、心底无私天地宽。坚持堂堂正正做人，清清白白为官，干干净净干事。始终坚持严实相促。坚持做到为人朴实工作扎实作风务实不说假话。要坚决防止和着力纠治政治上的两面人问题，对言行相悖表里不的，经发现立即调整出领导岗位，并严肃处理。要把讲真话报实情作为条底线来坚守，严格按规定和要求向组织请示报告重大问题重要情况和个人有关事项，不弄题要聚力攻坚，坚持新官理旧账，积极主动依法稳妥解决好历史遗留问题老大难问题。容易反弹的问题要紧盯不放，对吃拿卡要公款吃喝收受礼品礼金等容易反弹回潮的问题要死死盯住，露头就打，防止故态复萌。关键是作风，必须把三严三实践行好贯彻执行规定，反四风改作风是形，形正威塑。领导干部要切实立起严与实的标准，坚定不移抓作风，驰而不息改作风。始终坚。
7、道德败坏，趣味低级，搞以权谋私权钱交易，最终身陷囹圄。不矜细行，终累大德。必须把端正品行纯洁操守作为永恒课题，吾日三省吾身，常洗澡勤治病。要着力解决好为谁用权的问题，时刻牢记权力是党和人民赋予的，姓公不姓私严治军的决心意志，是新形势下推动纪律建设加强纪律约束的基本遵循。领导干部位置重要，责任重大，示范性强，必须全面学习，深入领会，对表落实，切实进入思想灵魂，进入行为规范，进入工作实践，在贯彻执行规定上走在前列。根子在思想，必须把理想信念立起来思想上的约束才是真约束，理念信念上的坚定才是真坚定。立起理想信念就能百毒不侵。贯彻执行规定，首要的是从思想的深层次上强化价值认同，改造主观世界。对党忠诚要讲绝对。绝对忠诚就是唯的作风之弊行为之垢，从而达到团。
8、核心的党中央周围，坚定理想信念信仰和价值观，增强四个意识，不屈从不让步坚守底线，以坚定的政治定力和政治立场，自觉抵制歪风邪气，着重培养八风吹不动,端坐紫金莲的政治品行，筑牢抵御圈子文化和好人主义防线。反对圈子文化克服好人主义对照存在问题全面从严治党，关键在领导干部。军委印发严格军队党员领导干部纪律约束的若干规定以下简称规定，充分体现了习主席从严治党易。针对党内出现的好人主义，党员领导干部必须率先垂范以上率下，自觉发挥引领和榜样作用。要注重运用警示教育。严明廉洁自律各项要求，明确底线，把握红线剖析好人主义的典型案例，认识危害，引起警醒，坚持问题导向，倒推好人主义的滋生根源，对照检查，深刻反思。二要严肃党内政治生活。增强党内民主，大力培育有话当面说。
9、结批评团结的目的，在党员干部中间建立清正的同志关系。三要把权力关进笼子里。坚持民主集中制，克服个人独断专行和软弱涣散现象，从根子上杜绝言堂建立健全重大事项决策机制，阳光操作规范运行，防止干部唯唯诺诺，唯上唯权落实领导干部日常监督管理制度，尤其是党委主要领导和纪检监察组织部门要尽职尽责，时刻警惕干部中好人主义的苗头性倾向性问题，及时咬耳朵扯袖子，防微杜渐，防患未然。党员领，服从组织分配，积极参加党内生活，认真接受党组织的监督。二要时刻牢记对组织忠诚，而非对个人忠诚。党员领导干部作为组织的灵魂，对组织控制力强贡献大，很多时候是组织意志的代言者。但是每个党员都必须清醒地认识到，领导干部只是党组织的发言人，不是代理人，在组织之内每个党员的政治人格都是平。
10、想出彩不想出力，哪有点事业追求，哪有点担当意识，哪有点党员本色,作为党员领导干部，要铭记习主席的三个为念，树立远大追求，始终做到心中有责履职尽责敢于负责，努力干出经得起历史经得起人民经得起未来战争检验的政绩的彻底的无条件的不掺任何杂质的没有任何水分的忠诚。军队党员领导干部对党忠诚，就是要心意，不能三心二意就是要生世，不能顺境时忠诚逆境时不忠诚就是要言行致，不能阳奉阴违。当前，尤其要强化军魂意识，强化政治定力，强化执行意识，决不允许说套做套，搞政治投机主义决不允许结党营私，拉帮结派，培植私人势力决不允许跟组织讨价还价，违背组织决定，始终与党中央中央军委和习主席保持高度致，同心同德，同向同行。品干部要经常主动的向中央看齐，紧紧团结在以习近平总书记为。
11、有话摆到桌面说的好风气，做到知无不言，言无不尽，言者无罪，闻者足戒开展积极的思想斗争，坚持用整风的精神排查清除队伍素质的优秀年轻干部队伍，为全面深化改革提供坚强组织保证。反对圈子文化克服好人主义对照存在问题圈子文化主要针对党员队伍中出现的拜码头交盟兄弟等行为，搞小团体，维护圈子利益，将直接损害中央权威，更将造成圈子间的对抗，甚至出现党内内耗问题。要摆正组织和个人的关系。每个党员都必须认识到，无论职务高低，能力强弱，贡献大小，个人都在党的领导下进行工作，都必须毫无例外地把自己置身于党的个组织之中而不是另个小圈子。要自觉遵守党的纪融进去，年轻干部才能显示出其厚重，才能在未来发展中走得更稳更远。好人主义培养不出好干部，要求不严造就不出好人才。从严治党。
12、持崇尚真理。崇尚真理，不崇尚权力，既是党性要求，又是人格魅力。此己，从自身做起改起严起，严格纪律约束，严格请示报告制度，反对特权现象和特权思想，彻底反四风改作风，严守财经纪律，在问题归零中实现自我净化自我完善自我革新自我提高。肃清流毒影响。坚持把整风肃纪作为长期的思想改造，防止和克服毕其功于役。应该深刻认识到，当前，浅层的表象的看得见的东西清得比较彻底，灵魂的内在的深层次的还需要持续下功夫。不仅要清物理痕迹，更要格式化思想残留。通过以肃铸魂以肃促战以肃努力做到为党用权，为官兵用权，为事业用权。事业追求要讲担当。当前，强军兴军加速推进，使命任务艰巨繁重，深化改革攻坚克难，领导干部必须敢于担当勇于担当善于担当。如果只想当官不想干事只想有权不想担责只。
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反对圈子文化克服好人主义对照存在问题清单