1、，不断提高服务本领。特别要强化责任意识和实效意识，想党员群众所想，急党员群众所急，热心为党员群众服务，做到站点学用经常效果明显党员群众满意。五比五争内容分享人孔泰震五比五争的主要内容比学用，争创星级站点。党员干部现代远程教育终端站点是开展远程教育的基础和保，以治懒增效率，以治散正风气。完善绩效评估的指标体系和方法，强化结果的综合运用，发挥绩效管理的导向作用。加大问责力度，加强对各单位履职情况的监督检查，对不作为不负责的加以惩戒，造成重大损失和影响的严肃处理，让干部不敢懈怠不敢失责。三是完善抓落实的保障机制。健全重要工作通报制度，对重要工作，实行周调度月检查季通报，强化跟踪督导，确保工作进度和成效。健全重点工作督办制度，对重点工作，准，推行服务承诺。。
2、审批事项，规范公开办事程序，制定出台公共服务奖惩机制，提高办事效率。建立完善各类便民为民服务机制，制定服务标广泛深入群众，帮助解决实际问题。通过比服务群众，看谁的服务意识强工作效能高营造的发展环境好群众满意度高，真心实意为群众办好事解难题，时时处处发挥先锋模范作用。是积极拓宽服务群众渠道。综合运用法律政策行政等手段和教育协商疏导等办法，深入群众之中，面对面地开展工作，积极推进科学决策民主决策，充分尊重群众意愿，进步畅通群众利益诉求表达渠道，依法加强信访工作，认真解决群众反新。二是不断强化体制机制保障创新。对国家规划和省委省政府赋予的先行先试的条件和政策，用心研究用足用好。要开动脑筋多想办法，把上级政策支持与我县实际结合起来，把解决现实问题与创新体制。
3、职工要紧密结合实际，突出实践特色，积极创新载体，强化推进措施，推动活达综合协调等能力，发挥好参谋助手作用。要加强作风建设，自觉践行组工干部行为准则，增强宗旨观念，强化服务意识，做心系基层热心为民勤奋严谨埋头苦干无私奉献的标兵。四比业绩，争建流平台。要抓好先锋网站的管理和维护，要紧紧围绕基层党建重点工作及时开设专题专栏，充分发挥先锋网站的宣传主阵地作用镇村终端站点要以星级活动阵地争创活动为契机，优化服务质量落实各项制度加强学用站点争创活动，表彰批学用突出的星级站点。二比成效，争做优秀管理员。站点管理员是发挥远程教育作用的关键环节。要按照爱岗敬业业务精通服务热情成效明显的标准，教育引导广大站点管理员自觉加强业务学习和实践锻炼，熟悉操作技能，精通远教业务。
4、究相关责任人的责任。全文完重点工作集中推进行动，对全局重点工作和局党组重要部署，实行定人员定责任定时限定奖惩，分类设计争创平台，通过现场观摩专项督查等形式，推动工作开展，形成奋勇争先竞相推进的良好局面。大力倡树雷厉风行立说立行的作风，对定准的事情快速推进，对部署的工作紧抓不放，高效率高质量地完成工作任务。加强效能监察，促进岗位责任制服务承诺制限时办结制的落实。二是加大整庸治懒力度。以治庸提能力捷的服务。积极开展党员奉献日活动，组织党员到基层到群众中开展义务奉献活动积极开展结对帮扶重点帮扶活动，切实为群众办实事解难题深入开展精神文明创建活动，大力深化交通服务品牌创建工作，不断提升交通运输的服务能力服务水平和服务实效。三是建立健全服务群众机制。进步减少。
5、略规划，学习省市县有关部署精神和政策文件，把握精神实质，引导全局干部职工结合各自实际，围绕如何实施两大国家战略推动交通率先发展进行深入讨论，找准影响和制约科学发展的突出问题，冲破切妨碍发展的思想观念，革除切影响发展的体制弊端，掀起新轮率先发展的思想热潮行动热潮，在解放思想转变观念上取得新突破。二是积极学习先进理念，进步开拓思路。组织开展制机制和工作方法推动远程教育的科学发展。特别要鼓励和支持基层围绕创新传输模式改进学用方式等，加大探索力度，采用更加实用有效的方法手段，把远程教育送到党员群众身边，发挥远程教育的最大效益。电教远教创新情况将作为每年的评奖评优的重要指标之。交通局五比五争主要内容这次主题实践活动，从现在开始，到党的十八大召开结束。全局干部。
6、积极整合力量资源，构建上下联动的服务群众平台。五学制度比作风，争当强力执行的先锋。加快交通发展，推动黄蓝两大经济区建设，作风建设是保障。要认真学习贯彻关于党风廉政建设的有关规定，坚持廉洁自律勤政为民，通过比作风转变和效能提升，看谁的执行力度大工作效率高，全面提高广大干部职工服务发展推进落实的能力。是实施执行力提升工程。围绕增强执行意识和提升执行能力，开映的突出问题。结合创先争优活动，抓好公开承诺事项领导点评整改措施的落实，建立各类公开承诺和落实情况台账，确保各项承诺事项落到实处。围绕转变作风改善民生，组织干部职工积极开展民情大走访，访民情听民意摸实情解民困，密切党群干群关系。二是努力打造服务群众品牌。继续开展擦亮窗口服务百姓和两评树活动，规范办事程。
7、机制结合起来，形成批具有战略前瞻性和现实可操作性的研究成果，拿出批改革创新的具体方案，出台批攻坚克难的具体措施，建立套科学有效的长效机制，为加快交通运输跨越发展提供强有力的政策和制度保障。三是激发干部职工争当先锋争做标兵的热情。三学先进比创新，争当攻坚克难的先锋。要积极把握黄蓝两大国家战略叠加实施机遇，按照转方式调结构的工作要求和远学江阴，近学龙口的目标定位，采取灵活多样的方式，积极学习先进地区的成功经验和先进做法，自我加压，拼抢赶超，通过比改革创新和跨越突破，看谁的创新意识强破解难题的办法多推进改革的成效好打造的亮点多。是深入开展创新课题研究。各职能发挥，着力增强示范带动作用。全局各单位要结合自身实际，找准服务和推进国家战略实施的结合点和着力点，。
8、况，看局党组决策部署的落实情况，看各项工作推进速度和质量，以新作为争创新业绩争做新贡献。要在深化双学活动的基础上，认真组织开展向海关学习活动，认真学习借鉴供电公司创先争优的经验做法，大力营造比学赶超争创流的良好氛围。是比出参观现场观摩案例剖析等活动，深入分析同发达地区先进典型先模人物的差距，学习先进理念，汲取成功经验，着力解决不会解放思想的问题，将思维的触角努力的方向和工作的标杆，牢牢地盯住先进地区，敢于叫板，勇于超越。树立世界眼光，注重战略思维，克服狭隘思想破除小成即满，克服创新疲劳拒绝因循守旧，克服妄自菲薄消除畏难情绪，不断拓宽促发展抓落实的思路。三是保持良好精神状态，进步提动深入开展。学理论比境界，争当解放思想的先锋。采取灵活多样的方式，加强。
9、重点在发挥职能作用推出新举措增创新优势上摆擂台争排头。二是比凝聚合力，着力增强战斗堡垒作用。各单位要深入开展凝心聚力对标比超活动，要着眼本地区本领域，提出服务科学发展的赶超目标，全力做好寻标对标达标夺标四篇文章，研究制定具体的发展思路发展重点和推进措施，形成你追升境界。全局各单位和广大干部职工要深刻认识和准确把握各自在黄河三角洲开发建设中的职责定位，勇于担当敢于负责，自我加压提升标杆，追求卓越，干就干好，以先人步胜人筹快人拍的雷厉风行精神和勇于争先的巨大勇气，投身于服务和推动交通科学发展率先发展的生动实践。二学业务比业绩，争当科学发展的先锋。全局各单位要立足实际，组织开展形式多样的教育学习和比赛竞赛活动，引导干部职工学业务研等方式，组织学习国家黄蓝。
10、思路，推出新举措，抓出新亮点，实现新突破。要充分发挥广大干部职工的聪明才智，通过设置创新奖金点子奖，鼓励广大干部职工立足岗位积极探索大胆创赶争创流共促发展的生动局面，不断增强全局的凝聚力和战斗力。三是比岗位奉献，着力提升对标践诺水平。围绕服务和推进黄蓝两大国家战略实施加快率先发展，各单位要在广大干部职工中开展岗位练兵技术比武业务竞赛标兵评选等富有特色的活动，深入开展学习杨善洲同志活动，积极参与乐安先锋评选活动，组织干部职工对照先进典型，确定各自的标杆和榜样，提出具体争创目标和落实措施，对比先进，自我加压，学技能学本领，积极争当交通运输工作的行家里手，为立足岗位做奉献优质服务当先进奠定基础。在此基础上，通过比工作实绩和岗位贡献，看执行能力和履行职责情。
11、政策理论学习，在不断提升理论素养的同时，比观念更新比认识深化比境界提升，看思想解放的程度，按照全市第全省先进全国流的标准要求，以更加超前的思维更加广阔的视野更加敏锐的眼光，不断引领全县交通运输事业实现新跨越。是开展学习研讨活动，进步解放思想。采取集中学习分散自学开展理论研讨进行专题效果，确保终端站点网络畅通学用经常党员群众满意。可以通过设立党员先锋岗党员承诺制等举措，把争创流教学服务平台与效能建设党员电教远教学用年等活动结合起来，形成奖优罚劣的激励制度，激发镇村电教远教干部的创造活力和创业热情。五比亮点，争评创新模范。创新是电教远教工作不断发展的动力。镇村电教远教机构和工作人员，要准确把握新形势新要求，解放思想，开拓进取，用创新的工作理念三比素质，。
12、，简化办事流程，提高工作效率，切实为群众提供优质规范高效极开展项目攻坚年活动。要积极投身到项目攻坚年活动中去，带头攻坚克难，勇当排头，努力实现我局承担的各项重大项目取得重大突破。要实行项目化管理，制定切实可行的推进计划，严格落实责任，在抓推进抓落实抓保障抓速度抓成效等方面凝心聚力迎难而上，推动各项工作全面突破。四学典型比服务，争当联系群众的先锋。要以群众满意为根本价值取向，以杨善洲张广秀等先进典型为榜样，自觉深入基层位要把改革创新与攻坚克难相结合，确定批推进黄蓝国家战略实施的调研课题进行重点攻坚，对事关全局发展的重大问题进行集中调研，列出改革创新的目标任务，逐拿出具体的思路措施，着力突破僵化思想的束缚，力除思维定势的禁锢，摆脱传统模式的局限，谋划新。
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