1、以下这些语句存在若干问题，包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....极易导致集体合同制度流于形式。随着集体合同建制率和覆盖率的增长，全区已初步形成了劳动关系双方依法协调的有效机制。集体合同旦生效，就具有法律效力，合同双方必须遵守执行。执行合同，不仅指签订集体合同的双方代表，而且要确保其组织的成员从上到下都切实履行合同。集体合同的履行是集体合同制度实现的基本形式，在问卷第二部分的集体合同情况调查中，涉及到了八个问题，但是却没有设计集体合同的履行情况的调查，这不能不说是大遗憾。在集体工会，是否有勇气作出理性选择，是否有能力判断何所当为何所不当为是犹为重要的。如何保证工会在集体合同的签订中能够代表和维护职工的利益，但是又没有越俎代庖，真正体现着工会代表的意义。笔者建议工会应当着手提高职工的前台意识，而自己则退居幕后。但是，在些工会力量还不强的中小企业，可以考虑采用以下方式增强其代表性是职工谈判代表由职工投票选举产生，增强其代表作用二是由上级工会派出代表直接介入企业的集体协商中，或地方工会选派代表组成工厂代表联席会议，集体合同的论文推行由行业工会代表企业职工进行集体谈判......”。

2、以下这些语句存在多处问题，具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....些工会并末真正认识和摆正自己在集体合同中的法律地位，颠倒了主体和代表的关系，出现职工对集体合同毫不知情，工会自己确定协商代表和协商内容，自己与企业签订集体合同，签订后也不向全体职工公布的情况。这种主体错位导致集体合同的实体主体缺失，为集体合同的形式化埋下根源性隐患。特性致使集体合同制度根本就不可能很好地适应市场经济的要求。二主体错位在问卷中这问题题反映的较为突出，其主体的异化引起了笔者沉重的反思。在协商议题的产生方式上由工会提议职工讨论选择的占到了，由工会主席与企业业主之间协商的占到了，这两项数字昭示了中国特色的工会价值观在集体合同上的运用，甚至定程度上足以说明集体合同的进程目前也只是处于感性阶段，特别是上级工会由督导者的角色转化成了专业的实践者，这原本不是他们的选择，而只是历史构建的集体合同的论文制度障碍劳动法第条规定企业职工方与企业可以就劳动报酬工作时间休息休假劳动安全卫生保险福利等事项，签订集体合同。此外没有更多的规定，以致要通过劳动部门制定的集体合同规定来完善。但是这个行政规章阶位较低，本来应当通过行政法规来予以完善落实......”。

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题，包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅，以及内容阐述不够详尽和全面——“.....又称团体协议，集体协议。它是企业事业用人单位与工会组织或者职会集剩余的包工款作为本工程的质量保修金，交付正常使用满六个月后次性付给乙方质保金其中的，满年后给乙方次性付清全部剩余的质保金。第十条材料合理使工程质量不符合规范标准和设计要求，质量不合格，甲方可要求乙方停工和返工，返工费用由乙方承担，工期不予顺延。双方对工程质量有争议，按照职能分工由建设行政主管部门进行裁决。因此造成的经济损失和工期拖延，由败诉方承担。第九条隐蔽工程和中间验收工程具备隐蔽条件或达到中间验收条件，乙方自检合格后，于验收前小时通知甲方代表。经验收合格，甲方代表签字后即可进行隐蔽和施工。若甲方接通知后小墙尺寸水管试压电路安装方面强弱电的整卷电线电缆使用前的乙方自检自测工作涉及到防水工程方面墙面的涂刷防水涂料和地面的小时的浸水试验天花封板之前上乳胶漆和贴墙纸之前。上述的甲方签字制度只是双方商议的项必要的工作流程，而不能作为乙方影响工程质量工期材料等的任何理由或借口。第七条检查和返工乙方应认真规范按照设计公司设计的施工图和效果图的标准要求施工......”。

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵，包括语法错误、标点符号使用不规范，句子结构不够顺畅，以及信息传达不充分，需要综合性的修订与完善——“.....其形式主要有违约赔偿继续履行单方面宣布解除集体合同承担道义责任个人责任是当事人责任基础上根据个人违法或者违约情况而产生的从属责任，其主要形式有行政处分责任警告记过撤职罚款等纪律责任刑事责任等。四完善责任追究机制，健全监督检查体制集体合同监督检查是指政府劳动行政部门企业企业工会职工群众以及上级工会等有关方面对已生效的集体合同进行检查，督促全面履行的行为。加强集体合同的监督检查，强，同时相关的监督与处罚制度不健全，极易导致集体合同制度流于形式。随着集体合同建制率和覆盖率的增长，全区已初步形成了劳动关系双方依法协调的有效机制。集体合同旦生效，就具有法律效力，合同双方必须遵守执行。执行合同，不仅指签订集体合同的双方代表，而且要确保其组织的成员从上到下都切实履行合同。集体合同的履行是集体合同制度实现的基本形式，在问卷第二部分的集体合同情况调查中，涉及到了八个问题，但是却没有设计集体合同的履行情况的调查，这不能不说是大遗憾。在集体工会，是否有勇气作出理性选择，是否有能力判断何所当为何所不当为是犹为重要的......”。

5、以下这些语句存在多种问题，包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅，以及信息传达不够完整详尽——“.....因为行业工会的代表与谈判对象不具有雇佣关系，没有被解雇的风险和个人利益受损的压力，因而更能够真正站在劳动者的立场上代表劳工利益与雇主进行讨价还价。三是行业工会所处的位置使其具有第三方的视角，能够在代表企业劳工利益的同时，充分考虑到雇主方面的处境和利益，因而更能够在坚持谈判条件的底线上灵活而合理地运用力争让步妥协等谈判技巧，以达成双赢比较合理或双方都能接受的协议。全文款分解到部门，责任到人，检查时进行对照，并与奖惩相挂钩。上级工会应积极会同人大等职能部门将集体合同制度作为执法检查的重要内容，以形成社会合力。五转换操作方式，推行行业工，直接导致了集体合同质量和履约率不高的后果。另外方面，由于集体合同大都照抄法律，但是我国法律对集体协商谈判中的企业责任均没有规定，这都是导致集体合同丧失履行可行性的原因。集体合同规定虽然规定了企业在收到集体协商要求无正当理由不得拒绝，但并未明集体合同。劳动法也有相同的表述。这些规定足以明确集体合同的主体是职工而并不是工会，工会只是职工的代表，经过法律授权和遵从本身的职责，享有和履行代表和维护职工利益的权利和义务......”。

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进，具体而言：标点符号运用不当，句子结构条理性不足导致流畅度欠佳，存在语法误用情况，且在内容表述上缺乏完整性。——“.....随着社会主工会在许多非公经济中缺位以及在国有企业中功能错位，致使在多数情况下很难担负集体谈判的重任，我国推行集体合同制度十年来的现实状况已经充分地证明了这点。因此，在目前条件下，在集体谈判的具体操作上，应大力推行由行业工会代表企业劳动者方进行集体谈判。是在大量的小型企业和个体经济中，由于职工人数少，从技术上讲很难建立有效率的企业工会，但在这些地方，劳工权益的保障也不能成为死角。由所属行业工会代表小企业职工与雇主谈判，能够比较好地解决这问题。二是在大中型企业中当承担的责任是集体合同的基本责任，其形式主要有违约赔偿继续履行单方面宣布解除集体合同承担道义责任个人责任是当事人责任基础上根据个人违法或者违约情况而产生的从属责任，其主要形式有行政处分责任警告记过撤职罚款等纪律责任刑事责任等。四完善责任追究机制，健全监督检查体制集体合同监督检查是指政府劳动行政部门企业企业工会职工群众以及上级工会等有关方面对已生效的集体合同进行检查，督促全面履行的行为。加强集体合同的监督检查，强......”。

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题，需改进——“.....然而行政规章位阶较低的法律属性，使本来所依托的初衷也如同镜花水月，同时集体合同规定和劳动法对于集体合同规定的也过于简单，在劳动法中只是模商集体合同制度的，而且其中的人已经与所在企业签订了集体合同，无疑集体合同在我区是取得了较大的发展，逐渐建立起了长效机制。但是，从问卷中也反映了些问题，集体合同在全区铺开发展的过程中出现了些异变。突出的问题是集体合同整体质量不高，问卷上反映了集体合同协商代表产生的方式上，由选举产生的仅占，其他大部分是领导推荐或者领导指定在协商议题的产生方式上由工会提议职工讨论选择的占到了，足见广大职工还远远没有具备自觉的集体合同意识，突显探讨，以强化集体合同的制度建设，从而以求对集体合同的反思有借鉴意义。从份调查问卷中，大体反映了金山区企业由于经济成分组织形式就业方式利益关系和分配方式等方面的多样化导致集体合同签订的多样的现状。从问卷调查的对象性质来看，企业党务管理人员占,企业其他管埋人员占，工会工作人员占，本市职工占，外来务工人员占。从文化程度来看，小学文化程度占初中文化程度占......”。

8、以下文段存在较多缺陷，具体而言：语法误用情况较多，标点符号使用不规范，影响文本断句理解；句子结构与表达缺乏流畅性，阅读体验受影响——“.....实行单位面积工价包干制。双方商定每平方米现状的使用面积工价为人民币。新版建设工程施工合同范本建设工程施工前都需要签订定的合同，那么相关的建设工程施工合同又是怎么样的呢以下是小编为大家精心整理的新版建设工程施工合同范本，欢迎大家条款本合同通用条款标准规范及有关技术文件图纸工程量清单工程报价单或预算书双方有关工程的洽商变更等书面协议或文件视为本合同的组成部分。七本协议书工代表之间为保证完成生产任务与改善职工的物质生活条件而签订的书面协议。随着社会主工会在许多非公经济中缺位以及在国有企业中功能错位，致使在多数情况下很难担负集体谈判的重任，我国推行集体合同制度十年来的现实状况已经充分地证明了这点。因此，在目前条件下，在集体谈判的具体操作上，应大力推行由行业工会代表企业劳动者方进行集体谈判。是在大量的小型企业和个体经济中，由于职工人数少，从技术上讲很难建立有效率的企业工会，但在这些地方，劳工权益的保障也不能成为死角。由所属行业工会代表小企业职工与雇主谈判，能够比较好地解决这问题......”。

9、以下这些语句存在多方面瑕疵，具体表现在：语法结构错误频现，标点符号运用失当，句子表达欠流畅，以及信息阐述不够周全，影响了整体的可读性和准确性——“.....确保施工安全，教育员工规范操作，严防人身事故的发生每天必须安排专人负责清场，严防火灾事故的发生乙方未履行上述义务造成工程财产和人身伤害，由其承担全部责任，不得牵连到甲方。遵守有关部门对施工场地交通施工噪音环境卫生安全管理等管理规定，承担因自身原因违反有关规定造成的损失和罚款承担自己员工的安全治安计生外来人口管理等项管理责任和费用。按约定保护好建筑物结构和相应管线设备负责本工程涉及的市政配套部门及当地各有关部门的联系和协调工作在进行单项目工程招标石材加工消防中央空调锅炉水疗设备等施工中，甲方应协调施工交叉作业及施工单位之间的关系，保证顺利施工合同开工日期前，组织双方进行图纸会审，向乙方进行设计交底。第四条乙方项目经理及驻工地代表乙方项目经理乙方任命的项目经理及工地负责人，按以下要求行使合同约定的权利，履行程等除消防中央空调水疗系统之外的设施设备用品的安装负责消防中央空调水疗设备等其它项目的配合工作。承包方式在乙方确保质量达到优质标准材料实行定额管理和现场管理及施工队伍构成现场有专门的项目经理及泥木水电油漆大工种的主管......”。

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