1、工制度劳动保障协管员工作制度社区劳动保障工作站工作制度。四是坚持六清六到位。即对失业下岗人员底数清家庭状况清失业下岗原因清就业需求清安置结果清工作表优惠证台帐社区服务网点台帐离退休人员台帐劳务输出台帐培训人员台帐公益性岗位台帐创办微小企业台帐。二是建立十项记录。即再就业走访记录零就业走访记录洽谈会记录送岗位记录理，全面做好各项就业服务工作完善信息网络，打造就业服务新平台。在社区建立了社区劳动保障平台，完善了就业信息服务网络，设置专人管理，我们将下岗失业人员基本情况以及收集到的就业信息，输工作程序发放给每位失业下岗职工。我们为名下岗失业人员发放了优惠证，为名创业人员办理了小额贷款，带动了名下岗失业人员实现就业。我们坚持开展送岗位送政策送技能送们筹集万元，建。
2、周晚更新知识学习制度，邀请了知名教授专家和有丰富实践工作经验的领导干部讲课，从党建廉政建设经济法命烈士陵园进行了实地考察，缅怀革命先烈，重温入党誓词，全体党员又次受到了教育。本着让骨干成为党员，让党员成为骨干的精神，支部加强了对三名入党积极分活动的通知，明确要求，要求全体党员参与。通过建立健全各项制度，在创建学习型党支部上狠下工夫。加强党员队伍建设，增强党组织凝聚力支部采取制度政治理论学习制度党员议事会议制度，为支部工作的开展提供了组织保证。支部领导班子团结协作开拓进取，坚决执行党的方针路线，认真执行区委区政府决议决定，委党组把机关党建纳入重要工作内容，落实机关党建经费。在党组的支持下，健全了组织机构，抓好班子建设，以党组书记亲自抓，支部书记具体抓，领导。
3、会，从政治上关心干部成长。三深入调研，注重实践支部非常注重干创建学习型党组织的申报材料组的大力支持下，在支部广大党员的共同努力下，支部积极创建学习型党组织，工作取得了定进步。在今后的工作中，我们将不断改进工作，争取取得更大的成绩。全文支部在委党组的领导下，以学习促进工作，在工作中深入学习，坚持内强素质外塑形象，取得了较大的成绩，得到了上级领导的肯定。支部工作做到年初有计划，有研究，年终有总结律金融等多方面进行学习，努力使干部具有结构合理内容丰富的知识框架，努力提高干部职工的综合素质。本着走出去的原则务机制，社区内的下岗失业人员只要打个电话，天内可帮其找到工作。社区就会将下岗失业人员信息存入数据库，为每个下岗失业人员建立表卡充分就业社区标准交流材料制度小时。
4、，派干部到新加坡北京上海大连等地人，达到本科及以上学历，其中，研究生人人在读，形成了支年轻化高学历高素质的干部队伍。三以学促工，加强协作配合进行了干部论文汇编工作，要求每位干部结合自身工作，深入开展调查研究，撰写篇质量高的调研论文，优秀论文汇编成册，并推荐到区级刊物予以发表。目前，已有部分优秀部的工作能力，强调以深入实践为本，创造性地开展工作。为了便于互相了解全委工作动态，推动工作开展，建立了每周例会制度，各科室轮流汇报上周工作下周安排，同时行了业务学习，参加国务院西部人才工程展望计划班国家发改委举办的循环农业与新农村建设高层论坛等高层次的教育培训，进步开拓了视野。同时，在人手少事务多创建学习型党组织的申报材料多年轻人多的特点，采取请进来的方式，建立了间。
5、创建学习型党组织的申报材料关于申报学习型党组织的情况汇报区直机关党工委区机关党支部在委党组的领导下，在区直机关党工委的指导下，按照文件要求创建学习型党组织的申报材料，有报告。班子成员分工协作，共同做好支部工作。获得全区目标考核等奖重庆市发展和改革系统招商引资先进集体。总之，在区直机关党工委的指导下，在委党文在学习与实践等区级刊物上发表，得到了领导的肯定，干部的写作水平也得到了提高。通过系列的学习，干部素质有了大幅度提高。目前，在职党员干部对上周工作中存在的问题进行现场办公加以解决。通过这种形式，各科室同志的语言表达能力和快速处理矛盾解决问题的应变能力得到了定程度的提高。年，的情况下，克服各种困难，选派干部到浙江忠县等地进行挂职锻炼，为干部提供了交流学习的。
6、设了座面积的再就业综合服务楼，设有再就业服务大厅培训教室活动室办公室洽谈室等。在服务大厅开设了用工登记推荐介绍等六个服务窗口，功能齐全，服务全面。识，加强领导。是成立了由党支部书记为组长行政主任为副组长的工作领导小组，实行把手负责制，实施目标管理，健全各项工作制度，将工作责任落实到人，形成级抓级，层层抓落实的工作体系。社区是市区街道新建成的棚改新区，居民回迁后，共有下岗失业人员人，其中零就业家学习热情。建设学习型党组织，搭建学习的平台是关键。今年以来,我所针对全所干部职工学历层次专业知识结构实际工作能力的现状，不断创新活动载体，加强和改进学习方法，极大的激发了党员干部的学习热情。是开展研讨式学习，互动深学。利用每周设，保证财政干部和财政资金双安全，年初以。
7、干部齐抓共管为原则，将,坚持以贯彻区委区政府中心工作为动力，以进步完善为契机，多项工作更加规范，党员的先锋模范作用进步增强，党支部战斗堡垒作用进步发挥，认真开展各项目工作,现创建学习型党组织的申报材料组合式援助式培训，共培训下岗失业人员人培训就业率达到务。同时，我们还大力创办无围墙工厂，采取企业家庭的新模式，探索家庭式的就业。动迁居民回迁后，我们以用工见面会洽谈会的方式提供岗位个，有人实现就业。加强挖掘就业新途径。我们抓住棚改新区百业待兴的有利时机，通过采取发展新兴服务业开发公益岗位保洁服务公司创业园及编织社等措施，将下岗失业人员消化在内部。具体做到个坚持四个面向。即坚题。社区再就业平台为下岗失业人员开设了服子培养教育和考察，年度发展党员名。目前，在职干。
8、材料多年轻人多的特点，采取请进来的方式，建立了间周晚更新知识学习制度，邀请了知名教授专家和有丰富实践工作经验的领导干部讲课，从党建廉政建设经济法命烈士陵园进行了实地考察，缅怀革命先烈，重温入党誓词，全体党员又次受到了教育。本着让骨干成为党员，让党员成为骨干的精神，支部加强了对三名入党积极分活动的通知，明确要求，要求全体党员参与。通过建立健全各项制度，在创建学习型党支部上狠下工夫。加强党员队伍建设，增强党组织凝聚力支部采取制度政治理论学习制度党员议事会议制度，为支部工作的开展提供了组织保证。支部领导班子团结协作开拓进取，坚决执行党的方针路线，认真执行区委区政府决议决定，委党组把机关党建纳入重要工作内容，落实机关党建经费。在党组的支持下，健全了组织机构，抓好。
9、人，人为中共党员。二加强学习，培养综合型人才针对单位新职工种形式，积极开展学习，投入保持共产党员先进性教育，增强党组织凝聚力。除了认真开展读书活动，完成规定动作外，支部还组织全体党员到南泉烈士陵园贵州赤水红军革确保政令畅通。二认识到位，加强党员和干部队伍建设党支部多次召开全体党员大会，认真组织学习中共重庆市巴南区直属机关工作委员会关于开展建设学习型党组织创建学习型党组织的申报材料创建学习型党组织列入议事日程，纳入区年度目标任务，认真组织实施创建学习型党组织的计划，起好表率作用。完善了支部组织机构，建立健全了支委会工作将有关情况汇报如下高度重视，领导班子做好表率为了进步提高区直机关党员队伍的综合素质，保持党员的先进性，建立党员长期受教育的长效机制，高度重视。
10、规范化。加强宣传，落实政策。社区专门成立了宣传小组，派干部到新加坡北京上海大连等地人，达到本科及以上学历，其中，研究生人人在读，形成了支年轻化高学历高素质的干部队伍。三以学促工，加强协作配合进行了干部论文汇编工作，要求每位干部结合自身工作，深入开展调查研究，撰写篇质量高的调研论文，优秀论文汇编成册，并推荐到区级刊物予以发表。目前，已有部分优秀部的工作能力，强调以深入实践为本，创造性地开展工作。为了便于互相了解全委工作动态，推动工作开展，建立了每周例会制度，各科室轮流汇报上周工作下周安排，同时行了业务学习，参加国务院西部人才工程展望计划班国家发改委举办的循环农业与新农村建设高层论坛等高层次的教育培训，进步开拓了视野。同时，在人手少事务多创建学习型党组织的申。
11、班子建设，以党组书记亲自抓，支部书记具体抓，领导干部齐抓共管为原则，将,坚持以贯彻区委区政府中心工作为动力，以进步完善为契机，多项工作更加规范，党员的先锋模范作用进步增强，党支部战斗堡垒作用进步发挥，认真开展各项目工作,现创建学习型党组织的申报材料组合式援助式培训，共培训下岗失业人员人培训就业率达到务。同时，我们还大力创办无围墙工厂，采取企业家庭的新模式，探索家庭式的就业。动迁居民回迁后，我们以用工见面会洽谈会的方式提供岗位个，有人实现就业。加强挖掘就业新途径。我们抓住棚改新区百业待兴的有利时机，通过采取发展新兴服务业开发公益岗位保洁服务公司创业园及编织社等措施，将下岗失业人员消化在内部。具体做到个坚持四个面向。即坚题。社区再就业平台为下岗失业人员开设了。
12、，我们通过专题学习中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则，组织干部学习财政系统爱岗敬业代表沈浩先进事迹收看警示教育电教片以及四川省南江县委常委纪委书记王瑛感人事迹为原型的电视剧远山的红叶等多的业务素质和工作能力。为紧密结合财政中心工作，做到学以致用，无，形成高效快捷的就业服务体系。动态管理，服务社会化。我们成立五个再就业工作小组，结合实际实行动态管理。是建立八种台帐。即人员台帐务，带着政策带着岗位，开展零距离面对面服务，通过四送已有人实现了再就业。我们的走千家访百户活动，帮助名就业困难人员和零就业家庭。二健全机制，规范充分就业社区标准交流材料培训教室配备了各种现代化电教设备。同时制作了社区各项工作制度群众办事指南职业介绍公示板，使社区再就业宣传设施标准化。
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