1、以下这些语句存在若干问题，包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....造成有些地段市容卫生状况差。执法不公执法不规范的现象在个别队员身上依然存在。突出表现在执法中不能做到正确使用行政处罚自由裁量权，存在着对挑担子的硬对邪头软，对熟人轻罚对生人重罚以及说情风人情办案等现象。协管员粗暴执法时有发生，队员缓解钝化矛盾的工作还跟不上形势。长效管理措施还不够落实和有效。市容管理缺乏有效的机制和手段，难以标本兼治，市容环境整治工作或多或少存在着形式主义，突击的痕迹明显，迎查前市容整整齐齐，干干净净，迎查过后脏乱差回潮。特别是违章占道经营违章搭建渣土抛洒等热点难点问题未取得根本性突破。人民群众对此不满意仍在影响我们的机关形象。针对上述问题，根据市委市政府关于进步加强机关作风建设的意见，在新的年中，我局将从为加快发展，争先进位，实现两个率先和市容卫生长效管理提供作风保障的高度，强化措施，努力提高机关作风建设工作水平。强化领导，明确责任......”。

2、以下这些语句存在多处问题，具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....请专家教授为队员们讲解相关法律法规，今年新招聘的名队员还进行了军事训练，培训结束时由市法制办人事局和我局共同组织考试，合格者发给行政执法证才正式上岗。针对些执法队员弄不清文明执法与严格执法的关系问题，支队组织各大队开展了文明执法大讨论，重点研讨了文明执法严格执法规范执法公正执法四者间的关系，牢固树立严格执法显威信文明执法树形象规范执法见成效公正执法聚人心的观念，解决执法技巧等问题。各单位都对行政法规进行了各类学习和培训。强化服务，提高服务效能。开展城管进社区，服务千万家活动。玄武白下活动开展得比较好，与社区干部起管理市容，并为社区搞好服务。今年月，全市万朵鲜花送雷锋活动中，执法队伍收到鲜花束。据不完全统计，全年执法系统共进行帮贫扶困活动次，涌现出各类见义勇为先进事迹人次，拾金不昧元人民币，共有名执法队员拒收各类礼金价值人民币元，收到各类锦旗花篮感谢信件......”。

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题，包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅，以及内容阐述不够详尽和全面——“.....严格规范摊点群管理。白下玄武秦淮等区大队为落实六个结合方法，以主干道为线，以车站闹市区旅游景点为窗口，以街道为块，以社区为点，实行了定人定岗定时定责管理，增强管理责任意识。支队采取定期检查与抽查结合明查与暗查结合等考核办法，使长效管理取得了明显成效。环卫管理和作业引入市场机制。区环卫所与区市容局合并，理顺了管理体制。稳步推进管干分离的管理模式，全市环卫系统已成立模拟公司和市场公司家。同时，制定了南京市环卫作业招投标管理暂行规定，对新增市政道路清扫保洁实施招标，全市有条干道和座公厕成功实行了内部竞标条干道座公厕实行了对外招标。拓展服务领域，全市已成立家环卫公司，服务业务拓展到多项。为适应市场竞争，环卫部门主动导入质量管理体系，目前已有栖霞下关秦淮区环卫所局辖固管处和垃圾场管理处通过了认证机构的审核认证。构建城市管理信息化管理平台......”。

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵，包括语法错误、标点符号使用不规范，句子结构不够顺畅，以及信息传达不充分，需要综合性的修订与完善——“.....扩大行政执法工作影响。二梳理意见抓整改将意见当财富，变末位为动力。大会后按时上下班上班时间不能上网聊天或观看与工作无关的内容。在工作作风上，切实做到热情服务微笑服务主动服务耐心服务文明服务，推行首问负责制，坚决杜绝门难进脸难看话难听事难办的不良作风在服务效率上，推行限时办结制度制作大型宣传橱窗，及时公布最新党政动态今年民生工程重点工作及新增重点工作的进展情况，积极营造机关作风建设的浓厚氛围。在各部门及全体工作人员的努力下，机关作风出现了可喜变化，机关工作人员的工作热情工作效率得到极大的提高，廉洁勤政服务高效的机关工作机制基本形成。四完善建章立制，加强规范管理建立健全各项规章制度和工作机制。按照创新改革转变职能从严管理的要求，以规范化标准化科学化为目标，大力推行和完善首问责任制限时办结承诺制否定报备制次性告知制积极倡导文明办公，使用礼貌用语......”。

5、以下这些语句存在多种问题，包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅，以及信息传达不够完整详尽——“.....事关三个代表重要思想全面落实的大事来抓。要进步明确把手是作风建设第执法督查大队，对队伍执法中的执法行为效率队容风纪等方面进行督查。聘请了名市人大政协代表为作风督查员，各区县也聘请了人数不等的作风监督员，对机关和执法队伍作风进行监督。局党委对违规违纪行为强化责任追究，动真格不手软，全市系统共查处违规违纪事件起，特别是对以权谋私执法犯法的个别现象进行了严肃处理，其中人被开除出执法队伍，人被停职检查，人被行政警告处分，人被记过处分，名领导干部给予诫免谈话，名被党内警告处分，从而提高了大家遵纪守法勤政廉政的自觉性。强化培训，提高人员素质。全市千多人的行政执法队伍，是由原来的市容执法队伍过渡城建执法队伍划转和今年新招聘的三部分队员组成的。针对成份复杂素质良莠不齐等特点，方面加强思想教育，内强素质，组织队员听取十佳城管卫士先进事迹报告......”。

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进，具体而言：标点符号运用不当，句子结构条理性不足导致流畅度欠佳，存在语法误用情况，且在内容表述上缺乏完整性。——“.....具体问题集中在以下几个方面对机关作风建设的认识还不够深化。机关各处室和各基层单位之间行评工作发展不够平衡。个别单位领导对存在的作风问题重视不够，整改力度不大，有走过场，抓下紧下，不抓就放松的现象。服务理念的转变还不够到位。个别机关干部和执法人员对待群众态度生硬，口气大，架子大，以管理者自居，盛气凌人言谈举止不够规范，存在官气傲气和霸气现象。少数干部宗旨观念淡薄，自我要求不严，做了点工作就要好处，遇到矛盾绕道走，见到困难就躲避。还有的机关干部作风漂浮，办事效率不高，能糊则糊，推诿拖拉，甚至久拖不决。对机关干部管理还较软，执行制度不严，还存在些隐患。责任落实不够严谨。定岗死守流动巡查三定两到位是落实责任制的好办法，但这个管理要求没有真正贯彻，主次干道窗口地区少数岗位常常见不到执法人员，人员到位率低......”。

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题，需改进——“.....五执政为民办实事今年，经过全市人民的共同努力，国家卫生城市通过国家验收，为我市历时年创卫活动划上了圆满的句号围的事项，必须负责办理到底不属于职责范围内的事项，须告知有关承办部门和人员的联系方式，不得说不知道，不得以任何方式敷衍推诿。市局开通部举报电话，全天候小时派专人值班，接受群众投诉咨询。坚持两周次的举报工作联络员例会制度，沟通举报整改情况坚持周三局长接待日制度现场办公制度，认真及时解决群众和基层反映的问题。今年来，市局共接市民举报起，办结起，办结率。积极探索市容长效管理办法。六个结合是我局根据长期市容管理工作经验，创新思路，研究探索的长效管理办法。六个结合即突出重点与整体推进结合集中整治与巩固规范结合，分片包干与定期交流结合，坚守阵地与流动巡查结合，疏与堵结合，市区区区区街结合。这六个结合突出强化了对占道经营摊点的管理。今年月日，我局在建邺区南苑街道召开了观摩会......”。

8、以下文段存在较多缺陷，具体而言：语法误用情况较多，标点符号使用不规范，影响文本断句理解；句子结构与表达缺乏流畅性，阅读体验受影响——“.....着力整改。从年群众对我局满意率的上升。个百分点，不满意率下降了。个百分点，看到我局机关作风建设中的进步，增强抓好机关作风建设的信心和决心。抓好面上宣传，搞好信息交流。针对去年作风建设的薄弱环节，我局方面强化监督措施，广泛听取各界意见，认真接受社会监督另方面强化社会宣传，做好教育引导工作。今年，我们向社区发放了万余份致市民封信，各级市容局采取现场咨询现场受理市民投诉等形式广泛征求社会各界意见。我局今年还分别向驻宁所有的省市党政人大政协机关企事业单位全市个区县有关部门和全市市容环卫系统基层单位进行了两次问卷调查，共发放作风问卷测评表份，征求作风建设的意见，了解本系统作风建设状况。同时，在市容系统内刊发市容要讯期，行风建设简报期，宣传报道市容系统作风建设中好的经验与作法。今年以来，市局支队和区局领导人次走进电台电视台直播室，与市民面对面交流，宣传行政法规，宣传执法工作......”。

9、以下这些语句存在多方面瑕疵，具体表现在：语法结构错误频现，标点符号运用失当，句子表达欠流畅，以及信息阐述不够周全，影响了整体的可读性和准确性——“.....提高执法效能，我局运用现代科技对管理设备和管理手段进行信息化改造，引入和系统，以的推动作用。今年局机关作风建设的进步概括起来有句话，即机关效能明显优化，服务意识明显增强，队伍形象明显改观，违规违纪问题明显扼制，市容环境明显改善，群众满意度明显提高。健全组织抓领导抓好层层发动，强化组织领导。认真贯彻大会和宁委发号文件精神，落实年度机关作风建设工作目标分解。在市区县市容局分别成立作风建设领导小组，设立办公机构，下发实施意见。将机关作风建设与业务工作同研究同部署同落实同考核，做到每个季度有重点，重要工作有特点，环紧扣环，步深似步，着力打造服务型机关，人性化执法队伍。培养三种意识，克服三种情绪。针对连续两年万人评议机关排列末位，大家有怨气泄气不服气的思想情绪，我局重点做了摆正心态的工作。培养干部职工的责任意识机遇意识和争先意识，引导大家淡泊名利......”。