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doc 党员领导干部在担当作为方面存在的问题 ㊣ 精品文档 值得下载

🔯 格式:DOC | ❒ 页数:9 页 | ⭐收藏:0人 | ✔ 可以修改 | @ 版权投诉 | ❤️ 我的浏览 | 上传时间:2022-06-25 22:12

《党员领导干部在担当作为方面存在的问题》修改意见稿

1、以下这些语句存在若干问题,包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....推动形成鼓励尽责、崇尚担当的良好政治生态环境。党员领导干部在担当作为方面存在的问题担当,简单地说,就是承担并负起责任,是人们在职责和角色需要的时候,毫不犹豫,责无旁贷地挺身而出,全力履行自己的义务,并在承担义务当中激发自己的全部能量,能力现代化。要完善制度,规范党员领导干部行为,要强化责任追究意识,解决为与不为的界定问题。建立完善的干部奖惩机制,注重从从机制上杜绝不担当、不作为的问题。要选准敢担当、有作为的干部坚持正确的选人用人导向,注重加强教育引导,积极选树先进典型,建立激励干部履责担当的有效机制。改进和完善干部考察考核方式方法,加强对干部平时履责情况和敢于心杂念为官者就要有牺牲小我,成全大我的胸怀、抱负和担当,把党的原则、党的事业、人民利益放在首位,讲真话、办实事,做到一心为公、事事为民,具备舍我其谁的气魄和一往无前的豪情......”

2、以下这些语句存在多处问题,具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....不注重加强党群关系,不愿、不会甚至不敢和官兵打交道,高高在上下不来,脱离基层、不接地气,与官兵距离约拉越大。二、党员领导干部不作为、不担当问题的成因探究(一)理想信念不坚定理想信念是人们向往、追求和奋斗的目标方向,是人们进行各种行为的内在动力。习近平指出理想信念就是共产党人精神上的‘钙’,没有理制度规定不严,合意的执行,不合意的就不执行,搞选择性执行,有条件性执行,没有条件的就不执行。庸。对上级安排的工作完成不及时,满足于按照政策办事,不积极为人民群众办事,得罪人的事不干,讨人嫌的话不说,经常打太极、踢皮球、和稀泥。懒。不愿付出,不愿担当,很计较个人得失,觉得四风被打压,车子没了、特权没了,(一)精神上懈怠,不想担当作为等靠思想对党中央重大决策部署缺乏深入研究思考,思想懒惰,态度消极,行动迟缓贯彻上级部署要求照搬照抄,上下一般粗......”

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题,包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅,以及内容阐述不够详尽和全面——“.....古人曾作。如果自身存在问题,就会前怕狼后怕虎、畏首畏尾,不敢去硬碰硬,不敢去较真。党员干部要敢于担当,就必须树立正确的权力观、地位观和利益观,做到自重、自省、自警、自励不断加强党性修养,不为名利所累,不为物欲所惑,不为人情所扰堂堂正正做人,老老实实做事,做到一尘不染、一身正气、廉洁奉公。也只有这样,才能让别人信服于你。[党员领导干部在担场坚定、旗帜鲜明面对改革发展深层次矛盾问题要迎难而上、攻坚克难面对急难险重任务要豁得出来、顶得上去面对各种歪风邪气要敢于较真、敢抓敢管。能够担当,就是要有担当重任的能力。没有金刚钻别揽瓷器活,勇于担当不是逞匹夫之勇,而是要有着眼大局的视野,创造性地解决问题的能力,如果水平跟不上,只会好心办坏事。要做到能够担当,就必须不断学习它是一种责任,一种自觉,一种境界、一种修养。习近平总书记指出是否具有担当精神......”

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵,包括语法错误、标点符号使用不规范,句子结构不够顺畅,以及信息传达不充分,需要综合性的修订与完善——“.....就会得‘软骨病’从根源上治好不作为、不担当问题,就必须坚定理想信念,必须在实际行动上体现出来。加强对为官不为者的党的科学理论学习教育,注重改造世界观、人生观、价值观。(二)宗旨意识不牢固党的性质宗旨、奋斗目标,决定了实现党的各项任务与实现人民根本利益的高度一致性,这就要求必须坚持实现油水没了,干事也没劲了,进取心不强,不求有功,但求无过。(三)能力上欠缺,不能担当作为学习能力不强对党的大政方针、改革精神学的不透,悟的不深。学用结合不紧密,学用两张皮。存在懒惰思想,怕学、厌学、愁学。工作能力不强缺乏专业眼光和专业素养,对本职工作不懂行、不在行、不内行,对工作情况不熟悉、不了解、不对比。群众工作能力不强群众观点足不前。本位思想有的推进改革不积极,不愿下放权力,对简政放权,明放暗不放,形放实不放。有的表面上审批瘦身,实际上中介增肥,把下放权力搞成移花接木......”

5、以下这些语句存在多种问题,包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅,以及信息传达不够完整详尽——“.....坚决反对官僚主义、形式主义、享乐主义和奢靡之风,保持良好的精神,坚定党员领导干部理想信念理想信念是共产党人永葆先进性的精神动力,决定着党员干部的价值追求,支配着党员干部的思想和行为。不断加强自我学习,自我教育,树立和坚持正确的事业观、工作观、政绩观,不断提高思想认识,加强党性锻炼,努力将实践全心全意为人民服务的宗旨作为自身准则。始终与党中央在思想政治上保持高度一致,做到党怎么说就怎么干,在任何情党的各项任务与实现人民根本利益的一致。在现实中,少数党员领导干部为人民服务的宗旨意识严重淡化,群众观念与群众立场没有牢固树立起来,没有真正弄清楚我是谁、为了谁、依靠谁,从而使精神上缺钙以及革命意志衰退。(三)制度机制不健全现有领导干部的选任、考核、淘汰等体制机制不健全、不完善,存在短板问题......”

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进,具体而言:标点符号运用不当,句子结构条理性不足导致流畅度欠佳,存在语法误用情况,且在内容表述上缺乏完整性。——“.....要学会运用战略思维、创新思维、辩证思维、底线思维、法治思维来解决问题要坚持从群众中来到群众中去,加强与群众的血肉联系,经常深入到群众中去,问计于民,问需于民要善于总结工作经验,正确的对待成绩和失误,不断的促进工作开展。敢于担当,就是要有负责担当的底气。打铁还需自身硬,只有自己行得正、做得端,才有底气去做别人的工敢于担当,直向矛盾和问题,主动接受挑战,大胆开拓创新,努力创造经得住实践、人民和历史检验的工作业绩。勇于担当,就是要有强烈的责任意识。要在其位,谋其政,把高标准履职尽责作为基本要求,做到日常工作能尽责、难题面前敢负责、出现过失敢担责。工作中要时刻不忘肩负的神圣职责,勇挑打赢重任,在矛盾和问题面前敢抓敢管、敢于碰硬面对重大原则问题要立的落实,对不负责任、不敢担当、为官不为的干部,要及时问责和惩戒,对违法乱纪的干部......”

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题,需改进——“.....不推不动、拨一拨转一转。守摊思想工作标准不高,满足于一般化,只求过得去、不求过得硬。有的看不到自身存在的差距,看不到工作中存在的问题,自我感觉良好,裹,是否能够忠诚屡责,尽心尽责,勇于担当,是检验每一名领导干部身上是否真正体现了共产党人先进性和纯洁性的重要方面。当前,在强势反腐、整治四风、深化改革的大背景下,一些党员领导干部感叹官不聊生为官不易的思想,奉行宁可不作为,也不要犯,宁可少干事,也不要出事的处世哲学......”

8、以下文段存在较多缺陷,具体而言:语法误用情况较多,标点符号使用不规范,影响文本断句理解;句子结构与表达缺乏流畅性,阅读体验受影响——“.....做到见人见事见成效。(三)要用好从严奖惩这个手段,推进治理体系和治理况下都坚定跟党走的信念,决不松懈动摇要坚信党的领导,以实际行动拥护中央权威。自觉克服官僚主义,想一切问题,把群众利益放在首位,以官兵答应不答应、满意不满意、高兴不高兴作为检验标准自觉克服享乐主义和奢靡之风,筑牢拒腐防变的防线,守住廉洁自律的底线,永葆共产党员政治本色。(二)要把握务实苦干这个关键,强化党员领导干部责任担当意识去除私原因。领导干部的淘汰机制不健全,导致为官不为者对事业、岗位、群众都缺乏必要敬畏,对为官不为行为无所顾忌。三、党员领导干部不作为、不担当问题的治理对策习近平总书记多次强调,是否具有担当精神,是否能够忠诚履责、尽心尽责、勇于担责,是检验领导干部身上是否真正体现了共产党人先进性和纯洁性的重要方面。(一)要夯实提高思想认识这个基础想信念,理想信念不坚定......”

9、以下这些语句存在多方面瑕疵,具体表现在:语法结构错误频现,标点符号运用失当,句子表达欠流畅,以及信息阐述不够周全,影响了整体的可读性和准确性——“.....是检验每一个领导干部身上是否真正体现了共产党人先进性和纯洁性的重要方面。当前正值改革攻坚期、经济调整期、社会转型期、矛盾凸显期,前进道路上充满了许多意想不到的困难和问题,迫切需要广大党员干部做到勇于担当,能够担当,担当情况的考察了解。要用好敢担当、有作为的干部坚持把那些认真负责、敢闯敢干、敢抓敢管的干部选拔到重要岗位和关键领域,不搞论资排辈、平衡照顾。同时,要加强干部的日常管理监督,及时提醒,咬咬耳朵,扯扯袖子,确保干成事、不出事。要惩戒不担当、不作为的干部坚持治庸治懒治散,推动岗位责任制、服务承诺制、首问负责制、限时办结制、责任追究制等制态,始终谦虚谨慎、艰苦奋斗、极端负责,以优良的作风保证各项目标任务完成。干实事抓落实要秉承实干,善于谋划、主动作为,坚持把工作置于经济社会建设发展的大局中去思考和谋划,全面系统地掌握党中央、人民群众的期盼,通过定项目、定责任、定时限......”

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