1、度，深入开展集中整治两非专项行动，严厉打击非需要鉴定胎儿性别和选择性别终止妊娠行为，有效遏制出生人口性别比偏高势头。六是加强队伍职业化建设，提升队伍的整体能力。进步加大全市人口计生队伍职业化建设力度，不断探索队伍建设制度化常态化的有效途径。严格按照宿办秘号文件要求，乡镇级按照两个万人干和两名专业微机员的要求配备人员，着力解决好乡镇计生服务所非技术人抽样调查时，经名以上群众分别反映并经调查组查实确认的有信访举报经市查实的由市人口计生委调研检查和督查时查实的第四篇是坚持计划生育基本国策，统筹解决人口问题。继续坚持和实行人口计生工作目标管理责任制，进步完善和加强人口计生党政线部门线和计生线考评工。
2、名乡镇，予以通报批评，最后名的列为单项预警单位群众满意度工作后名乡镇，列为单项预警单位单项预警单位，参加全市计划生育重点管理帮助单位座谈会。对连续两年列为重点帮助单位的，纳入全市重点管理单位对连续两年列为全市重点管理单位的，其五职责任人予以免职年全市人口和计划生育工作如未实现进入皖北前三的目标，综合排位最后名乡镇五职责任人予以免职。第二篇指导人民币元被列为重点帮助的县区，取消计划生育工作评先资格，五职责任人每人处罚人民币元被列为全省人口和计划生育重点管理的县区，五职责任人实行五不不调动不提拔不评先不晋级不调资，每人处罚人民币元年全年人口计生工作如未实现进入皖北前三的目标，综合排位最后名的县。
3、份第篇考核权限市对市直部门履行计生工作职责情况各县区含市技术开发区现代产业园区高新技术产业开发区人口和生育目标责任制完成情况进行考核，并结合省考核情况对各县区进行综合评价。二市对各乡镇进行综合考核。主要内容包括市月积分考核，全市重点工作情况调查，人民来信来访调查，全省考核，省委托市进行工作质量考核。县区每年对乡镇考核不超过推进人口建设。全面加强基本国策的高层倡导社会动员新闻宣传和舆论引导。围绕人口计生各项任务和重点工作，充分利用各类新闻媒介，扎实做好宣传报道工作，不断增强人口计生工作正能量。深入推进婚育新风进万家活动和关爱女孩行动，加强亮点发掘和典型培树。全面完善出生实名登记和超实名登记制。
4、务公开和政务服务工作情况。二门户网站宣传。充分发挥门户网站以及信息公开平台作用，发布消息集中宣传。三计生阵地宣传。在各地计生服务站所人口等计生宣传服务阵地，放置宣传材料，充分宣传政务公开和政务服务相关内容。四学习培训宣传。通过工作会议座谈会等以会代训形式，集中学习中办发。五其他形式宣传。通过开辟宣传专栏设置宣传橱窗计讯通短信平台开展宣传微博等多种形式，多途径扩大宣传效果，提高群众对全市人口计生系统政务公开政务服重点帮助单位名。全市计划生育综合考核，位居各县区最后名最后名被纳入重点管理的，往后顺延的乡镇，予以重点帮助，每人处罚人民币元。对流动人口计生工作后名乡镇，综合治理出生人口性别比工作后。
5、众的，非法扣押或损坏群众财产的，每起扣分乱收费乱罚款或违反计划生育合同规定收取合同违约金的，每起扣分。上述事件情节严重的每起加扣分上述行为未性别比二多孩早孕发现率孕情掌握率分，由计统科提供两非案件人口信息交流平台分，由宣教科提供。群众满意度分保障措施分计划生育村为主分社会抚养费征收分计生利益导向分计生队伍分以上为月积分主要内容。三指标获取方式考核指标通过数据网上查询抽样调查专项调查和信访及有奖举报调查等方式获取。出生人口政策符合率长效节育措施完成率政策内孕情掌握率早孕发现率出生人口性别比指标，采用全员数据，并以样本点上报误差修正扣分。三考核和纪律对乡镇考核实行五公计划生育目标管理考核方案共。
6、作，严格落实票否决制度。充分发挥人口计生工作领导小组作用，协调相关部门落实统筹解决人口问题的相关职责。按照人口和计划生育投入增长幅度高于经常性财政投入增长幅度的要求，争取各级财政继续加大对人口计生事业的投入。进步完善人口计生工作村为主工作机制，通过抓基础促平衡抓难点促提升抓诚信促和谐，全力稳定低生育水平。积极推进金人工程建设，得以各种方式反调查，不得提供虚假证明。否则经调查组确认，将加倍扣分。四加分与减分加分为省工作会议提供现场的,参照省加分情况为县乡相应加分为市重点工作会议提供现场并有经验推广的县乡均加分，进行的县乡均加分在上年度全省综合考核中晋类的县区加分，综合工作获得省以上表彰的县区。
7、区党政分管负责人年内不能调整工作。三乡镇街道办事处奖励根据综合考核成绩，对个整体工作先进的乡镇，评为人口和计划生育工作先进单位，各奖励人民币元乡镇五职责任人。同时县区按市奖金的同等数额予以奖励。对流动人口计生工作街道乡镇各个城关镇个综合治理出计划生育目标管理考核方案共份查时，经名以上群众分别反映并经调查组查实确认的有信访举报经市查实的由市人口计生委调研检查和督查时查实的上级部门或领导交办查实的。信访工作实行倒扣分。五奖励与处罚市直相关部门市直党政机关企事业单位驻宿单位，根据人口和计划生育履职情况，评选人口和计划生育特殊贡献单位个，各奖励人民币元评选人口和计划生育工作先进单位个，颁发奖牌。对。
8、层建设队伍为主题，全面加强党的基层组织建设作风建设制度建设和反腐倡廉建设。认真组织开展主题实践教育活动，推动创先争优活动不断深入。全文力提高出生人口素质。不断完善县乡村三级计划生育服务建设，推动人口计生公共服务提质提速。以国家免费孕前优生健康检查项目为重点，大力提升优生健康检查工作质量和目标人群覆盖面。通过实施六千人才工程和拔尖人才计划，加强对技术服务人员的职业培训，不断提升服务能力。指导县开展计划生育国家省优质服务先进县创建活动。四是创新流动人口服务管理机制，建立健全人口计生公共服务体系。加强流动人口统计数据质量监管与评估，实行定期通报制度。完善城区人口计生工作网格化管理，推动城市生活站。
9、市直部门本系统干部职工计划生育管理不严致使政策外生育的，或对政策外生育人员未能按省人口与计划生育条例处理到位的，予以票否决，取消各项工作评先资格。二县区含市经济技术开发区现代产业园区市高新技术产业获得全国优质服务县站所的加分获得全省优质服务县的县区加分获得全省优质服务站所的加分其它单项工作获得省以上表彰的县区加分。以上三项加分不超过分。二减分干扰调查及与抽样调查有关的违纪违规事项，按省考核方案执行。违法和重大恶性事件的减分因严重违反人口计生工作群众纪律，严重损害群众利益或弄虚作假造成恶劣影响的，扣分省市领导批示查实的，加扣分情节特别严重的，报经市领导批准，直接列入重点管理。非法关押或殴打群。
10、指标通过数据不定期调查专项调查和有奖举报调查核实等方式获取。城市及农计划生育目标管理考核方案共份员占编问题，医学专业技术人员比例必须达到。继续抓好专业技术人员分级培训分层岗位练兵和人才引进工作。扎实推进生殖健康咨询师培训和工作。七是加强党风廉政和政风行风建设，树立人口计生干部新形象。认真执行中央八项规定和省市有关规定要求，推进效能建设，突出政务公开，切实转变作风端正学风改进文风。积极推进廉政风险防控工作的持续开展，进步加强和完善党风廉政建设责任制和惩防体系。做好对专项经费使用的督查工作，加大对案件的督查督办力度，积极治理损害群众利益的行为。坚持以学习贯彻党的十八精神为主线，以服务中心服务基。
11、功能发挥，着力加强城市公共服务能力建设。突出区域协作，完善统筹管理信息共享双向考核服务均等工作机制，加快流动人口计划生育基本公共服务均等化进程。五是发挥宣传先导作用，大力和具体方式，围绕群众关心的问题组织宣传，提高群众满意度，确保活动顺利实施。二切实强化责任。市人口计生委政务公开政务服务工作集中宣传活动由委政务公开工作领导小组负责组织协调和督促检查，委办公室做好牵头抓总工作，各科站配合做好各项具体工作。各县区要根据市人口计生委和县区政务公开部门的要求，扎实有效组织好宣传活动。三切实总结提高。要认真总结集中宣传活动，对活动中涌现出来的典型经验和做法要予以及时推广，并报送至市人口计生委办公室对。
12、加分，单项重点工作获得省以上表彰的县区加分年度乡所改建新建达到国家标准并投入使用的加分性别比案件得分。县区乡镇累计加分不超过分。二减分干扰调查及与抽样调查有关的违纪违规事项，按省考核方案执行。违法行政和重大恶性事件的减分因严重违反用情况分合格村示范达标情况分信访扣分和性别比案件得分二乡镇综合考核内容及权重总分分市考核百分制打分，按计算人口计生工作规范服务活动分农村地区人口计生工作抽样调查分全市上半年人口计生工作考核分全市年终全市人口计生工作考核分。全市两次考核采取随机抽样调查的方式，省市未抽查到的乡镇，按主要工作数据进行打分。乡所村室建管用情况分县区考核百分制打分，按计算三指标获取方式考核。
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计划生育目标管理考核方案(共4份)