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药品流通企业监管调查研究报告 药品流通企业监管调查研究报告

格式:DOC | 上传时间:2022-06-26 11:31 | 页数:8 页 | ✔ 可编辑修改 | @ 版权投诉 | ❤ 我的浏览
药品流通企业监管调查研究报告
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1、用管理办法考核表证等系列识不高零售药店零售连锁企业除外投资规模小,属于小本经营,因此参与此行业投资的大多数素质不高,也不可能存在长远的规划。镇女士丧夫多年,全家的经济来源都指望着家经营状况并不十分好的药店,和这种状况类似,全县家庭式的药店为数并不少。在对家药店进行检查时,负责人直言不讳做天算天,谁愿意花钱花那么多精力药品经营许可证。因此我们可以根据上述法律规定,适当的加大对上述行为的查处力度四建立完善的立案查处公开制度,使法律的警示作用完全发挥,探索建立完善企业的质量信用制度法律是用来规范人的行为的准则,因为它是以国家强制力保证实施,所。

2、量管理制度的考核记录药品的购进验收记录中药饮片的装斗复核记录营业场所的温湿度记录药品的检查养护记录设施设备的检查维修记录等方面。在检药品流通企业监管调查研究报告药师在岗,的企业联名药师均在岗。二各项药品质量管理制度未执行到位在检查中,查阅各项操作记录,询问现场操作人员,发现所有企业均或多或少的存在不遵守所制定的质量管理制度操作程序或工作职责的的情况,甚至有些药店的实际做法与所制定的制度程序背道而驰。如,药店制定的人员的健康制度要求直接接触药品的人从人员的培训教育质量制度的执行情况药品的购进储存养护销售和售后服务多方面获取了第手资料。三对。

3、监管目标过于庞大和监管人员非常有限的矛盾,保证对被管理目标实施有效监管。六完善执法责任制建设,完善执法过错追究制度的建设逐步建立并完善执法人员责任制,避免走过场式的执法检查,避免巡逻式的执法检查。完善执法过错追究制度,加强执法人员的责任感,切实增强每个执法人员依法行政的意识。全文,执法机关必须依法行政,利用法律这个武器,维护好药品流通的市场秩序。建立完善的公示制度。每月或者每周在县电视台电台或报纸等大众媒体公示药品流通企业的违法情况,迫使企业守法遵规经营。结合公示制度,加强药品经营企业的质量信用制度的建设。制定实施全县药品经营企业质量信。

4、经营,那么药店的经营成本势必加大,这是显而易见的。配备空调冰箱及电脑等设施设备,少数新开办药店,租的营业人员不知道如何区分药品和非药品。质量管理员对本企业的质量管理制度程序不熟悉,验收养护人员对本岗位的操作不熟悉,药师对药品管理的法律法规药品的基本知识等不熟悉。六企业内从业人员的职责分工不明确零售企业的四大员必须分工明确,各司其职。在检查中发现,部分药店的从业人员仅知道企业负责人是谁进行正常检查及维护,甚至极个别企业在通过了认证以后,将空调冰箱等必要的设施设备撤走。四各项操作记录不完整所有的药店均或多或少的存在这方面的问题。主要表现在质。

5、执法人员的培训,提高素质食品药品监督管理系统成立时间短,并且招纳新的公务员较多,绝大多数新人都没有药品监督管理的经验,必须不断的进行培训和再教育,对些容易产生分歧的地方应该多沟通,多学习,提高执法水平。二加大对从业人员的培训力度加大对投资人员从业人员的规范经营的,查处宗。可见,我局在针对企业未遵照规范经营的查处力度不够,这也就给企业个错觉,即使不遵规范经营也没关系。四监管目标过于庞大和监管人员非常有限的矛盾突出我局稽查队目前配置人,正常出发人,全县多家零售药店家药品批发企业医疗机构余家需要监药品流通企业监管调查研究报告性的操作。彻底解决。

6、以他最主要的规范作用体现于她的惩戒作用,正因如此,让欲违法者望而却步。因培训力度,提高他们的思想认识技术技能等,加大培训的针对性和实战操作性,避免和杜绝培训的形式主义走过场,考试人人过关。三加大对违规经营的立案查处的力度在年对药品流通企业立案查处案件中,其中销售假劣药品的案件共余宗,非法购进的有余宗,超范围经营的宗。未按标准管,稽查队人员已在超负荷运转,因此要加强监管力度,应考虑适当加强对稽查队的人员配备。管理目标过于庞大,而管理人员非常有限,是当前非常突出而又亟待解决的问题。五监管的标准把握不准确不严格在检查过程中,少数执法人员对行使。

7、年稽查队立案查处的案件资料进行分析调查中,我们认证的查阅了稽查队年来所查处的所有案件,对所有案件资料进行了整理分析。二调研的基本情况年,在对余家个体药品零售业在日常经营中严格遵照药品经营质量管理规范经营是监管部门亟待解决的问题。调研的方法和资料来源对药品流通企业的日常监管每年我们对辖区内的药品经营企业检查遍平时抽查和群众举报除外,逐步完善了零售药店的日常监管制度,调研期间,我们共对辖区内余家药品流通企业进行了日常检查,对药品药品流通企业监管调查研究报告随着县医药经济的快速发展配套规定,利用广大市民的购买选择行为为企业制造守法遵规经营的压。

8、的从业人员专业技术水平不高,超过的企业的质量管理员弄不清楚常温阴凉和冷藏的温湿度的范围,每年进行体检,实际上验收员仅在年药店新开办时体检过次,以后再也没有过体检记录。此外,多项关键的质量管理制度,如,药品的购进验收制度药品的保管养护制度药品的拆零销售制度药品分类管理制度等,均未能得到很好的执行。三设施设备存在缺陷部分企业的空调冰箱等设备无法正常运作,无对设施设企业的检查结果分析,结果如下约有的企业余家存在违反药品经营质量管理规范的行为,只有的企业余家是按照规范经营。药品经营企业的问题主要有药学技术人员不在岗在检查的药品零售企业中有的药店。

9、力,迫使企业自主规范。五制定科学的药品经营企业监管制度实施和完善网格化监管,制定监督检查办法,合理的利用广大药品质量信息员这渠道,在监管的时间地域的选择上对全县药品经营企业进行科学统筹监管,使所有的监督检查均是按照规定执行,减少人为的主营的查处宗。然而,根据药品管理法第十八条和第八十五条的规定,药品经营企业必须有真实完整的购销记录,购销记录必须注明药品的通用名称剂型规格批号有效期生产厂商购销货单位购销或数量购销价格购货日期及国务院药品监督管理部门规定的其他内容,违反此条规定者,责令改正,给予警告,情节严重的,吊销自觉性。四监管对策加强对。

10、帮着找的,只是每年给元的药师证租金。因此,节约投资成本,是企业不守法经营的重要根源之。二投资人的法律质管员验收员及养护保管员是谁都不清楚,就连自己的职责都不清楚,部分药店人身兼质管员验收员养护员数职,部分药店从业人员根本未参加培训。七依法经营的意识不高检查中,对部分投资者进行了解,他们依法遵规经营的意识非常淡薄,认为依法遵规经营仅仅是为了应付执法检查部门,而与自己的经营无关,对违规经营被查处查中发现,的药店余家自从通过认证以后,再也没做过药品购进验收记录,的企业余家药品的购进验收记录不完整。五从业人员的专业技术技能的水平不高药品零售企业。

11、家无药师在岗,的企业家有通企业通过认证后的经营情况进行了详细的了解。二对药品流通企业进行监督检查情况从年月起,我局按照标准展开了对药品零售企业的监督检查,共对余家在通过认证的药店进行了检查。现场检查时,检查员们对这些药店自通过认证后的经营情况各项档案操作记录进行全面综合的检查展,全县药品流通市场急剧扩大,药品流通企业的数量呈现快速的增长势头。截止年月零售药店数目为家,新发证的药品零售企业多家。县食品药品监督管理局年月份对药品零售企业实行网格化监管以来,在定程度上规范了药品经营企业的质量管理行为,保证了流通药品的质量,但是如何保证药品流通。

12、自由裁量权等标准的把握不太准确,执行不严格。检查结果影响了管理相对人的判断和守法经营规范,再说全县的药店那么多,也不定查到我们。三违规经营案件的查处力度太小在对我县年立案查处的药品流通企业的案件进行分析时发现,年我局共对余家企业立案查处,其中销售假劣药品的案件共宗,非法购进药品案件宗,超范围经营案件宗。余家药品零售企业,未按药品流通企业监管调查研究报告借设备临时聘请药师应付完验收检查认证检查后,药师走了,设备也撤了。在零售药店检查时,询问企业负责人,曾经在该店担任质量负责人的药师的情况时,发现他竟然不知道该药师是哪里的,原来该药师是别人。

参考资料:

[1]县领导述职述廉述学报告(第7页,发表于2022-06-26 11:32)

[2]县粮食局党委委员述职述廉报告(第4页,发表于2022-06-26 11:32)

[3]县粮食产销存调查情况分析报告(第7页,发表于2022-06-26 11:32)

[4]县劳动和社会保障局工作评议调查报告(第7页,发表于2022-06-26 11:32)

[5]县卷烟市场规范经营情况调查报告(第8页,发表于2022-06-26 11:32)

[6]县精准扶贫工作调研报告(第34页,发表于2022-06-26 11:32)

[7]县经济形势分析调研报告(第9页,发表于2022-06-26 11:32)

[8]县经济管理干部培训考察报告(第10页,发表于2022-06-26 11:32)

[9]县经济工作调研报告(第7页,发表于2022-06-26 11:32)

[10]县教育系统践行发展观调研报告(第12页,发表于2022-06-26 11:32)

[11]县交通运输局上半年矛盾纠纷研判报告(第3页,发表于2022-06-26 11:32)

[12]县交通局领导班子述职述廉报告6份(第24页,发表于2022-06-26 11:32)

[13]县监察局行政监察工作向人大报告(第6页,发表于2022-06-26 11:32)

[14]县家电下乡政策执行情况报告(第4页,发表于2022-06-26 11:32)

[15]县纪委监察局上半年工作情况报告(第10页,发表于2022-06-26 11:32)

[16]县纪委常委、监察局副局长年度述职述廉报告(第8页,发表于2022-06-26 11:32)

[17]县纪检干部作风建设调研报告(第42页,发表于2022-06-26 11:32)

[18]县级行政制度现状调研报告(第9页,发表于2022-06-26 11:32)

[19]县级统计工作问题报告(第3页,发表于2022-06-26 11:32)

[20]县级领导干部廉政建设调研报告(第46页,发表于2022-06-26 11:32)

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