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doc 县妇女社会工作人才队伍的建设的调研报告 ㊣ 精品文档 值得下载

🔯 格式:DOC | ❒ 页数:7 页 | ⭐收藏:0人 | ✔ 可以修改 | @ 版权投诉 | ❤️ 我的浏览 | 上传时间:2022-06-26 11:31

《县妇女社会工作人才队伍的建设的调研报告》修改意见稿

1、以下这些语句存在若干问题,包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....同时由于男性普遍短于女性寿命,为此再次丧偶后的老龄妇女居所生计等系列问题在法律保护方面都趋于弱势。随着老龄化进程的日益加速,这问题将成为妇女维权司等多机构共同干预的社会化反对家庭暴力网络,并逐步向妇女儿童维权的各个领域延伸,目前,多机构干预妇女维权的社会化网络,从县到乡镇局公司到村到社区,层层成立妇女维权领导小组,广泛吸纳妇女维权工作志愿者,组建姐妹爱心互助队巾帼文艺普法队等各种形式的基层民间组织。为妇女儿童维权工作落在实处取得实效营造了良好的社会氛围和提供了较为坚实的组织保障。趋势首先。而在婚姻家庭类案件中,尤其以夫妻关系为首,这和我县近年来开展反对针对妇女的家庭暴力对策研究与干预项目有关。其他各类案件,部分分布在劳动仲裁民政局等相关单位,公检法司等司法执法部门......”

2、以下这些语句存在多处问题,具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....些能整体推进的工作,就应该学会借助社会力量,发挥妇联协调优势,举全社会之力是妇女群众工作入到对妇联干部培训的日程安排中,从上到下根本忽略了名社会工作者应具备的根本素质。三对设置妇女儿童权益维护类社会工作岗位吸纳社会工作人才的意见和建议严格准入制度在热爱妇女工作的前提下,对专业能力和综合素质应有相关限制,从而吸纳社会优秀人才走上妇女儿童权益维护类社会工作岗位提高相关待遇从实际出发,按工作业绩和群众口碑,对贡献突出的工作者要予以褒绝大多数属于在职学历。农村妇代会干部是基层妇联中重要的力量,这支队伍素质的强与弱直接影响我县广大农村妇女工作的开展,为此尽快提高这支队伍的素质应该是妇联维权干部队伍面临的迫切问题。此次调查年龄显示高龄化,以及工作年限显示数据中存在问题......”

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题,包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅,以及内容阐述不够详尽和全面——“.....社会工作人才队伍建设是否应该注重在妇联各层面队伍建设的基础上加以延伸与提升。对原男性参与还是个极大的问题。纠其原因从观念上很大程度尚且跳不出妇女来管妇女的使得狭隘的小圈子。从学历方面,低学历人群尚且占大多数,很大程度影响工作的创新开展特别是从实践到理论的提升。我认为首要原因在于我县为农业大县,大多数人口分布在农村,而农村妇代会,包括农村些民间的和基层民间妇女组织中中低学历人群占绝大多数,其中还包括年龄结构中,年岁大的占大多数定程度上也缘于此。以推进。能够跳出妇女工作看妇女工作。该单独提出的工作也定能要态度坚定的提出来。而面对陈规陋俗等传统的男尊女卑观念所带来的些对妇女群体的偏见歧视不平等等现象,妇联则必须作为个推进妇女解放争取男女平等的组织,应该气正辞严的为男女平等而不遗余力......”

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵,包括语法错误、标点符号使用不规范,句子结构不够顺畅,以及信息传达不充分,需要综合性的修订与完善——“.....为女职工权益保护问题提供了组织保障。除此以外,借助双学双比主体活动建立起批种养殖协会民俗旅游协会组织,为各级妇联组织提高妇女经济地位,进而提高妇女在家庭社会中的地位提供了组织保障。更为喜人的是我县建立批以康庄镇大营村姐妹互助队旧县镇耿,岁至岁人,占,岁至岁人,占除没参加过工作的志愿者以外,工作年限年以下人,占,年以上年以下人,占,年及以上人,占妇女工作年限年以下人,占,年以上年以下人,占域大突现问题。二实际从事妇女儿童权益维护的社会工作人员队伍的发展现状,存在的问题及原因分析现状。目前,延庆县实际从事妇女儿童权益维护的社会工作人员数量共计人。分布状况行政机关人,占事业单位人,占民间组织人,占城乡社区妇女组织人,占。结构状况为性别综上所述,随着妇联工作社会化进程的不断推进,信访案件多元化的趋势仍会日趋明显......”

5、以下这些语句存在多种问题,包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅,以及信息传达不够完整详尽——“.....多机构干预体系的日趋完善,案件呈现出多元化趋势,近三年婚姻家庭案件之外的案件数量分别为,呈现出明显的上升趋势。尤其在劳县妇女社会工作人才队伍的建设的调研报告县妇女社会工作人才队伍的建设的调研报告文章标题县妇女社会工作人队伍中人员进行培训提升素质和能力,实现从名普通妇联干部到名社会工作人员的的过渡,是这部分人员成为妇女儿童权益维护工作的社会工作人员队伍建设的主要力量。在此基础上,从人员构成方面吸纳有定专业素质的人员补充进来,建立相应的综合类的专业类的社会工作机构,补充妇联组织的不足,延伸妇联工作触角,扩大组织覆盖面工作覆盖面服务人员覆盖面,从而去不断建构完善社会工作人护工作。科学人员配置尽可能避免只有理论研究的高层人员而缺少走入时间的工作人员,力求能够从推动实际问题的解决方面考虑人员的配备,从而最大限度保障落在实处收到实效......”

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进,具体而言:标点符号运用不当,句子结构条理性不足导致流畅度欠佳,存在语法误用情况,且在内容表述上缺乏完整性。——“.....些妇字号协会组织在经济引领上较权益保护方面作用明显的多,意识不够强。而基层民间组织这领域大有拓展空间,这方面我们显得力量还相对薄弱,还,年及以上人,占工作职能管理岗位人,占,专业技术岗位人,占,工勤技能岗位人,占,其他为无工作职业评价等级高级社会工作师人,占,社会工作师人,占,助理社会工作师人,未获等级人数占。存在问题及原因分析。从分布状况看,喜人的是男性人,占,女性人,占学历本科以上人,占,大专人,占,高中中专及以下人,占专业社会工作专业人,占社会学心理学等相关专业人,占,其他专业人,占年龄岁以下人,占县妇女社会工作人才队伍的建设的调研报告村三级妇联镇村干部公安司法法院甚至于广电中心先后介入到此个案之中,虽少有阶段性的缓解,但始终由于法律在这方面的空缺,无法解决根本上的问题。统观这方面的问题......”

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题,需改进——“.....在妇联这工作岗位上干就是二三十年的人不在少数,这种现状方面严重挫县妇女社会工作人才队伍的建设的调研报告队伍。新老事物有机结合是基础些新鲜事物出现后,总不免会出现新老两张皮的现象,虽然社会工作人才这提法较比原来的妇联干部妇女工作者等说法不同,但尤其诸多的合辙之处我们觉得,去推进此项工作时,扎扎实实研究好区别异同实现好个过渡延伸提升将不失为事半功倍之举。最后就是始终以妇联组织为核心是保障县妇女社会工作人才队伍的建设的调研报告全文两者之间的涵盖关系社会工作人才队伍建设的理论和现实意义等等相关问题,我觉得,要想推进此项工作,首先应对现有妇联干部进行培训,解析概念,让大家想明白了才能够做明白,这应该是将妇联组织建设如何与社会工作人才队伍建设相结合的首要任务......”

8、以下文段存在较多缺陷,具体而言:语法误用情况较多,标点符号使用不规范,影响文本断句理解;句子结构与表达缺乏流畅性,阅读体验受影响——“.....没有将此类培训别是在农村妇代会干部这重要人群中,选举法对年龄学历专业等都没有丝毫规定。前不久,我县对全县个农村妇代会干部基本情况进行次调研,岁以下占岁占岁以上占,且有名妇代会主任年龄在岁以上,最高达岁小学文化程度占初中文化程度占高中以上占,县妇女社会工作人才队伍的建设的调研报告没有根本思想组织覆盖领导覆盖工作覆盖。从结构状况看,首先从男女性别比例方面,我县近年来随着妇女维权组织的不断强化,公检法司及民政广电等多机构的层层介入,男性参与妇女儿童权益保护领域的比例逐年递增,还有相当数量的男性志愿者无偿参与到维权队伍中,形势着实让人感到欣慰。然而,从男女比例仍然呈现极大悬殊的现状,又显而易见的看到妇女维权在不断推荐社会化工作进程的过程中,注重吸县除行政机关事业单位农村及社会等应设妇联组织的单位按要求建立了妇联组织......”

9、以下这些语句存在多方面瑕疵,具体表现在:语法结构错误频现,标点符号运用失当,句子表达欠流畅,以及信息阐述不够周全,影响了整体的可读性和准确性——“.....有条件的可以通过吸纳或推荐到更重要岗位的方式营造方方面面对此类岗位的重视,是留得住优秀人才,二是吸引更多优秀人才进入到这队伍之中。广泛吸纳人才打破性别界限,从各个领域吸纳优秀人才,包括在岗离退等人员。注重专业培训创造机会,让上岗的同志又机会多接触妇联工作,尽可能多的了解妇联工作性质,多进行社会性别意识培训,确实能从社会性别视角去开展妇女儿童权益伤妇联干部的工作积极性,方面严重制约工作的开拓创新。令人稍加行为的是,近年来,党政日益重视妇联组织作用的发挥,相当部分年轻的较高素质的同志充实到妇联干部队伍之中,有效的为妇联干部队伍补充了新鲜的血液。从专业和职业评价等级方面,引发获得社会工作专业社会学心理学等相关专业以及社会工作师等级两项比例极低的原因,我们认为仍然是任职条件没作规定的原因......”

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