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doc 县领导在党政干部培训班的发言 ㊣ 精品文档 值得下载

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《县领导在党政干部培训班的发言》修改意见稿

1、以下这些语句存在若干问题,包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....每个单位都要迅速召开班子成员会干部职工会,传达学习班精神,组织学习好先政书记的主题报告,把县委县政府对干部作风建设的要求传达到每位党员每位干部每位职工,真正在全县形成级抓级,级带级,层层抓作风,同频共振,共谋发展的好局面。县委督查室政府考评办要对各单位传达学习情况进行认真督查。三是要明确方法个地方来讲,作风是种环境种资源,种动力,有什么样的作风,就有什么样的发展。因此,领会这次学习班的精神,领会先政书记的讲话精神,不能单纯从作风层面来理解,而要从推动我县经济社会科学发展跨越发展的保障和基础工程来理解不能就作风而抓作风,而要从发展中暴露出来的些问题来剖析作风,寻找根源,真正做到在转变作风中加热烈的讨论。同时,对照要求,深刻剖析和查找了自身和本单位作风建设中存在的问题和不足,明确了今后努力的方向......”

2、以下这些语句存在多处问题,具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....把每个优秀的人当作最坏的人来监督。又比如些纪律要求,我们的制度往往是几个严禁了事,看似非常严厉,但事实上对破的。要积极创条件让干部走出去学习,不是学人家的表面繁荣,而是带着任务带着思考去向人家学,创造性地学,学人家是如何变得繁荣的。二是要突出创新的重点。研究新情况,解决新问题,实现新发展,是创新的根本目的。工作创新就要根据我们工作中遇到的困难碰到的问题,有重点有针对性地研究新的措施和方法,来切实加强规范和管理。当前,必须把每项工作都责任到岗,分解到人,不能留有死角和余地,都必须做到杆插到底。三要发挥创造力。抓作风建设,创造力是灵魂。只有创造性地去开展工作,发展才有活力,才有动力。是要强化创新的意识。现在,我们正处于社会的转型阶段,新问题新矛盾层出不穷,普遍存在着个老办法不顶用蛮办法不能用的局面......”

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题,包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅,以及内容阐述不够详尽和全面——“.....三是要狠抓落实。狠抓落实是作风建设的最重要内容,没有抓落实的决心和措施,再好的作风都只是个形式,任何目标和蓝图也只是纸上的富贵不狠抓落实,我们加强作风建设,就会成为阵风,起不到多大的效果。因此,大家犯了那些严禁的,往往缺乏惩处手段,往往缺乏对特殊问题的处理办法。因此,要认认真真研究制度建设制度创新,通过制度来规范管理。要积极探索考核和奖励办法,让考核更科学更真实。比如招商引资的考核,今后就是要四看资金到位看银行开工建设看现场设备水平看台帐投产见效看税收。还有计划生育考核,要改变年终锤定音的办大力创新管理社会的办法,要切实按照依法行政和以人为本的要求,加强危机管理应急管理,不断提高政府管理社会管理公共事务的能力。要大力提倡制度创新,特别是对传统文化中些貌似合理的制度......”

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵,包括语法错误、标点符号使用不规范,句子结构不够顺畅,以及信息传达不充分,需要综合性的修订与完善——“.....决不能蜻蜓点水,浅尝辄止,走走过场。在适当的时候,县里面还将召开讲评大会,帮助大家整改。二要提高执行力。抓作风建设,执行力是核心。必须切实提高落实县委县政府工作决策和部署的能力水平,确保政令畅如何加强自身建设,如何推进作风建设,先政书记讲得十分清楚。首先是要认真自查。先政书记的主题报告,对当前干部作风,特别是主职干部作风进行了深入分析,切中要害地指出了当前全县干部作风中存在的七个方面的具体问题。这些问题都是带共性的问题,普遍存在的问题。我们每个单位每个干部都要对照这些问题,深刻反思,找准自己的主要症结发展,在加快发展中检验作风。二是要明确对象。加强作风建设,主职干部是主体,但作风建设又不能只停留在主职干部这个层面,必须全面动员,全体参与。可以这么说,县委县政府举办主职干部学习班......”

5、以下这些语句存在多种问题,包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅,以及信息传达不够完整详尽——“.....这次学习班办得很成功,对于认清形势振奋精神改进作风加快发展起到了十分重要的作用。为巩固学习班成果,进步把思想统到这次学习班的精神上来,统到先政书记的报告要求上来,把作风建设落到实处,抓出成效,县领导在党政干部培训班的发言同志们为期两天的全县党索取得实效的个人和单位。各级各单位要围绕各自实际,认真思考研究,制定详细方案,把方法创新作为常年工作重点,落实到工作的每个领域每个环节各乡镇各单位都要力争通过创新,每年都有项工作取得突破性进展,有项工作在全市全省成为亮点。同志们,元复始,万象更新。新的年又开始了,各项工作有的是得不好意思去监督别人,也不愿意接受别人监督。而科学的管理办法不是这样。大家都知道,联合国自成立以来,几十年没有出现过例腐败问题,他们最成功的经验就是加强制度建设,加强监督......”

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进,具体而言:标点符号运用不当,句子结构条理性不足导致流畅度欠佳,存在语法误用情况,且在内容表述上缺乏完整性。——“.....强化责任,要敢于自加压力。要有跳起来去摘桃子的勇气,不能老是因为困难矛盾而谈条件讲价钱。干部的责任就是克服通。是要振奋精神。干部队伍的精神状态如何,对个地方个部门的工作具有决定性的影响。团结拼搏负重奋进自加压力敢于争先的张家港精神,勤劳创新诚信的义乌精神,还有我们周边敢为人先的浏阳精神,都引领见证了个地区的迅速崛起。转变干部作风,提高执行力,就必须从振奋精神抓起,切实解决些人工作不在状态。各单位和全体班子成员中层以上干部都要以不怕露丑,不怕揭短的态度,开展自我剖析,写出自查报告,并召开干部职工大会互评互议,互帮互促。对自查出来的问题,只要不涉及重大原则,可以从轻从宽,既往不咎对自查不深入,走过场的,要严肃追究。其次是要虚心整改。对干部改进和加强作风建设......”

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题,需改进——“.....有的是全新的任务要从头开始。磨刀不误砍柴工。通过这两天的学习,应该说我们在思想上有个大的提高,对当前的形势有个新的把握通过这两天的学习,应该在今后工作中实现作风的大转变,进而达到县经济社会事业的大发展。我相信同志们,也坚信通过大家的努力,今年各项工作任务定能够全面出色地完成。全文法,改为季考核,实行动态监管。总之,各单位都要根据各自的职能和实际,针对工作中存在的问题,每年都看准两项工作,创新手段,重点突破。三是要营造创新的氛围。要在全县营造鼓励创新宽容失败的氛围,把创新的成效作为衡量单位工作业绩和主职干部工作水平的个重要标志。今年,县里面将设立管理创新奖,奖励那些在管理活动中敢于属无所适从。对这种现象,今后要按照领导不力的责任加大问责力度。要积极营造不为失败找理由......”

8、以下文段存在较多缺陷,具体而言:语法误用情况较多,标点符号使用不规范,影响文本断句理解;句子结构与表达缺乏流畅性,阅读体验受影响——“.....化解矛盾,离开了矛盾和困难,干部的使命就会结束。强化责任,不能争功推过。现在我们有些同志,讲成绩就是自己的,讲问题就与己无关。即使是些明显的失职失责,也要把责任归结于上级政策,或推向下面具体经办的同志。还有少数单位的负责同志,因为怕被问责,在决策和指导工作时总是些原则性的意见,只求正确而不求精确,导致很多时候下问题,以艰苦奋斗矢志不移团结奉献开放包容不甘人后开拓创新的精神干事创业。我们有不少同志,工作中遇到困难时,总是喜欢抱怨,习惯放弃,没有克服困难,化解矛盾的勇气和毅力。要坚决破除这种思想,破除怨等要靠的思想,怨只会使人心涣散,等只会丧失发展机遇,靠只会助长依赖思想,要只能解决暂时问题,不两解两评的要求,我们要对照这些要求,认认真真整改。整改过程中,要从群众最不满意的地方抓起,个问题个方案......”

9、以下这些语句存在多方面瑕疵,具体表现在:语法结构错误频现,标点符号运用失当,句子表达欠流畅,以及信息阐述不够周全,影响了整体的可读性和准确性——“.....举个简单的例子,过去我们总是说疑人不用,用人不疑,结果导致监督文化的缺失和畸型,些人觉路条。要大胆克服因循守旧不想创新安于现状不求创新畏难发愁不敢创新的思想顾虑,敢于尝试,敢于创新,敢为天下先。要敢于承认自己的不足和落后,善于学习别人的长处和新办法,不搞固步自封。事实上,许多时候,许多事情,比如政务公开服务中心建设非税收入管理土地垄断等方面,我们正是在承认差距,并且向别人借鉴学习中才取得创新和突迅速从过年的气氛中走出来,营造种紧张有序的工作态势,大干当前,立抓立行。要大力倡导线工作法,发扬深入线的工作作风。领导干部只有到线去,才能发现问题,也只有坚持深入线,才能解决问题。要有抓到底的韧劲,问题不解决不收兵,工作不见成效不收兵。事实上,县乡两级做的都是基层工作,再没有往下推的余地......”

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