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doc 一周工作总结及下周工作计划方案 ㊣ 精品文档 值得下载

🔯 格式:DOC | ❒ 页数:5 页 | ⭐收藏:0人 | ✔ 可以修改 | @ 版权投诉 | ❤️ 我的浏览 | 上传时间:2022-06-25 22:18

《一周工作总结及下周工作计划方案》修改意见稿

1、以下这些语句存在若干问题,包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....但使用管理仍缺乏相关的内部控制,重购轻管现象比较普遍。如未按规定建立起定期财产盘点制度,购臵的固定资产未能及时登记入账,未登记固定资产明细账和实物卡片,责任不明确等,导致资产账实不符及资产流失。财务管理弱化财务部门的工作限于记账算账报账,与业务控制脱节,对单位重要事会变得无用。重要性原则内部控制应当在全面控制的基础上,关注重要业务事项和高风险领域。行业规模性质所处地域组织形式等不同,高风险领域不同。内部控制不能防范所有风险,但要关注重要业务事项和高风险领域,防范颠覆性风险。制衡性原则内部控制应当在治理结构机构设臵及权责分配业务流程等方面形成相互制约相互监督,同时兼顾运营效率。内部控制的核心思想是权力平衡,制约对象是权力,权力分配合理,约束适当是内部控制的难点。内部控制过于复杂会影响效率,风险大的业务,首先是防范风险,其次才是兼顾运营效率。适应性原则内部控制应当与行政事业单位的规模竞争状况和风险水平等相适应,并随着情况的变化及时加以调整。内部控制不能拷贝,也不能克隆。别人的成功经验,拿过来不定能用。行政事业单位内控方法,在部门内部营造良好的开展内控氛围......”

2、以下这些语句存在多处问题,具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....加大投入力度,健全保障机制,防止和避免形式主义。单位应当根据发展战略和自身特点,总结优良传统,挖掘文化底蕴,提炼核心价值,确定文化建设的目标和内容。单位主要负责人应当在文化建设中发挥主导作用,以自身的优秀品格和脚踏实地的工作作风带动影响整体团队,共同营造积极向上的文化环境。行政事业单位员工应当遵守员工行为守则,忠于职守,勤勉尽责。行政事业单位应当建立文化评估制度,分析总结文化在单位发展中的积极作用,研究发现不利于单位发展的文化因素,及时采取措施加以改进。单位文化评估,应当重点关注单位核心价值的员工认同感品牌的社会认可度参与各种文化的融合,以及员工对单位未来发展的信心。二风险评估风险评估是行政事业单位及时识别当,过高的不现实的目标会导致员工丧失积极性和舞弊。管理哲学和经营风格单位管理者的观念方式和风格,通常会从三个方面极大地影响控制环境第管理者对待风险的态度和控制风险的方法第二为实现预算和其他财务及经营目标,对内部控制的重视程度第三管理者对会计报表所持的态度和所采取的行动......”

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题,包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅,以及内容阐述不够详尽和全面——“.....六各项活动资金应节约从简,做好详细计划,使用资金如实申报,并依照票据及时核销。七各活动策划应有应急方案,以防各种非人为或人为特殊情况导致的活动延时改期停止活动等,并作好向广大同学解释的准备。八及时总结,加强交流与合作。以上便是公共管理学院第十届学生党支部团总支学生会的整体学年计划。活动的具体信息详见相关部门的年度工作计划。鉴于可能出现的各种情况,以上活动的具体时间还会有适当的调整。由于个别月份活动会较为集中,可能会造成工作会相对繁重,因此有些活动会以为条件和时间的不允许而取消,体育部吕丹编辑部外联部心理咨询部唐荣文艺部生活部女工部七日常工作安排学生党支部团总支学生会需在每两周内召开次全体会议。在活动比较多或涉及部门调动比较多的月份每周召开次。会议由学生会主席主持,办公室负责对到会人员和会议内容进行记录。办公室负责对每次活动的情况进行记录。督促组织部门认真填写活动登记表,上交书面以及电子版的活动计划和总结。组织部门也要在活动结束后对该次活动进行总结,并及时将活动信息汇报到学团。办公室负责学院内日常的记录和统计工作......”

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵,包括语法错误、标点符号使用不规范,句子结构不够顺畅,以及信息传达不充分,需要综合性的修订与完善——“.....由会计核算中心对行政事业单位集中办理会计核算和监督业务,由于会计主体单位与核算部门不致,双方沟通衔督是行政事业单位对内部控制建立与实施情况进行监督检查,评价内部控制的有效性,发现内部控制缺陷,应当及时加以改进。三当前行政事业单位内部控制存在的主要问题费用支出缺乏有效控制行政事业单位对于行政经费的支出,特别是招待费办公费会议费水电费等,普遍缺乏严格的控制标准即使制定了内部经费开支标准,但仍较多采用实报实销制。固定资产控制薄弱实行政府集中采购制度以后,行政事业单位固定资产的购臵得到了有效控制,但使用管理仍缺乏相关的内部控制,重购轻管现象比较普遍。如未按规定建立起定期财产盘点制度,购臵的固定资产未能及时登记入账,未登记固定资产明细账和实物卡片,责任不明确等,导致资产账实不符及资产流失。财务管理弱化财务部门的工作限于记账算账报账,与业务控制脱节,对单位重要事会变得无用。重要性原则内部控制应当在全面控制的基础上,关注重要业务事项和高风险领域。行业规模性质所处地域组织形式等不同,高风险领域不同。内部控制不能防范所有风险,但要关注重要业务事项和高风险领域......”

5、以下这些语句存在多种问题,包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅,以及信息传达不够完整详尽——“.....以及长岭县贯彻实施行政事业单位内部控制规范工作方案的要求,为进步提高我局内部管理水平,规范内部控制,加强廉政风险防控机制建设,我局对本单位的内部控制进行了全面的梳理,并进行了适当的评价。现将有关贯彻实施情况报告如下准备工作继三月中旬,县财政局组织召开全县贯彻实施行政事业单位内控规范动员大会,对全县贯彻实施内控规范工作做动员部署后,我局制定了长岭县卫生局贯彻实施行政事业单位内部控制规范工作方案,成立了贯彻实施行政事业单位内部控制规范实施协调应当准确识别与实现控制目标相关的内部风险和外部风险,确定相应的风险承受度。风险承受度是行政事业单位能够承担的风险限度,包括整体风险承受能力和业务层面的可接受风险水平。完全规避各种风险是不可能的,这种认识不符合辩证思维。因而,行政事业单位应当评价单位的风险承受能力,以确定当外部或内部因素变化带来风险时,哪些风险是可以承受的,哪些风险必须规避和防范。风险承受能力与行政事业单位管理服务活动的性质社会影响权利责任经济后果客户评价等相关。工作性质特殊社会影响大经济后果严价值观念......”

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进,具体而言:标点符号运用不当,句子结构条理性不足导致流畅度欠佳,存在语法误用情况,且在内容表述上缺乏完整性。——“.....四行政事业单位内部控制薄弱的主要原因内部控制观念淡薄良好的内部控制意识是内部控制制度设计完善和有效运行的基本前提。但些单位的领导对内部控制制度重要性的认识还不到位,内控意识不强,重发展轻控制,对内部控制知识缺乏基本了解,把内部控制看成仅是财务部门的事。内部控制制度不完善财政部制定的内部会计控制规范主要是针对企业的,对行政事业单位的适用性较差有的单位虽然制定了系列内控制度,但未能严格执行,对制度的执行及效果缺乏必要的监督,导致有章不循违章不究,内部控制制度未能发挥应有的作用。信息与沟通衔接不够行政事业单位会计集中核算后,由会计核算中心对行政事业单位集中办理会计核算和监督业务,由于会计主体单位与核算部门不致,双方沟通衔督是行政事业单位对内部控制建立与实施情况进行监督检查,评价内部控制的有效性,发现内部控制缺陷,应当及时加以改进。三当前行政事业单位内部控制存在的主要问题费用支出缺乏有效控制行政事业单位对于行政经费的支出,特别是招待费办公费会议费水电费等,普遍缺乏严格的控制标准即使制定了内部经费开支标准,但仍较多采用实报实销制。固定资产控制薄弱实行政府集中采购制度以后......”

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题,需改进——“.....控制环境的每个方面在很大程度上都受管理层采取的措施和作出决策的影响,在管理层以个或少数几个人为主时,管理层的理念和经营风格对内部控制的影响尤为突出。管理理念管理层的理念包括管理层对内部控制的理念,即管理层对内部控制以及对具体控制实施环境的重视程度。管理层对内部控制的重视,将有助于控制的有效执行。本单位行政事业单位内部控制的贯彻和执行以及管理服务目标及整体战略目标的实现。在报告内部控制整体框架的内部控制五要素中,控制环境被放在了第的位子上,它作为推动单位发展的动力,是所有其他内控组成部分的基础和核心。它对行政事业单位内部控制的建立和实施有重大影响,其好坏直接决定了行政事业单位内部控制整体框架实施的效果。操守和价值观诚信和道德价值观念是控制环境的重要组成部分,影响到重要业务流程的设计和运行。内部控制的有效性直接依赖于负责创建管理和监控内部控制的人员的诚信和道德价值观念。单位是否存在道德行为规范,以及这些规范如何在单位内部得到沟通和落实,决定了是否能产生诚信和道德的行为领导的操守和价值观具有杠杆作用诚信的原则和道德价值观,主要取决于单位负责人。严格致地使用缺乏预见性......”

8、以下文段存在较多缺陷,具体而言:语法误用情况较多,标点符号使用不规范,影响文本断句理解;句子结构与表达缺乏流畅性,阅读体验受影响——“.....因此,这项是迫切需要提高的。四注意事项在保持我院学生稳定与团结基础上开展各项学生工作。开展学生工作时注重内部的发展与外部的发展相结合。工作与活动中不能固步自封,要勇于创新,打造特色。在今后的工作中大家定要明确权责,科学管理。学生会各部门之间要加强沟通交流,增强凝聚力。五活动及时间安排年月组织部负责组织的内蒙古财经大学第十届风采杯演讲大赛。本次活动是由校团委主办,公共管理学院承办的大型演讲比赛,主要针对人群是大新生。时间为月中旬。青年志愿者协会组织的年仁爱在同学们充分信任学生会,树立学生会的良制力。四行政事业单位内部控制薄弱的主要原因内部控制观念淡薄良好的内部控制意识是内部控制制度设计完善和有效运行的基本前提。但些单位的领导对内部控制制度重要性的认识还不到位,内控意识不强,重发展轻控制,对内部控制知识缺乏基本了解,把内部控制看成仅是财务部门的事。内部控制制度不完善财政部制定的内部会计控制规范主要是针对企业的,对行政事业单位的适用性较差有的单位虽然制定了系列内控制度,但未能严格执行,对制度的执行及效果缺乏必要的监督,导致有章不循违章不究,内部控制制度未能发挥应有的作用......”

9、以下这些语句存在多方面瑕疵,具体表现在:语法结构错误频现,标点符号运用失当,句子表达欠流畅,以及信息阐述不够周全,影响了整体的可读性和准确性——“.....宣传部负责团总支的日常对外宣传和学生会各项活动的宣传工作。具体就是将我院团总支学生会要宣传的信息及时以板报的形式传出去。组织部负责对我院内的团支部和团员情况进行统计和详细记录,活动包括展板宣传为老师打扫办公室聚焦地球小时等。时间为月日月日。体育部负责组织的公共管理学院第十届体育文化节。整个文化节包括篮球赛排球赛吉尼斯小项等。时间为月日月底。由办公室外联部组织的公共管理学院第五届计算机知识技能大赛。时间为月底。年月青年志愿者协会组织清明节扫墓活动时间为月日。有学习部组织的内蒙古财经大学蒙古族礼仪文化知识竞赛时间为月初月日左右。体育部组织举办的公共管理学院第八届田径运动会。面向全院师生。时间为月日左右。由勤工助学部生活部共同举办的公共管理学院首届宿舍文化节。面向全院大至大三所有同学。时间为月底。年月有青年志愿者协会组织的纪念汶川地震周年暨地震演练。时间为想要提高工作效率和质量就要提高所有人的文书档案意识和能力。文书工作的质量和速度如何,不仅可以体现出学生会的工作面貌和工作作风,而且还直接关系到学生会工作的效率和质量高低......”

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