1、。二是调查研究不深入。从事文字工作多年，深知调查研究对于参谋服务的重要性，平时也注重到部门基层企业开展调研，但更多时候是些既定任务式蜻蜓点水式预设结论式盆景观光式调研，真正沉下身子静下心来系统调研深度调研不够，在调研方法的探索改进调研网络的构建完善上还需提升。另外，调查研究与推进工作存在两张皮的现象，从基层线的火热实践中挖掘亮点信息不多，从掌握的手资料中归纳提炼新思路新理念不多，对于实际工作的促进作用有待进步发挥。三是在八项规定情况下，条线工作沟通交流不到位。分管的信和省市委的各项纪律规定内心是拥护的，执行是坚决的，但还缺少对党章党纪党规的敬畏之心，缺少依法办事秉公用权的谨慎之心。有时把党的纪律等同于般工作纪律，把自己混同于普通党员，纪律约束有所淡化，离党。
2、，共产主义不是虚无缥缈的海市蜃楼，而是共产党人的精神旗帜，什么时候都不能丢。共产主义作为种制度具有必然性，作为种运动具有现实性，应结合社会主义来理解共产主义。做合格的共产党员，必须坚定共产主义理想，坚定中国特色社会主义信念，心有远大理想，从现实起步。二是政治意识。党的政治属性要求其成员必须讲政治，在错综复杂的形势下，党员能保持清醒的政治头脑政治定力，具有坚定的政治立场敏锐的政治洞察力清晰的政治分辨力，对于政治上的大是大非，能基于科学的政治思想政治观点作出理性评价和判断，以确保政治方向正确，避免出现根本性。四个意识中的大局意识核心意识看齐意识，就其性质而言都属于政治意识的范畴，是政治意识的具体表达。三是宗旨意识。全心全意为人民服务是党的根本宗旨，这宗旨需要党。
3、民事业鞠躬尽瘁死而后已的奉献精神。反思自己，在为谁掌权为谁服务问题上，虽然明白权力来自人民必须服务人民，但想问题的时候，往往是站在领导角度多些，站在基层和群众立场少些干工作的时候，往往是领会领导意图多些，把握群众需求少些搞服务的时候，往往是琢磨对上服务多些，思考对下服务少些。说到底，还是在思想深处没有完全解决好为了谁依靠谁我是谁的根本问题，没有正确处理好做官和做事名路和要求把握不是很到位，在文稿的思想性前瞻性等方面探索不多工作谋划不实，对基层实际情况以及发展中的具体问题了解不及时掌握不透彻，文稿写作有时是闭门造车，富有针对性可操作性的务实举措不多体例风格不新，思维的局限导致文字工作的灵气不够，撰写的材料过于平实了些，大路货较多新优特偏少，缺乏令人耳目新的感。
4、员意识的内涵，发挥党员意识对于党员思想行为的引领作用。通过实践强化党员意识。实践出真知，基于实践体验的党员意识记忆深刻影响持久，走向实践化为实践党员意识才能得到充分表达。党员意识的内涵随实践而发展，党员意识的价值因实践而绽放。通过榜样示范强化党员意识。榜样的力量是巨大的，当今时代的党员教育仍然需要榜样。通过塑造树立榜样党员，作为全体党员学习追赶的标杆，发挥榜样党员的示范带动作用，有利于强化全体党员的党员意识。通过制度建设强化党员意识。党员意识的强化主要依靠党员自身的修养，但需要相应的制度安排和制度保障。如对缺少担当意识，不作为懒作为的党员干部及时调整岗位，对于强化担当意识具有警示作用意识应强调如下五个方面是理想信念意识。党的最高理想和最终目标是实现共产主义。
5、重学习的方向性，加强系统总结和深入思考，切实把学习成果转化为工作思路和举措，以此推动和指导工作实践。三自觉调高标杆，全面提升分管工作水平。在文稿起草上，以调整思路转变文风为主线，针对自身存在的不足，坚持多学多思多练，努力提高思想站位谋实思路举措创新体例风格，力求文稿服务需要终生努力。自己在这方面还缺乏深刻的认识，没有把党性修养和党性锻炼作为终身必修课，随着工作年限的增长，党性锻炼的自觉性主动性却有所放松，总觉得天天读书看报，认识不会落后天天上班工作，思想不会退步，放松了对增强自我净化自我完善自我革新自我提高能力的重视，放松了对永葆党员先进性和纯洁性的追求。三权力观地位观利益观还需校正。从焦裕禄谷文昌杨善洲等先进典型身上，看到的是廉洁奉公勤政为民，是为党和人。
6、章要求还有距离，执行党的思想路线还有差距。在班子建设上出力不多。能够认真执行秘书长主任联席会议和主任办公会的各项决策，不折不扣地贯彻落实领导布置的各项任务，努力维护班子和谐共事团结奋进的局面。但身处办公室副主任岗位，有时考虑些具体工作涉及其他分管领导，担心自己越过界，在主动进位及时补台上做得不够。有时觉得抓党建与自己关系不大，谋划工作时过多关注自己分管的领域，对办公室党组织建设建言献策不多。对分管处室同志关心不够。去年开始分管两个处室三项业务，其中，文稿质量要求越来越高，信息法规都涉及到省内考核排名，压力很大，每天满负荷运转，忽视了对同志们的关心照顾。日常工作中，交任务压担子提要求多，政治上信息采用上的自由裁量权较大，难免会因主观因素影响判定结果，有时经不。
7、员的具体实践来体现。党员心系群众，为群众干实事当前正在全党开展的两学做学习教育，将解决些党员党的意识淡化的问题作为着力点之，既有现实的针对性，也是做合格党员的内在要求。强化党员意识意义深远党员应当具有党员意识，这是最简单的道理，也是最基本的要求。然而，现实中仍有些党员看齐意识不强，不守政治纪律政治规矩，在党不言党不爱党不护党不为党，组织纪律散漫，不按规定参加党的组织生活，不按时交纳党费，不完成党组织分配的任务，不按党的组织原则办事。这些现象的存在，既妨碍了党员先锋模范作用的发挥，也在定程度上损害了党的形象，削弱了党的威信。强化党员意识有利于建构党的形象。党员是党的肌体的细胞和党的活动的主体，党的整体形象由党员个体形象集合而成，而支配党员个体思想观念行为的内。
8、美德等方面，存在不注重细枝末节的现象。四是作风修养不实。虚漂散的现象仍不同程度地存在，精益求精善作善成的务实精神坚持得不好，有时满足于会议上讲了。同时肯定了大家问题查摆准确到位相互间坦诚直率。他对领导班子今后的工作提出六项要求，是要以作风建设暨两学做学习教育专题民主生活会为契机，进步改进工作作风，加强团结协作，尊重规矩和制度，形成班子的合力，营造全院上下团结致谋发展的工作氛围二是加强队伍建设力度，确保干部队伍管理队伍学术队伍等协调并进，要坚定不移把各类人才规模和能力提升到高水准三是要下大力气搞好物理空间的拓展，要开拓思路集思广益集中精力，要借鉴学校两个把手工作经验，党政把手在重大事项上要有定主次分工，做到相互支持配合，在四五年内必须破解束缚医院发展的瓶颈问。
9、核主要是党员意识。党员意识是党员个体形象建构的基础，也是党的整体形象建构的基石。党员具有党员意识，党员个体的思想观念行为体现党的性质和宗旨，党员的个体形象才能赢得社会认之钙，固牢道德品行之本，进步坚定中国特色社会主义道路自信理论自信制度自信，切实增强政治定力，提高政治敏锐性，真正做到千磨万击还坚劲，任尔东西南北风。二抓实学习研究，增强履职尽责的能力素养。坚持理论学习与业务学习相结合，扎实掌握现代经济产业发展党的建设法治建设科技革命深化改革等领域的知识，不断提高自身理论素养知识水平业务本领。坚持学习与调查研究相协调，经常性地深入基层利用切渠道开展调查研究，了解基层情况，听取群众意见，汲取群众智慧，促进宗旨意识的增强和工作水平的提升。坚持学习与实践相统，更加注。
10、能跟上领导步伐，有时也会想着偷个懒，事情不着急就先拖面典型，全面检视在两学做方面存在的突出问题，现对照检查如下存在的问题修身做人用权律己干事创业等方面存在的问题修身做人方面存在的问题是党性修养不高。在坚持理想信念宗旨高线上做得还不够，平时参加党内生活满足于形式，没有联系思想根源触及灵魂深处，没有彻底解决好总开关问题，政治敏锐性还有待进步提高。二是能力修养不强。面对当前知识的保质期越来越短思想的折旧率越来越快能力的迭代率越来越高的实际，仍习惯于吃老本依赖于老路子，在提高信息报送质量扩大规范性文件备案影响力方面，新举措硬招子还不多。三是道德修养不足。古人讲，君子检身，常若有过，自己在修身律己上要求过宽过软，慎独慎微勤于自省做得不够在模范遵守社会公德职业道德家庭。
11、题四是医院各级领导干部和教职员工要有危机感和紧迫感，充分认识到医院目前发展的压力五是学科布局要有目标，对优势学科群发展定要拿出有力举措，推动学科建设和创新医疗技术的发展六是领导班子要加强学习，形成制度化，提高班子整体管理能力政策水平决策能力。颜虹副他对领导班子民主生活会环节的剖析发言也提出了明确要求。召开领导班子民主生活会是中央和学校两学做学习教育的要求，也是二附院党委加强班子作风建设的重要举措。前期在院内两学做督导组常态化自查督导过程中，个督导组深入全院个支部对党员干部教职员工患者及家属进行访谈，征集了关于医院发展建设的意见和建议并整理归类反馈至班子成员。班子成员通过学党章党规学系列讲话，开展谈心，对照征求意见，深刻剖析原因，认真准备个人发言提纲，为开好。
12、住熟人打招呼，就不自觉地放松了关口，导致些并无特色亮点的信息也被采用了。干事创业方面存在的问题是工作标杆不高。回顾年来的工作，状态是忙忙碌碌辛辛苦苦，但真正值得点赞的成绩并不多，起草的文稿中算得上精品的乏陈可数，信息工作虽有突破但提升空间仍很大。这也在于标杆意识不强，自加压力不够，定目标时不自觉地留有余地，接任务时不愿意干重活急活，有时觉得纵向比有进步就好自己尽力就行，缺乏横向找差距持续争流的劲头。二是担当意识不强。有时觉得上有秘书长下有处长，自己只需把工作要求传达到位具体任务部署妥当就行了，满足于当甩手掌柜。把关文稿时，没有完完全全把自己当成最后道关口，有时不愿意花时间下功夫去深挖细究，把稿子和难题并交给领导来解决。三是工作节凑不快效率不高。工作节奏还不。
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领导班子两学一做组织生活会对照检查材料